Programm 2010 Ihr Motor für wirkungsvolles Engagement

Schwerpunkte imAusbildungsgangOrganisationsmanagementInnerhalb des Ausbildungsgangs Organisationsmanagementkönnen Sie auch einen der drei Schwerpunkte Verhandlungsführung,Projektmanagement oder Veränderungsmanagementwählen, mit denen Sie IhrWissen im entsprechenden Themengebiet noch vertiefenkönnen. Jeder Schwerpunkt setzt sich aus einem Basisseminar(aus dem inneren Kreis, s. Grafik S. 15) und3 Vertiefungsseminaren zusammen:Schwerpunkt VerhandlungsführungGesprächs- und Verhandlungsführung(Basisseminar, S. 23)Verhandlungstraining – Intensiv (S. 27)Komplexe Verhandlungen (S. 28)Mediation (S. 29)Schwerpunkt ProjektmanagementProjektmanagement(Basisseminar, S. 24)Projekte professionell starten (S. 30)Projekte kompetent steuern (S. 31)Projektteams und Gruppenprozesse leiten (S. 32)Schwerpunkt VeränderungsmanagementVeränderungsmanagement(Basisseminar, S. 25)Systemische Organisationsaufstellungen (S. 33)Kreativitätstechniken (S. 34)Strategieentwicklung (S. 35)Hinweis: Wenn Sie sich im Ausbildungsgang für einender Schwerpunkte entscheiden und alle 4 Seminare belegen,können Sie 3 Basisseminare aus dem inneren Kreisweglassen (s. Grafik S. 15).26