Juni 2009 - Die Gesellschafter.de

2 Juni 2009MeinungAus dem Gesellschafter-TagebuchFrauenrechte in GefahrVon Elias Bierdel„Männer und Frauen sindgleichberechtigt“ – seitnunmehr 60 Jahren stehtder Satz klar und eindeutigim Grundgesetz. Und dochsind Frauen weiterhin inverantwortlichen Positionenunterrepräsentiert,haben auf dem Arbeitsmarktschlechtere Chancenund verdienen bei gleicherLeistung weniger Geld alsihre männlichen Kollegen.Autorinnen und Autorensuchen im Gesellschafter-Tagebuch nach Gründenund Lösungen.„Frauen verdienen weniger,weil sie Frauenarbeiten verrichten,und Frauenarbeitenwerden geringer bezahlt,weil sie von Frauen ausgeübtwerden.“ Der sprichwörtlicheZirkelschluss der US-amerikanischenS o z i a l -psyc holo -ginnen SharonShepelaund AnnV i v i a n ogelte unverändert,findetBrigitteT r i e m s ,Präsidentinder Europäischen Frauenlobby:„In der geschlechtsspezifischenAufteilung undBewertung von Arbeit konstituiertsich die diskriminierendeGeschlechterhierarchietäglich neu: trotz gestiegenerQualifikation von Frauen – inDeutschland, in Europa, weltweit“,lautet ihr Befund.Und die Benachteiligungvon Frauen droht sich inZeiten der Finanz- und Wirtschaftskrisenoch einmalzu verschärfen. Die Forschungsergebnissevon KlausDörre, Professor für Arbeits-,Industrie- und Wirtschaftssoziologie,weisen in dieseRichtung: „In Deutschlandverdienen bereits etwa 6,5Millionen Menschen wenigerals zwei Drittel desDurchschnittslohns. Frauengehören zu der am stärkstenbetroffenen Gruppe.“ Denwachsenden Druck auf dieArbeitnehmer bekommenweibliche Beschäftigte amheftigsten zu spüren. Bereitserrungene Emanzipations-Erfolge scheinen erneut inGefahr. „Der Prozess derGleichberechtigung droht insStocken zu geraten, wenndie Milliarden ohne ernstzunehmendesoziale Auflagenzu Banken und Konzernengeleitet werden“, befürchtetdie PolitikwissenschaftlerinUta von Winterfeld. „Unteranderem deshalb, weil dieprekär Beschäftigten von Krisenzuerst betroffen sind.“Das bekommen vor allemjene Frauen zu spüren, dieauf der Suche nach Arbeit ihreHeimat verlassen mussten.„Frauen sind zunehmend indie weltweite Arbeitsmigrationinvolviert“, weiß die BerlinerRechtsanwältin Naile Tanis.„Hierbei können sie besondersleicht Opfer von struktureller,psychischer oder physischerGewalt werden.“ Im Extremfallführe die systematischeA u s b e u -tung vonFrauen zuFormen derSklaverei, auchin Deutschland.Damit sich die aktuelleKrise nicht weitervor allem zu Lasten vonFrauen auswirkt, mussgegengesteuert werden. „DieUngerechtigkeit geschlechtergerechtverteilen!“, lautetder Slogan der JournalistinMithu Melanie Sanyal. Undsie erinnert in diesem Zusammenhangdaran, „daßdie Vereinbarkeit von Familieund Beruf nicht mehr alleinFrauensache sein sollte.“Hier sind wohl vor allem dieMänner gefragt. Ist der verfassungsrechtlichverbriefteAnspruch auf Gleichberechtigungin den Köpfen angekommen?Das schon, meintdie UNO-FrauenrechtlerinHanna Beate Schöpp-Schilling:„Im Bewusstsein vonMännern und Frauen habensich die Rollenerwartungenfür Frauen und Männergeändert“, findet sie, „auchwenn es an der praktischenUmsetzung dann doch immerwieder hapert!“Die kompletten Beiträge:dieGesellschafter.de/tagebuchAutoritär, demokratisch oder flexibel?Eltern auf der Suche nach Konzepten für ihre KinderWo es früher um Disziplinund Pflichterfüllung ging,steht heute die Erziehungzu selbstbewussten undstarken Menschen im Mittelpunkt.Das ist das Ergebnisder Allensbach-Studie„Generationenbarometer2009“. Ein erfreuliches Ergebnis,meint der BildungsforscherProfessor KlausHurrelmann.Prof. Dr. Klaus Hurrelmannlehrt seit2009 an der HertieSchool of Governancein Berlin.„In den Jugendstudien istes geradezu überwältigend,dass 72 Prozent der befragtenDIE INITIATIVEa„In was für einer Gesellschaftwollen wir leben?“Auf der InternetseitedieGesellschafter.dewerden Antworten auf dieseFrage gesammelt, diskutiertund kommentiert.aWer sich freiwillig engagierenmöchte, kann in einer Datenbank nachwohnortnahen Adressen von Verbändenund Initiativen suchen.aNeue Ideen für Projekte und Aktionenkönnen mit bis zu 4.000 Euro gefördertwerden.aIn speziellen Themenforen können Themenwie Armut, Bildung, Familienpolitik,Teilhabe, Konsum und Glück, Umwelt,12- bis 25-Jährigen sagen,dass sie ihre eigenen Kindereinmal genauso erziehenmöchten, wie sie durch ihreEltern erzogen worden sind.Das ist ein Rekordwert, den esso noch nie gegeben hat. DieBeziehung zwischen den Generationenist offensichtlichsehr gut.Dass Erziehungsratgeberheute dennoch reißendenAbsatz finden, widersprichtdiesem Trend nur auf denersten Blick. Denn es ist klar,dass in einer demokratischenGesellschaft mit großen Offenheitendas Erziehen vonKindern und Jugendlichenfür Väter und Mütter heutesehr komplex ist. So schwerwie heute ist es den Elternnoch nie gefallen, das richtigeVerhalten in ihrer Erziehungzu finden.Es gibt Bestsellerbücher,in denen Psychiater, Psychotherapeutenoder ehemaligeSchulleiter dafür plädieren,dass Eltern ihre Rolle als einenatürliche Autoritätspersonausüben. Manche gehen nochweiter und sagen, dass Disziplinwieder das oberste Zielsein muss.Die Signale der neuen Studiehalte ich insgesamt für ermutigend.Die Eltern gehen flexibelauf veränderte gesellschaftlicheVerhältnisse ein. Mankann nur hoffen, dass das auchin den Institutionen, wo dieBerufspädagogen tätig sind, indie gleiche Richtung geht undmit der nötigen Professionalitätabgesichert wird.“Wirtschaft und Arbeit aktivund kontrovers diskutiertwerden.aZu den Diskussionen tragenauch Persönlichkeitendes öffentlichen Lebens(Wissenschaftler, Künstler,Unternehmer etc.) bei. Sieerläutern ihre Konzepte und Modelle fürdie Fortentwicklung unserer Gesellschaftund stellen sie zur Diskussion.aIn einem Tagebuch stellt täglich ein andererGastkommentator eine Zeitungsmeldungdes Tages vor und kommentiert sie.aDie Gesellschafter-Zeitung kann onlineheruntergeladen und kostenfrei bestelltwerden.