BERICHT - Calida

Vorwort
Sehr geehrte Leserinnen und Leser
Bei CALIDA hat die Wahrnehmung der gesellschaftlichen
Verantwortung Tradition. Zum ersten Mal berichten wir
dieses Jahr umfassend darüber, was dies für uns genau
beinhaltet.
Die Herausforderungen, mit denen wir als Textilunternehmen
konfrontiert werden, sind komplex. Wir
leben in einer schnelllebigen und individualisierten Zeit.
Deshalb müssen wir uns rasch anpassen können und
flexibel operieren. Die Globalisierung und die damit
verbundene weltweite Beschaffung aus Ländern mit
teilweise anderen kulturellen Kontexten fordern uns täglich
heraus. Wir wollen sicherstellen, dass die grundlegenden
Rechte der Mitarbeitenden gewahrt sind und auf die
Umwelt Rücksicht genommen wird.
Die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden
sind zentral, damit wir uns weiterentwickeln können.
Deshalb legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden
optimale Arbeitsbedingungen sowie eine
laufende Weiterentwicklung zu ermöglichen. Darüber
hinaus lehnen wir jegliche Form von Diskriminierung ab.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Lieferanten und
Partnern setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass man bei
CALIDA mit gutem Gewissen einkaufen kann. Wir haben
bereits vieles erreicht, in einigen Punkten können wir noch
besser werden. Die Wahrnehmung unserer Verantwortung
sehen wir als Lernprozess, aus dem sich immer wieder
neue Herausforderungen, aber auch Chancen, ergeben.
Diese Herausforderungen zu meistern und die Chancen
positiv zu nutzen, sind die wichtigsten Zielsetzungen, die
uns in diesem fortlaufenden Prozess leiten.
Felix Sulzberger Daniel Gemperle
Chief Executive Officer Head of Operations
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