Abschlussbericht - Förderverein cocomo

4. Vergleich der professionellen Programme aufgrund der drei Aspekte
Analyse des konkreten Arbeitsplatzes, Arbeitsumfeldes und Arbeitskreises ist die Anwesenheit
beider Experten notwendig.
Wenn der Arbeitsplatz nach der detaillierten Untersuchung des Arbeitsplatzes dem Teilnehmenden
passt (Anpassungsuntersuchung), und wenn der Arbeitgeber während des Vorstellungsgesprächs
sich dafür entscheidet, dass er den Teilnehmenden anstellen will, dann
muss als Vorbereitung der Anpassung/Anlehre die zu den speziellen Bedürfnissen, Stärken,
und Schwierigkeiten des Kunden passende Adaptation des Arbeitsplatzes und des Arbeitsprozesses
gemacht werden (dies erfolgt teilweise vor der Anstellung, teilweise während der
Anlehre/Integration).
Zeitdauer:
2 bis 4 Tage (abhängig von der Größe und der Komplexität des Arbeitsplatzes).
Bereiche der Adaptierung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsprozesses:
Anpassung der physischen Umbegung (Eliminierung der für die Person störenden Sensorreize,
Hervorhebung der für die Arbeit wichtigen Reize; vor allem durch visuelle Unterstützung);
Adaptierung des sozialen Umfeldes durch formelle und informelle Auskunft für einzelne
Personen und Gruppen sowie deren Sensilibisierung (Themen sind z.B.: Löschung von
Ängsten vor Behinderungen und Krankheiten, Regeln und Strategien zur Zusammenarbeit
mit dem Teilnehmenden, die Wirkung des behinderten Kollegen auf die Struktur der Organisation,
Vorstellung der Unterstützungsformen der alternativen arbeitsmarktlichen Dienstleistung).
4.6.3. Handlungsorientierung
4.6.3.1. Kurze Beschreibung und Zeitdauer der Methoden des Praxisbezugs 63
A) Analyse des Teilnehmenden
Analyse in strukturierten Situationen:
Aufgrund der im Voraus definierten Aspekte bekommt der Teilnehmende eine alltägliche
Aufgabe (Post bearbeiten usw.).
Die Aufgaben fördern die Analyse der folgenden Bereiche: Grundsätzliche Lese- und
Schreibfähigkeiten, Rechnen, Benutzung von Standplänen, Kalendern und Computern, ob
Instruktionen verstanden und beachtet werden, selbständige, ständige Arbeitsfähigkeiten.
Darüber hinaus werden auch die von Autismus betroffenen Bereiche (soziales Verständnis,
Erkennen von Gefühlen) bearbeitet. Bei der Lösung von Aufgaben muss der Fachmann danach
streben, dass der Teilnehmende die Aufgaben möglichst selbständig löst. (Der Fachmann
kann helfende Fragen stellen und Richtlinien geben, diese müssen jedoch von den
ganz allgemeinen Hilfen weiter in Richtung ganz konkrete, gezielte Unterstützungen entwickelt
werden).
Zeitdauer:
Die Überwachung in strukturierten Lebensituationen dauert 30 bis 60 Minuten, je nach Bedarf.
Arbeitsprobe:
Der Berater begleitet den Teilnehmenden zur Arbeitsprobe an einen Arbeitsplatz im realen
Arbeitsmarkt, wo sie 2 bis 4 Stunden zusammen arbeiten. Vor der Arbeitsprobe berichtet der
Berater dem Teilnehmenden ausführlich über das Ziel, den Ort und den Zeitpunkt der Arbeitsprobe
sowie über die zu verrichtenden Aufgaben. Das wichtigste methodische Mittel der
Arbeitsprobe ist die Beobachtung. Während der Arbeitsprobe bekommt der Dienstleister
63 Die während der praktischen Tätigkeiten verwendeten Methoden basieren in jedem Fall auf den Bedürfnissen des Teilnehmenden.
Diese werden immer berücksichtigt.
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