KH AKTUELL - Kreishandwerkerschaft Emscher-Lippe-West

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Mit Kurzarbeit die
Arbeitsplätze erhalten
„Zu wenig Arbeit für zu viele Menschen – das ist eine Situation,
der sich viele unserer Betriebe zurzeit stellen müssen. Ich bin
daher froh, wenn Betriebe jetzt mit Kurzarbeit anstelle von Entlassungen
reagieren und hoffe, dass aufgrund der geplanten
Änderungen durch das Konjunkturpaket II noch viele Arbeitsplätze
in der Region Emscher-Lippe erhalten werden können“,
so Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur
für Arbeit Gelsenkirchen.
„Kurzarbeit kann Betriebe jeder Branche und jeder Größe helfen.
Es ist ein wirksames Instrument, um die Krise zu meistern, und
die Arbeitgeber werden von meinen Mitarbeiter/innen über die
Neuerungen informiert“, ergänzt Kostka. Das Kurzarbeitsgeld
hilft, die Lohnkosten schnell zu senken. Die Beschäftigten erhalten
60 Prozent des ausgefallenen Nettolohns als Kurzarbeitergeld
oder 67 Prozent, wenn ein Kind in ihrem Haushalt lebt.
Die Voraussetzungen und das Verfahren für den Bezug von Kurzarbeitergeld
wurden erleichtert: Bis 2010 werden bei Kurzarbeit
die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitgeber zur Hälfte, bei
der Kombination mit Qualifizierung sogar voll übernommen. Die
bisherige Regelung, wonach mindestens ein Drittel der Beschäftigten
betroffen sein müssen, wird für zwei Jahre ausgesetzt.
Ausreichend ist ein Entgeltausfall von 10 Prozent je Mitarbeiter/in.
Die Antragstellung und das Verfahren werden vereinfacht.
Die Zeit der Kurzarbeit kann zur Qualifizierung genutzt werden.
„Die neuen Fördermöglichkeiten sichern die Wettbewerbsfähigkeit
der Arbeitgeber und –nehmer. Sie sind somit ein wichtiger Beitrag
zur Sicherung des Fachkräftebedarfs“, sagt Agenturleiterin Beate
Kostka. Denn erfahrungsgemäß können gute Fachkräfte bei wieder
ansteigender Auftragslage nicht ohne weiteres neu rekrutiert
werden. Für gering qualifizierte Arbeitnehmer werden die anfallenden
Weiterbildungskosten voll übernommen, für Fachkräfte erfolgt
eine anteilige Erstattung der Weiterbildungskosten.
Bereits vor dem Beschluss über das Konjunkturpaket II hatte die
Agentur für Arbeit einen erhöhten Beratungsbedarf bei den Firmen
festgestellt. Sie bietet deshalb den Unternehmen Informationsveranstaltungen
an. In den nächsten Wochen wird der Arbeitgeberservice
gezielt Arbeitgeber anschreiben und präventiv über
die Möglichkeiten informieren, um Entlassungen vorzubeugen“, so
Beate Kostka.
Und Deine Welt
hat wieder ein Gesicht.
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Die Agentur für Arbeit berät darüber, welche Möglichkeiten Kurzarbeit
den Betrieben bietet.
Das weit verbreitete Bild, Kurzarbeit werde nur von größeren Unternehmen
genutzt, widerspreche der Realität: Der typische kurzarbeitende
Betrieb ist ein Kleinbetrieb und findet sich nicht nur im
verarbeitenden Gewerbe, sondern auch im Dienstleistungssektor.
Kurzarbeit sei nichts schlimmes, so die Agentur, sie könne im
Moment jeden treffen.
Infos
Agentur für Arbeit, Auskünfte zumThema Kurzarbeit erhalten Arbeitgeber
unter Fon 0209–164 565 (Frau Rinaldi) oder im Internet unter
www.arbeitsagentur.de (Unternehmen> finanzielle Hilfen > Kurzarbeitergeld).
Auskünfte erteilt auch der Arbeitgeberservice, Fon: 01801-664466
(3,9 Cent pro Minute aus dem Festnetz).
„Wer kann denn schon von sich behaupten,
ein ganzes Sortiment an nachwachsenden
Rohstoffen zu verkaufen?“
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22 KH AKTUELL // Nr. 101 // 1/2009
Foto: Agentur für Arbeit, TK