Aus- und Weiterbildung

Wir eröffnen Perspektiven - 25 Jahre bfz
Fachbereich Soziales und Gesundheit
Aus- und Weiterbildung
Jahresprogramm 2008
bfz Augsburg
Privat- und Firmenkunden
Berufliche Fortbildungszentren der
Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH www.a.bfz.de
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH
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Impressum
bfz Augsburg gGmbH
Fachbereich Soziales und Gesundheit
Ulmer Straße 160
86156 Augsburg
Telefon 0821 40802-210
Telefax 0821 40802-39
E-Mail info@a.bfz.de
Internet www.a.bfz.de
© bfz Augsburg
Konzept: Fachbereich Soziales und Gesundheit
Layout: Jan Struck

Aus- und Weiterbildung
Fachbereich Soziales
und Gesundheit
bfz Augsburg gGmbH
Jahresprogramm 2008
Privat- und Firmenkunden
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Inhalt
Vorwort ...................................................................................... 6
Kompetente Referenten/innen .................................................... 7
Weiterbildungen
Berufsbegleitend
Dienstleistungsfachwirt/in (IHK)
Handlungsfeldübergreifende Qualifizierung .... ............................ 8
Fachassistent/in Medizincontrolling .......................................... 10
Fachkraft für Betriebliche Gesundheitsförderung ....................... 12
Fachwirt/in für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK) ....... 14
Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK) .................. 16
Führungstraining ...................................................................... 18
Gesundheitsberater/in (bfz-IGM) ............................................... 20
Interkulturelle/r Berater/in ......................................................... 22
Kinaesthetics nach Maietta Hatch
Grund- und Aufbaukurse, Teamschulungen .............................. 24
Management von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen ...... 26
Praxismanagement für medizinische Fachkräfte,
Arzt- und Zahnarzthelferinnen ................................................... 28
Qualitätsmanagement: Qualifizierung zum/zur Qualitätsbeauftragten,
Qualitätsmanager/in und Internen Auditor/in ........ 29
Qualitätsauditor/in .................................................................... 30
Qualitätsmanagement für Praxen im Sozial- und
Gesundheitswesen .................................................................... 31
Re-Zertifizierung von Q-Beauftragten, Internen Auditor/innen
und Q-Manager/innen ............................................................... 32
Sozialwirt/in (bfz-FH) ................................................................ 34
Wellness-Trainer/in (bfz) ........................................................... 36
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Weiterbildungen
Fernlehrgang
Tourismus-Fachwirt/in (IHK) ..................................................... 38
Vollzeit
Sozialwirt/in (bfz-FH) ................................................................ 40
Ausbildung
Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten/in
Berufsfachschule für Ergotherapie Augsburg ............................ 42
Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in
Berufsfachschule für Physiotherapie Augsburg .......................... 44
Angebote für Firmenkunden
Passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen ............................ 46
Veranstaltungen
Termine - Informationsveranstaltungen - Tag der offenen Tür ... 48
Fachforum Soziales und Gesundheit 2008 ................................ 49
Tag der offenen Tür – Berufsfachschule für Ergotherapie ......... 50
Tag der offenen Tür – Berufsfachschule für Physiotherapie ....... 51
Information - Service
Fachbereich Soziales und Gesundheit ....................................... 52
Unsere Mitarbeiter/innen .......................................................... 52
Förderung - Werbungskosten ................................................... 54
Informationen zur Anmeldung ................................................... 56
Anmeldeformular ....................................................................... 57
Lageplan – So finden Sie uns ................................................... 58
Kompetente Partner .................................................................. 59
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Vorwort
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit unserem neuen Seminarprogramm für 2008 bieten wir
Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es beinhaltet sowohl neuartige Konzepte als auch
über Jahre konsolidierte Weiterbildungsangebote.
Ihre Kernfragen
In der alltäglichen Praxis sozialer Organisationen spielen die
Themenfelder Personalführung, Teamarbeit, Innovationsgeist
und persönliches Engagement neben den steigenden fachlichen
Anforderungen eine wichtige Rolle.
Unsere Idee
Ë Bewährtes anbieten
Ë Neues entwickeln
Ë Perspektiven bieten
Das Angebot für Sie
Wir greifen Ihre Ansprüche an fachliche Kompetenz und
persönliche Entwicklung auf und realisieren sie mit unseren
qualitativ hochwertigen Weiterbildungsangeboten.
Gerne senden wir Ihnen detaillierte Informationsunterlagen zu
unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten zu oder stehen
Ihnen in einem persönlichen Beratungsgespräch zur Verfügung.
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„Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen,
sondern Handeln.“
Herbert Spencer (1820-1903), engl. Philosoph u. Sozialwissenschaftler
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Erfolg für Ihre persönliche
und berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Cornelia Janni-Schmid
Koordinatorin Fachbereich Soziales und Gesundheit

Kompetente Referenten – eine Auswahl
Hans Achatz
Dipl.-Kaufmann Univ., Personalleiter und stellvertretender kaufmännischer
Leiter der Fachklinik Enzensberg Hopfen am See
Elisabeth Berchtold
Dipl.-Pädagogin (Uni), Qualitätsmanagerin (DGQ), Logotherapeutin
Martin Bernard
Physiotherapeut (Mphty), Master of Physiotherapy
Christine Bohner
Diplom-Betriebswirtin (FH), M.A. Pädagogik, Gesundheitspädagogin
Karl Donderer
Handelsfachwirt (IHK)
Heinz Ehrenberger
QM-Auditor, Prüfer für Personalzertifizierung im Bereich
Qualitätsmanagement
Claudia Esdar
Biologisch-technische Assistentin, Sozialwirtin (bfz-FH),
Q-Managerin, QM-Auditorin
Annette Geiger
Diplom-Betriebswirtin Touristik
Silke Haarmann
Rechtsanwältin, Schlichterin nach dem Bayerischen Schlichtungsgesetz,
Schwerpunkt Arzthaftungsrecht
Siegbert Heyen
Dipl.-Betriebswirt (BA), Kaufmännischer Direktor der Fachklinik
Enzensberg Hopfen am See
Sema Mühlig-Versen
Diplom-Sozialpädagogin, Interkulturelle Trainerin
Dr. rer. pol. Marina Müller
Diplomsozioökonomin, Psychotherapie (HPG), Bewegungspädagogik
Maike von Schilling
Kinaesthetics-Trainerin / Trainerstufe 1-3, Sport- und
Gymnastiklehrerin, Rückenschullehrerin
Hubert Schneider
Richter am Landessozialgericht, Lehrbeauftragter an der
Universität Augsburg
Birgit Erdle
Diplom Medizin-Pädagogin, Gesundheitspädagogin
Prof. Dr. Klaus Schellberg
Dipl.-Kaufmann, Dr. rer. pol., Professor für Sozialverwaltung /
Sozialpolitik Hochschule München
Elfriede Stingl
Dipl.-Soziapädagogin (FH), Marketingwirtin BAW, Public Relation
Fachwirtin BAW
Dr. med. Ulrich Storr
Gesundheitsamt Augsburg, Leiter der Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit
Erwin Wamser
Diplomkaufmann
Dr. med. Ursula Zeiger
Ärztin für Arbeitsmedizin
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Dienstleistungsfachwirt/in (IHK)
Handlungsfeldübergreifende Qualifizierung
in Kooperation mit der IHK München
Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse als Basis Ihrer
anschließenden branchenspezifischen Weiterbildung.
Der Prüfungsteil „Handlungsfeldübergreifende Qualifikationen“
kann auf alle Prüfungen der Dienstleistungsfachwirte-Familie
angerechnet werden. Nach einer Ausbildung und anschließenden
Berufspraxis erwerben Sie mit dieser Weiterbildung betriebswirtschaftliche
Kenntnisse. Durch diese Qualifizierung können Sie
innerbetriebliche Zusammenhänge und wirtschaftliche Abhängigkeiten
kompetent beurteilen.
Wir bereiten Sie kompetent und effizient auf die Prüfung zum
Dienstleistungsfachwirt vor. An den Präsenztagen bearbeiten Sie
mit erfahrenen Dozenten die relevanten Inhalte und klären die
Fragen, die im Heimstudium entstanden sind. Diese Lernform mit
ihrem großen Heimstudiumsanteil ermöglicht Ihnen eine größtmögliche
individuelle Lerngestaltung.
Das Intensiv-Prüfungsvorbereitungsseminar am Ende der Qualifizierung
fasst alle Inhalte zusammen und bereitet Sie gezielt
anhand Ihrer Fragen auf die Prüfung vor.
Inhalte
Ë Grundlagen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre
Ë Unternehmensführung
Ë Rechnungswesen und Controlling
Ë Recht und Steuern
Ë Personalwirtschaft
Ë Informationsmanagement
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Zugangsvoraussetzungen
Zur Prüfung wird zugelassen, wer
Ë eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten
Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige
Berufspraxis
oder
Ë eine mindestens vierjährige Berufspraxis nachweist.
Die Prüfungszulassung erfolgt durch die zuständige IHK.
Durchführung und Umfang
Ë Berufsbegleitende Weiterbildung
Ë 104 Unterrichtsstunden in 5 Präsenzmodulen
Ë Heimstudium anhand von Skripten
Ë Unterrichtstage
19.-21.02.2008, 22.-23.04.2008, 27.-28.05.2008,
15.-17.07.2008, 23.-25.09.2008
Ë Intensiv-Prüfungsvorbereitung: 23.-25.09.2008
(unabhängig buchbar) – auch für Wiederholer
Ë Prüfungstermine bei der IHK München zweimal jährlich
Abschluss
Ë IHK-Prüfung: Mit Abschluss dieser modularen Teilprüfung
haben Sie die Möglichkeit in allen Sparten der Dienstleistungsfachwirts-Familie
(siehe Grafik links) den branchenspezifischen
Prüfungsteil zu absolvieren.
Kooperationspartner: IHK München
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Marianne Schenk
Telefon 0821 40802-149
E-Mail schenk.marianne@a.bfz.de
Termin 19.02.2008 – 25.09.2008
Abschluss Bescheinigung der IHK
Kursgebühr 180 Euro mtl. – 8 Monatsraten
zzgl. Prüfungsgebühren der IHK
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer DLF-081
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Fachassistent/in Medizincontrolling
für Mitarbeiter/innen im Gesundheitswesen
Medizincontrolling ist ein wichtiges Instrument bei der Planung
und Steuerung im Krankenhaus!
In der modernen Medizin zwingen die vielfältigen Möglichkeiten
in Diagnostik und Therapie die Leistungserbringer, sich täglich
neuen Fragen zu stellen. Ein trittsicheres und wirtschaftlich
erfolgreiches Wirken im Gesundheitssystem erfordert ein umfassendes
und fundiertes Wissen der administrativen Anforderungen
im Bereich der Dokumentation, Kodierung und Abrechnung
medizinischer Leistungen.
Der/die Fachassistent/in für Medizincontrolling übernimmt
anspruchsvolle Aufgaben, nicht nur bei der Unterstützung der
Kodierung medizinischer Leistungen und im Abrechnungsmanagement,
sondern auch bei Fragen und Projekten im Rahmen der
Anpassung der Aufbau- und Ablauforganisation medizinischer
Prozesse oder bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an
Dokumentation, Kodierung und Abrechnung. Der/die Fachassistent/in
arbeitet dabei unter der ärztlichen Leitung des Medizincontrollings.
Aufgabenfelder
Ë Kodierassistenz
Ë DRG-orientiertes Case Management
Ë Assistenz bei der Zusammenarbeit mit dem MDK und den
Trägern bzgl. Dokumentations- und Abrechnungsfragen
Ë Projektassistenz bei der Anpassung der Ablauforganisation im
Rahmen der medizinischen Versorgung (z.B. Case Management,
Logistik, Medizinische Dokumentation)
Inhalte
Ë Aufbau und Ablauf von Gesundheitseinrichtungen
Ë Sozialrecht
Ë Das DRG-System in Deutschland
Ë Dokumentation, Kodierung und Gruppierung als Basis der
Erlössicherung im Krankenhaus
Ë Informationstechnologie im Bereich des Gesundheitswesens
Ë Kommunikation und Präsentation
Ë Abrechnungsmanagement im Krankenhaus
Ë Controlling (Schwerpunkt Krankenhaus)
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Fernlehrgang
Die Zulassung des Fernlehrgangs bei der ZFU (Zentralstelle für
Fernunterricht) ist beantragt. Das staatliche Zulassungsverfahren
stellt sicher, dass der fachliche und didaktische Standard des
Lehrgangs dem Bildungsziel entspricht.
Zugangsvoraussetzungen
Ë Medizinische oder pflegerische Ausbildung
Durchführung und Umfang
Ë 450 Unterrichtseinheiten insgesamt
Ë Davon 120 Unterrichtseinheiten in Präsenz
Ë Lehrgangsbeginn: April 2008
Ë Lehrgangsdauer: 10 Monate
Ë Unterrichtstage: Jeweils Freitag/Samstag ganztags
Ë Unterrichtsort: bfz Augsburg, Ulmer Straße 160
Ë Unterrichtszeiten: 9:00 - 16:30 Uhr
Abschluss
Ë Qualifiziertes Zeugnis und Zertifikat
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Mechthild Deschler
Telefon 0821 40802-249
E-Mail deschler.mechthild@a.bfz.de
Termin April 2008
Abschluss Qualifiziertes Zertifikat/Zeugnis
Kursgebühr 400 Euro mtl. – 9 Monatsraten
1. Monatsrate: 480,00 Euro
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer MC 081
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Fachkraft für Betriebliche Gesundheit
Förderung durch Europäische Union - ESF
Eine integrierte betriebliche Gesundheitsförderung bedeutet
Kostenreduktion und Imagegewinn für Ihr Unternehmen.
Die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen und
Betrieben hängt elementar von einer sich wandelnden, alternden
und länger arbeitenden Mitarbeiterschaft ab. Dieser Wandel kann
nur gelingen, wenn sowohl kleine und mittelständische Unternehmen
als auch große Organisationen und Institutionen die
Gesundheit und damit die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter/innen
erhalten können.
Auch für kleinere mittlere Unternehmen wird für den Fortbestand
am Markt entscheidend sein, wie sich ihre alternde Belegschaft
Innovationsfähigkeit, Motivation und Leistungsfähigkeit für das
Unternehmen erhalten kann. Dies geht nur, wenn die Mitarbeiter/innen
auch im höheren Arbeits- und Lebensalter gesund
bleiben. Somit wird eine integrierte betriebliche Gesundheitspolitik
zur Aufgabe des Managements in den Bereichen der Arbeitsorganisation,
Personalführung und in der Führungskultur.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
(BDA) und der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) sehen in der
betrieblichen Gesundheitspolitik einen wichtigen Baustein für die
Prävention in Deutschland. Viele Unternehmen bereiten sich
bereits auf den demografischen Wandel und seine Herausforderungen
für ein betriebliches Gesundheitsmanagement vor.
Inhalte
Ë Demografischer Wandel und Auswirkungen auf die
Arbeitswelt und auf Belegschaften
Ë Gesundheitssoziologie, Gesundheitsförderung
Ë Rechtliche Grundlagen zur Betrieblichen Gesundheit
Ë Handlungsfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
Ë Akteure und Instrumente Betrieblicher Gesundheitsförderung
Ë Planung und Durchführung eines Projektes zur Betrieblichen
Gesundheitsförderung
Ë Erstellung einer Projektarbeit zur konkreten Gesundheitsförderung
im Betrieb
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Nutzen
Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich für Betriebe und
Unternehmen sowie deren Mitarbeiter/innen:
Ë Erhöhte Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität
Ë Absenkung krankheitsbedingter Fehlzeiten
Ë Gesteigerte Produkt- und Dienstleistungsqualität
Ë Verbesserte betriebliche Kommunikation und Kooperation
nach innen und außen
Ë Imagezugewinn für die Rekrutierung von Fach- und
Führungskräften
Zugangsvoraussetzungen
Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie
Kenntnisse betrieblicher Organisationsabläufe verfügen und sich
für Gesundheitsthemen interessieren.
Durchführung und Umfang
Ë Berufsbegleitende Weiterbildung
Ë 140 Unterrichtseinheiten in 7 Präsenzmodulen
Ë Eigene Projektarbeit im Unternehmen
Abschluss
Ë Nach erfolgreicher Durchführung des Projekts und der Abschlusspräsentation
erhalten die Teilnehmer/innen ein Abschlusszertifikat
unter Einbindung des EU-Logos.
Kooperationspartner
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Becker
Telefon 0821 40802-152
E-Mail becker.stefan@a.bfz.de
Termin Juli 2008 – März 2009
Abschluss Zertifikat mit EU-Logo
nach erfolgreicher Abschlusspräsentation
Kursgebühr Kostenfrei bei Personalkostenfreistellung
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer FBG-081
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Fachwirt/in für Prävention und
Gesundheitsförderung (IHK)
in Kooperation mit der IHK
Prävention und Gesundheitsförderung als eigenständige Säule im
Gesundheitssystem schafft neue Aufgabenfelder!
Der Bereich Prävention und Gesundheitsförderung ist verstärkt in
den Fokus gesundheitspolitischer Aktivitäten geraten. Ein gesunder
Lebensstil gehört zu den Zielen einer modernen Gesellschaft.
Denn damit wird die Lebensqualität verbessert und bestimmte
Krankheiten vermieden (Deutsches Forum Prävention und
Gesundheitsförderung).
Prävention bedeutet die Entstehung von Krankheit zu verhindern
oder rechtzeitig zu erkennen, für gesunde Lebensbedingungen zu
sorgen und Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten. Der Ausbau von
Prävention und Gesundheitsförderung kann langfristig zu einer
Kostendämpfung im Gesundheitswesen beitragen.
Die Aufstiegsweiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Prävention
und Gesundheitsförderung qualifiziert Fachkräfte für organisatorische
und führende Aufgaben im Gesundheitswesen. Sie erwerben
praxisbezogene Fähigkeiten und erweitern Ihre Handlungskompetenz
in der Durchführung und Evaluation von Maßnahmen
zur Gesundheitsförderung und Prävention – gerade auch unter
wirtschaftlichen Aspekten.
Inhalte
Ë Spezielle volks- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche
Aspekte im Gesundheitswesen
Ë Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensführung
Ë Finanzierung, Steuern
Ë Personalwirtschaft, Informationsmanagement
Ë Managementmethoden im Gesundheitswesen
Ë Aspekte der Prävention und Gesundheitsförderung
Ë Gesundheitspolitik
Ë Sportmedizinische Grundlagen
Ë Bewegung
Ë Ernährung
Ë Entspannung
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Berufliche Einsatzmöglichkeiten
Die erworbenen praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren Sie für
die Übernahme von Führungsaufgaben im Rahmen von Kooperationsprojekten
und Netzwerken, in Unternehmen, Sportverbänden,
Krankenkassen, Versicherungen sowie in präventionsorientierten
Gesundheits- und Therapiezentren.
Zugangsvoraussetzungen
Die Zulassung zur Prüfung erfolgt durch die zuständige IHK.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Sozial-
und Gesundheitswesen und/oder ein Abschluss im kaufmännischen
Bereich sowie eine mindestens zweijährige Berufspraxis
mit Bezug zu den entsprechenden Berufsfeldern. Die Zugangsvoraussetzungen
regeln die Rechtsvorschriften der prüfenden
IHK.
Fernlehrgang
Die Zulassung des Fernlehrgangs bei der ZFU (Zentralstelle für
Fernunterricht) ist beantragt. Das staatliche Zulassungsverfahren
stellt sicher, dass der fachliche und didaktische Standard des
Lehrgangs dem Bildungsziel entspricht.
Durchführung und Umfang
Ë Berufsbegleitender Fernstudienlehrgang
Ë 300 Unterrichtsstunden in 12 Präsenzmodulen
und Heimstudium
Abschluss
Ë IHK-Abschlussprüfung und bundesweit anerkanntes
IHK-Zeugnis
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Marianne Schenk
Telefon 0821 40802-149
E-Mail marianne.schenk@a.bfz.de
Termin Februar 2008 – September 2009
Abschluss IHK-Zeugnis, Prüfungen und Zertifizierung
erfolgen durch die zuständige IHK
Kursgebühr 180 Euro mtl. – 20 Monatsraten
zzgl. IHK Prüfungsgebühr
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer FWP-081
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Fachwirt/in im Sozial- und
Gesundheitswesen (IHK)
in Kooperation mit der IHK Schwaben
„Der Lehrgang und seine Inhalte unterstützen meine tägliche
Arbeit.“ E. Strommer, Absolventin
Der sich kontinuierlich verändernde Sozial- und Gesundheitsmarkt
stellt neue Anforderungen an die Führungskräfte in den
Unternehmen und Einrichtungen.
In der Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen
(IHK) spielen daher nicht nur Fachkenntnisse in den
Bereichen der Gesundheits- und Sozialpolitik, der Sozialgesetzgebung
und des Sozialmarketings eine Rolle.
Sie erwerben volks- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche
Kenntnisse, um sich optimal auf die Übernahme von Leitungsaufgaben
in Non-Profit-Einrichtungen vorzubereiten.
Inhalte
Ë Grundlagen der Volkswirtschafts- und
Betriebswirtschaftslehre
Ë Unternehmensführung und Organisationslehre
Ë Rechnungswesen und Controlling
Ë Steuerlehre und Finanzierung
Ë Personalwirtschaft
Ë Sozial- und Gesundheitsökonomie
Ë Rechtliche Bestimmungen im Sozial- und
Gesundheitswesen
Ë Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen
Ë Sozialmanagement
Ë Projektmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen
Ë Qualitätsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen
Berufliche Einsatzmöglichkeiten
Die erworbenen praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren Sie für
die Übernahme von Leitungsaufgaben in Krankenhäusern und
Kliniken, Gesundheitszentren, Reha- und Kureinrichtungen,
Wohn- und Pflegeheimen, bei Trägerorganisationen, ambulanten
Pflegediensten, Transport- und Rettungsdiensten sowie für
Beratungs- und Koordinationstätigkeiten in Verbänden, Krankenkassen
oder Versicherungsunternehmen.
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Zugangsvoraussetzungen
Der Lehrgang ist zugelassen für Fachkräfte aus dem Sozial- und
Gesundheitswesen, die eine mindestens zweijährige Tätigkeit in
einem einschlägigen Arbeitsfeld nachweisen können.
Die Prüfungszulassung erfolgt durch die IHK Schwaben.
Durchführung und Umfang
Ë Berufsbegleitende Weiterbildung
Ë 600 Unterrichtseinheiten Präsenzunterricht
Ë Mittwochs von 18:00 Uhr - 21:15 Uhr sowie ein Samstag pro
Monat von 8:30 Uhr - 16:30 Uhr, zusätzlich 13 Präsenztage,
jeweils freitags von 8:30 Uhr - 16:30 Uhr
Abschluss
Ë IHK-Abschlussprüfung und bundesweit anerkanntes
IHK-Zeugnis
Kooperationspartner
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Becker
Telefon 0821 40802-152
E-Mail becker.stefan@a.bfz.de
Termin 08.10.2008 – 13.10.2010
Abschluss IHK-Zeugnis
Prüfungen und Zertifizierung erfolgen
durch die IHK Schwaben
Kursgebühr 154 Euro mtl. – 25 Monatsraten
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer FWS-081
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Führungstraining
für Fachkräfte und Personalverantwortliche aus
dem Sozial- und Gesundheitswesen
Die Art und Weise, wie Sie eine Führungsposition ausfüllen, hat
Langzeitwirkung unter Ihren Mitarbeitern/innen!
Führungsaufgaben sind eine große Herausforderung und verlangen
vielfältige Kompetenzen. Als Führungskraft benötigen Sie
eine klare Strategie, um ein stimmiges Verhältnis von Nähe und
Distanz sowie von Vertrauen und Kontrolle herzustellen.
Von zentraler Bedeutung für den Erfolg ist die Fähigkeit, situationsgerecht
und eindeutig zu kommunizieren und Mitarbeiter/innen
zur Selbstverantwortung anzuleiten. Zwangsläufig stellt
sich damit die Frage nach dem eigenen Führungsstil.
Im Führungstraining erarbeiten Sie unter Anleitung praxisgerechte
und umsetzbare Inhalte und trainieren in einer offenen und
konstruktiven Atmosphäre unterschiedliches Kommunikations-
und Führungsverhalten.
Inhalte
Ë Persönlichkeit und Führungsrolle
Ë Teamentwicklung und Teamdynamik
Ë Kommunikation und Gesprächsführung
Ë Führen in sozialen Organisationen
Ë Umgang mit Konflikten und schwierigen
Führungssituationen
Ë Besonderheiten sozialer Organisationen
Ë Beratung konkreter Anliegen und Praxisfälle der
Teilnehmer/innen
Ë Evaluation und Auswertung
Schwerpunkte
Die Schwerpunkte des Lehrgangs richten sich nach der Zusammensetzung
der Gruppe und orientieren sich an den spezifischen
Führungsanforderungen in den Unternehmen der Teilnehmer/
innen.
Methoden
Persönlichkeitsinventar MBTI, Rollenspiele und praktische
Übungen, Fallarbeit anhand konkreter Fälle aus der Praxis der
Teilnehmer/innen, Aufstellungen, Kleingruppenarbeit, kleinere
Outdoor-Übungen.
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Erfolgsbilanz
In der Teilnehmerbefragung wurde die Weiterbildung durchweg
mit den Noten „sehr gut“ und „gut“ bewertet. Neben der fachlichen
Kompetenz des Dozententeams und der Umsetzbarkeit der
vermittelten Inhalte trug vor allem das konkrete Eingehen auf die
individuellen Fragen der Teilnehmer/innen und die Praxisnähe
der Fortbildung zu diesem positiven Ergebnis bei.
Referententeam
Regine Schweikert
Studium der Psychologie und Sozialpädagogik, Weiterbildung in
den Bereichen systemische Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung,
langjährige Erfahrung als angestellte und
selbstständige Beraterin und Trainerin
Mathis Martin
Studium der Psychologie in den USA, Weiterbildung in den
Bereichen systemische Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung,
mehrjährige freiberufliche Tätigkeit als Berater,
Coach und Trainer
Margit März
Ausbildung zur Kinderpflegerin, Jugend- und Heimerzieherin,
Weiterbildung zur Sozialwirtin (bfz-FH), seit Mai 2005 Koordinatorin
der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe des Berufsbildungswerks
Leipzig
Umfang und Durchführung
Ë 80 Unterrichtseinheiten in 7 Modulen, jeweils Freitag/Samstag
Ë Unterrichtszeiten: Fr 15:00 - 18:00 Uhr, Sa 10:00 - 16:00 Uhr
Ë Am Starttermin 25./26.04.2008 werden die weiteren 7 Termine
gemeinsam mit den Teilnehmenden festgelegt. Lehrgangsende
ist voraussichtlich Dezember 2008.
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Mechthild Deschler
Telefon 0821 40802-249
E-Mail deschler.mechthild@a.bfz.de
Termin Start: 25./26.04.2008
8 Module
Teilnehmeranzahl Max. 12 Teilnehmer/innen
Abschluss bfz-Zertifikat
Kursgebühr 140 Euro mtl. – 7 Monatsraten
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer FT-081
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Gesundheitsberater/in
in Kooperation mit dem Institut für Gesundheitspädagogik
München
„Dieser Lehrgang zeigt neue Perspektiven für mein weiteres
Berufsleben auf. Gesundheit wird im ganzheitlichen Ansatz
gesehen. Viele Impulse und Anregungen werden weitergegeben.“
K. Steiner, Teilnehmerin
Der Umgestaltungsprozess des Sozial- und Gesundheitswesens
führt zur Entwicklung neuer Dienstleistungsmärkte und Berufsfelder.
Prävention und Gesundheitsförderung sollen sich zukünftig
als eigenständige Säulen des Gesundheitssystems entwickeln.
Die Übernahme neuer Aufgabenfelder setzt eine entsprechende
fachliche Qualifizierung voraus.
In der Weiterbildung zum/zur Gesundheitsberater/in erwerben Sie
interdisziplinäres Wissen in den Gebieten Gesundheitsförderung
und Prävention. Durch zusätzliche Fachkompetenz erschließen
Sie sich neue Aktionsfelder mit dem Ziel, Interventionen und
Strategien zur Gesundheitsförderung in der Verhaltens- und
Verhältnisprävention zu entwickeln und Maßnahmen zur Prävention
durchzuführen.
Als Experte für Gesundheitsförderung sind Sie den neuen Herausforderungen
im Gesundheitswesen gewachsen und gestalten
die Entwicklungen der Gesundheitsbranche mit.
Wissenschaftliche Leitung
Die wissenschaftliche Leitung des Lehrgangs durch Prof. Dr.
Rocque Lobo und die fachliche und wissenschaftliche Begleitung
durch das Institut für Gesundheitspädagogik München gewährleisten
aktuelle Standards und die Einbeziehung neuester Forschungsentwicklungen.
Inhalte
Ë Gesundheitsförderung und Gesundheitssoziologie
Ë Ergonomie und Betriebliche Gesundheitsförderung
Ë Chronobiologie und Stressforschung
Ë Körperorientierte Soziale Intervention
Ë Ernährungslehre
Ë Anatomie und Physiologie
Ë Projektmanagement in der Gesundheitsförderung
Ë Sozialrechtliche Grundlagen
Ë Soziale Kompetenz, Coaching und Beratung
Ë Praxiswissen, Fallarbeit und Übungen
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Berufliche Einsatzmöglichkeiten
Gesundheitsberater/innen bieten Gruppenkurse oder Einzelberatungen
in den Bereichen Ernährung, Stress, etc. an. Sie begleiten
Prozesse und entwickeln Projekte, die Gesundheit fördern.
Neben der persönlichen Betreuung von Ratsuchenden können
sich Gesundheitsberater/innen auch als Spezialisten/innen
selbständig machen.
Zugangsvoraussetzungen
Der Lehrgang richtet sich an Fachkräfte mit Berufsabschluss und
Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen:
Ë Mittlerer Bildungsabschluss bzw. Ausbildung / Studium
Ë Mindestalter: 25 Jahre
Ë Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Durchführung und Umfang
Ë Berufsbegleitende Weiterbildung
Ë 440 Unterrichtsstunden in 22 Präsenzphasen
Ë Einmal pro Monat
Freitag und Samstag von 8:30 Uhr - 17:30 Uhr
Kooperationspartner
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Marianne Schenk
Telefon 0821 40802-149
E-Mail schenk.marianne@a.bfz.de
Termin 24.10.2008 – 25.09.2010
Abschluss Gemeinsames Zertifikat des bfz und des
Instituts für Gesundheitspädagogik
München
Kursgebühr 150 Euro mtl. – 22 Monatsraten
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer GSB-081
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Interkulturelle/r Berater/in
Weiterbildung für Fachkräfte aus dem pädagogischen,
pflegerischen und administrativen Bereich
„Ich hatte das erste Mal das Gefühl, dass ich in meinen zukünftigen
Schulungen und Beratungen nun wirklich was zu sagen
habe, weil ich verstanden habe, was hinter den Kulissen abläuft.“
(Teilnehmer im Kurs 2006)
Themen
Ë Herkunftsgesellschaft und Geschichte der Migration
Ë Recht und soziale Arbeit im Kontext Migration/Integration
Ë Vorurteile, Rassismus und antirassistische Arbeit
Ë Interkulturelle Handlungskompetenzen
Ë Perspektivenwechsel und Grenzen in der interkulturellen
Kommunikation
Ë Systemisch-/ressourcenorientierte Beratungstechniken
Ë Begleitende Supervision von Fallbeispielen aus der Praxis
Unsere Referenten/innen
Unsere Referentinnen und Referenten verfügen über langjährige
Erfahrung in der interkulturellen Arbeit und legen großen Wert auf
die Verbindung von theoretischem Wissen und Handlungskompetenz.
Ë Dr. Philip Anderson
Ë Stefan Becker
Ë Birgit Busch
Ë Prof. Dr. Tilo Klöck
Ë Dr. Helena Kovalev
Ë Britta Loebell
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Ë Sema Mühlig-Versen
Ë Sven Fröhlich-Archangelo
Ë Maya von Öttingen
Ë Martina Schliessleder
Ë Agnietzka Pietlicka
Ë Dr. Anja Weiß

Zielgruppe
Die Weiterbildung wurde vom bfz Augsburg für alle Fachleute
und Interessierte konzipiert, die Erfahrung in der Zusammenarbeit
mit Migranten und Migrantinnen besitzen und
Ë zudem bereit sind, ihre persönlichen und fachlichen Ressourcen
zu reflektieren bzw. zu erweitern,
Ë Interesse für die eigene und für fremde Kulturen zeigen,
Ë in der interkulturellen Vielfalt der Gesellschaft eine Bereicherung
für ihre tägliche Arbeit sehen und
Ë mit ihrer Arbeit zur interkulturellen Öffnung beitragen möchten.
Abschluss
Bestandteile des Abschluss-Testates sind die Dokumentation
eines Fallberichtes aus der Praxis und das Kolloquium.
Nach Absprache kann eine Teilqualifikation erlangt werden.
Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer/innen
ein ausführliches Zertifikat mit Beschreibung der
Inhalte „Qualifizierung zum/zur Interkulturellen Berater/in“,
unterzeichnet von Prof. Dr. Leonie Herwartz-Emden-Schillinger,
Prof. Dr. Anja Weiß und Prof. Dr. Tilo Klöck.
Kooperation
Ë Prof. Dr. Leonie Herwartz-Emden-Schillinger
Universität Augsburg
Ë Prof. Dr. Tilo Klöck
Fachhochschule München
Ë Prof. Dr. Anja Weiß
Universität Duisburg-Essen
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Ilona Hörmann
Telefon 0821 40802-148
E-Mail hoermann.ilona@a.bfz.de
Termin 24.10.2008 – 28.02.2010
Abschluss bfz-Zertifikat, von den Mitgliedern des wissenschaftlichen
Beirates unterzeichnet
Kursgebühr 130 Euro mtl. – 17 Monatsraten
290 Euro Anzahlung
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer MIG-071
23

Kinaesthetics
nach Maietta Hatch
Grund- und Aufbaukurse, Teamschulungen
mit Zertifizierung
Kinaesthetics steigert Effizienz, Leistung und Qualität im Sozial-
und Gesundheitswesen und in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Kinaesthetics (aus Kinesis: Bewegung und Aesthetics: Wahrnehmung)
wurde von Dr. Frank Hatch und Dr. Lenny Maietta
entwickelt und ist ein umfassendes, auf Erfahrung basierendes
Bildungs-System. Das Ziel ist, Bewegung bewusst wahrzunehmen,
Bewegungskompetenz zu entwickeln und einen aktiven
Beitrag zur Gesundheitsentwicklung zu leisten.
Besuchen Sie unseren Infoabend am 17. April 2008 um 18:00
Uhr im bfz Augsburg über informieren Sie sich über unsere
Angebote in Kinaesthetics.
Kinaesthetics - was bringt es Ihnen, Ihrem Team und Ihrer
Einrichtung?
In unseren Schulungen lernen Sie Kinaesthetics gezielt, systematisch
und wirkungsvoll einzusetzen - in der Betreuung und Pflege
von Patienten, pflegebedürftigen oder alten Menschen, in der
Rehabilitation, in der Ergo-, Physio- und Bewegungstherapie, in
der Kranken- und Altenpflege oder in der Behindertenarbeit.
Ë Kinaesthetics ermöglicht eine Reduzierung von Belastungen
und Einschränkungen bei Fachpersonal, Patienten, Pflegepersonen
und Pflegebedürftigen.
Ë Kinaesthetics unterstützt die Entdeckung und Nutzung verborgener
Bewegungsressourcen und die bessere Aktivierung von
Patienten und Pflegebedürftigen.
Ë Mit Kinaesthetics lässt sich die Beziehung zwischen Patienten
bzw. Pflegebedürftigen und Fachpersonal verbessern.
Ë Kinaesthetics leistet einen aktiven Beitrag zur Gesundheitsentwicklung
und -erhaltung Ihrer Mitarbeiter und bietet Schutz
und Vorsorge vor Verletzungen und Schmerzen.
Ë Kinaesthetics ermöglicht eine Steigerung der Führungs- und
Organisationskompetenz durch Motivation und Teamarbeit.
24

Grund- und Aufbaukurse, Teamschulungen
„MH-Kinaesthetics für Bewegungstherapeuten und
-pädagogen, Physio- und Ergotherapeuten“
Grundkurs
Ë 05./06. und 26./27. April 2008, 20 Unterrichtsstunden, inkl.
Lehrgangsmaterialien, Arbeitsunterlagen und Mittags-Imbiss
Ë 295 Euro zuzügl. 25 Euro Gebühr für Zertifizierung
Aufbaukurs
Ë 07./08. und 28./29. Juni 2008, 20 Unterrichtsstunden, inkl.
Lehrgangsmaterialien, Arbeitsunterlagen und Mittags-Imbiss
Ë 395 Euro zuzügl. 25 Euro Gebühr für Zertifizierung
Kinaesthetics in der Kranken- und Altenpflege
Ë Grund- und Aufbaukurse, Teamschulungen
Ë Termine und Preise auf Anfrage
Individuelle Teamschulungen für Organisationen, Unternehmen
und Einrichtungen
Selbstverständlich entwickeln wir auch maßgeschneiderte
Seminare oder Schulungen für Ihren individuellen Bedarf -
speziell auf Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden, Ihr Team oder Ihre
Einrichtung zugeschnitten.
Zertifizierung
Unsere MH-Kinaesthetics-Trainer/innen besitzen eine durch
Maietta-Hatch Inc. zertifizierte Ausbildung. Alle Angebote werden
durch die Kinaesthetics movement-learning-health GmbH in
Kooperation mit Maietta-Hatch Inc. / USA zertifiziert.
Kooperationspartner
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihr Ansprechpartner
Jan Struck
Telefon 0821 40802-144
E-Mail struck.jan@a.bfz.de
Kontakt bfz Augsburg
Privat- und Firmenkundenberatung
Ulmer Straße 160
86156 Augsburg
Internet www.a.bfz.de und
www.a.bbwbfz-seminare.de
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Management von Sozial- und
Gesundheitsdienstleistungen
in Kooperation mit der Hochschule München
Steigern Sie die Produktivität, Mitarbeitermotivation und Kundenzufriedenheit
in Ihrer Organisation!
Die Selbstständigkeit in der Therapie oder medizinischen Versorgung
erfordert zunehmend sozialwirtschaftliche Managementkenntnisse.
Sie sind Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut
oder bringen eine andere pädagogische oder medizinische
Ausbildung mit und wollen die Betriebswirtschaftlichkeit und
Dienstleistungsorientierung Ihrer Organisation optimieren?
Ihr Ziel ist es das vorhandene Dienstleistungsspektrum noch
erfolgreicher und attraktiver zu gestalten?
Die Weiterbildung vermittelt Ihnen Fachwissen und gibt Ihnen
Impulse für eine vorausschauende Organisations- und Personalentwicklung.
Neben der wissenschaftlichen und methodischen
Qualifikation wird auch die persönlichkeitsbezogene Reflexionskompetenz
gestärkt. Anhand praxisorientierter Anwendungsbeispiele
beschäftigen Sie sich mit der Gestaltung Ihrer Dienstleistungen,
Kundenorientierung und Dienstleistungsproduktivität.
Mit dem Erwerb des Hochschulzertifikates der Hochschule
München und des bfz qualifizieren Sie sich für die künftigen
Aufgabenstellungen im Sozial- und Gesundheitswesen.
Inhalte
Ë Analyse der Dienstleistungsorganisation und -ausrichtung
Ë Strategisches Marketing für soziale Dienstleistungen
Ë Personalwirtschaft und Personalmanagement
Ë Betriebswirtschaftslehre
Ë Rechnungswesen und Controlling im Gesundheitsbereich /
DRG
Ë Rechtsformen und Haftung
Ë Rechtliche Besonderheit der Heilberufe
Ë Steuern und Jahresabschluss
Ë Mitarbeiterbezogene Kommunikation
Ë Kommunikation mit Kunden und Patienten
Ë Gestaltung von Dienstleistungen
Ë Qualitätsmanagement
Ë Verhandlungsführung
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Zulassungsvoraussetzungen
Ë Hochschulzugangsberechtigung (Personen ohne Hochschulzugangsberechtigung
können auf Antrag unter bestimmten
Bedingungen zugelassen werden)
Ë Nachweis einer einschlägigen mindestens einjährigen
praktischen Berufstätigkeit
Ë Darlegung der Gründe und Ziele für die Teilnahme an der
Weiterbildung
Referententeam
Ë Professor/innen und Lehrbeauftragte der Hochschule München,
Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften
Ë Lehrbeauftragte aus der Praxis
Abschluss
Die Weiterbildung schließt mit einem Abschlusskolloquium ab, in
dem eine Unternehmensanalyse für die eigene Organisation
präsentiert wird.
Nach erfolgreicher Abschlusspräsentation erhalten Sie ein
Hochschul-Zertifikat der Hochschule München und des bfz.
Außerdem werden Ihnen 10 ECTS-Punkte nach dem European
Credit Transfer System zuerkannt.
Kooperationspartner
Durch die Zusammenarbeit mit der Hochschule München wird
die Weiterbildung begleitend evaluiert und an aktuelle wissenschaftliche
Erkenntnisse angepasst.
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Becker
Telefon 0821 40802-152
E-Mail becker.stefan@a.bfz.de
Termin Start: auf Anfrage
Abschluss Hochschulzertifikat der Hochschule München
Kursgebühr 280 Euro mtl. – 14 Monatsraten
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer MSO-081
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Praxismanagement
für medizinische Fachkräfte
Arzt- und Zahnarzthelfer/innen
Professionelles Praxismanagement erhöht die Zufriedenheit von
Patienten und Mitarbeiter/innen !
Die Veränderungen der politischen Rahmenbedingungen sowie
die Intensivierung des Wettbewerbs im Gesundheitswesen
machen Flexibilität zu einer Grundvoraussetzung für wirtschaftliches
Überleben.
Gesundheitseinrichtungen müssen sich den neuen Gegebenheiten
anpassen und sich durch effizientes Praxismanagement am
Gesundheitsmarkt behaupten. Dadurch richtet sich der Blick
kontinuierlich auf Innovation, Kostenoptimierung und einen
effizienten Personaleinsatz. Ein strukturiertes, planvolles Zeitmanagement
wird unverzichtbar, um den Service am Kunden und
damit die Kundenzufriedenheit ständig zu verbessern. Praxismanagement
steigert die Effizienz Ihres Teams und lässt Sie auf die
wechselnden und wachsenden Anforderungen der Gegenwart
reagieren.
In dieser Weiterbildung lernen Sie Methoden kennen, um Vorhaben
im Unternehmen erfolgreich zu organisieren, zu steuern und
zu leiten. Nach Abschluss des Lehrgangs können Sie aktuellen
und zukünftigen Herausforderungen vor allem hinsichtlich
Kundenorientierung, Prozessmanagement und betriebswirtschaftlichem
Abrechnungswesen aktiv begegnen.
Inhalte
Ë Arbeits- und Zeitmanagement
Ë Recht und Datenschutz
Ë Praxis als Dienstleistungsunternehmen
Ë Abrechnung – Privat und IGEL,
getrennt für Arzt- und Zahnarzthelferinnen
Ë Kundenorientierung und Marketing
Ë Teamentwicklung, Selbstverantwortung,
Ë Konflikt-Management und Kommunikation
Ë Qualitätsmanagement
Ë EDV
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Schwerpunkte
Die Ausgestaltung der Schwerpunkte des Lehrgangs richtet sich
nach den Bedürfnissen der Gruppe und orientiert sich an den
spezifischen Anforderungen in den Einrichtungen der Teilnehmer/innen.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an medizinische Fachkräfte aus:
Ë Einrichtungen, Unternehmen und Organisationen des Sozial-
und Gesundheitswesens
Ë Arzt- und Zahnarztpraxen
Ë Krankenhäuser und Reha-Kliniken
Ë Ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
Ë Krankenkassen
Ë Verwaltungsmitarbeiter/innen
Durchführung und Umfang
Ë 96 Unterrichtseinheiten, 12 Unterrichtstage
Ë Die Schulferien in Bayern sind unterrichtsfrei
Ë Unterrichtstag: Samstag
Ë Unterrichtszeitraum: 26.04.2008 bis 07.02.2009
Ë Unterrichtszeiten: 9:00 bis 16:30 Uhr
Abschluss
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein
aussagekräftiges Zertifikat, ausgestellt von den Beruflichen
Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH.
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Mechthild Deschler
Telefon 0821 40802-249
E-Mail deschler.mechthild@a.bfz.de
Termin 26.04.2008 – 07.02.2009
96 Unterrichtseinheiten
Abschluss Zertifikat des bfz Augsburg
Kursgebühr 175 Euro – 8 Monatsraten
1. Monatsrate: 180 Euro
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer PMX-081
29

Qualitätsmanagement
Qualifizierung zum/zur Qualitätsbeauftragten,
Qualitätsmanager/in und Internen Auditor/in
In dieser praxisnahen Weiterbildung erwerben Sie international
anerkannte Abschlüsse!
In der Weiterbildung „Qualitätsmanagement“ eignen Sie sich
fundierte und umfangreiche Kenntnisse im Bereich prozessorientiertes
Qualitätsmanagement an. Sie lernen Methoden und
Verfahren für die umfassende Einführung eines QM-Systems im
Unternehmen.
Zielgruppe
Ë Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, zweijährige
Berufstätigkeit und qualitätsrelevanten Tätigkeiten, die sich
mit dem Thema Qualitätsmanagement intensiv auseinandersetzen
möchten
Abschluss
Ë Qualitätsbeauftragte/r (Taw Cert)
Ë Qualitätsmanager/in (Taw Cert)
Ë Interne/r Auditor/in (Taw Cert)
Nach erfolgreich abgelegter Prüfung der TAW Cert (TGA/DAR
akkreditiert) erhalten Sie ein international anerkanntes Zertifikat
und sind berechtigt, diese anerkannten Qualifikationstitel zu
führen.
Die Fortbildung kann durch die Europäische Union gefördert
werden.
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TAW Cert
Zertifizierungsgesellschaft
mbH
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Schmeikal
Telefon 0821 40802-161
E-Mail schmeikal.sabine@a.bfz.de
Termine Kurs 1: 11.02.2008 - 25.06.2008
Kurs 2: Oktober 2008
Abschluss Siehe oben
Kursgebühr 970 Euro inkl. Prüfungsgebühren, unter Vorbehalt
der EU Förderung
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer QSA-081, QSA-082

Qualitätsauditor/in
mit akkreditiertem (TGA/DAR) Zertifikat der
TAW Cert Zertifizierungsgesellschaft
Professionalisieren Sie Ihre Qualitätsmanager-Karriere mit einem
international anerkannten Zertifikat!
Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über die Inhalte und Ziele der DIN
EN ISO 19011:2002 basierend auf den Anforderungen der DIN EN
ISO 9001 ff.
Inhalte
Ë DIN EN ISO 19011 / Audit
Ë Unternehmensstruktur und Konzepte
Ë Qualitätsverbesserung und Qualitätstechniken
Ë Bezugsgrundlagen für QM-Systeme
Ë Bewertung von QM-Systemen
Zielgruppe - Zugangsvoraussetzungen
Akkreditiertes Zertifikat des Qualitätsmanagers, Fachausbildung
mit Berufserfahrung oder Hochschulausbildung mit Berufserfahrung,
2 Jahre qualitätsbezogene Tätigkeiten sowie Mitwirkung an
vier Audits (20 Audittage), davon können zwei Audits (10 Audittage)
innerhalb eines Jahres nachgereicht werden.
Abschluss
Nach erfolgreich abgelegter Prüfung der TAW Cert erhalten Sie
das international anerkannte Zertifikat „Qualitätsauditor“ und
sind berechtigt, diesen Qualifikationstitel zu führen.
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Schmeikal
Telefon 0821 40802-161
E-Mail schmeikal.sabine@a.bfz.de
Termine Kurs 1: Juni 2008
Kurs 2: November 2008
3x Freitag/Samstag ganztags, 44 UE.
Abschluss Qualitätsauditor/in (Taw Cert)
Kursgebühr 950 Euro zzgl. 210 Euro Prüfungsgebühr, inkl.
Pausenkaltgetränke
Kursnummer QAA-081, OAA-082
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39

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Qualitätsmanagement für Praxen im
Sozial- und Gesundheitswesen
mit Erstellung eines eigenen QM-Handbuchs
Der individuelle Intensiv-Workshop ist eine effektive und kostengünstige
Alternative zu teuren Beratungen!
Mit dem individuellem Intensiv-Workshop erhalten Sie ein
Muster-QM-Handbuch und Audit-Checklisten in Papierform und
auf CD - mit vielen Vorgabedokumenten, die Ihnen bei der
Erstellung eines eigenen QM-Handbuchs für Ihre Praxis helfen.
Sie erwerben die Zertifizierungsreife nach dem internationalem
Standard DIN EN ISO 9001:2000 und den Nachweis der Qualitätsfähigkeit.
Damit steigern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit und
begegnen neuen Herausforderungen effektiv.
Zielgruppe
Der individuelle Workshop für Arzt- und Zahnarztpraxen, Physio-
und Ergotherapiepraxen sowie Praxen aller Fachrichtungen sollte
idealerweise vom Praxisinhaber und Mitarbeiter/innen der
jeweiligen Praxis besucht werden.
Durchführung
Zwischen den Intensiv-Workshop-Tagen wird das gesamte
gewonnene Wissen in Form praxisrelevanter Arbeitsaufträge (To-
Do-Aufgaben) bearbeitet und damit Ihr individuelles QM-System
sukzessive aufgebaut.
Hotlinenutzung
Über den gesamten Zeitraum des Workshops steht Ihnen eine
Hotline zur Klärung individueller Fragen zur Verfügung.
Abschluss
Auf Wunsch kann eine Prüfung der Dokumente durch die Zertifizierungsstelle
der technischen Akademie Wuppertal (TAW Cert)
erfolgen. Die TAW Cert ist akkreditiert vom Deutschen Akkreditierten
Rat (DAR). Prüfungstermine nach Absprache und gegen
Gebühr.
32
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Schmeikal
Telefon 0821 40802-161
E-Mail schmeikal.sabine@a.bfz.de
Termine Nach Absprache
Abschluss bfz/bbw-Zertifikat
Option zur ISO Zertifizierung
Kursgebühr Nach Angebot (Unternehmensgröße und Umfang),
inkl. Mustervorlagen und
Hotlinenutzung
Kursnummer QMU-081

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Re-Zertifizierung
von Q-Beauftragten, Internen Auditor/innen und Q-
Manager/innen
Sichern Sie sich Ihre Zertifizierung im Bereich Qualitätsmanagement
mit unserer Prüfungsvorbereitung!
Für die Aufrechterhaltung Ihrer Zertifizierung muss sichergestellt
sein, dass der jeweils aktuelle Stand der QM-System-Normen
und -Forderungen bekannt ist. Für Sie als Q-Beauftragte/n,
Interne/n Auditor/in oder Q-Manager/in ist es deshalb notwendig
Ihre entsprechende Qualifikation entweder durch Arbeitsnachweise
im QM-Bereich oder durch eine Auffrischungsprüfung
nachzuweisen.
Das Seminar vermittelt die aktuellen Anforderungen zur Re-
Zertifizierungsprüfung der DIN ISO 9000, 9001 ff bzw. DIN ISO
19011. In der Re-Zertifizierungsprüfung dokumentieren Sie Ihre
Kenntnisse des aktuellen Stands der QM-System-Normen und -
Forderungen.
Inhalte
Ë Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Normen und
Regelwerke
Ë Business Excellence - Ausgewählte Themen
Ë Qualitätsaudit, Prozesserkennung
Ë Erfahrungsaustausch mit Teilnehmer/innen aus der Praxis
Zielgruppe
Ë Q-Beauftragte, Interne Auditor/innen und Q-Manager/innen
Abschluss
Die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung wird von der
anerkannten Zertifizierungsgesellschaft TAW Cert durchgeführt.
Bei bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat der TAW Cert.
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Schmeikal
Telefon 0821 40802-161
E-Mail schmeikal.sabine@a.bfz.de
Termine Kurs 1: 07.06.2008, Prüfung: 25.06.2008
Kurs 2: Oktober 2008
Samstag, ganztags, zzgl. Prüfungshalbtag
Abschluss bfz/bbw-Zertifikat und TAW Zertifikate
Kursgebühr 180 Euro zzgl. 210 Euro Prüfungsgebühr,
inkl. Pausenkaltgetränke
Kursnummer QRe-081, QRe-082
33
37
41

Sozialwirt/in (bfz-FH) - berufsbegleitend
in Kooperation mit der Evangelischen
Fachhochschule Nürnberg
„Durch die Fortbildung verstehe ich die Hintergründe (rechtlich,
wirtschaftlich...) einer sozialen Einrichtung besser und kann mich
dadurch viel mehr einbringen. Neue Wege für die berufliche
Zukunft sind bereitet.“ M. Mayer, HEP
Sie suchen nach einer beruflichen Veränderung oder einem
beruflichen Aufstieg und möchten sich darauf in einer anspruchsvollen
und umfassenden Qualifizierung sorgfältig vorbereiten?
Die Weiterbildung zum/zur Sozialwirt/in (bfz-FH) bietet
Ihnen die Vermittlung des dafür erforderlichen Fachwissens.
Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie fundiert auf Aufgaben
im Bereich Sozialmanagement (z.B. Personalführung) sowie auf
den betriebswirtschaftlichen Bereich (Buchführung, Finanzierung,
Controlling) in sozialen und kommunalen Einrichtungen vorbereitet.
Inhalte
Ë Betriebswirtschaftslehre
Ë Sozialmanagement
Ë Qualitätsmanagement
Ë Sozialwirtschaft und Volkswirtschaft
Ë Recht
Ë Sozialmarketing
Ë Migration und Integration
Ë Informationsmanagement und EDV
Ë Coaching
Berufliche Aufstiegschancen
Mit dem erworbenen breitgefächerten Wissen und einem hochschulnahen
Zeugnis / Zertifikat stehen Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten
in verantwortungsvollen Positionen offen:
Ë Die Übernahme der Leitung oder Geschäftsführung in einer
Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens
Ë Der Schritt in die Selbstständigkeit
Ë Tätigkeiten im Qualitätsmanagement als zertifizierte/r
Q-Beauftragte/r, Interne/r Auditor/in oder Q-Manager/in
Ë Gehobene Verwaltungstätigkeiten (z.B. in Pflegeeinrichtungen
oder bei kommunalen Behörden)
34

Erfolgsbilanz
Die Erfahrung aus mittlerweile fünfzehn in Augsburg durchgeführten
berufsbegleitenden Lehrgängen zeigt, dass die Inhalte in
hohem Maße dem Bedarf und den Anforderungen des Arbeitsmarktes
im Sozial- und Gesundheitswesen entsprechen.
Der Lehrgang vermittelt eine breite und tragfähige Wissensbasis
und bietet die Möglichkeit, das eigene berufliche Profil und
Tätigkeitsfeld zu erweitern.
Ein Jahr nach Beendigung der Weiterbildung haben ca. 85% der
Absolventen/innen eine Stelle angetreten, die ihre Karriereplanung
unterstützt und ihr entspricht. Die Rückmeldungen sind
auch Jahre nach Ablauf der Weiterbildung sehr positiv.
Zusatzqualifikationen
Ë Q-Beauftragte/r, Interne/r Auditor/in und Q-Manager/in
Ë Verantwortliche Pflegefachkraft für examinierte Pflegekräfte
gem. § 80 SGB XI
Zugangsvoraussetzungen
Ë Mittlerer Bildungsabschluss
Ë Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in
einem sozialen, helfenden, pädagogischen oder pflegenden
Bereich oder in der Sozial- und Gesundheitsverwaltung
Ë Einschlägige Berufspraxis
Durchführung und Umfang
Ë 920 Unterrichtseinheiten
Ë Unterricht: Jeden Dienstag von 18:00 - 21:15 Uhr und
ein Samstag pro Monat von 9:00 - 16:15 Uhr
Ë Ferien in Anlehnung an die Schulferien in Bayern
Kooperationspartner
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Mechthild Deschler
Telefon 0821 40802-249
E-Mail deschler.mechthild@a.bfz.de
Termin 14.10.2008 – 10.05.2011
Abschluss Gemeinsames Abschlusszeugnis und Zertifikat
des bfz und der Evangelischen Fachhochschule
Nürnberg
Kursgebühr 200 Euro mtl. – 30 Monatsraten
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer SWI-081
35

Wellness-Trainer/in (bfz)
in Kooperation mit ausgewählten
Wellness-Betrieben
Als Wellnesstrainerin kann ich immer mehr neue Präventionsprogramm
starten. Anna Suchi, Teilnehmerin
Wellness-Trainer/innen (bfz) haben einerseits ein fundiertes
Wissen über Körper, Sinne und Wahrnehmung des Menschen,
andererseits aber auch ein hohes Maß an Kreativität, um Kunden
mit neuen Dienstleistungsangeboten aus dem vielschichtigen
Wellness-Sektor für eine Veränderung bisheriger Gewohnheiten
und Verhaltensweisen zu motivieren.
Inhalte
In der Weiterbildung erwerben Sie fachübergreifendes Wissen
und erschließen sich durch Fachkompetenz neue Aktionsfelder
im Bereich des expandierenden Wellnessmarktes. Um einen
hohen Praxisbezug zu gewährleisten werden im Verlauf der
Weiterbildung Lehreinheiten bei verschiedenen im Wellness-
Sektor tätigen Unternehmen durchgeführt. Auf diese Weise
lernen die Teilnehmer/innen vor Ort Handlungskonzepte aus der
Praxis kennen und können direkt mit den Fachkräften der
Betriebe Erfahrungen austauschen.
Die Teilnehmer/innen erhalten Einblick in verschiedene Wellness-
Bereiche, aber auch in die Bereiche Marketing und Kommunikation.
Die erworbenen praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren
die Kursteilnehmer/innen für die kundenorientierte Mitarbeit in
Unternehmen der Wellnessbranche.
Inhalte
Ë Medizinische Grundlagen
Ë Wellnessphilosophien und Wellnesskonzepte
Ë Wellnessanwendungen und Wellnesstechniken
Ë Thermalanwendungen, Massagen
Ë Wasser, Sole und Sauna
Ë Fernöstliche Anwendungen
Ë Bewegung und Entspannung
Ë Grundlagen zeitgemäßer Ernährung
Ë Beauty und Kosmetik
Ë Soziale Kompetenz, Kommunikation
Ë Grundlagen VWL, BWL und Recht
Ë Dienstleistungsmarketing
Ë Service, Beratung und Verkauf
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Zugangsvoraussetzungen
Ein Mindestalter von 25 Jahren wird vorausgesetzt. Für die
Teilnahme benötigen Sie einen mittleren Bildungsabschluss
sowie eine Berufsausbildung mit zweijähriger Berufserfahrung.
Zusätzlich sollten Sie sich in Ihrem beruflichen Umfeld mit den
Themen Medizin, Kur, Kosmetik, Fitness, Sport, Wellness,
Tourismus, Pflege oder Pädagogik beschäftigt haben.
Ein aktueller Erste-Hilfe-Nachweis wird bis zur Abschlussprüfung
erwartet.
Durchführung und Umfang
Ë 580 Unterrichtseinheiten, davon 440 UE Präsenzunterricht
Ë 22 Präsenzmodule, jeweils einmal monatlich Freitag/Samstag
von 8:30 - 17:30 Uhr, davon werden bis zu sechs Module in
Unternehmen der Wellnessbranche durchgeführt.
Abschluss
Der Lehrgang orientiert sich an den Standards des Deutschen
Wellness Verbands e.V. (DWV).
Die Zertifizierung erfolgt nach bestandener Abschlussprüfung
durch das bfz Augsburg.
Kooperationspartner der Praxismodule
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Becker
Telefon 0821 40802-152
E-Mail becker.stefan@a.bfz.de
Termin 22.02.2008 – 23.01.2010
Abschluss Prüfungen und Zertifizierung durch das
bfz Augsburg
Kursgebühr 122,70 Euro mtl. – 24 Monatsraten
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer WLT-081
37

20
Tourismus-Fachwirt/in (IHK)
Fernlehrgang, bei der Staatlichen
Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen
„Der Lehrgang hat mir geholfen, Zusammenhänge im volks-
sowie betriebswirtschaftlichen Ablauf besser zu verstehen. Ich
kann so gezielter auf wirtschaftliche Entwicklungen reagieren,
alteingesessene Routinen überdenken und durch innovative
Vorschläge aus den Präsenzseminaren ersetzen. Hier habe ich
sehr viele nützliche Anregungen erhalten noch besser und
gezielter auf meine Kunden einzugehen.“ H.-J.Lippl, Absolvent
Die Tourismuswirtschaft stellt in Deutschland einen immer
wichtiger werdenden Wirtschaftsfaktor dar. Durch die wachsenden
Ansprüche der Gäste an Service und Angebot benötigen die
Unternehmen der Touristikbranche wie auch die Tourismusorte
professionelle Akteure, um sich auf dem Markt zu behaupten.
Berufliche Qualifizierung ist gerade in diesem Bereich eine
unverzichtbare Voraussetzung für Qualitätssicherung und Wettbewerbsfähigkeit.
Inhalte
Ë Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft
Ë Recht und Steuern
Ë Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen
Ë Personalwirtschaft, Informationsmanagement und
Kommunikation
Ë Grundlagen des Tourismus
Ë Tourismus-Management
Ë Tourismus-Marketing
Ë Betriebsspezifisches Management:
Kur- und Bäderwesen, Reiseveranstaltung und Reisevermittlung,
Hotellerie und Gastronomie, Verkehrsträger, Freizeitanlagen
und Erlebniswelten
Berufliche Einsatzmöglichkeiten
Die Weiterbildung qualifiziert Sie für organisatorische und
leitende Aufgaben in Tourismuszentralen, Stadtmarketingorganisationen,
in Freizeitanlagen und Erlebniswelten, bei Reiseveranstaltern,
in Kurbetrieben und bei Verkehrsträgern.
Sie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten um eigenverantwortlich
Führungsaufgaben zu übernehmen, Entwicklungen des
Tourismusmarktes zu erkennen und darauf zu reagieren.
Sie wirken bei der Umsetzung ergebnisorientierter Marketinginstrumenten
und bei der Aus- und Weiterbildung mit.
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Zugangsvoraussetzungen
Ë Abschluss in einem anerkannten tourismusrelevanten Ausbildungsberuf
und mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis,
oder
Ë Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf
und insgesamt mindestens dreijährige Berufserfahrung,
oder
Ë mindestens fünfjährige Berufspraxis
Fernlehrgang
Der Lehrgang ist bei der ZFU (Staatliche Zentralstelle für
Fernunterricht) zugelassen. Das staatliche Zulassungsverfahren
stellt sicher, dass der fachliche und didaktische Standard des
Lehrgangs dem Bildungsziel entspricht. Für berufstätige Erwachsene
ist diese Lernform ideal, da sie an individuelle Lernbedürfnisse
und berufliche Erfordernisse angepasst werden kann.
Durchführung und Umfang
Ë 200 Unterrichtsstunden in 11 Präsenzmodulen
Der Lehrgang ist als Fernlehrgang konzipiert. Sie erhalten
Studienmaterial (Lehrbriefe), welches Sie zuhause bearbeiten. In
den Präsenzphasen können Sie Ihre Fragen mit den Dozenten
bearbeiten.
Ihre Ansprechpartnerin ist die Studienbegleiterin am Standort
Augsburg, die die Durchführung koordiniert und organisiert.
Abschluss
Ë IHK-Abschlussprüfung und bundesweit anerkanntes IHK-
Zeugnis
Ë Die Prüfung folgt der bundeseinheitlichen Verordnung. Die
Teilnehmer/innen können die Abschlussprüfung bei jeder
Kammer ablegen, die die Prüfung anbietet, zum Beispiel in
München.
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Marianne Schenk
Telefon 0821 40802-149
E-Mail schenk.marianne@a.bfz.de
Termin Februar 2008 – Mai 2009, Fernlehrgang mit
Heimstudium und Präsenzphasen
Abschluss IHK Zeugnis
Kursgebühr 162,50 Euro mtl. – 16 Monatsraten
zzgl. IHK Prüfungsgebühr
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer TMF-081
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Sozialwirt/in (bfz-FH) - in Vollzeit
in Kooperation mit der Evangelischen
Fachhochschule Nürnberg
„Die Weiterbildung hat mir nicht nur eine neue Perspektive
gegeben, sondern auch den Job, den ich mir immer gewünscht
habe.“ Diana Weiß, Absolventin
Sie können Ihren Ursprungsberuf aus gesundheitlichen Gründen
nicht mehr ausüben, möchten aber im Sozial- und Gesundheitswesen
tätig bleiben? Die Weiterbildung zum/zur Sozialwirt/in
(bfz-FH) vermittelt Ihnen das dafür erforderliche Fachwissen.
Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie fundiert auf Aufgaben
im Bereich Sozialmanagement (z.B. Personalführung) sowie auf
den betriebswirtschaftlichen Bereich (Buchführung, Finanzierung,
Controlling) in sozialen und kommunalen Einrichtungen vorbereitet.
Inhalte
Ë Betriebswirtschaftslehre
Ë Sozialmanagement
Ë Qualitätsmanagement
Ë Sozialwirtschaft und Volkswirtschaft
Ë Recht
Ë Sozialmarketing
Ë Migration und Integration
Ë EDV
Ë Coaching
Ë 2 Praktika (7 und 8 Wochen)
Berufliche Wiedereinstiegschancen
Mit dem erworbenen breitgefächerten Wissen und einem hochschulnahen
Zeugnis / Zertifikat stehen Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten
in verantwortungsvollen Positionen offen:
Ë Die Übernahme der Leitung oder Geschäftsführung in einer
Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens
Ë Der Schritt in die Selbständigkeit
Ë Tätigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement als zertifizierte/r
Q-Beauftragte/r, Interne/r Auditor/in oder Q-Manager/in
Ë Gehobene Verwaltungstätigkeiten (z.B. in Pflegeeinrichtungen
oder bei kommunalen Behörden)
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Erfolgsbilanz
Die Erfahrung aus mittlerweile sieben in Augsburg durchgeführten
Vollzeit-Lehrgängen zeigt, dass die Inhalte in hohem Maße
den Bedarfen und Anforderungen des Arbeitsmarktes im Sozial-
und Gesundheitswesen entsprechen. Ein halbes Jahr nach
Beendigung der Weiterbildung haben durchschnittlich 75% der
Absolventen/innen eine Stelle angetreten. Die Rückmeldungen
sind auch Jahre nach Ablauf der Weiterbildung sehr positiv.
Zugangsvoraussetzungen
Ë Mittlerer Bildungsabschluss
Ë Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in
einem sozialen, helfenden, pädagogischen oder pflegenden
Bereich oder in der Sozial- und Gesundheitsverwaltung
Ë Einschlägige Berufspraxis
Zusatzqualifikation
Nach der Weiterbildung ist es für examinierte Pflegekräfte
möglich, die Anerkennung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
gem. § 80 SGB XI zu erwerben.
Förderung
Wenn Sie die individuellen Voraussetzungen erfüllen, kann eine
Förderung durch einen Kostenträger (Deutsche Rentenversicherung
Bund oder Schwaben, Bundesagentur für Arbeit, BFD,
Berufsgenossenschaften) möglich sein.
Kooperationspartner
Wir informieren Sie gern auch in einem persönlichen Beratungsgespräch
oder senden Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Bachmann
Telefon 0821 40802-174
E-Mail bachmann.claudia@a.bfz.de
Lehrgangsdauer 21.04.2008 – 05.06.2009
Abschluss Gemeinsames Abschlusszeugnis und Zertifikat
des bfz und der Evangelischen Fachhochschule
Nürnberg
Kursgebühr Auf Anfrage
Förderung Siehe Seite 54
Kursnummer SWIV-081
41
25

Ausbildung zum/zur
Ergotherapeuten/in
Berufsfachschule für Ergotherapie Augsburg
Ergotherapie – ein sozialer Beruf mit vielen Facetten und
Möglichkeiten.
Berufsbild Ergotherapeut/in
Der Beruf des/der Ergotherapeuten/in (früher Beschäftigungs-
und Arbeitstherapeut/in) ist vielseitig und abwechslungsreich.
Die Ergotherapie hat sich in vielen Bereichen des Gesundheitswesens
etabliert. Sie ist ebenso wie Physiotherapie und
Logopädie ein anerkanntes Heilmittel, das vom Arzt verordnet
wird.
Die Ergotherapie versteht sich als ganzheitliche Therapieform.
Sie hat zum Ziel, Funktionen physischer und psychischer Art
zu wecken, zu erhalten bzw. zu verbessern, um so den
Patienten ein selbstbestimmtes Alltags- und Berufsleben zu
ermöglichen.
Neben gestalterischen und handwerklichen Methoden bauen
Ergotherapeuten/innen auch alltagsbezogene Tätigkeiten in
die Therapie ein.
Die Ergotherapie ist ein sehr breites Arbeitsfeld und wird bei
Menschen jeden Alters mit den unterschiedlichsten Erkrankungen
eingesetzt. So arbeiten Ergotherapeuten/innen z.B. mit
behinderten Kindern genauso wie mit Alzheimererkrankten
oder schizophrenen Patienten. Die Behandlungsschwerpunkte
liegen im motorischen, kognitiven, sozialen und psychischen
Bereich.
Tätigkeitsfelder
Ergotherapeuten/innen arbeiten in medizinischen / therapeutischen
Einrichtungen oder freien Praxen:
Ë Orthopädie (inkl. Rheumatologie, Unfallchirurgie)
Ë Psychiatrie (Kinder, Jugendliche, Erwachsene)
Ë Geriatrie
Ë Neurologie (z.B. Schlaganfallpatienten, MS-Erkrankungen)
Ë Pädiatrie (z.B. Entwicklungsverzögerungen)
Ë Arbeitstherapie
42

Ausbildungsinhalte
Ë Theoretische Inhalte wie z.B. Anatomie, medizinische,
soziologische, psychologische und ergotherapeutische Fächer
Ë Fachpraktischer Unterricht in ergotherapeutischen Verfahren,
handwerklichen und gestalterischen Techniken
Ë Einjährige praktische Ausbildung in vier verschiedenen
ergotherapeutischen Einrichtungen
Abschluss
Nach der dreijährigen Ausbildung und dem Staatsexamen sind
die Absolvent/innen berechtigt, den Titel „Staatlich geprüfte/r
Ergotherapeut/in“ zu führen.
Zugangsvoraussetzungen
Ë Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und
abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger
Dauer
Ë Psychische und physische Gesundheit, soziale Kompetenz,
handwerkliche Geschicklichkeit
Ë Vierwöchige praktische Erfahrung in einer ergotherapeutischen
oder sozialen Einrichtung
Ë Mindestalter: 17 Jahre
Förderung
Förderungsmöglichkeiten gibt es über Bafög, bzw. über
verschiedene Kostenträger (BFD, DRV).
Selbstzahler/innen oder deren Erziehungsberechtigte erhalten
derzeit monatlich – mit Ausnahme des Monats August – einen
staatlichen Schulgeldersatz von 66 Euro, wenn die Ausbildung
nicht anderweitig öffentlich gefördert wird.
Weitere Förderungsmöglichkeiten finden Sie auf Seite 54.
Gerne senden wir Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Heidi Bischoff
Telefon 0821 40802-344
E-Mail ergoschule@a.bfz.de
Termin Ab Anfang September, 3 Jahre Vollzeit
Abschluss Staatlich geprüfte/r Ergotherapeut/in
Kursgebühr 495 Euro mtl. – 35 Monatsraten
Förderung Siehe oben und Seite 54
Näheres www.ergoschule.a.bfz.de
Besuchen Sie unseren Tag der offenen Tür
am 01.03.2008, siehe Seite 50
43

26
Ausbildung zum/zur
Physiotherapeuten/in
Berufsfachschule für Physiotherapie Augsburg
Berufsbild Physiotherapie – ein medizinisch orientierter,
vielseitiger und abwechslungsreicher Beruf
Berufsbild Physiotherapeut/in
Der/die Physiotherapeut/in (früher Krankengymnast/in) wird in
fast allen medizinischen Bereichen zur Behandlung verschiedenster
Krankheiten eingesetzt und behandelt Menschen,
deren Bewegungsmöglichkeiten aufgrund einer Krankheit,
Verletzung, Behinderung oder hohen Alters eingeschränkt
sind. Auf der Grundlage ärztlicher Diagnosen erstellen Physiotherapeuten/innen
selbständig Behandlungspläne und stimmen
sie auf den jeweiligen Patienten ab.
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit sich in unterschiedlichen
Therapieformen weiterzubilden und zu spezialisieren.
Tätigkeitsfelder
Physiotherapeuten/innen arbeiten in Krankenhäusern, Kur-
und Rehabilitationseinrichtungen, in geriatrischen Einrichtungen,
in Arztpraxen oder freien Praxen, im Wellness-, Fitness-
und Gesundheitssportbereich sowie als Lehrkräfte im Gesundheitsbereich.
Ë Orthopädie
Ë Chirurgie und Unfallchirurgie
Ë Neurologie
Ë Innere Medizin
Ë Pädiatrie
Ë Gynäkologie
Ë Onkologie
Ë Geriatrie
Abschluss
Nach der dreijährigen Ausbildung und dem Staatsexamen sind
die Absolventen berechtigt, den Titel „Staatlich geprüfte/r
Physiotherapeut/in“ zu führen.
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Ausbildungsinhalte
Ë Theoretische Inhalte wie z.B. Anatomie und Physiologie,
Krankheitslehre und Hygiene, Sozialwissenschaften, angewandte
Physik, Prävention und Rehabilitation, physiotherapeutische
Anwendungen
Ë Fachpraktischer Unterricht u.a. in krankengymnastischen
Behandlungstechniken, Massagetherapie
Ë Die praktische Ausbildung orientiert sich sehr stark an der
Berufswirklichkeit und findet in Kliniken, Rehaeinrichtungen
und Physiotherapiepraxen statt.
Zugangsvoraussetzungen
Ë Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und
abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger
Dauer
Ë Psychische und physische Gesundheit
Ë Soziale Kompetenz
Ë Mindestalter: 17 Jahre
Förderung
Förderungsmöglichkeiten gibt es über Bafög, bzw. im Einzelfall
über verschiedene Kostenträger (BFD, BfA, LVA, DV).
Selbstzahler/innen oder deren Erziehungsberechtigte erhalten
derzeit monatlich – mit Ausnahme des Monats August – einen
staatlichen Schulgeldersatz von 46,20 Euro, wenn die Ausbildung
nicht anderweitig öffentlich gefördert wird.
Weitere Fördermöglichkeiten finden Sie auf Seite 54.
Gerne senden wir Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Andrea Zenn
Telefon 0821 40802-345
E-Mail zenn.andrea@a.bfz.de
Termin Ab Anfang September, 3 Jahre Vollzeit
Abschluss Staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in
Kursgebühr 510 Euro mtl. – 35 Monatsraten
Förderung Siehe oben und Seite 54
Näheres www.physioschule.a.bfz.de
Besuchen Sie unseren Tag der offenen Tür
am 01.03.2008; siehe Seite 51
45

Angebote für Firmenkunden
Passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
Aktuelle Themen, praxiserfahrene Trainer und optimale
Seminarorganisation für Ihren Unternehmenserfolg!
Passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebotsspektrum an
Fort- und Weiterbildungen, Seminaren und Schulungen - für
einzelne Fach- und Führungskräfte oder als Team-Schulung.
Wir kommen gern zu einem persönlichen Gespräch in Ihr
Unternehmen. Entsprechend Ihres individuellen Bedarfs legen
wir die Ziele und konkreten Inhalte der Fortbildung fest. Dies
gewährleistet Ihnen passgenaue Fortbildungen, Seminare und
Schulungen – professionell, bedarfsgerecht, zukunftsweisend
– und sichert die Effektivität und praktische Umsetzbarkeit der
Schulungsinhalte im Arbeitsalltag.
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
Modular aufgebaute Kurse für die berufliche Fortbildung
ermöglichen eine punktgenaue Weiterbildung – exakt abgestimmt
auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter/
innen und Ihres Unternehmens.
Fort- und Weiterbildungen im optimal anpassbaren Modulsystem
sind deshalb ideal für Ihre zukünftigen Karriereschritte
und die Entwicklung Ihres Unternehmens. Sie buchen nur die
Kurse und Inhalte, die Sie auch wirklich benötigen.
Planung – Organisation – Durchführung
Die komplette Planung, Organisation, Vorbereitung und
Durchführung der Fortbildungen übernehmen wir für Sie.
Dabei bieten wir Ihnen je nach betrieblicher Situation und
Inhalten des Seminars Inhouse-Lösungen an oder schulen in
unseren Räumen.
Nutzen Sie die langjährige Erfahrung und das umfassende
Know-how des bfz Augsburg. Wir informieren und beraten Sie
gerne in einem persönlichen Gespräch.
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27

Eine Auswahl möglicher Themen
Ë Führungstraining für Fach- und Führungskräfte
Erfolgreich führen – Führen mit Zielen – Intensiv- und Individualtraining
– praxisnah und umsetzungsorientiert
Ë Kommunikation, Rhetorik, Gesprächsführung
Erfolgreiche Gesprächsführung, Umgang mit Kunden, Patienten,
Angehörigen, zielorientierte Kommunikation, Konfliktgespräche,
Umgang mit Vorwürfen und Beschwerden
Ë Marketing für Einrichtungen und Organisationen im
Sozial- und Gesundheitswesen
Kundenorientierung trotz Kostendruck – erfolgreicher durch
professionelles Marketing
Ë Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenorientierung
Interne und externe Kommunikation, Motivation, Arbeitsablauf-
und Prozessoptimierung, Konfliktmanagement
Ë Erfolgreiche Verhandlungsführung
Verhandlungsführung ist Kostenmanagement – unverzichtbare
Kompetenz für Führungskräfte
Ë Sozialrecht für die berufliche Praxis
Aktuelle Entwicklungen und Veränderungen in der Sozialgesetzgebung
Ë Praxismanagement – die Praxis als Wirtschaftsunternehmen
Zukunftssicherung für Praxen, Apotheken und Einrichtungen
im Sozial- und Gesundheitswesen
Ë Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Trainings für Fach- und Führungskräfte –
praxisnah und lösungsorientiert
Selbstverständlich stimmen wir diese und andere Inhalte
individuell auf Ihren persönlichen Bedarf ab.
Wir kommen gerne zu Ihnen, um Sie zu beraten oder senden
Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu
Ihr Ansprechpartner
Jan Struck
Telefon 0821 40802-144
Telefax 0821 40802-39
E-Mail struck.jan@a.bfz.de
Kontakt bfz Augsburg
Privat- und Firmenkundenberatung
Ulmer Straße 160
86156 Augsburg
Internet www.a-pfk.bfz.de
www.a.bfz.de
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Informationsveranstaltungen und
Termine
Infoabende - Themenabende - Fachtage - Tagung
Verbessern Sie Ihre beruflichen Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen
- wir informieren Sie gerne persönlich!
Tag der offenen Tür:
Fachbereich Soziales und Gesundheit – Berufsfachschule für
Ergotherapie – Berufsfachschule für Physiotherapie
(siehe auch S. 50f)
Ë Samstag, 01.03.2008, 10:00 - 16:00 Uhr, bfz Augsburg
Informationsabende „Aus- und Weiterbildung im Sozial- und
Gesundheitswesen“
Neben einem Vortrag zu aktuellen Entwicklungen und Themen
im Bereich Soziales und Gesundheit möchten wir Sie mit
diesen Informationsveranstaltungen über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
informieren.
Dabei haben Sie Gelegenheit, mit unseren Kolleginnen und
Kollegen ins Gespräch zu kommen. Die Teilnahme an den
Informationsveranstaltungen ist kostenfrei, wir möchten Sie
jedoch aus organisatorischen Gründen bitten, sich vorab unter
Telefon 0821 40802-210 anzumelden.
Ë Mittwoch, 23.01.2008, 18:00 Uhr, bfz Augsburg
Ë Mittwoch, 07.05.2008, 18:00 Uhr, bfz Augsburg
Ë Dienstag, 01.07.2008, 18:00 Uhr, bfz Augsburg
Ë Mittwoch, 24.09.2008, 18:00 Uhr, bfz Augsburg
Bundesweiter Fernstudientag
Das bfz Augsburg nimmt am bundesweiten Fernstudientag
des Forum Distance Learning teil. Sie erhalten Informationen
zu unseren Fernlehrgängen Fachwirt für Tourismus (IHK) und
Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK).
Ë Mittwoch, 05.03.2008, 18:00 – 20:00 Uhr, bfz Augsburg
Informationsabend „Kinaesthetics nach Maietta-Hatch“
(siehe auch S.24)
Ë Donnerstag, 17.04.2008, 18:00 Uhr, bfz Augsburg
Fachtagung: Fachforum Soziales und Gesundheit
(siehe auch S. 49)
Ë Freitag, 13.06.2008
Ë Tagungszentrum im Annahof
Im Annahof 4, 86150 Augsburg
48

Fachtagung am 13.06.2008
Fachforum Soziales und Gesundheit
„Sozial- und Gesundheitsmarkt in Bewegung“
"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man
aufhört, treibt man zurück." Benjamin Britten (1913-76)
Die jährlich stattfindende Fachtagung ist eine Informationsplattform
für Fach- und Führungskräfte und Personalverantwortliche
aus Einrichtungen, Organisationen und Unternehmen
des Sozial- und Gesundheitswesens.
Das Fachforum informiert über aktuelle Entwicklungen, Trends
und Perspektiven im Sozial- und Gesundheitsbereich. Neben
verschiedenen Vorträgen werden Fachforen und Workshops
mit kompetenten Experten angeboten, in denen aktuelle
Themen und Fragestellungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
behandelt werden.
Das Ziel der Veranstaltung ist
Ë den Theorie-Praxis-Transfer zu fördern,
Ë eine Plattform für fachlichen Austausch anzubieten und
Ë die Vernetzung der Verantwortlichen im Sozial- und Gesundheitswesen
zu fördern und weiter zu entwickeln.
Themenspektrum 2008
Ë Entwicklungen und Lernprozesse in Organisationen
Ë Führen und Leiten in Non-Profit-Organisationen
Ë Selbständigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen
Ë Alternative Personalbeschaffung - Zeitarbeit
Ë Interkulturelle Öffnung im Gesundheitswesen – multikulturelle
Teams
Das detaillierte Programm der Veranstaltung können Sie gerne
ab Anfang 2008 bei uns anfordern.
Weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter
www.a.bfz.de
Ihre Ansprechpartnerin
Cornelia Janni-Schmid
Telefon 0821 40802-158
E-Mail janni.cornelia@a.bfz.de
Termin 13.06.2008
Ort Tagungszentrum im Annahof
Im Annahof 4, 86150 Augsburg
Näheres Aktuelle Informationen zum Fachforum finden Sie
auch unter www.a.bfz.de
Kursnummer FF-08
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Tag der offenen Tür
Berufsfachschule für Ergotherapie
01. März 2008 10:00 – 16:00 Uhr
Alle Interessierten sind eingeladen, am Tag der offenen Tür
den „Alltag“ in unserer Schule hautnah zu erleben.
Die Berufsfachschule für Ergotherapie besteht seit September
2001. Jedes Jahr können sich Interessentinnen und Interessenten
ein Bild über die Ausbildung an unserer Schule machen.
Im Jahr 2008 findet unser Tag der offenen Tür am Samstag,
den 01. März von 10:00 – 16:00 Uhr statt.
Die Gestaltung und Planung wird traditionell von unserer
ersten Klasse im Rahmen einer Projektarbeit vorbereitet und
durchgeführt.
In den vergangenen Jahren waren die Inhalte des Tages der
offenen Tür:
Ë Führungen
Ë Infostand mit Beratung durch Lehrkräfte
Ë Multimedia Vorführungen
Ë Hilfsmittel der Ergotherapeuten
Ë Pfad der Sinne
Ë Buffet
Ë Werksgalerie
Ë Workshops
Ë Spiele ausprobieren
Ë Freundliche Atmosphäre
Ë Kinder sind herzlich willkommen
Lassen Sie sich überraschen, wie die Schülerinnen und
Schüler den kommenden Tag der offen Tür gestalten werden!
50
Ihre Ansprechpartnerin
Heidi Bischoff
Telefon 0821 40802-344
E-Mail ergoschule@a.bfz.de
Termin Samstag, 01.03.2008
10:00 – 16:00 Uhr
Näheres Berufsfachschule für Ergotherapie
Ulmer Straße 160
86156 Augsburg
(Gebäude K, 1. Stock)
Internet www.ergoschule.a.bfz.de

Tag der offenen Tür
Berufsfachschule für Physiotherapie
01. März 2008 10:00 – 16:00 Uhr
Informieren Sie sich über die Inhalte, Berufsperspektiven und
unseren Schulablauf vor Ort.
Die Berufsfachschule für Physiotherapie ist eine modern und
hochwertig ausgestattete Schule, die in Ihrer Ausbildung
größten Wert auf eine Ausbildung legt, die optimal auf die
Berufsrealität vorbereitet.
Damit Sie sich in unseren Räumen ein Bild von uns machen
können bieten wir Ihnen am Tag der offenen Tür verschiedene
Angebote an und freuen uns auf das persönliche Gespräch mit
Ihnen.
Im Jahr 2008 findet unser Tag der offenen Tür am Samstag,
den 01. März von 10:00 – 16:00 Uhr statt.
Ë Führungen durch die Unterrichtsräume
Ë Infostand mit Beratung durch Schulleitung und Lehrkräfte
Ë Multimedia Vorführungen
Ë Anschauungsmaterial
Ë Anforderungen und Inhalte der Ausbildung
Ë Arbeitsbereiche des Physiotherapeuten
Ë Bibliothek
Ë Filmvorführungen
Ë Cafeteria
Ë Ganganalyse auf dem Laufband
Ë Schulter-Nackenmassage
Ihre Ansprechpartnerin
Andrea Zenn
Telefon 0821 40802-345
E-Mail zenn.andrea@a.bfz.de
Termin Samstag, 01.03.2008
10:00 – 16:00 Uhr
Näheres Berufsfachschule für Physiotherapie
Ulmer Straße 160
86156 Augsburg
(Gebäude K, 3. Stock)
Internet www.physioschule.a.bfz.de
51

48
48
Fachbereich Soziales und
Gesundheit
bfz Augsburg
Der Fachbereich Soziales und Gesundheit wurde im Jahr 2000
gegründet. Im Mittelpunkt steht der Gedanke, neue Entwicklungen
auf dem Arbeitsmarkt aufzugreifen und in zeitgemäße,
tragfähige Konzepte der beruflichen Bildung umzusetzen.
Unser Ziel ist, Ihnen neue Ideen und Impulse für den Arbeitsalltag
zu geben, Sie bei Ihrer beruflichen wie persönlichen
Weiterentwicklung zu unterstützen und aktuelle, fachliche
Entwicklungen der Arbeitswelt aufzugreifen.
Die Vermittlung von fundiertem Wissen in Verbindung mit
praxisnahen und umsetzungsorientierten Beispielen bilden die
Grundlagen für unser Angebotsspektrum und gewährleisten
den hohen Praxisbezug der Fort- und Weiterbildungsseminare.
Durch das Aufgreifen aktueller Spannungs- und Themenfelder
und den regelmäßigen Kontakt und Austausch mit Fach- und
Führungskräften, Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens
sowie der Bildungsforschung bieten wir Ihnen außerdem
aufschlussreiche und interessante Fachtagungen,
Themenabende, Workshops und Informationsveranstaltungen.
Dabei verstehen wir uns als kontinuierlicher und verlässlicher
Partner unserer Kunden.
Besuchen Sie uns am Tag der offenen Tür am Samstag, den
01.03.2008 von 10:00 - 16:00 Uhr!
Unsere Mitarbeiter/innen
52
Cornelia Janni-Schmid
Diplom-Pädagogin, Gesprächstherapeutin
Jugend- und Erwachsenenbildung, Koordinatorin
des Fachbereichs Soziales und Gesundheit
Claudia Bachmann
Ausbildung zur Arzthelferin,
Diplom-Sozialpädagogin (FH)
Stefan Becker
Diplom-Sozialpädagoge (FH), Mediator,
Systemischer Business-Coach (ECA)
47

Mechthild Deschler
Studium für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen,
Diplomökonomin, Schwerpunkt: Personalwesen
und Ökonomische Psychologie
Doris Fehr
Physiotherapeutin
Stellvertretende Schulleitung der Berufsfachschule
für Physiotherapie
Ilona Hörmann
M.A. Soziologie, Psychologie und Kommunikationswissenschaft,
Weiterbildung Systemische Familientherapie
und Beratung
Dr. med. Silvia Mathes
Allgemeinmedizinerin, Leiterin der Berufsfachschule
für Ergotherapie Augsburg und der Berufsfachschule
für Physiotherapie Augsburg
Marianne Schenk
Diplom-Sozialpädagogin (FH)
Gesundheitspädagogin (FH)
Christian Schlosser
Ergotherapeut, Schwerpunkt: Neurologie, Pädiatrie
Stellvertretende Schulleitung der Berufsfachschule
für Ergotherapie
Sabine Schmeikal
Diplom-Pädagogin, Qualitätsmanagerin,
Examinierte Krankenschwester
Andreas Seiberling
Diplom-Pädagoge, Heilpraktiker
Jan Struck
M.A. Soziologie, Psychologie und Kommunikationswissenschaft
53
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48
52
Förderung - Werbungskosten
Förderung
Wenn Sie die individuellen Voraussetzungen erfüllen, kann bei
Vollzeitlehrgängen eine Förderung nach Bestimmungen des SGB III,
SGB IX oder AFBG Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz durch einen
Kostenträger (BfA, LVA, Bundesagentur für Arbeit) möglich sein. Bitte
wenden Sie sich an Ihren zuständigen Sozialversicherungsträger oder
das zuständige Amt für Ausbildungsförderung.
Hinweise zum AFBG Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz finden
Sie unter
www.bmbf.de/pub/das_neue_afbg.pdf und
www.bmbf.de/pub/afbg.pdf
www.meister-bafoeg.info
Werbungskosten
Folgende Ausgaben für Ihre berufliche Bildung können Sie als
Werbungskosten beim Finanzamt abrechnen:
(ohne Gewähr)
Ausgaben Abrechnung beim Finanzamt
Gebühren und Honorare In voller Höhe
für Arbeitsgemeinschaften,
Lehrgänge,
Seminare, Schulen,
Kurse, Kongresse,
Vorträge, Unterricht,
Prüfungen.
Für Ausbildungen unabhängig vom Arbeitgeber
Fahrtkosten von der Für Hin- und Rückfahrten mit dem eigenen Kfz
Wohnung oder von der Je nachdem, was günstiger ist: entweder
Arbeit zur Bildungsver- Pauschale für jeden gefahrenen Kilometer
anstaltung. Bei Pkw 0,30 Euro
Übernachtung am Motorad / Motoroller 0,13 Euro
Ausbildungsort auch Fahrrad: 0,05 Euro
von der auswärtigen
Oder selbst ermittelte Kilometerpauschale mit
Unterkunft zur
Nachweis sämtlicher Autokosten, der jährlichen
Bildungsveranstaltung
Fahrleistung und Angaben über Privatfahrten,
sowie für Heimfahrten
Fahrten zur Arbeit, Fahrten zu Bildungsveranstal-
zwischendurch und am
tungen und andere Dienstfahrten laut Fahrtenbuch.
Ende.
Für Ausbildungen mit Unterstützung des Arbeitgebers
Fahrtkosten von der In den ersten drei Monaten wie für vom Arbeitge-
Wohnung oder von der ber unabhängige Ausbildungen.
Arbeit zur Bildungsver- Nach drei Monaten wie Wege zur Arbeit, d.h. für
anstaltung. Bei Fahrten mit dem eigenen Kfz 0,30 Euro Kilometer-
Übernachtung am pauschale für die einfache Entfernung;
Ausbildungsort auch für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln, je
von der auswärtigen nachdem, was günstiger ist:
Unterkunft zur entweder tatsächliche Kosten oder
Bildungsveranstaltung 0,30 Euro Kilometerpauschale für die einfache
sowie für Heimfahrten Entfernung.
zwischendurch und am
Ende.
Verpflegungskosten In den ersten drei Monaten für jeden Ausbildungstag
je nach Abwesenheit von der Wohnung oder
Arbeit 1)
ab 8 Stunden 6 Euro; ab 14 Stunden 12 Euro; ab
24 Stunden 24 Euro
54
47

Ausgaben Abrechnung beim Finanzamt
Übernachtungskos- Tatsächliche Kosten. Bei Komplettrechnung mit Frühstück
ten
minus 4,50 Euro. 1)
Kosten für Arbeits- In voller Höhe, wenn Arbeitsmittel fast nur für berufliche
mittel wie Computer, Arbeiten wie die Fortbildung da sind. Kosten für Hard-
Werkzeuge, ware, mit der auch viel Privates erledigt wird, erkennt das
Fachbücher, Finanzamt mit dem belegten Anteil der beruflichen
Fachzeitschriften, Nutzung an. Kosten für Arbeitsmittel, die inklusive
Übungs-CDs, Umsatzsteuer mehr als 475,60 Euro gekostet haben,
Kassettenkurse, müssen monatsgenau abgeschrieben werden. Wer
Schreib-, Büromate- Arbeitsmittel wie Computer, Drucker und Scanner kauft,
rial, Berufskleidung, die man nur gemeinsam nutzen kann, muss den Preis der
Büromöbel, einzelnen Geräte zusammenrechnen. Liegt die Summe
Diktiergeräte, inklusive Umsatzsteuer über 475,60 Euro, rechnet das
Aktentaschen, Finanzamt die Kosten ebenfalls auf die Nutzungsdauer
Kopien, Porto. verteilt ab - auch wenn einzelne Geräte preiswerter
waren.
Die Nutzungsdauer für wichtige Arbeitsmittel:
Computer, Monitor, Drucker, Scanner und andere
Peripheriegeräte: 3 Jahre
Schreibtisch, Aktenschränke, Bücherregale: 13 Jahre
Arbeitszimmerkosten Ab 2007 wird das Arbeitszimmer zu Fortbildungszwecken
nur dann abzugsfähig sein, wenn das Arbeitszimmer
Mittelpunkt der gesamten beruflichen (nicht nur für das
Lernen)Tätigkeit ist.
Unfallkosten auf Kfz- Nicht ersetzte Reparatur- und Unfallkosten und bei
Fahrten zu Bildungsveranstaltungen.
Totalschaden Abschreibung des Restwerts.
Darlehenszinsen Jährliche Zinsen, wenn das Darlehen zur Finanzierung
der Fortbildung nötig war.
1) Nur im Inland. Zu den Kosten für Verpflegung und Übernachtung im Ausland
siehe BStBL 2001 Teil 1, S. 82, und ab 1.12.2002 BStBI 2002 Teil 1, S. 1354.
Ausgaben für Fort – und Weiterbildung voll absetzbar
Künftig werden sehr viele Weiterbildungsmaßnahmen als Fortbildungsmaßnahmen
anerkannt; da eine Unterscheidung nach Ausbildung
(begrenzter Sonderausgabenabzug auf jährlich € 4.000) und
Fortbildung (unbegrenzter Werbungskostenabzug im Rahmen der
Einkünfte aus nicht selbständiger Tätigkeit) nicht mehr zeitgemäß ist
(Az. VI R 137/01, VI R 120/01).
Kosten der Erstausbildung sind allerdings nur als Sonderausgaben
begrenzt auf € 4.000 abzugsfähig; alle anderen Ausbildungsmaßnahmen
sind als Fortbildungsmaßnahmen als Werbungskosten
unbegrenzt abzugsfähig. Eltern, die für Ihre Kinder die Ausbildungskosten
übernehmen und für diese Kinder Kindergeld oder Kinderfreibetrag
erhalten, können diese Kosten in Ihrer Steuererklärung nur als
Schulgeld in Höhe von 30 % der Schulgebühren geltend machen.
Eltern, die für Ihre Kinder kein Kindergeld mehr erhalten, können kein
Schulgeld steuerlich geltend machen. In diesen Fällen können die
Eltern Fortbildungskosten Ihrer Kinder nach § 33 a Abs.1 S.1 EStG als
außergewöhnliche Belastungen bis zu einer Höhe von € 7.680
geltend machen. Einkünfte des Kindes werden abgezogen. Weitere
Voraussetzung ist dass die Kinder kein oder nur ein geringes Vermögen
besitzen und den Eltern nach Abzug der Unterhaltsleistungen
noch ein ausreichendes Nettoeinkommen zur Verfügung steht (sog.
Opfergrenze).
Aktuelle Informationen zu Aus- und Weiterbildungskosten
www.steuerthek.de/handbuch/est/sonderausgaben_ausbildung.htm
55

Informationen zur Anmeldung
Für alle Seminare ist eine schriftliche Anmeldung erforderlich.
Bezüglich einer Förderung von Lehrgängen sprechen Sie bitte
mit Ihrem zuständigen Kostenträger (Deutsche Rentenversicherung
Bund oder Schwaben, BFD, Berufsgenossenschaften,
Bundesagentur für Arbeit).
Für berufsbegleitende Seminare ist Ihr Seminarplatz mit
Eingang der Kursgebühr auf dem unten angegebenen Konto
reserviert. Eine Anmeldebestätigung wird Ihnen daraufhin
zugesandt.
Ratenzahlung
Für Weiterbildungen, die sich über einen längeren Zeitraum
erstrecken bieten wir Ihnen eine monatliche Ratenzahlung
an.
Falls ein Seminar aus nicht vorhersehbaren Gründen ausfallen
sollte, werden Sie informiert und die Kursgebühr wird Ihnen
zurückerstattet. Das bfz hat das Recht, bei nicht ausreichender
Teilnehmerzahl den Kurs zu verschieben oder ggf. ganz
abzusagen. Ersatzansprüche an das bfz ergeben sich in
diesem Falle nicht.
Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Mitarbeiter/innen im
Informations- und Beratungszentrum unter der Telefonnummer
0821 40802-211 oder die Mitarbeiter/innen des Fachbereichs.
Unsere Bankverbindung:
Hypovereinsbank Augsburg
BLZ 720 200 70
Kto-Nr. 3 511 995
Bitte geben Sie bei Überweisungen Ihren Namen und die
entsprechende Kursnummer bzw. den Kurstitel an.
56

…………�…………………�…………………�…………………�…………………�…………………�…………………�………………
Anmeldung
Berufliches Fortbildungszentrum Augsburg
Ulmer Straße 160
86156 Augsburg
Fax 0821 40802-39
Ich habe die Informationen der Anmeldung zur Kenntnis
genommen und melde mich hiermit verbindlich für folgenden
Kurs an:
Kurstitel:
Kursnummer:
Gebühr (€): habe ich überwiesen.
Bitte geben Sie auf dem Überweisungsbeleg als Verwendungszweck
unbedingt die Kursnummer bzw. den Kurstitel
und Ihren Namen an!
Ort / Datum Unterschrift
Absender
(bitte in Druckbuchstaben
ausfüllen)
Name:
Vorname:
Straße:
PLZ/Ort:
Telefon/Fax:
Bitte senden Sie das
Programm auch an
folgende Adresse:
Für eventuelle Rückerstattung geben Sie bitte Ihre Bankverbindung
an:
Ort, Datum Unterschrift
57

Lageplan
So finden Sie uns
bfz Augsburg
im Augsburger Gewerbehof (AGH)
Ulmer Straße 160
86156 Augsburg
IBZ – Informations- und Beratungszentrum
Tel. 0821 40802-211
Fax 0821 40802-39
E-Mail info@a.bfz.de
Internet www.a.bfz.de
Parken
Parkmöglichkeiten finden Sie im gebührenpflichtigen
Parkhaus.
ÖPNV
Mit der Straßenbahnlinie 2 Richtung „Augsburg-West Park &
Ride“, dann Haltestelle „Kriegshaber“ aussteigen.
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Kompetente Partner
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Kompetente Partner (siehe auch Innenseite)