Firmenpräsentation für Bewerber
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Was wir bieten<br />
Überzeugender Integrationsprozess<br />
Einsteigertage<br />
Unternehmensvorstellung, administrative Einführung, technische Einführung<br />
© www.q-perior.com | Seite 8<br />
Probezeit-Halbzeit-Gespräch Probezeit-End-Gespräch<br />
Coaching – Rating<br />
1. Monat 2. Monat 3. Monat 4. Monat 5. Monat 6. Monat 7. Monat 8. Monat 9. Monat 10. Monat<br />
11. Monat 12. Monat<br />
Integrationsprozess<br />
Integrationsgespräch HR<br />
Coaching – Zielvereinbarung<br />
Coaching & Leading Training sowie Fachtrainings (bei Bedarf)<br />
Coaching –<br />
Mid-Year-Review<br />
Integrations-Workshop: Chaos Workshop<br />
Jeder Mitarbeiter wird individuell durch einen qualifizierten Probezeitprozess mit strukturierten Probezeitgesprächen und gegenseitigem<br />
Feedback bei der Integration unterstützt und dabei von seiner Führungskraft und Human Resources begleitet.
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