Schichtplanmodell (4-Schicht-System, 20 Schichten)
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Zusätzliche Regelungen<br />
� Ausgleich der durch das <strong>Schicht</strong>system resultierenden Überstunden<br />
(165,6 Überstunden pro Mitarbeiter und Jahr � rd. 21 Freischichten):<br />
- 6 fest geplante Freischichten pro Mitarbeiter und Jahr<br />
- Flexibler Freizeitausgleich über Arbeitszeitkonto<br />
- nur in Ausnahmefällen Auszahlung<br />
� Reduzierung der Belastung Älterer (ab 50 J.)<br />
- Ältere nehmen mind. die 6 geplanten Freischichten innerhalb der<br />
Nachtschicht (ggfls. mit Lohnausgleich für wegfallende Nachtzulagen)<br />
- Übernahme zusätzlicher Sonntagnachtschichten bei Bedarf vorwiegend<br />
durch Jüngere (auf freiwilliger Basis). Diese Zusatznachtschicht wird als<br />
Mehrarbeit inkl. Zuschlägen behandelt und ausgezahlt.<br />
� Aufteilung der Pausen in 2 x 15 Minuten je <strong>Schicht</strong> zur besseren<br />
Erholungswirkung<br />
� Anpassung der Arbeitszeitkontenregelung (Kontengrenzen)<br />
� Anpassungsfähigkeit des <strong>Schicht</strong>systems bei Auftragsrückgang<br />
P. Schnittfeld 13.09.<strong>20</strong>07<br />
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