BGI 810 - DTHG

Sicherheit bei Veranstaltungen und Produktionen
Unternehmensorganisation
Leitung und
Verantwortung
Personal
Beurteilung
der Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel/
Arbeitsstoffe
Arbeits-/
Veranstaltungs-/
Produktionsstätten
Notfallorganisation,
Brandschutz
und Erste Hilfe
Unterweisung
Dokumentation
Unternehmensorganisation
Verantwortung
Je nach Organisation des Betriebes sowie Art und Umfang
der Arbeiten haben der Unternehmer oder die von ihm beauftragten
Personen folgende Verantwortung:
Organisationsverantwortung: Das heißt, Einrichtungen
schaffen; Regeln für den Betrieb aufstellen; Maßnahmen
und Anordnungen treffen und umsetzen – zum Beispiel
durch Dienstanweisungen, Betriebsanweisungen, Arbeitsregeln
–; Personal informieren, unterweisen und schulen
Auswahlverantwortung: Personal nach Eignung (Qualifikation)
auswählen, testen, einweisen und einsetzen;
qualifizierte Auftragnehmer auswählen und Teams zusammenstellen
Kontrollverantwortung: Überprüfen, ob die geplante Organisation
funktioniert und ob die beauftragten Personen
geeignet sind
Fachverantwortung: Kenntnisse und Erfahrungen fachkundig
anwenden; eigenverantwortlich sicher arbeiten;
mögliche Gefahren erkennen und im eigenen Fachgebiet
richtig handeln
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation
Zur Gewährleistung eines angemessenen Arbeits- und
Gesundheitsschutzes hat die Leitung für eine geeignete
betriebliche Arbeitsschutzorganisation zu sorgen. Es ist
Aufgabe der Leitung, die sicherheitstechnische und betriebsärztliche
Betreuung sicherzustellen.
Siehe dazu auch Kapitel 2.2.1 „Leistungsbeschreibung und
Beauftragung“.
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