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Gesamtarbeitsvertrag 2008-2010 - Wirtschaftskammer Liechtenstein

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InhaltsverzeichnisI. Ziele ................................................................................................... 5Art. 1 Ziele ............................................................................................................... 5Art. 2 Berufliche Weiterbildung .................................................................................... 5II. Geltungsbereich ................................................................................... 5Art. 3 Anwendbarkeit ................................................................................................. 5Art. 4 Nichtanwendbarkeit .......................................................................................... 8Art. 5 Arbeitsfrieden / Konfliktbewältigung .................................................................... 8Art. 6 Rechtliche Grundlagen ....................................................................................... 8Art. 7 Schutz der Persönlichkeit, Chancengleichheit ........................................................ 9III. Schuldrechtliche Bestimmungen ............................................................. 9Art. 8 Durchsetzung des <strong>Gesamtarbeitsvertrag</strong>es ........................................................... 9Art. 9 Kommissionen .................................................................................................. 9IV. Arbeitsvertragliche Bestimmungen ......................................................... 11Art. 10 Sicherheit und Gesundheitsschutz ..................................................................... 11Art. 11 Schwarzarbeit ................................................................................................ 11V. Mitwirkung der Arbeitnehmer im Unternehmen ........................................ 11Art. 12 Ziele der Mitwirkung ....................................................................................... 11Art. 13 Mitwirkung im persönlichen Arbeitsbereich ......................................................... 12VI. Anstellung .......................................................................................... 12Art. 14 Abschluss des Einzelarbeitsvertrages ................................................................. 12Art. 15 Probezeit ....................................................................................................... 13VII. Beendigung des Arbeitsverhältnisses ...................................................... 13Art. 16 Kündigungsfristen ........................................................................................... 13Art. 17 Schriftliche Begründung der Kündigung .............................................................. 14Art. 18 Missbräuchliche Kündigung .............................................................................. 14Art. 19 Missbräuchliche Kündigung, Verfahren ............................................................... 14Art. 20 Kündigung zur Unzeit durch den Arbeitgeber ....................................................... 14Art. 21 Fristlose Auflösung aus wichtigen Gründen ........................................................ 14Art. 22 Fristlose Auflösung wegen Lohngefährdung ........................................................ 15Art. 23 Folgen bei gerechtfertigter fristloser Auflösung ................................................... 15Art. 24 Folgen bei ungerechtfertigter fristloser Entlassung ............................................... 15Art. 25 Folgen bei ungerechtfertigtem Nichtantritt oder Verlassen der Arbeitsstelle ............. 15VIII. Besondere Pflichten des Arbeitnehmers .................................................. 16Art. 26 Verhalten des Arbeitnehmers ............................................................................ 162

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