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Starker Standort
Die Wirtschaft lebt von den Leistungen ihrer Unternehmen.
Und diese leben von der Qualität des
Standorts. Standortqualität zeigt sich auch an der
Qualifikation der Menschen, vor allem der Jungen.
Der Standort Steiermark war in
den letzten Jahren stark von
den Auswirkungen der weltweiten
krise betroffen. Wobei „Steiermark“
durch so gut wie jede andere Region in
Europa und darüber hinaus zu ersetzen
wäre. in dermaßen schwierigen Zeiten
heißt es umso mehr, sich auf die eigenen
Stärken zu konzentrieren und diese
voranzutreiben. Ein land wie die Steiermark
tut sich dabei vielleicht etwas
leichter, vor allem deshalb, weil die Steiermark
von einem enormen unternehmerischen
„Spirit“ getragen ist, der sich
in den starken steirischen Unternehmen
von der Gründerzeit bis zu den unternehmerischen
Erfolgsgeschichten der letzten
Jahrzehnte widerspiegelt.
Genau dieser unternehmerische Geist
bringt leidenschaftliche Unternehmer
hervor, die ideen haben und sie umsetzen.
Wer dabei auch noch Arbeitsplätze
schafft und lehrlinge ausbildet, kann
sich zu Recht zu den „top of Styria“ zählen.
100 davon werden auf den kommenden
Seiten vorgestellt. Weitere 56.900
dürfen sich aber auch gerne dazu zählen,
denn die wirtschaftliche kraft eines
landes, einer Region, wird von allen
Wirtschaftstreibenden mitbestimmt.
Sie alle zusammen sorgen für einen starken
Standort und eine florierende Wirtschaft.
Damit das auch so bleibt, müssen die
Rahmenbedingungen so gestaltet wer-
den, dass sich Unternehmerinnen und
Unternehmer auch entfalten können.
Forschung und infrastruktur spielen
in diesem Zusammenhang eine wichtige
Rolle, vor allem aber Ausbildung und
Qualifizierung. Wir wissen ganz genau,
was uns erwartet, nämlich ein heftiger
Einbruch bei den jungen Menschen. Was
wir gerne etwas distanziert als „demografischen
Wandel“ bezeichnen, betrifft
uns in Wahrheit ganz besonders stark.
Denn eine Wirtschaft, die keinen Nachwuchs
hat, hat auch keine Fachkräfte.
Und wer keine Fachkräfte hat, wird früher
oder später den Anschluss verlieren.
Was die lehre betrifft, so müssen wir
uns (noch) keine Sorgen machen. im
Jahr 2010 wurden in der Steiermark
19.298 lehrlinge ausgebildet, 5.072 davon
waren im ersten lehrjahr. Damit
ist die Zahl der lehranfänge im Vergleich
zu den Vorjahren stabil geblieben.
Dass die lehre nach wie vor ein attraktives
Ausbildungsmodell für junge
Menschen ist, zeigt die tatsache, dass
sich fast die Hälfte aller Jugendlichen
(47,2 % der 15-Jährigen) für die lehre
josef herk
„Eine Wirtschaft, die keinen Nachwuchs hat,
hat auch keine Fachkräfte.“
2011
top of styria
Politik
entschieden hat. Den größten Anteil an
lehrlingen verzeichnet die Sparte Gewerbe
und Handwerk (8.411; 43,6 %), gefolgt
von industrie (3.000; 15,6 %), Handel
(2.414; 12,5 %) und tourismus (1.755;
9,1 %). Die Zahl der absolvierten lehrabschlussprüfungen
lag 2010 bei 7.323
und ist im Vergleich zu 2009 um 558
gestiegen. Dennoch: Die Herausforderungen
der Zukunft sind längst schon
Gegenwart. in der Steiermark gab es
etwa 2008 noch 14.068 15-Jährige, heuer
sind es nur rund 13.000 und bis 2018
wird sich diese Zahl noch einmal um
2.600 reduzieren.
Die Wirtschaft – also wir alle! – muss daraus
die richtigen Schlüsse ziehen. Ausbildung
und Qualifizierung müssen von
uns allen getragen werden: als Unternehmer,
Ausbildner, Eltern, lehrer und
nicht zuletzt von den jungen Menschen
selbst. So bleibt die Steiermark auch
in Zukunft das, was sie ist: ein starker
Standort.
Ing. Josef Herk ist Präsident der Wirtschaftskammer
Steiermark.
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Foto: Fischer