hier laden - Kongress der Sozialwirtschaft

Projektbörse
» Mittwoch 12.6.2013
Name Institution Projekt
Baric-Büdel Dragica AWO Bundesverband Fachsprache Deutsch in der Altenpflege
Hartkamp Matthias Benediktushof, Caritasverband Beneficial place of work – gemeinsam den Wandel
gestalten
Heusel Christof Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung TrendFuture
Hoffmann,
Dr.
Andrea AWO vita gGmbH gesa - gesund arbeiten
Innerhalb der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sehen
sich die Unternehmen der Sozialwirtschaft immer häufiger
mit drängenden, zukunftsrelevanten Fragestellungen konfrontiert.
Sie initiieren Projekte, um wirksame Lösungen
zu erarbeiten. Das „Rad“ muss aber nicht in jedem Fall
völlig neu erfunden werden; kollegialer Austausch kann
effizienter sein als „Einzelkämpfertum“. Daher haben wir
im Vorfeld des 8. Kongresses der Sozialwirtschaft zum
Einreichen von Projekten aufgerufen, um im Rahmen der
Veranstaltung die Möglichkeit zur Präsentation und Diskussion
zu bieten.
1. Welche Projekte konnten eingereicht werden?
Gesucht wurden Projekte, in denen praktische Lösungen
zum Leitthema des Kongresses „Beschäftigung innovativ
gestalten“ erarbeitet worden sind oder werden. Der Projektbeginn
sollte nicht länger als zwei Jahre zurückliegen.
Die eingereichten Projekte sollten sich an folgenden
Themenschwerpunkten orientieren:
»»
Geschäftsstrategische Verankerung eines zeitgemäßen
Personalmanagements
»»
Gestaltungsmöglichkeiten der Vergütung
»»
Veränderung der Kompetenzprofile als Reaktion auf
veränderte Angebotsstrukturen und Leistungsprozesse
»»
Innovative Ansätze der Personalentwicklung
»»
Vernetzung von Unternehmen und Verbänden zur
Bewältigung der Herausforderungen der Arbeitsmarktsituation
»»
Führungskonzepte und verantwortliches Führungsverhalten
»»
Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und
altersgerechte Personalentwicklung
2. Wer konnte Projekte einreichen?
Unternehmen und Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
in frei-gemeinnütziger, privater und
öffentlicher Trägerschaft.
3. Wer wählte die eingereichten Projekte zur
Präsentation aus?
Die Projekte wurden von einer unabhängigen Jury aus
Mitgliedern des Leitungsteams des Kongresses ausgewählt.
Auswahlkriterien waren u. a. die Passgenauigkeit
zum Leitthema des Kongresses, der Innovationsgrad und
die Praxisrelevanz.
4. Wie werden die ausgewählten Projekte in den
Kongress eingebracht?
Alle von der Jury ausgewählten Projekte erhalten Gelegenheit,
sich am Mittwochabend der Kongress-Öffentlichkeit
zu präsentieren. Daraus resultiert für Sie die Chance zu
nützlichem, kollegialem Austausch und zur Vernetzung
mit Gleichinteressierten.
Von allen eingereichten Projekten werden drei zur Präsentation
im Plenum der Tagung am Freitagmorgen nominiert.
Kurzbeschreibungen dieser drei Projekte finden Sie
in den Tagungsunterlagen.
Jacobsen Maike MA&T, dip, CBT, EvA Gemünd PflegeWert
Jarlin Falk Lebenshilfe gGmbH, Berlin Das Onlinebewerbungsmanagementsystem der
Lebenshilfe Berlin (OLB)
Lange Ralf DER PARITÄTISCHE Hamburg Hamburger Netzwerk „MEHR Männer in Kitas“
Mederacke Heidrun Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim Regionale Fortbildungsbedarfsanalyse bei alternden
Belegschaften in der stationären und ambulanten
Altenpflege – Entwicklung, Umsetzung und Evaluation
mobiler Inhouse-Schulungen zur Einführung gesundheitsförderlicher
Arbeitsbedingungen
Nicklaus Ulrich Bundesakademie für Kirche und Diakonie / Bufa 100 x Zukunft
Rösner Verena Verein Oberlinhaus, Pfeiffersche Stiftungen
Magdeburg, Samariteranstalten Fürstenwalde,
Diakoniewerk Halle
Menschen entwickeln – Netzwerke stärken –
Versorgung sichern
Soegtrop-Wendt Judith Katholische LandvolkHochschule Oesede Frauen managen Vielfalt – Personalentwicklungsprojekt
zur Qualifizierung von Leitungskräften in Kitas
Wesely-Arents,
Dr.
Esther Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH Unternehmen Gesundheit! Ein Netzwerk für die
Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
für Unternehmen der Sozialwirtschaft
Wiegmann Katharina AWO - Bundesakademie, AWO-Bundesverband e.V.
mit dem AWO Bezirksverband Braunschweig e.V.
und dem AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Zumpe Claudia Die AWO Sachsen Soziale
Dienste gemeinnützige GmbH
» Präsentationen Freitag 14.6.2013 im Plenum
Lernnetzwerk Personalbindungskonzepte in der
stationären Altenpflege
Der Gemeinschaftspartner – ein Modell der Personalentwicklung
und Mitarbeiterbindung in
Altenpflegeheimen
Die drei von der Jury ausgewählten Projekte präsentieren sich zusätzlich zur Börse noch einmal.
Name Institution Projekt
Heusel Christof Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung TrendFuture
Held
Kaßbaum
Ute
Bettina
AWO vita gGmbH
gesa - gesund arbeiten
Es waren Projekte gefragt, von denen bereits praktische
Erfahrungen vorliegen.
Lange
Heider-Winter
Ralf
Cornelia
DER PARITÄTISCHE Hamburg
Hamburger Netzwerk „MEHR Männer in Kitas“
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