BGI 810 - DTHG
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Sicherheit bei Veranstaltungen und Produktionen<br />
Unternehmensorganisation<br />
Leitung und<br />
Verantwortung<br />
Personal<br />
Beurteilung<br />
der Arbeitsbedingungen<br />
Arbeitsmittel/<br />
Arbeitsstoffe<br />
Arbeits-/<br />
Veranstaltungs-/<br />
Produktionsstätten<br />
Notfallorganisation,<br />
Brandschutz<br />
und Erste Hilfe<br />
Unterweisung<br />
Dokumentation<br />
1.1 Leitung und Verantwortung<br />
Arbeitsunfälle und gesundheitliche Beeinträchtigungen<br />
des Personals verursachen Leid, sind ein hoher Kostenfaktor<br />
und stören den reibungslosen Ablauf. Deshalb ist<br />
es wichtig, Sicherheit und Gesundheit in die Organisationsabläufe<br />
zu integrieren. Voraussetzung dafür ist eine<br />
verantwortungsbewusste Unternehmensführung. Die Einführung<br />
eines betrieblichen Arbeitsschutzmanagements<br />
ist ein Weg zu den folgenden Zielen:<br />
• die Organisation und die Arbeitsbedingungen im Betrieb<br />
so sicher und gesund wie möglich zu gestalten und<br />
damit<br />
• die Zufriedenheit und Zuverlässigkeit des Personals zu<br />
verbessern sowie<br />
• zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.<br />
Arbeitsschutz ist Chefsache<br />
Um welche Organisationsstruktur es sich auch handelt,<br />
die Gesamtverantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz<br />
liegt immer beim Unternehmer. Er muss dafür<br />
sorgen, dass bei der Durchführung jeder einzelnen Veranstaltung<br />
und Produktion festgelegt wird, wer dafür die<br />
Gesamtverantwortung trägt.<br />
Organisationsstruktur<br />
Im Bereich Veranstaltungen und Produktionen können<br />
die Organisationsstruktur und damit auch die Struktur<br />
der Verantwortungsbereiche sehr unterschiedlich sein, je<br />
nachdem, ob es sich zum Beispiel um ein Theater, eine<br />
Rundfunkanstalt, eine Mehrzweckhalle oder eine Messe<br />
handelt.<br />
Organisationsstrukturen sind geprägt durch die Aufgaben<br />
und die Art des Unternehmens. Die Organisation richtet<br />
sich nach betrieblichen Prozessen oder Arbeitsabläufen<br />
sowie nach fachlichen Voraussetzungen und räumlichen<br />
Gegebenheiten.<br />
Beispiel einer Organisationsstruktur im Theater<br />
Beispiel einer Organisationsstruktur im Rundfunk<br />
Beispiel einer Organisationsstruktur einer Mehrzweckhalle<br />
Beispiel einer Organisationsstruktur einer Messe<br />
Beispiel einer Organisationsstruktur eines Kongress-Zentrums<br />
Unternehmensorganisation<br />
Der Unternehmer darf Leitung und Aufsicht der Arbeiten in<br />
Veranstaltungs- und Produktionsstätten nur Bühnen- und<br />
Studiofachkräften übertragen. Dies gilt auch für Veranstaltungen<br />
und Produktionen von oder mit Dritten.<br />
Siehe Kapitel 4.1 „Qualifikation und Aufgaben von Bühnen- und<br />
Studiofachkräften“<br />
Informationen zur Betreuung: www.vbg.de oder bei Ihrem VBG-<br />
Ansprechpartner<br />
Pflichtenübertragung nur an fachkundige Personen<br />
Der Unternehmer kann Pflichten in der Arbeitssicherheit<br />
und im Gesundheitsschutz an fachkundige, zuverlässige<br />
Personen übertragen – zum Beispiel an Abteilungsleiter,<br />
Teamleiter. Bei einer Pflichtenübertragung müssen die<br />
Verantwortungsbereiche und Befugnisse genau definiert<br />
und schriftlich festgehalten werden.<br />
= auf der Internet-Branchenseite www.vbg.de/veranstaltungen-und-produktionen<br />
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