Programm 2010 Ihr Motor für wirkungsvolles Engagement

BasismodulWissensmanagementprozesseentwickelnGestaltung von Wissen,Fähigkeiten und KontaktenInhalte:Strategien zurWissensgestaltung inder Organisation, imberuflichen undpersönlichen UmfeldNutzbares Wissenentwickeln,vorhandenes WissenstrukturierenBetrachtung destheoretischenModells WissensmanagementMotivationsstrategienfür denWissensmanagementprozessAnalyse derAuswirkungenvon WissensmanagementWissensmanagement will vielfältiges und unterschiedlichvorhandenes Wissen erkennbar, zugänglich, nutzbarund entwicklungsfähig machen. Wissensmanagementhat unter wirtschaftlichen, gesellschaftspolitischenund persönlichen Aspekten unterschiedliche Ausrichtungen.Wissensmanagement ist auch Qualitätsmanagementund kann eine Organisation im ständigen Veränderungsprozesspositiv unterstützen. In der gesellschaftspolitischenArbeit ist es wichtig, einen Austausch vonWissen, Information und Abläufen in Fluss zu bringenund nutzstiftend wachsen zu lassen. Ein gut strukturiertesSystem zum Austausch von Kontakten, Informationen,Wissen und Prozessen hilft dabei.Ihr Nutzen: Sie erarbeiten sich einen Einblick in die Ideeund Funktionsweise des Modells Wissensmanagementund seiner vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Anhand IhrerKriterien und Ziele entwickeln Sie Ansatzpunkte fürdie Initiierung eines Wissensmanagement-Prozesses inIhrem Wirkungsfeld. Sie lernen Einsatzmöglichkeiten Ihnenbekannter Instrumentarien kennen, um Wissensaustauschim Organisationskontext zu gestalten, systematischaufzubereiten und zu pflegen.Methoden: Impulsreferate, Selbstreflexion, Einzel-,Gruppen- und Plenumsarbeit, praktische ÜbungenZielgruppe: Verantwortliche in Parteien, Vereinen, Verbändenund Initiativen, betriebliche Interessenvertreter-InnenDieses Seminar istidentisch mit S. 22.maximal 12 PersonenTrainerin: Angelika K. NickelsburgWürzburg, 26. – 30. AprilBad Münstereifel, 30. August – 03. SeptemberEuro 300,0044