Thüringer Kultusministerium - Thillm
Thüringer Kultusministerium - Thillm
Thüringer Kultusministerium - Thillm
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Fachstufe I<br />
Lerngebiete Zeitrichtwerte<br />
4 Buchungen im Warengeschäft<br />
5 Buchungen im Personalbereich<br />
6 Buchung und Bewertung des Anlagevermögens<br />
7 Wechselbuchung<br />
Gesamt 80<br />
33<br />
Lernziele Lerninhalte<br />
__________________________________________________________________________________________<br />
4 Buchungen im Warengeschäft (ca. 30 Stunden)<br />
Fähigkeit, Buchungen im Warengeschäft - Wareneingang<br />
durchzuführen - Warenverkauf<br />
- Warenbestand<br />
- Bestandsveränderungen<br />
Arten der Warenbezugskosten kennen - Warenbezugskosten<br />
Fähigkeit, Warenbezugskosten zu buchen - Transportkosten<br />
- Verpackungskosten<br />
- Leihverpackungen<br />
- Zölle<br />
Überblick über die Buchung von Ausgangsfrachten - Bezahlung der Ausgangsfrachten<br />
beim Warenverkauf erhalten - Weiterberechnung der Versandkosten<br />
Buchungsvorgänge bei Rücksendungen und - Sofortrabatte<br />
bei Preisnachlässen im Warenein- und Warenverkauf - Rücksendungen<br />
kennen lernen - Skonti<br />
- Boni<br />
- Nachträgliche Preisnachlässe<br />
Fähigkeit die Unterkonten zu den Warenkonten anzu- - Warenbestand<br />
legen und die Warenkonten abzuschließen - Wareneingang<br />
- Warenverkauf<br />
- Warenrohgewinn<br />
Einblick in das Buchen von Anzahlungen an Lieferer - Geleistete Anzahlungen auf Vorräte<br />
und von Kunden erhalten - Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen<br />
5 Buchungen im Personalbereich (ca. 20 Stunden)<br />
Fähigkeit eine Gehaltsabrechnung zu erstellen - Bruttogehaltsermittlung<br />
- Steuerklassen, Steuerabzüge,<br />
- Sozialversicherungsabzüge<br />
- Nettogehalt und Auszahlungsbetrag<br />
Buchung einer Gehaltsabrechnung vornehmen - Bruttogehalt, Steuerabzüge, Arbeitnehmeranteil<br />
zur Sozialversicherung<br />
- Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung<br />
- Überweisung der einbehaltenen Abzüge an<br />
Finanzamt und Krankenkasse<br />
30<br />
20<br />
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