15.11.2012 Aufrufe

Konzept: Methodenkompetenz/ Methodentraining ... - Michaelschule

Konzept: Methodenkompetenz/ Methodentraining ... - Michaelschule

Konzept: Methodenkompetenz/ Methodentraining ... - Michaelschule

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Klasse Trainingsspirale 1. Halbjahr<br />

Trainingsspirale 2. Halbjahr<br />

<strong>Methodentraining</strong> 5 Hausaufgaben und Heftges- Effektiver Lernen und Behaltaltungten<br />

<strong>Methodentraining</strong> 6 Lesetechniken Markieren und Strukturieren<br />

<strong>Methodentraining</strong> 7 Mind-Mapping Visualisieren und Gestalten<br />

Kommunikations- und 8 Klassenarbeiten<br />

(Präsentationstechniken)<br />

Zeitmanagement<br />

Teamentwicklungstraining<br />

vorbereiten<br />

Kommunikations- und 9 Einführung in die Gruppen- Bewerbungstraining<br />

Teamentwicklungstraining<br />

Kommunikations- und<br />

Teamentwicklungstraining<br />

arbeit<br />

10 Nachdenken über Kommunikation<br />

/ 1x1 der Gesprächsführung<br />

Arbeit mit Diagrammen und<br />

Schaubildern<br />

Pro Halbjahr sollte pro Jahrgangsstufe eine Trainingsspirale durchgeführt werden. Dazu treffen<br />

sich die Klassenlehrer im Vorfeld und legen eine Woche im Halbjahr fest, in der der einzelne<br />

Lehrer die entsprechende Trainingsspirale an ein oder zwei Unterrichtstagen durchführt.<br />

Der Zeitraum wird dem „Vertretungsplanlehrer“ mitgeteilt, damit dieser den entsprechenden<br />

Lehrer aus seinem üblichen Unterricht herausnimmt. Für die Lehrer ist im Lehrerzimmer ein<br />

Ordner vorhanden, in dem sowohl das Verlaufsgitter der Trainingsspirale (Zeit, Inhalt, Methode,<br />

Sozialform, Material) als auch Kopiervorlagen enthalten sind. Jeder kann somit darauf<br />

zurückgreifen, sofern er keine eigene Gestaltung erarbeiten möchte.<br />

Bei Problemen oder Trainingsspiralen, die schon ein wenig zurückliegen, haben wir es bislang<br />

so gemacht, dass wir für die entsprechenden Lehrer in einer festgelegten fünften bzw.<br />

sechsten Unterrichtsstunde eine Auffrischung angeboten haben. Hier konnten Fragen zu Material,<br />

Methode oder Ablauf geklärt werden. Nach durchgeführtem Trainingstag erfolgt eine<br />

kurze Auswertung und Dokumentation. Hierdurch ist es möglich, negative Aspekte aufzugreifen<br />

oder zu überarbeiten. Der Klasssenlehrer gibt in diesem Zusammenhang an, wann er mit<br />

seiner Klasse welche Trainingsspirale durchgeführt hat und welche positiven oder auch negativen<br />

Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge er geben kann.<br />

Beachtung der Sekundärtugenden<br />

Neben den Trainingsspiralen sollten zudem während der allgemeinen Unterrichtszeit bestimmte<br />

Sekundärtugenden mitbeachtet und eingeübt werden.<br />

Klasse August bis Oktober November bis Januar Februar bis April Mai bis Juli<br />

5 Ordnung, Sauberkeit Höflichkeit Pünktlichkeit Fleiß<br />

6 Disziplin Respekt Ehrlichkeit Zuverlässigkeit<br />

7 Konfliktfähigkeit, Höflich- Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Ord- Pünktlichkeit<br />

keit<br />

Engagement und nung und Sauber- Respekt<br />

Ehrlichkeit<br />

keit<br />

8 Fleiß, Ordnung, Sauberkeit Kontaktfreudigkeit, Ehrlichkeit, Zuver- Toleranz, Pünktlich-<br />

und Höflichkeit<br />

Gesprächsbereitschaft lässigkeitkeit<br />

9 Kritikfähigkeit, Disziplin Selbstständigkeit, Fleiß Team- und Kon- Solidarität, Hilfsbefliktfähigkeitreitschaft<br />

10 Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Zivilcourage, Kontaktfreudigkeit,<br />

Toleranz<br />

Hilfsbereitschaft Gesprächsbereitschaft<br />

51

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!