Finanzbericht 2008 - Looser Holding

Looser Holding AG – Geschäftsbericht 2008
Berücksichtigung allfälliger Steuereffekte erfasst.
Eigenkapitaltransaktionskosten umfassen nur
jene Kosten, die direkt den Eigenkapitaltransaktionen
zuzuschreiben sind und sonst nicht entstanden
wären.
Dividenden werden als Verbindlichkeit ausgewiesen,
sobald sie von der Generalversammlung
beschlossen wurden.
Ertragssteuern
Die Ertragssteuern umfassen laufende und
latente Ertragssteuern. Die Ertragssteuern werden
in der Erfolgsrechnung verbucht, es sei denn, sie
stehen in Verbindung zu einer Position, welche
direkt im Eigenkapital erfasst wird. Laufende
Ertragssteuern werden auf dem steuerbaren
Ergebnis berechnet. Latente Steuern werden
nach der Comprehensive-Liability-Methode
berechnet. Die Steuern auf den temporären
Bewertungsunterschieden zwischen Konzernund
Steuerwerten werden unter Einbezug von
tatsächlichen lokalen Steuersätzen zurückgestellt
bzw. aktiviert. Für folgende temporäre Differenzen
werden keine latenten Steuern berechnet:
Ersterfassung von Goodwill, erstmalig erfasste
Vermögenswerte oder Schulden im Zusammenhang
mit einer Transaktion, welche weder das
steuerbare Ergebnis noch den Jahresgewinn
beeinflusst, und auf Anteilen an Tochterunternehmen,
sofern es wahrscheinlich ist, dass die
temporären Differenzen in absehbarer Zukunft
nicht realisiert werden.
Latente Ertragssteuerguthaben aus abzugsfähigen
temporären Bewertungsdifferenzen und
aus steuerlich anrechenbaren Verlustvorträgen
werden nur so weit aktiviert, als die Realisierung
in absehbarer Zukunft als wahrscheinlich
erscheint.
Personalvorsorge-Grundsatz
Die Gesellschaften der Looser Gruppe unterhalten
nebst den gesetzlichen Sozialversicherungen
verschiedene Personalvorsorgepläne gemäss
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den in den entsprechenden Ländern geltenden
lokalen Bestimmungen und Gepflogenheiten.
Diese sind mehrheitlich von der Gruppe finanziell
unabhängige Stiftungen und Einrichtungen, die
teils nach dem Leistungsprimat, teils nach dem
Beitragsprimat ausgestaltet sind. Sie erbringen
Leistungen im Falle von Tod, Invalidität, Pensionierung
oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Die Finanzierung erfolgt in der Regel
durch Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge.
Personalvorsorgeverpflichtungen
Bei Gruppengesellschaften, die für ihre Mitarbeiter
Leistungsprimatspläne (ausgesonderte sowie
nicht ausgesonderte Vermögen) unterhalten,
berechnen unabhängige Versicherungsexperten
den Barwert der erwarteten Ansprüche nach der
Projected-Unit-Credit-Methode (Einmalprämienmethode)
unter Abzug von allfälligen Planvermögen.
Die Vorsorgekosten der Berichtsperiode
werden erfolgswirksam erfasst. Vorsorgekosten,
welche vergangene Arbeitsleistungen betreffen
und auf neue oder verbesserte Vorsorgeleistungen
zurückzuführen sind (Past Service Cost),
werden linear bis zum Zeitpunkt der Anspruchsberechtigung
über den Personalvorsorgeaufwand
erfasst. Die Abzinsungsfaktoren basieren auf den
Marktrenditen erstklassiger Industrieanleihen
im betreffenden Land. Versicherungsmathematische
Gewinne und Verluste aus den periodischen
Neuberechnungen werden linear über
die durchschnittliche Restdienstzeit erfolgswirksam
erfasst, soweit sie 10 Prozent des höheren
Betrages von Vermögen und Vorsorgeverpflichtung
(sogenannter ««Korridor»») überschreiten.
Per Bilanzstichtag werden die sich daraus ergebenden
Verpflichtungen zurückgestellt.
Überdeckungen werden nur aktiviert, wenn für
die Looser Gruppe eine tatsächliche Verfügbarkeit
in Form von zukünftigen Beitragsrückzahlungen
oder -reduktionen gewährleistet ist.