Aus- und Weiterbildung
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Ges<strong>und</strong>heitsberater/in<br />
in Kooperation mit dem Institut für Ges<strong>und</strong>heitspädagogik<br />
München<br />
„Dieser Lehrgang zeigt neue Perspektiven für mein weiteres<br />
Berufsleben auf. Ges<strong>und</strong>heit wird im ganzheitlichen Ansatz<br />
gesehen. Viele Impulse <strong>und</strong> Anregungen werden weitergegeben.“<br />
K. Steiner, Teilnehmerin<br />
Der Umgestaltungsprozess des Sozial- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitswesens<br />
führt zur Entwicklung neuer Dienstleistungsmärkte <strong>und</strong> Berufsfelder.<br />
Prävention <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsförderung sollen sich zukünftig<br />
als eigenständige Säulen des Ges<strong>und</strong>heitssystems entwickeln.<br />
Die Übernahme neuer Aufgabenfelder setzt eine entsprechende<br />
fachliche Qualifizierung voraus.<br />
In der <strong>Weiterbildung</strong> zum/zur Ges<strong>und</strong>heitsberater/in erwerben Sie<br />
interdisziplinäres Wissen in den Gebieten Ges<strong>und</strong>heitsförderung<br />
<strong>und</strong> Prävention. Durch zusätzliche Fachkompetenz erschließen<br />
Sie sich neue Aktionsfelder mit dem Ziel, Interventionen <strong>und</strong><br />
Strategien zur Ges<strong>und</strong>heitsförderung in der Verhaltens- <strong>und</strong><br />
Verhältnisprävention zu entwickeln <strong>und</strong> Maßnahmen zur Prävention<br />
durchzuführen.<br />
Als Experte für Ges<strong>und</strong>heitsförderung sind Sie den neuen Herausforderungen<br />
im Ges<strong>und</strong>heitswesen gewachsen <strong>und</strong> gestalten<br />
die Entwicklungen der Ges<strong>und</strong>heitsbranche mit.<br />
Wissenschaftliche Leitung<br />
Die wissenschaftliche Leitung des Lehrgangs durch Prof. Dr.<br />
Rocque Lobo <strong>und</strong> die fachliche <strong>und</strong> wissenschaftliche Begleitung<br />
durch das Institut für Ges<strong>und</strong>heitspädagogik München gewährleisten<br />
aktuelle Standards <strong>und</strong> die Einbeziehung neuester Forschungsentwicklungen.<br />
Inhalte<br />
Ë Ges<strong>und</strong>heitsförderung <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitssoziologie<br />
Ë Ergonomie <strong>und</strong> Betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsförderung<br />
Ë Chronobiologie <strong>und</strong> Stressforschung<br />
Ë Körperorientierte Soziale Intervention<br />
Ë Ernährungslehre<br />
Ë Anatomie <strong>und</strong> Physiologie<br />
Ë Projektmanagement in der Ges<strong>und</strong>heitsförderung<br />
Ë Sozialrechtliche Gr<strong>und</strong>lagen<br />
Ë Soziale Kompetenz, Coaching <strong>und</strong> Beratung<br />
Ë Praxiswissen, Fallarbeit <strong>und</strong> Übungen<br />
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