Zukunftsperspektive für unsere Wirtschaft: Umwelt und Energie

DIEZEITUNG
DER WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG
WIRTSCHAFT
Freitag, 11. Dezember 2009 Nr. 50 / 64. Jahrgang
Zukunftsperspektive
für unsere Wirtschaft:
Umwelt und Energie
WKV/IV-Studie belegt deutlich den Bedarf eines Qualifizierungsangebotes
in Umwelttechnik und Energiemanagement. „Es braucht ein Gesamtkonzept
und einen beschleunigten Prozess.“ Seite 3
50 Millionen für perfekten Winterspaß. Die Vorarlberger Seilbahnwirtschaft hat 2009 50 Millionen Euro in die
Infrastruktur der Skigebiete unseres Bundeslandes investiert. Neue Liftanlagen, bessere Pisten, eine hochwertige Gastronomie,
versprechen den Gästen aus aller Welt den perfekten Skiurlaub und garantieren tausende Arbeitsplätze in Vorarlberg.
Verwaltungsentlastung
Die Anhebung der Buchführungsgrenze
bringt für tausende Kleinbetriebe eine
spürbare Verwaltungsentlastung. Seite 2
Gutes Weihnachtsgeschäft
Die ersten beiden Adventwochenenden
und Maria Empfängnis sind für den Vorarlberger
Handel gut gelaufen. Seite 5
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WIRTSCHAFT
Bergbahnen investieren 50 Millionen
Euro in die Infrastruktur
Über 10.000 Mitarbeiter bei den Seilbahnbetrieben und in der Gastronomie kümmern sich
um das Wohl der Gäste und sorgen für Skivergnügen auf über 1.200 Pistenkilometern.
Die Vorarlberger Winterbergbahnen
sind ein wichtiger
Wirtschaftsfaktor in unserem
Land. Alleine in diesem Jahr investieren
die Betriebe über 50 Mio
EUR in den Komfort und den Neuund
Umbau von Anlagen. Dazu
kommt ein großer Kapitalaufwand
für die Anschaffung von Pistengeräten,
in die Schaffung von Infrastruktur
und Rodelstrecken sowie in die
Erneuerung von Zutrittssystemen
und Beschneiungsanlagen, aber
auch in die Pisten- und Loipenpflege
und die Sicherheit. Nicht zu vergessen
sind die hohen Kosten für
den Personalaufwand.
Außerdem unterstützen die
Winterbergbahnen den Personennahverkehr.
Gäste, die mit Skibus
oder Skizug anreisen, erhalten
eine Reduktion auf das Tages-
/Halbtagesticket. Auch das Service
für die Gäste wird seit Jahren sukzessiv
ausgebaut: Tagesaktuell wird
der Gast über die Aktivitäten, wie
44 Lehrlinge
werden 2009
ausgezeichnet
Auch in diesem Jahr erhalten
eine Reihe von Lehrlingen
eine Auszeichnung durch
die Julius-Raab-Stiftung: „Insgesamt
können wir in diesem Jahr 44 Lehrlingen
eine Förderung zukommen
lassen. Diese Lehrlinge zeichnen sich
durch einen besonders guten Lehrabschluss,
die Teilnahme an Berufswettbewerben
und Praktika aus. Sie
sind damit Vorzeige-Lehrlinge“, betonte
der Präsident der Julius-Raab-
Stiftung, Christoph Leitl. Die Lehrlinge
selbst repräsentieren dabei eine
breite Mischung der Lehrberufe.
2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
beispielsweise die Ski-Openings in
den Skigebieten, informiert.
Plattform im Internet
Die Winterbergbahnen, das
Land Vorarlberg und der Vorarlberg
Tourismus haben hohe Budgetmittel
investiert, um eine Platt-
UMSATZSCHWELLE FÜR DIE BILANZIERUNGSPFLICHT AUF 700.000 EURO FAST VERDOPPELT
Verwaltungsentlastungen und Wachstumspaket umsetzen
Die Anhebung der Buchführungsgrenze
bringt für tausende Kleinbetriebe eine
spürbare Verwaltungsentlastung“, begrüßt
WKÖ-Präsident Christoph Leitl
den Beschluss des Justizausschusses,
die Umsatzschwelle von 400.000 auf
700.000 Euro fast zu verdoppeln.
Aufgrund des geltenden Rechnungslegungsrechts
sind alle Unternehmer, die
Einkünfte aus Gewerbebetrieben und
Umsatzerlöse von mehr als 400.000
Euro im Geschäftsjahr erzielen, verpflichtet,
die UGB Rechnungslegungsvorschriften
einzuhalten.
Das bedeutet etwa die Umstellung auf
form zu schaffen, bei der die Skigebiete
in einer beeindruckenden
Perspektive dargestellt werden.
Wirklichkeitsnah, über Google
Earth, sind alle Abfahrten eingezeichnet,
die Pisten, Bahnen und
Lifte. Der Skitag wird bereits zu
Hause erlebbar.
Die Infrastruktur in Vorarlbergs Bergen wird laufend verbessert. Bild: Kriegerhorn.
die doppelte Buchführung, die hohe
Verwaltungskosten verursacht und auch
gravierende steuerliche Folgen nach
sich zieht. Die Schwellenanhebung tritt
pünktlich mit 1. Jänner 2010 in Kraft.
Leitl fordert darüber hinaus zusätzliche
Verwaltungsentlastungen: „Kleinbetriebe
sind nach wie vor von der schwierigen
konjunkturellen Situation betroffen
und brauchen jede nur erdenkliche Unterstützung.“
In Hinblick auf die neuerlich gestiegenen
Arbeitslosenzahlen betont der
WKÖ-Präsident die Wichtigkeit weiterer
Maßnahmen zur Ankurbelung des Wirt-
WINTERBERGBAHNEN
Gratis-Skitag für
5000 Schüler
Auf Einladung der Winterbergbahnen
genießen über 5.000 SchülerInnen und
600 Lehr- und Begleitpersonen einen
kostenlosen Skierlebnistag. In den vergangenen
Jahren wurden bereits mehr
als 100.000 Schüler von den Vorarlberger
Seilbahnen zu einem Gratis-Skitag
und auf einen Imbiss eingeladen. Ein regionaler
Austausch der Kinder innerhalb
des Landes wird gefördert um die
Vielfalt des Skilandes Vorarlberg zu erleben.
Die Umsetzung so großer Aktionen
ist natürlich nur mit den entsprechenden
Partnern möglich. Ohne die
Unterstützung der Vorarlberger Skilehrer,
des Vorarlberger Skiverbandes, der
Gastronomie die die hungrigen Skifahrer
kostenlos verköstigt und den Sportartikelhandel
wäre dies nicht möglich.
schaftswachstums, nur dürfe sich ein
weiteres Wachstumspaket nicht auf
reine Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
konzentrieren: „Wir müssen auch den
KMU helfen, die betriebliche Substanz
zu erhalten und Jobs zu sichern.“ Die
Forderungen der WKÖ liegen mit dem
Wachstumspaket auf dem Tisch. Dieses
umfasst die Einführung eines Handwerkerbonus,
mehr Mittel für die thermische
Sanierung, die Wiedereinführung
einer Investitionszuwachsprämie
sowie die Abschaffung der Kreditgebühren.

THEMA
Große Chance für die Zukunft:
Aus- und Weiterbildung im
Energie- und Umweltbereich
WKV/IV-Studie belegt deutlich den Bedarf eines Qualifizierungsangebotes in Umwelttechnik
und Energiemanagement. „Es braucht ein Gesamtkonzept und einen beschleunigten Prozess.“
Die Sicherung einer nachhaltigen
Energieversorgung und
neue Wege der Energiegewinnung
sind Zukunftsthemen. Der
effiziente Einsatz von Energie wird
vor allem für die produzierenden Unternehmen
immer mehr zu einem
wichtigen Kosten- und damit Wettbewerbsfaktor.
Eine von Wirtschaftskammer Vorarlberg
und IV in Auftrag gegebene
Studie zeigt deutlich das große Inter-
WKV-Präsident Manfred Rein:
„Wir brauchen möglichst rasch ein
ganzheitliches und durchgängiges
Aus- und Weiterbildungskonzept im
Bereich Energieeffizienz und erneuerbare
Energie – wesentliche Kriterien
aus unserer Sicht sind dabei:
l eine strategische, auf die Anforderungen
der Zukunft ausgerichtete Entwicklung
der Aus- und Weiterbildungsinhalte
(sinnvolle Schwerpunktbildung in
einem sehr breiten Themenbereich);
l eine optimale Vernetzung aller
Aus- und Weiterbildungsinstitutionen
im Land (Schulen, Fachhochschule,
Erwachsenenbildungseinrichtung);
l eine gute Abstimmung der Ausbildungsinhalte
- möglichst hohe Durchgängigkeit
der Bildungsangebote.“
esse der Vorarlberger Wirtschaft (Industrie
und Gewerbe) an einer Ausund
Weiterbildung im Bereich Energie
und Umwelt. „Ein entsprechendes
Angebot in Vorarlberg würde die
Wettbewerbsfähigkeit der heimischen
Betriebe unterstützen und den jungen
Menschen würde eine zukunftsträchtige
Aus- und Weiterbildung zur
Verfügung gestellt“, so WKV Manfred
Rein und IV-Geschäftsführerin Mag.
Michaela Wagner unisono.
Angebot ist lückenhaft
„Das derzeitige Aus- und Weiterbildungsangebot
(insbesondere Kursangebote
über das Energieinstitut
oder über die Bauakademie) in Vorarlberg
ist lückenhaft und spiegelt
nicht annähernd den Stellenwert der
Themen Energie und Umwelt wider.
Es gibt derzeit auch im unmittelbaren
Nahbereich von Vorarlberg im Bereich
Energieeffizienz und erneuerbare
Energien kein ausreichendes Angebot
an universitären und schulischen
Aus- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Daraus resultiert für
Vorarlberg einerseits die Gefahr, in
diesen wichtigen Zukunftsthemen im
internationalen Wettbewerb ins Hintertreffen
zu geraten – andererseits
bietet sich aber auch die Chance, als
Antwort auf die Herausforderungen
der Zukunft ein auf unsere Bedürfnisse
zugeschnittenes Aus- und Weiterbildungsangebot
zu entwickeln“
betont WKV-Präsident Rein.
Erste bilaterale Gespräche
Insbesondere bei den erneuerbaren
Energieträgern und Energiequellen
handelt es sich um einen aufstrebenden
und stark expandierenden
Arbeits- und Produktionsmarkt, in
dem auch in Zukunft ein stetig steigender
Personalbedarf prognostiziert
wird, so eine der Schlussfolgerungen
aus einer Studie des AMS Österreich
aus dem Jahr 2008. „Bilateral hat es
schon Gespräche betreffend Lösungs-
möglichkeiten gegeben und eine
Werkstätte Bildung eingerichtet, die
das Angebot im Energie- und Umweltbereich
in der Region untersucht
hat. Gespräche auf politischer Ebene
finden zurzeit statt“, erklärt IV-Geschäftsführerin
Wagner.
Mag. Wagner (IV) und WK-Präs. Rein: „Möglichst schnell ein ganzheitliches Konzept.“
UNGEBREMSTER BEDARF AN TECHNIKERN IN VORARLBERG
An der Befragung haben sich insgesamt
170 Personen aus Industrie und
Gewerbe beteiligt. Der Bedarf an Technikern
in den nächsten Jahren bzw.
darüber hinaus ist trotz Wirtschaftskrise
ungebremst. Die Unternehmen
geben an, dass sie innerhalb der nächsten
drei Jahre einen Bedarf von 356
Technikern haben, davon 213 HTL-Absolventen,
82 FH-Absolventen und 61
Absolventen von technischen Universitäten,
wobei wiederum der Maschinenbau
und die Elektrotechnik am meisten
gefragt sind. Mittel- bis langfristig ist
der Bedarf an Technikern noch höher.
Hier melden die Unternehmen einen
Bedarf von 481 Technikern.
Ein klares Votum gibt es für ein Studium
für Maschinenbau und Energietechnik
in Vorarlberg. Auf die Frage, ob es
in Vorarlberg ein Studium für Maschinenbau
und Energietechnik geben sollte,
antworten 73 % mit Ja. 57 % der
Befragten plädieren dafür, dass dieses
Studium berufsbegleitend angeboten
werden sollte.
Ebenso groß ist der Bedarf für eine
Aus- und Weiterbildung in „Umwelttechnik
und Energiemanagement“ in
Form von Kursen und Seminaren. 65
% sagen, dass sie ein solches Angebot
nützen würden, 54 % davon für die eigene
Ausbildung und 89 % für die
Ausbildung von Mitarbeitern. Auf
hohes Interesse würden die Themen
Solartechnik und Photovoltaik, alternative
Energiequellen, die Entwicklung
von Konzepten zur Optimierung der
Energieeffizienz inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnungen
stoßen.
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 3

WERBUNG
Erste Bank und Sparkassen
KMUs sind Rückgrat der
österreichischen Wirtschaft
Insgesamt 298.124 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - das sind
gut 99 Prozent der gewerblichen Wirtschaft in diesem Land - erbringen
den wesentlichen Anteil an der österreichischen Volkswirtschaft.
Um einen solchen KMU-Betrieb
mit durchschnittlich
4,4 unselbstständig Beschäftigten
dauerhaft erfolgreich führen zu
können und wettbewerbsfähig zu halten,
braucht es viel Engagement aber
auch immer wieder Innovationen.
Innovation bedeutet Investition
Bei einer Eigenkapitalquote von
durchschnittlich 23 Prozent brauchen
die KMUs viel Fremdkapital,
um die Umsatzerlöse weiter steigern
zu können und sich nachhaltig eine
gute Position in der österreichischen
Wirtschaft zu sichern. Jedes
Jahr investieren österreichische
KMUs rund 23 Mrd. Euro in neue
Anlagen. Diese Investitionen sind
die nachhaltige Sicherung des Wirtschaftsstandorts
Österreich. Während
große Betriebe sich durch
Börsengänge oder Risikokapital finanzieren
können, bleibt den KMUs
meist nur die Möglichkeit eines
Bankkredits. Um auch während
der Finanzkrise sicherzustellen,
dass KMUs zu ihren dringend benötigten
Finanzierungen kommen, hat
die Sparkassengruppe die s Öster-
4 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
reich Initiative ins Leben gerufen.
Dabei wurden von Erste Bank und
Sparkassen Anfang 2009 für die
nächsten drei Jahre insgesamt 6
Mrd. Euro an frischen Krediten für
die heimische Wirtschaft zur Verfügung
gestellt. Davon sind 3 Mrd.
Euro speziell für Firmenkunden
also für Unternehmen und auch
speziell für KMUs reserviert.
1/3 der KMUs bei Sparkassen
Die Sparkassengruppe ist österreichweit
mit über 1000 regional verankerten
Filialen einer der wichtigsten
Finanzierungspartner für kleine
und mittlere Unternehmen. 36 Prozent
der KMUs wickeln ihre Geldangelegenheiten
mit den österreichischen
Sparkassen ab. Aufgrund ihrer
regionalen Verbundenheit und der
räumlichen Nähe können sie die
wirtschaftliche Situation besser einschätzen
und bei wichtigen Investitionsentscheidungen
die besten Lösungen
für die Region anbieten. Ein
Wirtschaftskreislauf, der das Umfeld
von jedem mittelständischen Betrieb
stärkt: Ersparnisse aus der Region
stehen wieder für Kredite bzw. In-
vestitionen in der Region zur Verfügung.
Aufgrund ihrer dezentralen Organisation
sind die Sparkassen in
den Bundesländern spezialisierte
Know-how Träger der lokalen und
regionalen wirtschaftlichen Situation
sowie ein kompetenter Ansprechpartner
vor Ort. Das geht schon bei
der Unternehmensgründung los, wo
die Menschen bei der Entwicklung
und Umsetzung ihrer Unternehmensideen
mit dem GründerCenter
der Sparkassen unterstützt werden.
Die Sparkassen sind seit vielen Jahrzehnten
auf besondere Finanzierungsformen,
die an die Bedürfnisse
vor Ort genau angepasst sind, spezialisiert.
Einer der größten Arbeitgeber
Ende 2008 betrug die Bilanzsumme
von Erste Bank und Sparkassen
91,6 Mrd. Euro, das Betriebsergebnis
lag bei 788 Mio. Euro. Mit ca.
15.000 Mitarbeitern sind sie einer
der größten Arbeitgeber des Landes
und werden in den nächsten Jahren
noch intensiver mit KMUs zusammenarbeiten,
um die heimische
Wirtschaft weiter zu stärken.

BRANCHEN
5 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Weihnachtsgeschäft
gut angelaufen
Nach den ersten zwei Adventwochenenden und Maria Himmelfahrt
zeigt sich der Vorarlberger Handel zufrieden. Die Prognosen
der Handelsforscher haben sich bisher als richtig erwiesen.
Ohne flankierende Marketingmaßnahmen
geht allerdings
immer weniger. In
den Innenstädten und manchen
Ortszentren sind die Weihnachtsmärkte
ganz klar Frequenzbringer,
der Sporthandel hat vom Schneefall
profitiert. Seit die ersten Schneeflocken
auch die Tallagen weiß einfärbten,
zog das Geschäft mit Wintersportartikeln
merklich an. Für
tausende Einzelhandelsbetriebe entscheidet
sich in den nächsten sechs
Die „3 Scharfen Tage im Handel“
sind eine österreichweit
durchgeführte Ausverkaufsaktion,
an der sich der Vorarlberger
Handel bereits im Sommer
beteiligt hat. Aufgrund des positiven
Echos wird diese Aktion während
des Winterschlussverkaufs
wiederholt.
An diesen 3 Tagen bieten Handelsunternehmen
der unterschiedlichsten
Branchen ihren Kunden
Qualitätsware zu besonders attraktiven
Preisen an. Kunden erfahren
in Rundfunkspots auf Hitradio Ö3
sowie in den lokalen Printmedien,
den fünf Bezirksblättern und den
VN, von den Scharfen Tagen.
Teilnehmende Handelsbetriebe
werden in den in den Inseraten in
den Lokalmedien namentlich er-
Wochen, ob das Geschäftsjahr 2009
wirtschaftlich erfolgreich war und
ob sich die vielen Bemühungen,
Kunden zu halten und neue Kundengruppen
anzusprechen, ausgezahlt
haben. Zwar ist die Bedeutung
des Weihnachtsgeschäfts nicht für
jeden Betrieb gleich, unterm Strich
wird aber in keiner anderen Zeit des
Jahres so viel gekauft wie in den
Wochen vor Weihnachten.
Neben der guten Stimmung, die
für das Weihnachtsgeschäft unab-
wähnt und erhalten zusätzlich zur
medialen Bewerbung ein attraktives
Deko-Paket für den POS. Das Maskottchen
der Aktion ist die rote Chilischote.
Wo die rote Chilischote zu
sehen ist, sind Schnäppchen garantiert.
An der bundesweiten Aktion beteiligen
sich fast alle Branchen im
Handel: Vom Textil-, Schuh-,
Leder/Spiel- und Sportartikelhandel
über Papier- und Schmuckhandel,
bis hin zum Drogerie-, Parfümerie-
und Fotohandel sind die Geschäfte
dabei.
Information
05522/305-346 (Agathe Hackl)
Anmeldeformular unter:
http://wko.at/vlbg/scharfetage
dingbar ist, gibt es aber auch finanzielle
Aspekte, die auf einen guten
Verlauf hoffen lassen. Denn durch
die Steuerreform 2009 bleibt den
Konsumenten für das heurige Weihnachtsfest
deutlich mehr Netto
vom Brutto, zudem liegt die Inflationsrate
weit unter den Vorjahreswerten.
Positiv wirkt auch der Umstand,
dass es für 2009 relativ hohe
Lohnabschlüsse gegeben hat, die zu
einem beachtlichen Reallohnzuwachs
geführt haben.
Scharfe Preise im Zeichen der Chilischote
INFO
Kein Recht auf
Umtausch
Alle Jahre wieder häufen sich nach
Weihnachten die Beschwerden: Konsumenten
wollen Geschenke umtauschen
und sind oft verärgert, dass Firmen
den Umtausch verweigern. Wer
sein Geschenk umtauschen möchte,
sollte wissen, dass es kein gesetzliches
Umtauschrecht gibt“.
Kein Recht auf Umtausch.
Der Umtausch muss ausdrücklich vereinbart
worden sein, es gibt kein
Recht auf Umtausch - und zumeist
muss man sich etwas anderes
aussuchen und bekommt kein Geld
zurück. Wer nichts Entsprechendes
findet, muss sich mit einem Gutschein
zufriedengeben. Auch wer einen Gutschein
vom Christkind geschenkt bekommen
hat, kann ihn nicht gegen
Bargeld eintauschen.
Geht das Unternehmen in Konkurs,
kann ein gültiger Gutschein auch
schnell wertlos werden. Bei kaputten
Produkten gibt es hingegen einen
gesetzlichen Gewährleistungsanspruch:
Daher gilt, immer Rechnung
aufheben. Damit kann bewiesen werden,
wann und wo das Produkt
gekauft wurde.
Wer sein Geschenk online kauft, sollte
sich vor allem bei unbekannten
HändlerInnen absichern: Das Mindeste
sind genaue Angaben zur Firma -
wie Name, Anschrift, Mail-Adresse und
Telefonnummer. Auch ein Blick
auf die Watchlist des Internet-Ombudsmannes
(www.ombudsmann.at)
ist bisweilen hilfreich.
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 5

FRAU IN DER WIRTSCHAFT
Selbstständigkeit als Lebenstraum -
Edith Gmeiner im Unternehmerinnengespräch
Edith Gmeiner hat mit Leidenschaft und Engagement den Traum von der Selbstständigkeit
verwirklicht. Zahlreiche Unternehmerinnen und Interessierte folgten der Einladung von
Frau in der Wirtschaft, genossen die vorweihnachtliche Stimmung bei ediths im Bregenzerwald
und nutzten die Chance, eine couragierte Jungunternehmerin kennen zu lernen.
Labg. Theresia Fröwis, Edith Gmeiner und Patrizia Kleber
(Friseur, Kosmetik Kleber, Mellau).
Ich wollte auf eigenen Beinen stehen und in der
Nähe meiner Tochter sein“, erzählt die 33-jährige
Bizauerin. Sie selbst ist in einem Familienbetrieb
aufgewachsen. Ihre Eltern führten ein Geschenk-
und Handarbeitsstüble. So konnte sich die
junge Frau schon immer nur die Selbstständigkeit
als Beruf vorstellen. Die gelernte Einzelhandelskauffrau
übernahm 2006 die Geschäftsräume
ihrer Eltern und gestaltete sie nach ihren Vorstellungen
um, ediths wurde eröffnet.
Gemeinsam erfolgreich
Gemeinsam mit ihrem Lebens- und Geschäftspartner
Remo Klinger (35), der inzwischen ebenfalls
in den Betrieb eingestiegen ist, wurde bald
schon umgestaltet und erweitert. „Für uns beide
VERANSTALTUNG
„Die pure Lust am Leben - mehr Ausstrahlung
durch Selbstbewusstsein und Authentizität“ -
Impulsabend mit Ursula Kremmel
Manche Menschen betreten
einen Raum nicht, sie erscheinen.
Durch ihr Charisma
strahlen sie etwas ganz
Besonderes aus - und es
wird ihnen oft Bewunderung
und Wertschätzung, nicht
selten auch Neid zuteil.
Zu Unrecht, denn: „Selbst-
Wert ist der Wert, den ICH
MIR gebe“, ist Business-Trainerin
und Coach Ursula
Kremmel überzeugt. Wie ich
Selbstwert, Freude und Lebenslust
steigern kann, wird
die langjährige ORF-Journalistin
an diesem Abend aufzeigen.
Termin:
Mi, 27. Jänner 2010, 19.30
6 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
Remo Klinger und Edith Gmeiner. Karin Weinhandl (kw open, Götzis), Doris Vonbrüll (RoDo Records,
Rankweil), Angelika Holzwarth (Datenverarbeitung, Meiningen.)
FiW Vorsitzende Evelyn Böhler
führte durch den Abend.
Uhr, WIFI-Campus Dornbirn,
Restaurant „Wirtschaft“
Eintritt: � 10,-- inkl. Getränke
und kleinem Imbiss
Mehr Informationen:
wko.at/vlbg/unternehmerin
Anmeldung:
www.wkv.at/events/selbstwert
ist das eine ideale Situation.
Wir teilen uns
die Aufgaben, jeder
hat seine Bereiche
und wir können anstehendeÜberlegungen
schnell gemeinsam
entscheiden“, so
die beiden.
Heute bietet das
Geschäft auf 450 m 2
Schönes zum Schenken,
Wohnen und Selbermachen.
Auch ein
Cafe hat darin Platz
gefunden.
Ursula Kremmel, langjährige
ORF-Journalistin und FUTURE-
Trainerin und –Coach.
Wohlgefühl verschenken
Die Kunden nehmen eine beachtliche Anfahrtsstrecke
in Kauf, um bei ediths einzukaufen. Was
braucht man, um als Jungunternehmerin erfolgreich
zu sein? „Mein Erfolg hat mit Leidenschaft
zu tun. Ich freue mich, wenn morgens der Wecker
klingelt und ich arbeiten darf“, verrät Edith Gmeiner.
Aber es gelte auch, innovativ zu sein und sich
ständig nach neuen Zielen umzusehen, so die rührige
Geschäftsfrau.
Ihre Ideen holt sie sich bei Städtereisen und auf
Messen im Norden Europas. Sie liebt es, Neues auszuprobieren.
So entstehen auch immer wieder
neue Ideen. „Ich verschenke Wohlgefühl und verkaufe
dabei Produkte. Stillstand wäre Rückschritt.“
Kontakt -
Frau in der Wirtschaft
Geschäftsführerin Andrea Monschein
Wichnergasse 9 I 6800 Feldkirch
T 05522/305-371
F 05522/305-100
E monschein.andrea@wkv.at
wko.at/vlbg/unternehmerin
Vorsitzende Evelyn Böhler
T 05522/38009
E office@werbeerfolg.at

ab 01.12.2009 freie Flächen
im Ambergpark Feldkirch
0676 416 0216
Erweiterung Ambergpark
MAGAZIN
Der von Herrn Rainer Huchler vom Büro Marte +Huchler und von Herrn Architekt Andreas Stickel gestaltete,
und durch eine elegante Metallfassade auffallende Neubau, wurde in einer Rekordbauzeit von nur 5Monaten fertig
gestellt. Die Bauleitung des 1,1 Millionen Euro Projektes übernahm im Rahmen des Büros Baumeister Martin +
Flatschacher Herr Baumeister Heinz Rischer. Die Klimatisierung erfolgt über eine Erdsonde und einen Erdkollektor
und wurde von Herrn Andreas Berger geplant. Namhafte Investitionen in die Haustechnik garantieren ein angenehmes
Raumklima und sorgen für sparsamen Umgang mit knappen Energieträgern.
Im November 2009 wurde in den neuen Räumen vis avis vom bestehenden Ambergpark ein neuer Deichmann
Schuhfachmarkt eröffnet, außerdem ist die Generali Versicherung am 19. November 2009 in die neu gestalteten
Räume umgezogen. Seit 3. Dezember 2009 rundet die Bäckerei Mangold mit Brotverkauf, Konditoreiwaren und
Gastronomie das Angebot ab.
Damit wird der Mietermix des Ambergparks -welcher im Handelssegment Hofer, Charles Vögele, dm, C&A Kids
und Allerlei –Geschenkshop umfasst -wesentlich ergänzt und erweitert. Für die frei werdenden Büroräume werden
ab Dezember 2009 Mieter gesucht –imErdgeschoß wären noch geeignete Räume für einen Friseur verfügbar.
Baumeister
Heizung
Kühlung
Sanitär
Lüftung +Klima
Fassade +Dachdecker
Exklusive Büroflächen im Ambergpark Feldkirch NEU: Deichmann Schuhfachmarkt u. Generali Versicherung
Portal-Verglasung
Zimmermann
Statiker DI Ernst Mader +DIMarkus Flatz, Bregenz
Erdkollektor MBM Sanitär GmbH, Rankweil
Fenster +Türen Günter Konzett,Fontanella
Trockenausbau Kurzemann Ing.GmbH &CoKG, Dornbirn
Estrich Vigl &Strolz, Schoppernau
Sonnenschutz Fa.Blank GmbH &Co, Lustenau
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 7

TOURISMUS
Energieeffizienz als
Wettbewerbsvorteil
Der Staatspreis Tourismus 2009 wurde von
Staatssekretärin Christine Marek unter dem
Motto „Energieeffizient in der Hotellerie und
Gastronomie“ verliehen.
In ihrer Ansprache verwies die
Staatssekretärin darauf, dass Energieeffizienz
nicht nur Einsparungen
bei den Energiekosten bringe, sondern
auch als Vorteil im Wettbewerb
um Gäste zu sehen sei: „Steigende
Ansprüche der Gäste im Sektor Umweltbewusstsein
sind ein weiterer
Motor für die Tourismusbetriebe, gezielte
Maßnahmen zu setzen und das
Engagement im Umweltschutz sichtbar
zu machen. Kapital des Österreich-Tourismus
sind intakte Natur
sowie kulturelle und regionale Identität.
Wir müssen
aber auch zeigen,
dass unsere Betriebe
das richtige Bewusstsein
dafür
haben. Wenn diese
Elemente zusam-
men kommen,
dann besetzen wir
eine wichtige Nische
im internationalen Wettbewerb."
Marek verwies bei der Verleihung
des Staatspreises auch auf die „Energiestrategie
Österreich", die das Wirtschafts-
gemeinsam mit dem Lebensministerium
initiiert hat. Ziel dieser
Initiative sei die Entwicklung
eines nachhaltigen Energiesystems,
das Energiedienstleistungen für den
Privatkonsum sowie für Unternehmen
auch in Zukunft zur Verfügung
stelle und gleichzeitig die EU-Vorgaben
realisiere.
In ihren Ausführungen hob Marek
auch den vom Wirtschaftsministerium
gemeinsam mit den Fachgruppen
Hotellerie und Gastronomie der Wirtschaftskammer
Österreich und mit
Das Aktivresort Valavier in Brand wurde
für den Staatspreis Tourismus nominiert.
8 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
der Österreichischen Hoteliervereinigung
entwickelten Leitfaden „Energiemanagement
in der Hotellerie
und Gastronomie" hervor. Dieser unterstütze
Betriebe bei der Auseinandersetzung
mit Energieeffizienz-Maßnahmen
und biete ihnen die grundlegenden
Informationen, um den ersten
Schritt im Energiemanagement
richtig zu setzen. Der Leitfaden steht
auf der Website des Wirtschaftsministeriums
(www.bmwfj.gv.at) kostenlos
zum Download zur Verfügung.
Für den Staatspreis
wurden insgesamt
15 Projekte
eingereicht. Eine
unabhängige Jury -
mit Vertretern der
Wirtschaftskammer
Österreich,
der Energieagentur,
der Technischen
Universität Wien, der Österreichischen
Hotel- und Tourismusbank, der
„Presse" und des ORF unter dem Vorsitz
des Wirtschaftsministeriums - hat
diese in zwei getrennten Kategorien
- ein- bis drei-Sterne-Hotelbetriebe einerseits
beziehungsweise vier- und
fünf-Stern-Hotelbetriebe andererseits
- bewertet. Sieben Projekte wurden als
„für den Staatspreis nominiert" ausgezeichnet
und daraus nachstehende
Staatspreisträger ermittelt.
Aus Vorarlberger Sicht erfreulich:
Zu den nominierten Betrieben zählten
mit weiteren innovativen organisatorischen,
baulichen und technischen
Maßnahmen das Valavier Aktivresort
von Andrea und Edi Mayer
in Brand.
Jäger Oskar (Familienhotel
Jägeralpe), Lydia Allesch,
Christoph Allesch und
Johanna Jäger (Jägeralpe).
Bregenzerwälder Wirte helfen
Im März 2009 stürzte der 18-jährige
Gastronomiefachmannlehrling
Christoph Allesch beim Snowboarden
schwer und ist seitdem querschnittsgelähmt.
Ein halbes Jahr später
besuchte Christoph das Familienhotel
Jägeralpe (der Lehrherr von
Christoph Allesch) und konnte dort
einen Scheck von Euro 9.090,61 entgegen
nehmen. Der Betrag stammt
vom Bregenzerwälder Gastwirteskirennen,
das von der Jägeralpe und
dem Hotel Wartherhof veranstaltetet
FREMDENFÜHRER-KONGRESS
wurde. „Wir sind sehr stolz auf Christoph,
dass er es in dieser kurzen Zeit
so weit gebracht hat und er seinen
Lehrabschluss noch machen möchte.
Bedanken möchten wir uns beim
Bregenzerwälder Wirteverband, bei
der Wirtschaftskammer Vorarlberg ,
bei allen Sponsoren und Lieferanten,
bei allen freiwilligen Helfern und bei
allen Bregenzerwälder Wirt(inn)en
für den tollen Einsatz. Es ist schön,
dass in Notsituationen alle zusammen
helfen“, so die Organisatoren.
Innsbruck neu entdeckt - 22. Österreichischer
Fremdenführer-Kongress in Innsbruck
Der Kongress wurde mit Berichten der FEG & WFTGA (European Federation of Tourist
Guides Associations) und den einzelnen Bundesländern eröffnet. Am Abend fand eine
„come together“ Party im Kranebitter Hof Stadl statt. Am zweiten Kongresstag lud die WK
Tirol zum Impulsreferat mit anschließender Diskussion ein. Nach der Begrüßung durch
den Präsidenten der Wirtschaftskammer, Dr Bodenseer gab ein Bericht von Johannes
Köpf (Cine Tirol) Aufschluss, welche Anstrengungen unternommen werden, um ausländische
Filmfirmen für den Drehort Tirol zu interessieren. Nach individuellen Stadtführungen
durch Innsbruck gab es am Abend den Empfang in der neu restaurierten Hofburg.
Ganz im Zeichen des Andreas Hofer Gedenkjahres 1809 – 2009 erzählte am folgenden
Tag eine Kostümführung, die an verschiedenen Orten, wie in Innenhöfen, historische Szenen
nachstellte. Im mittelalterlichem Hall, Schloss Tratzberg, Schwaz oder den Swarovski
Kristallwelten konnten die Austria Guides ein weiteres Stück Tirol erfahren. Richtig gefordert
wurden dann die Kongressteilnehmer bei der „Living History Stadtrallye“, wobei das
neu erlangte Wissen um Innsbruck getestet wurde. Zuletzt wurde noch der Stadtteil Wilten
sowie der Berg Isel besichtigt bevor der Kongress
mit der „See you again“ Party auf der Seegrube ausklang.
Insgesamt nahmen rund 170 Teilnehmer teil,
davon sieben aus Vorarlberg. Ein Bericht von Doris
Schöch und Walter Biegenzein

Der Europäische Computerführerschein
(ECDL)
Komplettausbildung inklusive Zertifizierungsmöglichkeit
Der ECDL bescheinigt Ihnen umfassende
praktische und theoretische Kenntnisse
der Microsoft Office-Produkte.
Ziel
Umfassende und praxisorientierte Vorbereitung
auf das internationale Zertifikat.
Zielgruppe
EDV Einsteiger/innen, Büroumsteiger/innen
und Wiedereinsteiger/innen
Hinweis
Für Neueinsteiger/innen empfehlen wir
den Kurs „PC-Einsteiger/innen" als Vorbereitung
auf diesen Kurs. Die Kosten
werden angerechnet!
Inhalt
Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie
Modul 2: EDV-Einführung mit Windows
Modul 3: Word Grundlagen
Modul 4: Excel Grundlagen
Modul 5: Access Grundlagen
Modul 6: PowerPoint
Modul 7: Outlook, Internet
Prüfung
Vorbereitung auf die 7 ECDL Prüfungen
Beitrag: � 1.460,- (inkl. Skills-Card und
7 Tests im Gesamtwert von � 197,-)
eLearning: � 1.278,-
Dauer: 112 Stunden
Ort: WIFI Dornbirn
Termin
11.1. – 9.3.2010
Mo – Do 8:00 – 12:00 Uhr
Kursnummer: 80710.03
Infos bei
Tatjana Gasser
T 05572 3894-462
E gasser.tatjana@vlbg.wifi.at
PACKEN SIE’S AN.
Wissen Ist Für Immer.
Eventmanager/in
Machen Sie Ihre Veranstaltung zum
Ereignis
Sie wollen Ihre Veranstaltung in einen
Event verwandeln und sich dafür das notwendige
Know-how für Dramaturgie und
Inszenierung, aber auch für Marketing
und Finanzen aneignen?
Ziel
Erwerb von Spezialwissen für eine professionelle
und umfassende Veranstaltungsorganisation.
Inhalt
n Eventmanagement
n Marketing
n Recht
n Dramaturgie, Inszenierung
n Sponsoring
n Finanzen
n Rhetorik
n Freizeitsoziologie
n Medienarbeit
n Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
n Evaluierung
n Interkulturelle Aspekte
n Exkursionen
Lehrgangsleitung
Martina Rüscher, VIA3 Communication
und Dr. Wolfram Auer
Beitrag: � 4.380,00
Dauer: 3 Semester, ca. 268 Stunden
inkl. Exkursionen
Ort: WIFI Dornbirn
Termin
19.2.2010 – Juli 2011
Di 18:00 – 22:00 Uhr
Fr 13:00 – 22:00 Uhr (fallweise 13:00 –
17:00 Uhr)
Sa 8:30 – 13:00 Uhr (fallweise 13:00 –
17:00 Uhr)
Kursnummer: 79702.03
Infos bei
Annemarie Kadinger
T 05572/3894-468
E kadinger.annemarie@vlbg.wifi.at
Meisterkurs für das Gewerbe
Spengler
Spenglertechnik - Praktisch
Teilnehmer/innen
Anwärter/innen auf die Meisterprüfung
Spengler sowie Facharbeiter/innen
und interessierte Personen, die sich
im Bereich Spenglertechnik weiterbilden
wollen.
Ziel
Theoretische wie praktische Beherrschung
der Spenglertechnik bei erhöhten
Anforderungen, Vorbereitung auf die
Meisterprüfung.
Inhalt
Theoretischer Teil
Die wichtigsten Forderungen aus
ÖNORM, Werkstoffeigenschaften, Korrosionsarten
und deren Vermeidung, Dachentwässerung,
Bauphysik, Bemessung,
Werkzeuge und Maschinen, Weichlöten,
konstruktive Maßnahmen, Dehnungskonstruktionen,
Falzverbindungen,
konstruktive Lösungen für An- und Abschlüsse
sowie Dachdurchbrüche und
Walmdächer.
Praktischer Teil
Verbindungstechnik Weichlöten, Dehnungskonstruktion,
An- und Abschlüsse,
Falzverbindungen, Einfassung von Kaminen
und Dachdurchbrüchen, Handhabung
von Maschinen und Werkzeug, Falzverbindungen
und deren Verknüpfungen
(zB Walmdachspitze).
Beitrag: � 990,-
Dauer: 40 Stunden
Ort: WIFI Dornbirn
Termin
18. – 22.1.2010
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Kursnummer: 36706.03
Infos bei
Caroline Bitschnau
T 05572/3894-495
E bitschnau.caroline@vlbg.wifi.at
Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet
Français professionnel
Französisch am Arbeitsplatz
Sprachlevel A2
Ihr Nutzen
Sie erwerben Grundfertigkeiten für den
beruflichen Alltag. Die vermittelte Sprache,
zB Telefonate, das Verfassen von
eMails und Fax ist authentisch, lebensnah
und direkt an Ihrem Arbeitsplatz anwendbar.
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
fördern die Verankerung des
Lernstoffes. Ihre berufliche Erfahrungswelt
wird einbezogen. Freies Sprechen
steht im Vordergrund.
Voraussetzungen
Sprachlevel A2, Einstufungstest unter
www.wifi.at/sprachentests
Kursleitung
Nathalie Chollet
Beitrag: � 245,- + Bücher
Die Bücher erhalten Sie am 1. Kursabend
Dauer: 30 Stunden
Ort: WIFI Dornbirn
Termin
13.1. – 17.2.2010
Mo + Mi 18:30 – 21:30 Uhr
Kursnummer: 16726.03
Infos bei
Eva Schönherr
T 05572/3894-472
E schoenherr.eva@vlbg.wifi.at
www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 9

SERVICE
Umsatzsteuer - verschärfte
Nachweispflichten
Wegen gehäufter Umsatzsteuerbetrügereien verschärft das Finanzministerium
die Nachweispflichten. Bei sogenannten „Abholfällen“ ist
künftig eine Vollmacht erforderlich.
DIE FAKTEN
Identitätsnachweis
erforderlich
Die Erklärung muss vom Abholenden
leserlich unterschrieben sein. Außerdem
muss der Lieferant die Identität
des Abholenden nachweisen (z.B.
durch Kopie des Führerscheines oder
Reisepasses). Kommt nicht der Abnehmer
selbst, muss der Lieferant neuerdings
auch durch geeignete Unterlagen
nachweisen können, dass die konkret
anwesende Person berechtigt ist, die
Ware für den Abnehmer abzuholen.
Abholbefugnis durch
Spezialvollmacht
Ist der Abnehmer ein Einzelunternehmer,
ist die Abholbefugnis durch eine
Spezialvollmacht nachzuweisen. Ist der
Abnehmer eine Gesellschaft, genügt
unseres Erachtens auch ein Firmenbuchauszug,
aus dem sich ergibt, dass
die abholende Person zur Vertretung
der Gesellschaft befugt ist. Die Abholbefugnis
muss nachweislich spätestens
bei Aushändigung der Ware vorliegen.
Steuernachzahlungen
möglich
Lieferanten, die ihren Nachweispflichten
nicht vollständig und richtig nachkommen,
riskieren Steuernachzahlungen.
Beachten Sie daher in Ihrem eigenen
Interesse genauestens diese Formvorschriften.
Informationen:
Weitere Informationen finden Sie
unter www.wko.at/steuern (� Steuern
und Förderungen � Umsatzsteuer
� Geschäftsbeziehungen mit
Auslandsbezug – EU)
10 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
Die neue Regelung betrifft
aber nur Fälle, bei denen
die Ware durch den Kunden
oder von ihm beauftragte
Personen abgeholt wird. Nicht
betroffen sind Transporte durch
Speditionen, die Bahn, Post ect..
Eine innergemeinschaftliche
(IG-)Lieferung liegt vor, wenn
zwei Voraussetzungen erfüllt
sind:
„Lieferanten,
die ihrer
Nachweispflicht
nicht
richtig nachkommen,riskierenSteuernachzahlungen.“
Mag. Christian Sailer, Rechts-Service
l der Abnehmer ist ein Unternehmer
aus einem anderen Mitgliedsstaat
der EU und
l die Ware wird im Zuge der Lieferung
von Österreich in den anderen
EU-Mitgliedsstaat befördert
oder versendet.
IG-Lieferungen sind
umsatzsteuerfrei
IG-Lieferungen sind umsatzsteuerfrei.
Der Lieferant muss die
Voraussetzungen für die Steuerbefreiung
nachweisen können.
Zum einen muss der Lieferant
nachweisen, dass der Abnehmer
aus dem anderen EU-Mitgliedsstaat
ein Unternehmer ist. Dieser
Nachweis kann nur durch die
Umsatzsteueridentifikationsnummer
(UID-Nr.) geführt werden;
d. h., der Lieferant benötigt
vom Abnehmer eine gültige UID-
Nr. von einem anderen EU-Mitgliedsstaat.
Ob die UID-Nr. gültig
ist kann man beim UID-Büro des
BMF in Suben (Tel.: 0810/
005310, Fax: 0810/005012) oder
über die Homepage des BMF via
Finanzonline überprüfen lassen.
Beförderungs- und
Versendungsnachweis
Zum anderen muss der Lieferant
nachweisen, dass die verkaufte
Ware tatsächlich in einen
anderen EU-Mitgliedsstaat befördert
oder versendet wird. Wie
der Beförderungs- und Versendungsnachweis
zu führen ist, hat
der Finanzminister in einer Verordnung
aus dem Jahr 1996 festgelegt.
Wird die Ware durch eine
Spedition versendet, genügt als
Nachweis beispielsweise ein
Frachtbrief (doppel) oder eine sogenannteSpediteursbescheinigung.
Wird die Ware mit der
Bahn oder der Post verschickt,
genügt eine Aufgabebescheinigung.
Wird die Ware vom Lieferanten
selbst in den anderen
EU-Mitgliedsstaat befördert, ist
eine Übernahmebestätigung des
Abnehmers notwendig. Ein Muster
(in deutsch und englisch)
dafür finden Sie auf unserer
Homepage: wko.at/Steuern.
Wann ist die Vorlage einer
Vollmacht notwendig?
Besonders heikel, weil nach
Angaben des Finanzministeriums
sehr betrugsanfällig, sind
die sogenannten „Abholfälle“.
Der Abnehmer selbst oder ein
von ihm beauftragter, unselbstständiger
Erfüllungsgehilfe holt
die Ware ab. Als Ausfuhrnachweis
bei Abholfällen gilt die Erklärung
des Abholenden, die
Ware in ein anderes EU-Land zu
befördern. Ein Muster einer solchen
Erklärung (in deutsch und
englisch) finden Sie ebenfalls auf
unserer Homepage.
05522/305 Dw.
1122
1133
1144
1155
Rechts-Service
Dr. Werner Fellner
Andrea Fend
Mag. Sebastian Knall
Dr. Christoph Jenny (Leiter)
Dr. Markus Kecht
Christl Marte
Mag. Christian Sailer
Damaris Mörtl
Recht 05522/305-1122
Fax 05522/305- 119
Förder-Service
Uta Illenberger MA
Förderung 05522/305-1133
Fax 05522/305- 119
Gründer-Service
Mag. Miriam Bitschnau
Mag.(FH) Manuel Zelzer
Nadine Sonderegger
Mag. Christoph Mathis (Leiter)
Melanie Hefel
Telefon 05522/305-1144
Fax 05522/305- 108
Nachfolge-Service
Mag. Marco Tittler
Telefon 05522/305-1155
Fax 05522/305- 108
Service im Internet
wko.at/vlbg
wko.at/vlbg/gruenderservice
wko.at/foerderungen
wko.at/nachfolgeservice

GELBE SEITEN
3 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Diese Woche:
Terminkalender, Bundesgesetzblätter, Fachgruppentagung
Seite 11
TERMINKALENDER
SVA
Sprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft
● 15. Dezember 2009, 9.30 – 11.30 Uhr in Egg, Vorarlberger GKK, Bundesstraße
1039; 13.30 – 15.00 Uhr in Dornbirn, WIFI, Bahnhofstraße 24, Haus B
● 16. Dezember 2009, 13.45 – 15.15 Uhr in Lustenau, Gemeindeamt,
Rathausstraße 1/Zi. 106
Für Versicherte und Pensionisten besteht die Möglichkeit, allfällige Unklarheiten
sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und
Anträge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es können Auskünfte über die
Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezügliche Rechnungen
zur Vergütung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfällige
BUNDESGESETZBLÄTTER
Teil II vom 16. November 2009
365. Vermarktungsnormen für Eier (5 Seiten)
Teil I vom 17. November 2009
109. Änderung des IPR-Gesetzes, des Versicherungsaufsichtsgesetzes sowie des
Verkehrsopferentschädigungsgesetzes und Aufhebung des Bundesgesetzes
über internationales Versicherungsvertragsrecht für den Europäischen
Wirtschaftsraum (4 Seiten)
111. Weingesetz 2009 (35 Seiten)
115. Bergbauabfallgesetz (6 Seiten)
116. Änderung des Kinderbetreuungsgeldgesetzes, des Väter-Karenzgesetzes, des
Mutterschutzgesetzes 1979, des Betrieblichen Mitarbeiter- und Selbststän-
Wirtschaftskammerwahl 2010 - Ergänzung
Seite 14
Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer oder Pensionsnummer
sollten mitgebracht werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen
Wirtschaft, 6800 Feldkirch, Schlossgraben 14, T 05522/76642–0,
F 05522/76642–15, E direktion.vorarlberg@sva.sozvers.at, www.sva.or.at
GRÜNDER-WORKSHOP
Termine auf Anfrage, Wirtschaftskammer Feldkirch – kostenlos
ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE FACHGRUPPENTAGUNG
ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE MANGELS VERMÖGENS
Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer bekannt
gegeben, dass folgende Konkursanträge mangels hinreichenden Vermögens rechtskräftig
abgewiesen wurden. Es handelt sich um Konkursanträge gegen
KÜNG Brunhilde, Im Sand 83e, 6754 Klösterle
PROJEKTORGANISATION BRÜCKNER KEG, Bergstraße 31a, 6850 Dornbirn
DOBLER Christoph, Cafe-Bar Heaven & Hell, Eicheleweg 5
6971 Hard
ERBEK Serhat, Fellentorstraße 31, 6923 Lauterach
Die aktuellen Insolvenzen können Sie auch der Homepage des Bundesministeriums
für Justiz unter
WWW.EDIKTE1.JUSTIZ.GV.AT
entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.
Wifi-Kurse Bilden Sie sich weiter!
Seite 15
Sie haben eine konkrete Geschäftsidee? Beim Gründer-Workshop erhalten Sie die
rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen für eine erfolgreiche
Gründung. Termine auf Anfrage; Auskünfte und Anmeldung: T 05522/305–1144,
W www.wko.at/vlbg/gruenderservice
digenvorsorgegesetzes, des Landarbeitsgesetzes 1984, des Angestelltengesetzes
1921, des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes und des Arbeitsund
Sozialgerichtsgesetzes (13 Seiten)
Teil II vom 18. November 2009
366. Änderung der Verordnung betreffend Lohnzuschläge für die Urlaubs- und die
Abfertigungsregelung nach dem Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz
(1 Seite)
Die österreichischen Gesetze in den aktuellen oder historischen Fassungen oder einzelne
Bundesgesetzblätter können unter www.ris.bka.gv.at kostenfrei eingesehen
oder heruntergeladen werden.
Sparte Gewerbe und Handwerk
INNUNG DER GÄRTNER UND FLORISTEN
Donnerstag, 7. Jänner 2010, 19.00 Uhr
Gasthaus Krone, Dornbirn-Hatlerdorf
Tagesordnung
1. Eröffnung und Begrüßung durch den Innungsmeister
Feststellung der Beschlussfähigkeit
2. Rechenschaftsbericht des Innungsmeisters
3. AMS – Service für Unternehmen
– Qualifizierungsförderung für Beschäftigte
– Förderangebote für Lehrlinge
– Hilfe bei Personalsuche
Referent: Bernhard Bereuter, stellvertretender Landesgeschäftsführer bzw. Leiterservice
für Unternehmen
4. Allfälliges
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 11

„Wir wollen Unmögliches möglich machen –
eine Kraftanstrengung, bei der es nicht ohne
hochmoderne Maschinen geht.“ Peter Gortano
VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
„Bohr-Tec hat sich vom Ein-Mann-Unternehmen zum Betrieb mit
erfolgreichen Referenzprojekten entwickelt. Das wünsche ich jedem
Jungunternehmer.“
Manfred Rein, WK-Präsident
Wenn es hartauf hartgeht, ist Bohr-Tec zur Stelle. DerSpezialist aus Klaus
schneidet, bohrt und sägt Türöffnungen, Durchbrüche und Wandöffnungen
in Stahlbeton, Beton und Mauerwerk –und neuerdings auch Holz.
Mit der Kreislochsäge können Kreislöcher bis 2,5 Meter Durchmesser realisiert
werden. Gerade wirkt Bohr-Tec an den Bauarbeiten bei der zweiten
Pfändertunnelröhre mit –ein Prestigeobjekt, das branchenweit Aufmerksamkeit
erregt. Erst vor vier Jahren hat sich Peter Gortano selbständig gemacht
mit herkömmlichen Standardlösungen wie Wandsägearbeiten. Seine
Stärke beim Betonschneiden und Kernbohrungen manifestiert sich im
Leitspruch „Goht net gibt’s net“ –ein Verweis auf seine Vorarlberger Her-
kunft und seinen unbedingten Leistungswillen. Inzwischen besteht Bohr-
Tecaus einem harten Kern von vier Mitarbeitern und entwickelt mithilfe
eines topmodernen Maschinenparks Lösungen im In- und Ausland. „Individualität,
Flexibilität und Innovation werden bei uns großgeschrieben“,
sagt Peter Gortano, „wir wollen schneller, exakter und kostengünstiger als
die Mitbewerber sein“. Davon profitieren die Kunden von Bohr-Tec, die
auf jedes Problem eine passende Antworterhalten. Jeder Auftrag sei anders,
meint der innovationsfreudige Vorarlberger Unternehmer –und macht
sich wieder an die Arbeit.

FAKTEN
Peter Gortano, Bohr-Tec, Klaus
Geschäftsführer
Peter Gortano
Gegründet
2005
Segment
Betonbearbeitung
Vertreten
österreichweit
Besonderheit
modernster Maschinenund
Gerätepark
Mitarbeiter
3
Kontakt
office@bohr-tec.at
www.bohr-tec.at
UNTERNEHMER
DER WOCHE
Peter Gortano
Bohr-Tec, Klaus

GELBE SEITEN
KUNDMACHUNG WIRTSCHAFTSKAMMERWAHL 2010 - ERGÄNZUNG
Bei der Verlautbarung der Wahlkundmachung zur Wirtschaftskammerwahl 2010 sind beim Druck einige Daten verloren gegangen. Die Mandatszahlen der Sparte Bank und
Versicherung sowie der Sparte Transport und Verkehr lauten wie folgt:
IV. MANDATSZAHLEN DER SPARTE BANK UND VERSICHERUNG
Mandate Mandate der Anzahl der Anzahl der für
im Fachgruppe Wahlberechtigten einen gültigen
Fachverband bzw. im Bereich der Wahlvorschlag
Fachvertretung WKV erforderlichen
(WKV) Unterstützer
1 Fachverband der Banken und Bankiers 17 (1) 24 1
2 Fachverband der Sparkassen 13 (1) 7 1
3 Fachverband der Volksbanken 13 (1) 1 1
4 Fachverband der Raiffeisenbanken 13 (1) 25 1
5 Fachverband der Landes- Hypothekenbanken 13 (1) 1 1
6 Fachverband der Versicherungsunternehmungen 20 (1) 28 2
7 Fachverband der Pensionskassen 13 (1) - -
V. MANDATSZAHLEN DER SPARTE TRANSPORT UND VERKEHR
Mandate Mandate der Anzahl der Anzahl der für
im Fachgruppe Wahlberechtigten einen gültigen
Fachverband bzw. im Bereich der Wahlvorschlag
Fachvertretung WKV erforderlichen
(WKV) Unterstützer
1 Fachverband der Schienenbahnen 13 (1) 2 1
2 Fachverband der Autobus-, Luftfahrt- und Schifffahrtunternehmungen 18 12 98 2
3 Fachverband der Seilbahnen 15 10 71 2
4 Fachverband der Spediteure 14 10 61 2
5 Fachverband für die Beförderungsgewerbe mit Personenkraftwagen 24 11 340 5
6 Fachverband für das Güterbeförderungsgewerbe 26 13 423 6
7 Fachverband der Fahrschulen und des Allgemeinen Verkehrs 17 (5) 34 2
8 Fachverband der Garagen-, Tankstellen- und Servicestationsunternehmungen 20 10 120 3
FIRMENBUCH: NEUEINTRAGUNGEN
BANU CAN E.U.
Geschäftszweig: Sprachdienstleistungen (Übersetzen,
Dolmetschen) deutsch-türkisch, türkisch-deutsch
Datenverarbeitungen und Informationstechnik
Raiffeisenstraße 9b, 6890 Lustenau; INHABER: (A) Banu
Can (10.06.1977); seit 28.10.2009; – LG Feldkirch,
28.10.2009 – FN 334200x.
DR. HACKSPIEL & PARTNER GMBH
Geschäftszweig: Versicherungsmakler und Berater in
Versicherungsangelegenheiten – Unternehmensberatung –
Finanzdienstleistungsassistent – Vermögensberatung
Mariahilfstraße 31, 6900 Bregenz; Kapital: � 35.000;
GesV vom 21.09.2009; Einbringungsvertrag vom
21.09.2009; Einbringung des nicht protokollierten Einzelunternehmens
Dr Thomas Hackspiel, Versichern –
Finanzieren – Veranlagen mit dem Sitz in 6900 Bregenz,
14 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
Mariahilfstr. 31; GF: (A) Dr Thomas Hackspiel (23.06.1958);
vertritt seit 28.10.2009 selbstständig; GS: (A) Dr
Thomas Hackspiel (23.06.1958); Einlage � 33.250;
geleistet � 33.250; (B) Christiane Huber-Hackspiel
(23.05.1964); Einlage � 1.750; geleistet � 1.750; –
LG Feldkirch, 28.10.2009 – FN 333538y.
BG FAHRZEUGTECHNIK & SERVICE GMBH
Geschäftszweig: Fahrzeugtechnik und Fahrzeugservice sowie
Handel
Seeberg 21, 6731 Sonntag; Kapital: � 35.000; GesV
vom 08.09.2009; Einbringungsvertrag vom 08.09.2009;
Übernahme des nicht protokollierten Einzelunternehmens
Burtscher Gebhard BG Fahrzeugtechnik & Service
in 6731 Sonntag, Seeberg 21; GF: (A) Gebhard
Burtscher (30.06.1961); vertritt seit 22.10.2009 selbstständig;
PR: (B) Silvia Burtscher (18.11.1966); vertritt
seit 22.10.2009 selbstständig; GS: (A) Gebhard
Burtscher (30.06.1961); Einlage � 35.000; geleistet
� 35.000; – LG Feldkirch, 22.10.2009 – FN 333581k.
PLANUNGSTEAM E-PLUS GMBH
Geschäftszweig: Planungsbüro für Gebäude- und Heiztechnik
Impulszentrum 135, 6863 Egg; Kapital: � 35.000;
GesV vom 23.09.2009; Einbringungsvertrag vom
23.09.2009; Übernahme des Vermögens der Planungsteam
„E-PLUS“ Kaltheier & Krauß OEG (FN 188825i)
gemäß § 142 UGB.; GF: (A) DI (FH) Stephen Kaltheier
(28.06.1969); vertritt seit 24.10.2009 selbstständig; (B)
DI (FH) Bernd Krauß (22.11.1967); vertritt seit 24.10.2009
selbstständig; GS: (A) DI (FH) Stephen Kaltheier
(28.06.1969); Einlage � 17.500; geleistet � 17.500; (B)
DI (FH) Bernd Krauß (22.11.1967); Einlage � 17.500; geleistet
� 17.500; – LG Feldkirch, 24.10.2009 – FN 333583p.

Management / Unternehmensführung
Infoabend – Lehrgang für Führungskräfte
Dornbirn, 19.1.2010, Di 18:00 – 19:30 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 12703.03
Infoabend – Business Manager MAS
Dornbirn, 19.1.2010, Di 19:30 – ca. 20:30 Uhr,
kostenlos; K.Nr. 12701.03
Infoabend – Trainer für Weiterbildung
Dornbirn, 21.1.2010, Do 18:00 – 20:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 12770.03
Alles was Recht ist
Dornbirn, 27.1.2010, Mi 18:00 – 22:00 Uhr, � 130,-;
K.Nr. 28720.03
Führung I – Meine Rolle als Führungskraft
Dornbirn, 28. – 30.1.2010, Do, Fr 9:00 – 17:00,
Sa 9:00 – 13:00 Uhr, � 495,-; K.Nr. 12722.03
Steuer – News 2010
Dornbirn, 29.1.2010, Fr 13:30 – 17:30 Uhr, � 150,-;
K.Nr. 28721.03
Persönlichkeit
Infoabend: Family Support
Dornbirn, 19.1.2010, Di 18:00 – 19:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 13708.03
Infoabend: Klipp und Klar
Dornbirn, 19.1.2010, Di 19:30 – 21:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 13710.03
Rhetorik I
Dornbirn, Start: 22.1.2010, Dauer: 26 Std., Fr 14:00 –
20.00, Sa 8:00 – 16:00 Uhr, � 335,-; K.Nr. 10720.03
Infoabend: Ausbildung zum Coach
Dornbirn, 26.1.2010, Di 19:30 – 21:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 13701.03
Infoabend: Mediation
Dornbirn, 26.1.2010, Di 18:00 – 19:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 13703.03
Kreativitätstools für den betrieblichen Erfolg
Dornbirn, 28.1.2010, Do 9:00 – 17:00 Uhr, � 185,-;
K.Nr. 11701.03
Sicher und überzeugend präsentieren
Dornbirn, 23. + 24.4.2010, Fr + Sa 9:00 – 17:00 Uhr,
� 345,-; K.Nr. 11702.03
Sprachen
Affaires à faire 2
Dornbirn, 12.1. – 23.3.2010, Di 18:30 – 21:30 Uhr,
� 224,- + Bücher; K.Nr. 16727.03
L´italiano in ufficio
Dornbirn, 13.1. – 3.2.2010, Mo + Mi 18:30 – 21:30 Uhr,
� 245,- + Unterlagen; K.Nr. 17730.03
Listos para trabajar
Dornbirn, 13.1. – 21.4.2010, Mi 17:50 – 19:50 Uhr,
� 245,- + Unterlagen; K.Nr. 18723.03
AKTUELLE WIFI KURSE
Wissen Ist Für Immer.
Deutsch Grundstufe 2
Hohenems, 13.1. – 24.3.2010, Mo + Mi 19:00 –
21:00 Uhr, � 207,- + Buch; K.Nr. 18740.03
Deutsch Grundstufe 5
Hohenems, 13.1. – 24.3.2010, Mo + Mi 19:00 –
21:00 Uhr, � 207,- + Buch; K.Nr. 18742.03
Betriebswirtschaft
Buchhaltung II – Aufbaukurs
Hohenems, 11.1. – 24.3.2010, Mo + Mi 18:00 –
21:30 Uhr, � 595,-; K.Nr. 21702.03
Kostenrechnung Intensiv
Hohenems, 14. + 15.1.2010, Do + Fr 8:00 – 17:00 Uhr,
� 420,-; K.Nr. 21720.03
Logistik-Teamleader
Dornbirn, 14., 15., 28. + 29.1.2010, Do + Fr 9:00 –
17:00 Uhr, � 640,-; K.Nr. 22702.03
Buchhaltung I – Grundkurs
Hohenems, 19.1. – 27.5.2010, Di + fallw. Do 18:30 –
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Der Europäische Computerführerschein (ECDL)
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Der Europäische Computerführerschein – Start
Dornbirn, 11.1. – 18.2.2010, Mo – Do 8:00 – 12:00 Uhr,
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Access Grundlagen (ECDL Modul 5)
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PowerPoint Aufbau (ECDL Advanced)
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Word, Excel und Outlook
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Drehen mit Zyklendrehmaschinen
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AutoCAD 1 (Grundlagen, 2D-Zeichnen)
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Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet
AutoCAD 3 (3D-Konstruktion)
Hohenems, 12.1. – 4.2.2010, Di + Do 18:00 –
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Info-Abend: Zertifizierung CE-Produktkoordinator/in
Dornbirn, 1.2.2010, Mo 18:00 – 20:00 Uhr, kostenlos
(Anmeldung erforderlich!); K.Nr. 64703.03
Info-Abend: Zertifizierung Senior Process
Manager/in
Dornbirn, 25.2.2010, Do 18:00 – 20:00 Uhr, kostenlos
(Anmeldung erforderlich); K.Nr. 62760.03
Info-Veranstaltung: Zertifizierung Bio
Experte/Bio-Expertin
Dornbirn, 3.3.2010, Mi 14:00 – 17:00 Uhr, kostenlos
(Anmeldung erforderlich!); K.Nr. 64707.03
Info-Abend: Zertifizierung IFS-Manager/in
Dornbirn, 3.3.2010, Mi 18:00 – 21:00 Uhr, kostenlos
(Anmeldung erforderlich!); K.Nr. 64710.03
Gewerbe / Handwerk / Tourismus / Verkehr
Sicherer Betrieb von Hochspannungsanlagen
VKW Bregenz, 14. + 15.1.2010, Do 8:00 – 17:00,
Fr 8:00 – 13:00 Uhr, � 298,-; K.Nr. 50766.03
Informationsabend: Der/Die geprüfte KFZ-
Elektroniker/innen
Hohenems, 20.1.2010, Mi 19:00 – 21:00 Uhr, kostenlos,
Anmeldung erforderlich; K.Nr. 50749.03
Wellness / Gesundheit / Wiedereinstieg
Heilmasseur/in
Bludenz, 22.1.2010 – 31.7.2011, lt. Stundenplan,
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Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 15

PUBLIC RELATIONS
16 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
Bruder und Schwester in Not
Welche Welt hinterlassen
wir unseren Kindern?
Weltweit leidet eine Milliarde Menschen unter
Mangel an Arbeit, Wohnung, Gesundheitsversorgung,
Bildungsmöglichkeiten und Arbeitsplätzen.
Diese Menschen können
weder lesen noch ihren
Namen schreiben. Ein Drittel
der Menschen auf unserer Erde
lebt in Slums unter unwürdigsten
Bedingungen.
Um ihrem Elend zu entkommen,
versuchen viele Menschen, in die
reichen Industriestaaten zu flüchten.
Niemand weiß genau, wie viele
Flüchtlinge in den letzten Monaten
versucht haben, das Armenhaus
Afrika zu verlassen, um mit seeuntüchtigen
Booten die Festung
Europa zu erreichen. Dass sich
dabei unsagbare menschliche Tragödien
ereignen, wird in unserer oft
nur auf Ego-Befriedigung und individuelle
Lebensgestaltung ausgerichteten
Fun-Gesellschaft kaum
wahrgenommen. Denn wer erinnert
sich noch an die Tragödie, die sich
auf einem kleinen, hoffnungslos
Spendenkonto:
Sparkasse Feldkirch, Kto. 35600, Blz. 20604
überfüllten Flüchtlingsboot abspielte,
wo Eltern drei ihrer Kinder ins
Meer werfen mussten um selbst
überleben zu können?
„Bruder und Schwester in Not“
unterstützt Menschen in den ärmsten
Ländern der Welt und setzt sich für
den Schutz von öffentlichen Gütern
und Ressourcen ein, deren übermäßiger
Gebrauch und Zerstörung zu
einem der größten globalen Probleme
geworden sind. Mit ihrer Spende
können nachhaltige ökosoziale Projekte,
Gesundheitsversorgung, Bildungsmöglichkeiten
und Hilfe zur
Selbsthilfe verwirklicht werden.
Danke, dass Ihnen diese Menschen
am Herzen liegen!
Eine neue Schlafoase in der Dornbirner Innenstadt
Kooperationspartner: Günther W. Amann-
Jennson – GF Samina, Anton Markus
Hase – GF Hase & Kramer, Philipp
Amann – Leitung Vertrieb Samina
Mit individuell gefertigten
Küchen, Bädern, Tischen
oder Stühlen ist Hase &
Kramer zur Nr. 1 in Vorarlbergs Möbelhandwerk
aufgestiegen. Nun wird
in der über 100-jährigen Firmengeschichte
ein neues Kapitel aufgeschlagen.
Im Schauraum in der
Dornbirner Eisengasse werden die
Besucher in eine Schlafoase entführt.
Individuell gefertigte Betten nach
Maß mit einem gesundheitsfördern-
den Samina Innenleben laden zum
Probeliegen ein.
Mit neuen Räumen nach
Maß auf Erfolgskurs
Die Partnerschaft mit Samina bedeutet
für das mehrfach ausgezeichnete
Vorarlberger Familienunternehmen
einen weiteren Schritt in Richtung
Komplettanbieter. Geschäftsführer
Anton Hase: „Ob Tisch, Stuhl,
Bett, Bad oder Küche. Kunden schät-
zen die hohe handwerkliche Qualität
unserer Arbeit und die individuelle
Ausgestaltung der Räume. Manche
sind Stammkunden seit Generationen.
Das spornt an. Wir schaffen
Räume nach individuellem Maß
und bringen hohe Designqualität in
den Wohnalltag. Dank eigener Fertigung
und permanenter Mitarbeiter-
Fortbildung können wir höchste
Qualitätsstandards halten und uns so
von der Masse abgrenzen.“

Erfolgreicher
Managementkongress
470 Absolventen der Master- und MBA-Programme,
Führungskräfte und Unternehmer (darunter
60 Vorarlberger) folgten der Einladung an
die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.
Armin Assinger im Kreis der Vorarlberger TeilnehmerInnen mit WIFI-Institutsleiter Dr. Thomas
Wachter, Bereichsleiterin Mag. Barbara Zraunig und Lehrgangsleiter Dr. Wolfgang Herburger.
Das WIFI und die M/O/T Management
School der Alpen-
Adria-Universität veranstaltete
einen zweitägigen Kongress für
Absolventen der gemeinsamen MBA-
Programme, interessierte Führungskräfte
und Unternehmer. Unter dem
Motto „Spitzenleistungen in Sport
und Management" versammelten
sich hochkarätige Vortragende aus
Wissenschaft, Management und Consulting
in Klagenfurt:
Als erster Vortragender ging Ex-
Skirennläufer und TV-Moderator
Armin Assinger an den Start, der sich
in seinem Vortrag „Das Leben ist ein
Abfahrtslauf“ einem Vergleich zwischen
der Streif und den Herausforderungen
einer Führungskraft widmete.
Ein erfolgreiches „Rennen“ im
Leben beginnt für ihn mit einer
guten Vorbereitung. Der Start ist für
Assinger erfolgsentscheidend. Die
„Mausefalle“ ist für ihn der „Sprung
ins Ungewisse“, d.h. tagtäglich erleben
wir Situationen, wo Entscheidungen
gefragt sind und nur wer mutige
Entscheidungen trifft, gewinnt Zeit.
„Psychology of winning" und die
Entwicklung von Leadership war
Thema des zweiten Vortrags von Managementberater
und Ex-Teamchef
der kanadischen Eishockey-Nationalmannschaft
Mark McGregor. Der
ehemalige Profi-Eishockeyspieler gab
den Zuhörern folgendes Motto mit auf
den Weg: „You can`t manage time, but
you can manage your energy!“ Er
schilderte, untermauert von eigenen
Erfahrungen als Spieler und Eis-
hockeytrainer, die Parallelen zwischen
Sport und Business-Leben. Die
ausgeglichene Lebensführung, gesunde
Ernährung, Fitness, Wissen,
Stressmanagement und Selbstmotivation
sind für McGregor die Basis für
ein bewusstes Leben mit klaren Wertund
Zielvorstellungen.
Der international bekannte Fußball-Schiedsrichter
und Unternehmer
Urs Meier schilderte seine Erlebnisse
„Zwischen den Fronten" und beleuchtete
aktuelle Führungsfragen
aus einem anderen Blickwinkel. Als
Schiedsrichter musste er bis zu 300
Entscheidungen, die nicht alle für das
Publikum ersichtlich waren, in einem
Fußballmatch treffen. Entscheidungen
zu treffen heißt für ihn ein Risiko
einzugehen – „kein Entscheid ist
auch ein Entscheid!“. Jeder Mensch
braucht seiner Meinung nach ein Ziel
– er definiert ihn als „persönlichen
Mount Everest“ – beruflich wie privat.
Teamentwicklung stand beim gefragten
Managementtrainer und Bestsellerautor
Manfred Winterheller im
Mittelpunkt: „Der Weg zur High Performance".
Für ihn sind herausragende
Persönlichkeiten stets gewöhnliche
Menschen mit außergewöhnlichen
Visionen und der Fähigkeit,
diese auch zu kommunizieren. In seinem
Vortrag stellte er grundsätzliche
in der Gesellschaft als „normal“ verstandene
Verhaltensweisen in Frage.
„Wer aufhört seine individuelle Realität
mit der Wirklichkeit zu verwechseln,
wird vom Opfer zum Gestalter“.
WIFI LEHRGANG
Technik für Nicht-Techniker
WIFI
Mitarbeiter aus technisch orientierten Unternehmen, welche in den kaufmännischen
Bereichen tätig sind, fehlt oft das technische Grundwissen, um die technischen Abläufe
in ihrem Unternehmen verstehen zu können. Dennoch sehen sie sich ständig mit technischen
Themen konfrontiert. Dieser Lehrgang hilft ihnen dabei, endlich auch mit den
Kollegen aus der Technik „eine Sprache“ zu sprechen. Technisches Basiswissen ermöglicht
nicht nur ein kompetentes Auftreten und eine bessere Kommunikation innerhalb
des Unternehmens, es stärkt auch die Position in Verhandlungen mit Kunden und
Lieferanten. Von dieser Ausbildung profitiert nicht nur der Mitarbeiter selbst. Qualifiziertes
Personal ist das Aushängeschild jeden Unternehmens.
Die Teilnehmer dieses Lehrgangs sollen Technik nicht nur verstehen, sondern auch erleben
können. „Mit diesem Lehrgang wollen wir unseren Teilnehmern eine anschauliche
Einführung in die Welt der Technik bieten, welche von Exkursionen und Beispielen
aus der Praxis begleitet wird“, so Remo Hagspiel, Geschäftsbereichsleiter Technik.
Ein kurzer Abschlusstest (Multiple Choice Test) am Ende der Ausbildung dient der eigenen
Lernzielkontrolle und Standortbestimmung. Überdies erhält man einen vom
WIFI ausgestellten Qualifikationsnachweis.
Facts zum Lehrgang
Inhalte
• Zeichnungslesen • Verfahrenstechnik • Werkstoffkunde • Fertigungsverfahren
• Energie- und Elektrotechnik
Termin: 25.1. – 16.4.2010 (Termine lt. Stundenplan)
WIFI Dornbirn (Kursnummer: 62770.03)
Infos bei Petra Rasser: T 05572 3894-451, E rasser.petra@vlbg.wifi.at.
Technik für Nicht-Techniker -
erfolgreicher Lehrgangsabschluss
Alle elf Teilnehmer des Lehrgangs Technik für Nicht-Techniker konnten dank ihres neu
erworbenen technischen Grundwissens die Abschlussprüfung erfolgreich ablegen. Das
in dem Lehrgang vermittelte Wissen hilft kaufmännischen Angestellten die Abläufe in
ihrem Unternehmen besser
verstehen zu können.
Sie gewinnen Sicherheit
und können sich aktiv an
den Arbeitsabläufen beteiligen
und innovativ mitarbeiten.
Diese Zusatzqualifikation
steigert nicht nur die
Kompetenz sondern auch
die Motivation der Mitarbeiter.
Die Teilnehmer erhalten
einen umfassenden
und fächerübergreifenden
Einblick in die Welt der
Technik. Der Lehrgang umfasst
die Module Zeichnungslesen,Werkstoffkunde,
Verfahrenstechnik, Fertigungsverfahren
und Energietechnik.
Nächster Lehrgangsstart: 25.1.2010, Kursnummer: 62770.03
Infos bei Petra Rasser: T 05572 3894-451, E rasser.petra@vlbg.wifi.at.
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 17

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18 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
Bauausschreibung - offenes Verfahren
Auftraggeber:
Landeshauptstadt Bregenz
Bauvorhaben:
Jahresbauvertrag 2010 Baumeister
Jahresbauvertrag 2010 Pflaster
Gegenstand der Leistungen:
zu a) Deckbelag 6.500 m 2
ungebundene untereTragschicht 900 m 3
zu b) Pflastersaum GPS7 490 m
Detailinformationen siehe Veröffentlichung im Vorarlberger
Amtsblatt vom 12.12.2009 sowie beim Amt der Landeshauptstadt
Bregenz, Abt. Planung und Bau, Tel. 05574 410-1314 und auf der
Homepage der Landeshauptstadt Bregenz: http//www.bregenz.at
(Planen, Bauen, Wohnen ➝ Bauprojekte/Ausschreibungen ➝
Laufende Ausschreibungen)
gez. Dipl.-Ing. Markus Linhart eh.
Bürgermeister
Qualifizierte Führungskräfte
am heimischen Bau
Trotz schwieriger Wirtschaftslage
rüstet sich die heimische
Baubranche für die Zukunft.
Das Unternehmen Bau Summer in
Klaus legt großen Wert auf eine gute
Ausbildung und ständige Weiterbildung
der Mitarbeiter. Wie gut sich
eine Karriere im Bauwesen verwirklichen
lässt, erklärt Baumeister
Armin Summer: „Mehrere unserer
Lehrlinge haben die Bauhandwerkerschule
absolviert und sind heute
als Bauleiter oder Techniker, zum
Teil in unserem Betrieb, aber auch in
verschiedenen Ingenieurbüros
tätig.“ Zwei Lehrlinge von Summer
Bau haben sogar nach der Lehre die
berufsbegleitende Matura gemacht
und ein Wirtschaftsstudium absolviert.
„Wir wissen, dass wir nur mit
gut ausgebildeten Angestellten langfristig
planen können. Da wir schon
seit fast 20 Jahren intensive Lehrlingsausbildung
betreiben, besteht
mittlerweile zirka 60 Prozent unserer
Belegschaft aus selbst ausgebildetem
Fachpersonal.
Wie Bau Summer schätzen viele
Bauunternehmen in Vorarlberg die
Bildungsangebote der Bauakademie
für die Qualifizierung ihrer Arbeitskräfte.
Denn eine hochwertige
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
bedeutet nicht nur Erfolg für
das Unternehmen, sondern auch,
dass diese die Aufgaben ihres Jobs
zu meistern wissen. „Um die Wettbewerbsfähigkeit
der österreichischen
Baubranche auch in Zukunft
zu gewährleisten, brauchen wir gut
ausgebildete Arbeitskräfte“, erläutert
Baumeister Norbert Blum von der
Bauakademie Vorarlberg. Die Ansprüche
und Herausforderungen an
die Mitarbeiter der Baubranche steigen
ständig. „Mit den umfassenden
Fortbildungsangeboten ist es für
meine Angestellten möglich, sich
vom Lehrling bis zum Baumeister
weiterzubilden. Das steigert nicht
nur die Qualität in meinem Betrieb,
sondern auch die Zufriedenheit
und Motivation meines Personals“,
ist Armin Summer überzeugt.
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MAGAZIN
2 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN
Hypo Vorarlberg
weiter auf Erfolgskurs
In den ersten neun Monaten 2009 erwirtschaftete die Hypo Vorarlberg
ein Ergebnis von 40 Millionen Euro (plus 15,6 Prozent). Darin nicht
enthalten ist der Erlös aus dem Verkauf der Liechtenstein-Tochter.
Für das Jahresergebnis 2009
ist Vorstandsvorsitzender
Dr. Jodok Simma zuversichtlich,
das Ergebnis des Vorjahres
von 50 Millionen Euro zu
übertreffen. Das Geschäftsmodell
der Hypo Vorarlberg erweist
sich damit einmal mehr als krisenresistent.
Mit einer Cost-Income-Ratio
von 46,81 Prozent gilt
die Hypo Vorarlberg seit Jahren
als eine der sparsamsten und ef-
Auch in Vorarlberg hat Opticon
bereits vier Mitgliedsbetriebe:
Neben Nasahl Optik
sind auch die Unternehmen Optik
David sowie Brillen Kopf und die
Bitsche Optik GmbH Mitglieder der
Vermarktungsgesellschaft.
Ewald Hofbauer, Geschäftsführer
von Opticon mit Sitz in Wels erklärt
die positive Entwicklung der letzten
Jahre: „Wir sind attraktiv für
den einzelnen Fachoptiker und
Akustiker. Gemeinsame Werbung
verschafft uns auf dem Markt mehr
fizientesten Banken in Österreich.
Die Bilanzsumme ist heuer
auf über 13,5 Milliarden Euro gestiegen,
die Ausleihungen an
Kunden um 2,5 Prozent auf
7,5 Milliarden Euro.
„Wir wollen auch in schwierigen
Zeiten ein verlässlicher Partner
der Vorarlberger Wirtschaft und Bevölkerung
sein“, betont Simma. Die
Kundeneinlagen sind um zwei
Prozent auf über vier Milliarden
Euro angewachsen. „Wir konnten
wieder zahlreiche Neukunden für
die Bank gewinnen und werden
durch optimale Beratungs- und Betreuungsqualität
den Nachweis erbringen,
dass sie die richtige Bank
gewählt haben. Unser Liquiditätsund
Eigenmittelbestand ist komfortabel
und bedeutet für Kunden eine
hohe Sicherheit“, Simma abschließend.
Opticon: „augen auf!“ Fachoptiker
kommen auf 105 Mitglieder
Kürzlich konnte die Einkaufs- und Vermarktungsgesellschaft Opticon,
die mit den beiden Marken „augen auf!“ und „das neue hören“ auf dem
Markt vertreten ist, den 150. Mitgliedsbetrieb begrüßen.
Aufmerksamkeit, auch kann durch
den gemeinsamen Einkauf dem
Kunden eine größere Vielfalt an
Marken geboten werden.“ Hofbauer
sieht mit dem kontinuierlichen
Wachstum der Gruppe seine Strategie
bestätigt: „Wir expandieren beständig,
prüfen jedoch jeden Zugang
genau, um die Ausrichtung
und Homogenität der Gruppe zu gewährleisten.“
Bis 2012 will die
Gruppe in jedem Bezirk im Bundesgebiet
vertreten sein und über rund
200 Outlets verfügen.
Drexel und Weiss
erhält Schweizer
Prüfzertifikat
Mit dem aerosmart xÇ hat der Vorarlberger
Passivhaus-Pionier Drexel und
Weiss eine hoch effiziente Haustechniklösung
auf den Markt gebracht, die weltweit
unerreicht ist. In der Schweiz hat
das Gerät deshalb jetzt auch das Zertifikat
der HTA Luzern erhalten. Die Haustechnik-Kompaktlösung
aerosmart xÇ
von Drexel und Weiss geht wie kein anderes
Gesamtsystem auf die Bedürfnisse
unterschiedlicher Menschen ein. Das
Gerät heizt, lüftet und bereitet Warmwasser,
wie andere Drexel und Weiss-
Kompaktgeräte auch. Im Sommer kann
es aber erstmals auch zur Kühlung der
Wohnbereiche genutzt werden - hocheffizient,
ganz ohne Klimaanlage.
Weitere zentrale Vorteile bringt eine
hoch intelligente zentrale Steuerung,
die das Zusammenspiel des kompletten
Systems übernimmt. Heizen, Wärmerückgewinnung,
Lüften, Warmwasser,
Kühlen und - wenn gewünscht -
sogar die Solaranlage und die teilsolare
Raumheizung werden nämlich mit
einem Gehirn gesteuert und geregelt.
Außerdem kann das Badezimmer ganzjährig,
unabhängig vom Rest des Hauses,
beheizt werden.
Die Hochschule Luzern - Technik und
Architektur (HTA Luzern) hat den aerosmart
xÇ in den vergangenen Monaten
ausführlichen Tests unterzogen und
Drexel und Weiss jetzt das Schweizer
Patent erteilt. „Im aerosmart xÇ werden
alle Bedürfnisse, die man an eine
Haustechnik stellt, mit einer zentralen
Steuerung, quasi wie mit einem Gehirn,
gesteuert und abgedeckt. Damit hat
man am Ende eine hoch effiziente Lösung,
die weltweit einmalig ist", freut
sich Drexel und Weiss-Geschäftsführer
Reinhard Weiss über das Schweizer Patent.
www.drexel-weiss.at
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 19

MAGAZIN
Wirtschaftsmediation - Neue
Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten
„Fit for Business“-College der Volksbank Vorarlberg im Hotel Martinspark.
Konflikte gehören in österreichischen
Klein- und Mittelbetrieben
zum Alltag. Sie bieten
Chancen für die Weiterentwicklung,
beeinträchtigen aber auch das Betriebsklima
und den Unternehmenserfolg.
Die Besucher des Workshops
am 18. November konnten auf Basis
der vorangegangenen KMU-Weiterbildungsoffensive
„Fit for Business“ im
Jahr 2008 und 2007 ihr Wissen im Bereich
„Wirtschaftsmediation“ vertiefen.
15 interessierte TeilnehmerInnen
aus Vorarlberger Klein- und Mittelbetrieben
lernten in Kleingruppen ihr
persönliches Konfliktverhalten kennen,
aber auch welche Möglichkeiten
20 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
Workshop-Leiterin Waltraud Schinagl (Volksbank
Graz-Bruck) und Jürgen Piffer (Volksbank
Vorarlberg, Bereichsleiter Dornbirn).
im Umgang mit Konflikten bestehen.
Die erfahrene Mediatorin Waltraud
Schinagl zeigte außerdem an diesem
Abend anhand von konkreten Bei-
Erfolgreiche Lehrabschlussprüfungen
im WIFI
Absolventen mit Prüfungskommission: Ertl;
Haag und Rupitsch sowie Metzler Thomas
vom Prüfungsreferat der WKV.
791 Lehrlinge haben die Lehrabschlussprüfung
für Handelsberufe
erfolgreich bestanden. In
sämtlichen kaufmännischen Berufen
wurden heuer wiederum zu drei
Großterminen Prüfungen abgehalten
(Einzelhandelskaufmann; Großhandelskaufmann;
Industriekaufmann;
Betriebsdienstleistung; Bürokaufmann
u. Verwaltungsassistent). Auch
immer mehr ausnahmsweise Zulassungen
sind zu verzeichnen. Diese
Kandidaten haben keine Lehre, können
aber Praxistätigkeiten in entsprechenden
Berufen nachweisen.
29 Jugendliche haben kürzlich
die Lehrabschlussprüfung Lagerlogistik
bestanden. Seit
2001 werden in Vorarlberg Lagerlogistiker
ausgebildet. Das Berufsfeld
des Lagerlogistikers umfasst ein
breites Wissensspektrum: Angefangen
von allgemeinen kaufmännischen
Inhalten; Organisation und
Kommunikation bis hin zur Erstellung
eines betriebsinternen Lagerlogistikkonzeptes.
Damit ist die
Position Lagerlogistik eine wichtige
Drehscheibe in Handels- Gewerbe
und auch Industriebetrieben.
Erfolgreiche Bürokauffrauen und Männer mit
der Kommission: Palcic; Meusburger; Mätzler;
Loacker und Metzler (Prüfungsreferat).
Fotos: Volksbank Vorarlberg Gruppe
Begeisterte Teilnehmer am „Fit for Business“-College:
Hubert Hrach, Günter Tomaselli,
Rainer Batlogg (Fa. Werit).
spielen auf, wie ein aktives Gestalten
der Konfliktkultur durch mediatives
Know-how im Unternehmen ermöglicht
wird. Nach dem Workshop
AUSZEICHNUNG
folgten eine Diskussionsrunde und
anschließend ein Buffet. „Der Workshop
war für mich der bisher beste
dieser Art. Auch die Gruppendynamik,
welche Frau Schinagl auslöste
und in die rechte Richtung lenkte,
war einfach phänomenal“, ist Workshopteilnehmer
Johann Fritzenwallner
begeistert. Aufgrund der starken
Nachfrage wird die „Fit for Business“
Fortbildungsreihe der Volksbank Vorarlberg
auch 2010 wieder stattfinden
– mit übers Jahr verteilten modular
aufgebauten Tages- und Abendveranstaltungen
sowie der Sommerakademie,
die im Mai an der türkischen Riviera
stattfinden wird.
die3 unter den TOP-15 Kreativagenturen
Österreichs
In der soeben veröffentlichten Rangliste der kreativsten Kommunikationsagenturen
Österreichs belegt die Dornbirner Agentur die3 als bestplatziertes Vorarlberger Unternehmen
den 14. Rang. Das „Bestseller Kreativranking" reiht die österreichischen Werbeagenturen
nach ihren Erfolgen bei internationalen und nationalen Werbepreisen. Für das
Team von die3 ist das Ranking der krönende Abschluss eines an Auszeichnungen reichen
Jahres. Unter anderen wurden die Dornbirner heuer mit dem internationalen „ifcommunication
design award" prämiert. Aber auch die Auszeichnung des die3-Kunden
Bregenzer Festspiele als "Kulturmarke des Jahres" bestätigt die Qualität ihrer Arbeit.
Geschäftsleiter Helmut König (Mitte) mit den Jubilaren und Vorgesetzten.
Firmenjubiläen. Gaulhofer feiert im Jahr 2009 nicht nur sein 90-jähriges Firmenjubiläum,
auch zwei langjährige MitarbeiterInnen wurden anlässlich ihres 10-
Jahr-Jubiläums vom Unternehmen geehrt. Geschäftsleiter des Gaulhofer-Werks in
Mäder, Helmut König, bedankte sich bei den Jubilaren im festlichen Rahmen für ihre
langjährige Treue, Mitarbeit und ihre Leistungen für das Unternehmen.

KURZ & NEU
Fünf neue Lehrlinge
bei Sola
Großen Wert legt das Unternehmen
Sola-Messwerkzeuge auf eine fundierte
Ausbildung für junge Menschen. Auch
dieses Jahr begannen wieder fünf VorarlbergerInnen
in fünf verschiedenen
Bereichen ihre Ausbildung beim Götzner
Unternehmen.
Fundierte Ausbildung bei Sola.
Jungen Menschen eine aussichtsreiche
Ausbildung zu bieten, ist bei Sola-
Messwerkzeuge seit jeher ein wichtiger
Teil der Unternehmensphilosophie.
Seit Herbst gehören Jacqueline Fischer
als Produktionstechnikerin, Jasmina
Redzic als Lagerlogistikerin, Johannes
Nicolussi als Kunststofftechniker, Isabella
Lässer als Kunststoffformgeberin
und Jaqueline Bodemann als Bürokauffrau
zum erfolgreichen Sola-Lehrlingsteam.
Somit lernen im Moment
insgesamt 12 Auszubildende im Götzner
Betrieb. „Bei uns erhalten junge
Menschen eine zukunftsorientierte und
hochmoderne Ausbildung. Sie lernen
in ihren Fachgebieten die speziellen Anwendungstechniken
für die einzelnen
Maschinen. Unsere Lehrlinge profitieren
von hochmodernen Schulungen,
auch von Firmenseite“, führt Sola-Geschäftsführer
Mag. Wolfgang Scheyer
aus. Das Sola-Team legt viel Wert auf
ein gutes Miteinander und offene Kommunikation.
„Unsere jungen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sollen sich hier
wohlfühlen. Dazu gehört auch, dass sie
sich jederzeit an uns wenden können,
wenn sie Hilfe benötigen“, beschreibt
Mag. Wolfgang Scheyer das gute Betriebsklima
und betont: „Wir sind stolz,
dass 80 Prozent unserer Lehrlinge mit
ausgezeichnetem Erfolg abschließen.“
Nicht nur die eigenen Lehrlinge unterstützt
der Messwerkzeug-Hersteller
Sola, sondern auch junge BerufsanfängerInnen
im Bauwesen. Der Götzner
Betrieb sponsert bundesweit für 1.200
Lehrlinge ein umfangreiches Messgeräteset.
Die Instrumente in den Sets sind
individuell, je nach Beruf, zusammengestellt.
TAGWERKER BILANZBUCHHALTER KG
Einige Steuertipps zum Jahresende
Rechtzeitig vor dem Jahreswechsel sollte nochmals ein Steuercheck gemacht werden:
Halbjahresabschreibung für Investitionen, werden kurz vor Jahresende neu angeschaffte
Wirtschaftsgüter in Betrieb genommen, steht noch die Halbjahresabschreibung
zur Verfügung. Sofortabsetzung geringwertiger Wirtschaftsgüter, Wirtschaftsgüter
mit Anschaffungskosten unter � 420,-- können im Jahr der Anschaffung voll abgeschrieben
werden. Freibetrag für investierte Gewinne für Einnahmen und Ausgaben-Rechner,
seit dem Veranlagungszeitraum 2007 können natürliche Personen,
die ihren Gewinn als Einnahmen-Ausgaben-Rechnung ermitteln, einen Freibetrag für
investierte Gewinne geltend machen, 10 % des steuerpflichtigen Gewinnes, jedoch maximal
� 100.000,--, können in begünstigte Wirtschaftsgüter investiert werden. Dies gilt
auch für Wertpapiere, die jedoch mit 31.12. des Wirtschaftsjahres bereits am Depot ersichtlich
sind, gilt nicht für Gebäude, PKW und Kombis. Achtung Auslaufmodell, nicht
entnommene Gewinne können 2009 letztmalig steuerbegünstigt geltend gemacht
werden. Vorsicht ist gegeben bei überhöhten Entnahmen. Zur
Vermeidung einer Nachversteuerung kann im Jahr 2009 auf
eine begünstigte Besteuerung verzichtet, und die bisher begünstigten
steuerlichen Gewinne pauschal mit 10 % nachversteuert
werden.
Unser Tip: Lassen Sie sich von Ihrem Berater ausrechnen,
welche steuerlichen Eckpunkte für Sie am günstigsten wären.
Kontakt
Tagwerker Bilanzbuchhalter KG
T 05576 75215, I www.tagwerker-bibu.at Bernadette Tagwerker
Anzeigenverwaltung:
Media-Team GmbH., www.media-team.at
BÜRODIENSTE / FIRMENSTANDORT
S.M.S. Rüf OEG, Färbergasse 15, AT-6850 Dornbirn,
Tel. +43/5572/26748, office@smsruef.com www.smsruef.com
Gründen,
Investieren, Beraten
Erscheinungstermin:
15. Jänner 2010
Anzeigenschluss:
5. Jänner 2010
MAGAZIN/WERBUNG
TWAIN-UP
FRANZ STELZL
Was bewirkt ein Coach?
Die Frage nach dem Wirken des Coach
beantwortete Franz Stelzl MSc. in seiner Masterthesis
zum Diplomstudium zum Master
of Science vor kurzem in Wien. Ein guter
Coach begleitetseine KundInnen auf dem
Wegzum Erfolg.Was Erfolg für den/die Einzelne(n)
heißt wird gemeinsam erarbeitet
und festgelegt.Das Ziel gilt erst dann als erreicht,wenn
beide feststellen,dass Festgelegtesund
Erreichtesübereinstimmen.
Coachs kennen Werkzeuge und Methoden,wie
Unternehmer und Mitarbeiter den
Geschäftserfolg nachhaltig verbessern können.Möglichkeiten
der Gewinnung von Neukunden,neue
Wege der Bestandskundenbetreuung
zum Abschluss von Folgegeschäften
oder kreativesKundenmanagement in
neuen Märkten sind nur wenige Beispiele
für erfolgreichesWirken desCoach. Unternehmer
profitieren in jedem Fall durch persönliche
Weiterentwicklung und Stärkung
desChancendenkens.
Die Netzwerke, in die erfolgreiche Coachs
eingebundensind,helfen vor allem Jungunternehmern
beim Bearbeiten neuer Märkte.
Hierausergeben sichSynergien die alle
Beteiligten stärken.Aus Diskussionen entstehen
neue Produkte und Alleinstellungsmerkmale
die Unternehmen benötigen um
erfolgreichbestehen zu können.
„Zubeachten ist, dass Veränderungen im
Arbeitsalltag nur dann erfolgreichsind,wenn
die Bewahrung desErfolgreichen und die
Nutzung desNeuen gelingt“ sagt Stelzl,der
sichmit diesem Thema seit vielen Jahren
beschäftigt und dabei seine langjährige Berufserfahrung
als Führungskraft einbringt.
Bewährtes wird also beibehalten und
durch neu entdeckte Fähigkeiten ergänzt.
NähereInformationen über das Wirken
desCoachund Anwendungsmöglichkeiten
in der Praxis,bringt Stelzl in seiner erfolgreichen
Seminarreihe im Zentrum für Wissenschaft
und Weiterbildung Schloss Hofen
am Bodensee auchimJahr 2010.
Informationen zu Terminen und
Themenschwerpunkten erhalten Sie bei
Franz Stelzl,MSc,Organisationsentwicklung,
Training &Coaching
Kellhofstrasse 3
6923 Lauterach
M+43 664 2554556
T+43 5574 84837
franz.stelzl@twain-up.at
www.twain-up.at
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 21

BAUREPORTAGE
Dachausbau in Vorarlbergs größter
Volksschule Hohenems Markt
Investitionskosten von 1,3 Mio Euro für die Volksschule Hohenems Markt
In wirtschaftlich turbulenten
Zeiten sind Kommunen wichtige
Partner für die regionale
Wirtschaft. Denn trotz enger werdender
Budgets wird kräftig investiert,
werden neue Bauprojekte
ausgeschrieben, Sanierungen
vorgenommen und Anbauten in
der vielfältigen Infrastruktur
eines Wohnortes errichtet.
22 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
Hohenems finalisierte erst vor
wenigen Tagen den Dachausbau
in der mit über 440 Kindern größten
Volksschule des Landes - der
VS Markt im Hohenemser Zentrum.
Für neue pädagogische
Anforderungen wird vermehrt
Gruppenunterricht benötigt. Die
beengten Verhältnisse für Lehrer
und Schüler erforderten daher
die Einrichtung von zwei Gruppenräumen
und eines Medienraumes.
Architekt Jürgen Matt
plante den Umbau. Da die beiden
historischen Gebäudeteile nicht
beliebig in den Schulhof vergrößert
werden konnten, wurde ein
Dachausbau vorgenommen.
Hiefür wurden der bestehende
Dachstuhl und die oberste Geschossdecke
abgetragen und aufgrund
der statischen Erfordernisse
komplett neu errichtet.
Damit ein stützenfreier Dachraum
entsteht, wurde die tragende
Konstruktion als Stahlkonstruktion
konzipiert. Im Zuge der
Baumaßnahmen wurde das stra-

ßenseitige Gebäude mittels Lift
barrierefrei erschlossen. Aufgrund
der knapp bemessenen
Bauzeit - es wurde bevorzugt die
Ferienzeit genutzt - wurde der
Liftschacht als Holzkonstruktion
vorgefertigt und in zwei Teilen
versetzt.
Weiters wurden beide Gebäudeteile
sowie der Turnhallentrakt
brandschutztechnisch auf die allerneuesten
Anforderungen gebracht.
Das Gesamtprojekt koste-
Facts:
Dachausbau VS Markt
Gesamtkosten: 1,3 Mio Euro
Feier zur Einweihung: Freitag, 11. Dezember, 14 Uhr
Mit Dir. Christof Jagg, Bgm. Amann u.v.a.
Informationen: Schulabteilung, Reinhard Maier
www.hohenems.at
te 1,3 Mio Euro - eine Investition
in die Jugend von Hohenems!
Dank gilt in diesem Zusammenhang
den bauausführenden
Firmen, die trotz widriger Wetterverhältnisse
den Bauzeitplan
bestmöglich einhielten.
Die Wiederaufnahme des
Schulbetriebes konnte zu Schulbeginn
vorgenommen werden,
die Außenarbeiten werden demnächst
fertiggestellt.
BAUREPORTAGE
Freitag, 11. Dezember 2009 DIE WIRTSCHAFT 23

DIE WIRTSCHAFT
24 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 11. Dezember 2009
P. b. b. Erscheinungsort Vorarlberg. Verlagspostamt 6800 Feldkirch / Z.Nr.: GZ 03Z035152M