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Die finanzielle Zukunft der Keine Glosse – das ist Realität! Im Herbst 2003 gab Ministerpräsident Stoiber bekannt, dass er auf allen Ressortgebieten ca. 10% einsparen müsse und wolle. Dies brachte den Landesbischof unserer Bayerischen Landeskirche, Herrn Dr. Friedrich, auf den Plan. Er machte sich zum Anwalt der „Ärmsten der Armen" und forderte Stoiber auf, bei den Kürzungen nicht so abrupt und mit Augenmaß vorzugehen. Bitte festhalten: 10% waren in der Diskussion! Im kirchlichen Amtsblatt unserer Landeskirche Ausgabe Oktober 2003, also praktisch zeitgleich, wurde mitgeteilt, dass – ab dem 1.1.2004 für die Kirchengemeinden die Sachkosten-Zuweisungen der Landeskirche gegenüber den Istwerten von 2003 um 15% gekürzt werden. Dabei ist zu beachten, dass in Teilbereichen von 2002 auf 2003 bereits um bis zu 23% gekürzt worden war. Vergleicht man deshalb die Zahlen 2004 mit denen von 2002, ergeben sich tatsächliche Kürzungen zwischen 15% und 29.5%. Wie hoch waren doch noch die Kürzungen bei Stoiber? - ab dem 1.1.2004 von den Kirchengemeinden 15% der Personalkosten für das nicht-theologische Personal selbst aufzubringen sind. Das heißt: für den Kirchenmusiker, für Büroangestellte, für Hausmeister und Reinigungspersonal sind dies ca. 15 000.– € pro Jahr, welche unsere Kirchengemeinde aus eigenen Mitteln aufbringen muss. Zwischenfrage: Ist der 1.1.2004 abrupt? Durch die deutlich reduzierten Zuweisungen aus der Landeskirche und die gleichzeitig erheblichen Mehrausgaben werden Kirchengemeinden geradezu in den Bankrott getrieben. Es wurde von der Landeskirche im Vorgriff darauf sogar schon ein Notfond eingerichtet! Als Auswege werden von der Landeskirche die Einwerbung höherer Spenden in den Gemeinde vorgeschlagen, dann natürlich eine Reduktion der Ausgaben und der Abbau der Kosten für das nichttheologische Personal. Wie sieht die Realität aus: Jedes Mitglied unserer Kirchengemeinde mit zu versteuerndem Einkommen zahlt Kirchensteuer. Das sind 8% der Lohn- oder Einkommenssteuer, mithin also keine Almosen, sondern etliche hundert Euro pro Jahr. Viele sind offen für zusätzlich erbetene Spenden, aber nur im begrenzten Umfang und zielorientiert wie z.B. für die Reparatur der Kirchenglocken. Wer aber denkt bei Personalausgaben oder Gebäudereparaturen nicht, daß es sich dabei um Kernaufgaben aus der Kirchensteuer handle? In den anderen Bundesländern muss man statt 8% Kirchensteuer 9% bezahlen. Dafür erhebt die Landeskirche in Bayern das Kirchgeld. Dieses Kirchgeld wurde nun zum 1.1.2004 von der Landeskirche neu festgelegt. Vom bisher äußerst niedrigen Satz von 1.50– € bis 15,– € (gestaffelt nach Jahreseinkommen) wurde es nun auf 5.– € bis 120.– € angehoben. Ob dies die zusätzliche Spendenbereitschaft motiviert? Die weitere Reduzierung der Ausgaben unserer Gemeinde ist praktisch nicht mehr möglich. Ein eigens gegründeter Finanzausschuss, dem auch Gemeindeglieder von außerhalb des Kirchenvorstandes angehören, hat dies sorgfältig geprüft. Wir können im Gegenteil schon heute manch notwendige Reparatur an unseren Gebäuden nicht durchführen. Auch diesbezüglich hat sich die Landeskirche nämlich fast vollständig finanziell zurückgezogen. Liebe Gemeindemitglieder! Schon vor geraumer Zeit wurde unsere Gemeinde mit der Maßnahme einer Kürzung im Bereich der Pfarrstellen konfrontiert. Der Kirchenvorstand hat hart gekämpft, um das Schlimmste zu verhindern. Geblieben ist die Vorgabe, das bisherige Pfarrstellenkontingent von 2,5 Stellen um eine halbe Stelle zu kürzen. Die Entscheidung, wo zu kürzen sei und wie die Arbeit dann leistbar sei, hat die Landeskirche in die Hand des Kirchenvorstandes gelegt. Wir haben einen langen, arbeitsreichen und anstrengenden Weg zurückgelegt, um diese Entscheidung zu treffen. Wir haben sehr viele Sitzungen und Sondersitzungen gehalten, haben eine Gemeindeversammlung in Haimhausen abgehalten, ein Arbeitswochenende eingelegt, in kleineren Gruppen gearbeitet und zuletzt die Hilfe zweier externer Berater (von der Gemeindeakademie Nun noch zur Reduktion der Personalkosten: Alle Verträge mit den nicht-theologischen Mitarbeitern unserer Gemeinde wurden vom Kirchenvorstand in Treu und Glauben geschlossen, dass nach Vorliegen der kirchenaufsichtlichen Genehmigung (die jeweils gegeben war) – wie bisher üblich – die Personal- 20 Kirchengemeinde Vielseitig April 2004 - Juli 2004
Kirchengemeinde kosten zu 100% von der Landeskirche gedeckt werden. Unter anderen Voraussetzungen hätte der Kirchenvorstand diesen Einstellungen nicht zugestimmt. Nun plötzlich sollen diese Verträge (die teilweise sogar direkt von Vertretern der Landeskirche unterzeichnet sind) um 15% gekürzt werden. Mit welchem Recht denn? Und wer macht die Arbeit, die dann liegen bleiben muss? Rummelsberg) gesucht, um die Entscheidung gewissenhaft und sachgerecht treffen zu können. Nun ist die Entscheidung gefallen: Der Kirchenvorstand hat beschlossen, auf die halbe „PfarrerIn z. A.-Stelle“, der bislang Haimhausen zugeordnet war, zu verzichten. Wir haben alle Kriterien und Wegfall-Varianten abgewogen, um eine Lösung zu finden, wie die Kirchengemeinde bei Wegfall einer halben Stelle am besten versorgt werden kann. Zum Leitgedanken wurde dabei, sich nicht von Orten, Sprengeln oder Personen leiten zu lassen, sondern von den zu bewältigenden Aufgaben. Vordergründig scheint Haimhausen am stärksten betroffen. Tatsächlich aber geht es darum – und es wird für die Zukunft gar nicht anders gehen – von der Zuordnung von Personen an Orte wegzukommen. Es geht nicht mehr darum, eine(n) Lohhofer TEAM Vielseitig April 2004 - Juli 2004 Vor diesen finanziellen Problemen steht unsere Gemeinde und Sie, verehrte Leser, haben ein Recht, dies zu erfahren. Alle Verantwortlichen im Gemeindeleben werden Sie in der Tat um noch mehr finanzielle und persönliche Unterstützung bitten müssen, wenn wir uns nur die Chance des weiteren Bestehens erhalten wollen. Sie sollen aber auch die Hintergründe dafür kennen und wissen. Pfarrer(in), eine(n) Unterschleißheim-West Pfarrer(in) und eine(n) Haimhausener Pfarrer(in) zu haben, sondern Ziel ist es, Arbeits- und Aufgabenbereiche umzustrukturieren und den vorhandenen Stellen Aufgaben zuzuweisen, die über Sprengeloder Ortsgrenzen hinaus wahrgenommen werden. Wessen Stelle etwa mit der Aufgabe „Seniorenarbeit“ versehen wird, wird sie für die ganze Gemeinde tun, nicht nur für einen Ort oder einen Sprengel. Gleiches gilt für alle anderen Arbeitsbereiche. Stellenweise wird dies bereits erfolgreich durchgeführt. So werden etwa unsere Gottesdienste an unseren „Gottesdienststationen“, also den Kirchen am Ort/Sprengel, schon seit langer Zeit nicht ausschließlich vom zuständigen Orts-/Sprengelpfarrer gehalten, sondern die Pfarrer halten Gottesdienst im Wechsel. Es ist uns klar, dass es manche Kritik an unse- a u s b i l d u n g b e r a t u n g c o a c h i n g Alleestraße 65 85761 Unterschleißheim Tel. 0 89 / 310 990-10 Fax 0 89 / 310 990-11 Mobil 01 72/82 76 432 www.abcteam.de walter@abcteam.de rem Beschluss geben wird und mancher von Ihnen Vorstellungen und Überzeugungen hat, denen wir nicht gerecht werden konnten. Wir haben den Beschluss mit viel Anstrengung, Herzblut und in sehr ernsthafter Auseinandersetzung gefasst. Der Beschluss wurde mit großer Einmütigkeit gefasst, was zeigt, dass er als Ergebnis eines langen Weges von uns allen mitgetragen und verantwortet werden kann. Wir sind zuversichtlich, eine Entscheidung getroffen zu haben, die, bei einer derart schwierigen Vorgabe, dem Wohl der ganzen Gemeinde dienlich ist. Ihre Christa-Teuner Witte, Vertrauensfrau des Kirchenvorstandes • Probleme mit Auszubildenden ? • Probleme in der Kommunikation ? • Probleme mit Mitarbeitern ? • Wir helfen Ihnen bei der Problemlösung ! • Setzen Sie sich mit uns in Verbindung Dr. Klaus Zeilinger, stellvertretender Vertrauensmann Kirchengemeinde 21
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