Schule kann Spaß machen - Clicclac

SOZIALeS Familienfreundlichkeit
Familienfreundlich
... studieren und arbeiten an der Technischen Universität Braunschweig
Im Wintersemester haben an der TU Braunschweig rund 3.500 Studierende ihr Studium begonnen. Viele von ihnen sind aus
anderen Regionen nach Braunschweig gezogen und müssen sich erst einmal organisieren. Einige von ihnen kommen nicht
allein, sondern mit Familie. Im Bundesdurchschnitt sind etwa 5 Prozent der Studierenden Eltern, in Braunschweig derzeit
ca. 500 der insgesamt 14.500 Studierenden. Sie müssen die Herausforderung meistern, Studium und Familie und häufig
auch noch einen Job unter einen Hut zu bringen.
Wie unterstützt die TU Braunschweig Studierende
und Beschäftigte mit Kind/ern? Seit März
2007 hält die TU Braunschweig das Zertifikat
„Familiengerechte Hochschule“. Sie hat sich
also auf den Weg gemacht, Beschäftigten und
Studierenden eine familiengerechte Umgebung
zu schaffen. Voraussetzung für die Zertifizierung
durch die Beruf & Familie GmbH war die Erstellung
von Zielvereinbarungen in verschiedenen
Handlungsfeldern (u. a. Service für Familien,
Arbeitszeit- und Arbeitsort, Personalentwicklung
und Führungskompetenz). Die entsprechenden
Maßnahmen mussten innerhalb von drei Jahren
umgesetzt werden. Jährliche Berichte gaben
und geben Auskunft über den Umsetzungsstand.
Serviceangebote für Familien: Beratung, Vernetzung
und Veranstaltungen Seit April 2008 gibt
es an der TU Braunschweig das Familienbüro
als zentrale Anlauf- und Beratungsstelle zu
sämtlichen Fragen der Vereinbarkeit von Familie
und Pflege mit Studium oder Beruf. Studierende
und Beschäftigte erhalten hier Rat und
Unterstützung z. B. bei der Suche nach einer
geeigneten Kinderbetreuung, der Organisation
von Studium und Kinderbetreuung oder der
Planung der Elternzeit. Ratsuchende werden in
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ihrer persönlichen Situation eingehend beraten
und in Kooperation mit anderen Beratungseinrichtungen
bei Bedarf auch über einen längeren
Zeitraum begleitet. Das Projekt „Study-Life-
Balance“ bietet Studierenden Unterstützung bei
der Entwicklung von individuellen Strategien für
terMINe
Vortragsreihe:
Services für familien stellen sich vor
„Campus, Karriere, Kids und kaum Kohle?“
Sozialberatung TU Braunschweig
Mittwoch, 23.11.2011 15:30 Uhr - 16:30 Uhr
im zentralen Eltern-Kind-Raum
„Weihnachtsmann oder Jesus in der Krippe –
Was erzählen wir Kindern zu Weihnachten?“
Mütterzentrum Braunschweig
Donnerstag, 1.12.2011 16:30 Uhr - 17:30 Uhr
im Mütterzentrum Braunschweig
die Lebensführung und Lebensplanung – auch
wenn Kinder erst noch geplant sind. Vielfältige,
wichtige Informationen werden im Familienbüro
erstellt und bereitgehalten z. B. „Schwanger
– und es naht eine Prüfung?“, „Kinderbetreuung
in Braunschweig“ und Erstinformationen
Foto: TU Bruanschweig
zum Thema „Pflege von Angehörigen“. Zudem
bietet die TU Braunschweig mit ihrem „Dual Career
Service“ Beratung für sogenannte Doppelkarrierepaare:
Partnerinnen oder Partner von
neu berufenen Professoren und Professorinnen
erhalten Unterstützung bei Fragen rund um die
eigene berufliche Weiterentwicklung Der Verein
TUBS und Familie e. V. unterstützt Projekte und
Einzelmaßnahmen zur Förderung der Familiengerechtigkeit
an der TU Braunschweig und wird
auch selbst aktiv – zurzeit zum Thema Pflege
von Angehörigen. Im Rahmen des Projektes
„Liebend gern erziehen“ können studierende
und beschäftigte Eltern an der TU Braunschweig
Triple P-Elternkurse besuchen, die bei einer
positiven Erziehung unterstützen möchten.
Studien- und Arbeitsbedingungen Nicht alle
Studierenden und Beschäftigten wohnen direkt
in Braunschweig und haben teilweise lange Arbeitswege,
die z. B. in Verbindung mit starren
Kita-Öffnungszeiten oder wenig Flexibilität bei
Betreuungsformen für zu pflegende Angehörige
eine erhebliche Belastung bedeuten können. Für
eine solche Ausgangssituation kann das Angebot
der „Alternierenden Telearbeit“ Abhilfe schaffen:
Beschäftigte wechseln regelmäßig in einem