28.01.2015 Aufrufe

BGI 810 - DTHG

BGI 810 - DTHG

BGI 810 - DTHG

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Sicherheit bei Veranstaltungen und Produktionen<br />

Unternehmensorganisation<br />

Leitung und<br />

Verantwortung<br />

Personal<br />

Beurteilung<br />

der Arbeitsbedingungen<br />

Arbeitsmittel/<br />

Arbeitsstoffe<br />

Arbeits-/<br />

Veranstaltungs-/<br />

Produktionsstätten<br />

Notfallorganisation,<br />

Brandschutz<br />

und Erste Hilfe<br />

Unterweisung<br />

Dokumentation<br />

1.1 Leitung und Verantwortung<br />

Arbeitsunfälle und gesundheitliche Beeinträchtigungen<br />

des Personals verursachen Leid, sind ein hoher Kostenfaktor<br />

und stören den reibungslosen Ablauf. Deshalb ist<br />

es wichtig, Sicherheit und Gesundheit in die Organisationsabläufe<br />

zu integrieren. Voraussetzung dafür ist eine<br />

verantwortungsbewusste Unternehmensführung. Die Einführung<br />

eines betrieblichen Arbeitsschutzmanagements<br />

ist ein Weg zu den folgenden Zielen:<br />

• die Organisation und die Arbeitsbedingungen im Betrieb<br />

so sicher und gesund wie möglich zu gestalten und<br />

damit<br />

• die Zufriedenheit und Zuverlässigkeit des Personals zu<br />

verbessern sowie<br />

• zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.<br />

Arbeitsschutz ist Chefsache<br />

Um welche Organisationsstruktur es sich auch handelt,<br />

die Gesamtverantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz<br />

liegt immer beim Unternehmer. Er muss dafür<br />

sorgen, dass bei der Durchführung jeder einzelnen Veranstaltung<br />

und Produktion festgelegt wird, wer dafür die<br />

Gesamtverantwortung trägt.<br />

Organisationsstruktur<br />

Im Bereich Veranstaltungen und Produktionen können<br />

die Organisationsstruktur und damit auch die Struktur<br />

der Verantwortungsbereiche sehr unterschiedlich sein, je<br />

nachdem, ob es sich zum Beispiel um ein Theater, eine<br />

Rundfunkanstalt, eine Mehrzweckhalle oder eine Messe<br />

handelt.<br />

Organisationsstrukturen sind geprägt durch die Aufgaben<br />

und die Art des Unternehmens. Die Organisation richtet<br />

sich nach betrieblichen Prozessen oder Arbeitsabläufen<br />

sowie nach fachlichen Voraussetzungen und räumlichen<br />

Gegebenheiten.<br />

Beispiel einer Organisationsstruktur im Theater<br />

Beispiel einer Organisationsstruktur im Rundfunk<br />

Beispiel einer Organisationsstruktur einer Mehrzweckhalle<br />

Beispiel einer Organisationsstruktur einer Messe<br />

Beispiel einer Organisationsstruktur eines Kongress-Zentrums<br />

Unternehmensorganisation<br />

Der Unternehmer darf Leitung und Aufsicht der Arbeiten in<br />

Veranstaltungs- und Produktionsstätten nur Bühnen- und<br />

Studiofachkräften übertragen. Dies gilt auch für Veranstaltungen<br />

und Produktionen von oder mit Dritten.<br />

Siehe Kapitel 4.1 „Qualifikation und Aufgaben von Bühnen- und<br />

Studiofachkräften“<br />

Informationen zur Betreuung: www.vbg.de oder bei Ihrem VBG-<br />

Ansprechpartner<br />

Pflichtenübertragung nur an fachkundige Personen<br />

Der Unternehmer kann Pflichten in der Arbeitssicherheit<br />

und im Gesundheitsschutz an fachkundige, zuverlässige<br />

Personen übertragen – zum Beispiel an Abteilungsleiter,<br />

Teamleiter. Bei einer Pflichtenübertragung müssen die<br />

Verantwortungsbereiche und Befugnisse genau definiert<br />

und schriftlich festgehalten werden.<br />

= auf der Internet-Branchenseite www.vbg.de/veranstaltungen-und-produktionen<br />

7

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!