Raiffeisenverband Südtirol Genossenschaft

27Die Arbeitgeberverbände und Gewerkschaftsbünde Südtirols haben 2012 im Raiffeisenhaus eine Absichtserklärung zur Errichtung eines territorialenergänzenden Gesundheitsfonds unterzeichnet.Arbeitsstreitfälle und StreitschlichtungenIm Berichtsjahr waren die Streitfälle weiterhin von zunehmenderHärte und Intensität gekennzeichnet. Veränderungenim wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeldhaben auch eine andere Tonart in der gewerkschaftlichenDialektik bewirkt. Über wirtschaftliche Fragen hinaussind vermehrt Organisation und PersonalentwicklungGegenstand von Beratungen, die häufig vor Ort behandeltwerden, um Konfliktfelder bereits im Entstehen ausräumenzu können.Weitere DiensteZum 31.12.2012 waren 2.287 Mitarbeiter der RaiffeisenGeldorganisation in den Raiffeisen Offenen Pensionsfonds(ROP) eingeschrieben. Dieser Fonds verwaltet dieZusatzvorsorge der in der RGO beschäftigten Mitarbeiter.Zu den Sonderdiensten der Personalabteilung gehörtauch die Betreuung der mehr als 3.000 Mitglieder desKrankenbeistandsvereins „Cesare Pozzo“, in dem die Arbeiterund Angestellten der Obst-, Kellerei-, Sennerei- undEnergiegenossenschaften, der Viehzuchtverbände undHandelsbetriebe eingeschrieben sind. Außerdem hat dieHauptabteilung die Geschäftsführung des WechselseitigenKrankenbeistandsvereins der Mitarbeiter der RGO(WKV) inne, dem über 2.400 Mitarbeiter und Pensionistenangehören. Mit diesem Verein konnten wesentliche Einsparungenan Sozialbeiträgen und Einkommenssteuernerzielt werden. Außerdem bietet der Verein umfangreicheAbsicherung im stationären und ambulanten Bereich. Einweiterer Sonderdienst ist die Betreuung von knapp 2.000im Laborfonds eingeschriebenen Mitgliedern.