Ausbildung ausgabe 2 16

10 MAGAZIN AUSBILDUNG
Die letzten Hürden bis
zum Traumjob meistern
BEWERBUNG,
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
UND EINSTELLUNGSTEST:
Eine gute Vorbereitung ist das A&O
Für alle Fragen gut gerüstet
Auf welche Fragen man sich im Vorstellungsgespräch
einstellen sollte, lässt sich anhand zahlreicher
Seiten im Internet ersehen. Auch Übungen zu
Einstellungstests und zum Assessment-Center
können online durchgeführt werden. Wer entsprechende
Stichworte in der Suchmaschine eingibt,
wird sicher fündig!
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Aussagekfäftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Lichtbild an:
Johanniter-Unfallhilfe e.V
Dienststelle Bad Liebenwerda Dienststelle Lübben
Dresdener Straße 21 Judengasse 13b
02924 Bad Liebenwerda 15907 Lübben
Telefon 035341 26982 Telefon 03546 225749
Dienststelle Finsterwalde Dienststelle Senftenberg
Langer Damm 27 Calauer Straße 4
03238 Finsterwalde 01968 Senftenberg
Telefon 03531 705010 Telefon 03573 148760
Ein gepflegtes Äußeres ist beim Vorstellungsgespräch wichtig.
Foto: Fotolia
Den Wunsch-Ausbildungsplatz
im Blick, gilt es, mit Bewerbung,
Vorstellungsgespräch und even-tuell
Assessment-Center noch einige
Hürden bis zum Ziel zu überwinden.
Hier einige Tipps:
Viele Unternehmen bevorzugen
heute Online-Bewerbungen. E-Mail-
Bewerbungen haben die klassische
Bewerbungsmappe nahezu abgelöst.
Doch welche Regeln gelten für eine
professionelle Online-Bewerbung?
REGELN BEACHTEN
Manche Firmen akzeptieren eine
E-Mail, andere bieten spezielle Online-
Bewerbungsformulare an.
Ob E-Mail oder Formular - Bewerber sollten
sich in üblichem Geschäftsdeutsch
und nicht in lockerer Szene-Sprache
ausdrücken. Denn auch wenn es im
Internet bekanntlich lockerer zugeht:
Die äußere Form der Bewerbung ist von
größter Bedeutung. Rechtschreibfehler
und die für SMS typischen Abkürzungen
sind tabu.
Bei der Mailadresse ist auf Seriosität
zu achten. Sinnvoll ist es, den eigenen
Namen zu wählen. In die Betreffzeile
der E-Mail gehören: die ausgeschriebene
Position, der Standort und
wenn möglich die Kennziffer aus der
Stellenanzeige.
So kann der Personaler die Bewerbung
leichter zuordnen. Zeugnisse werden
als Anhang verschickt. Wichtig:
Der E-Mail-Anhang einer Online-Bewerbung
sollte nicht größer als drei MB
sein. Ebenso wie bei der klassischen
Bewerbung sollte das Anschreiben
individuell sein.
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch
löst bei vielen neben Freude
auch Nervosität aus. Doch keine Panik!
Wer sich gut vorbereitet, kann mit
sicherem Gefühl ins Gespräch gehen.
Unerlässlich ist es, sich genau über
den potenziellen Arbeitgeber zu informieren.
Viele Unternehmen haben heute eine
eigene Homepage, vielleicht gibt es auch
Informationen aus Firmenbroschüren
über die Kammer oder aus Beiträgen in
der Presse.
Daten aus dem eigenen Lebenslauf
sollten präsent sein, außerdem sollte
man überzeu-gend darlegen können,
weshalb man sich ausgerechnet für
eine Ausbildung in dieser Firma beworben
hat und welche Eig-nungen
man dafür mitbringt. Nicht zuletzt
spielt das äußere Erscheinungsbild eine
Rolle.
Ein gepflegtes Äußeres ist wichtig. Die
Kleidung sollte der Branche angepasst,
sauber und ordentlich, das Styling
dezent sein.Immer mehr Betriebe
verlangen neben dem Vorstellungsgespräch
auch Einstellungstests. Sie
sollen zeigen, wie fit man in den
Fachgebieten ist, mit denen man im
Job zu tun haben wird, aber auch,
wie es um Allgemeinbildung und
Ausdrucksvermögen steht.
In großen Unternehmen sind oft
auch Assessment-Center üblich. Dabei
werden mehrere Bewerber gleichzeitig
von mehreren Beobachtern bei
verschiedenen Aufgaben beobachtet
und bewertet. Bei den Aufgaben handelt
es sich meist um Präsentationen,
Rollenspiele, Gruppendiskussionen
und Planungsaufgaben.