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S. 10 |NWZ |NR.129 UNTERNEHMERINNEN 2010 5. JUNI 2010 Ist gerne im Team: Ines Klemmer leitet die First Model Agency. BILD: PRIVAT Trends erkennen und einen Blick für die richtige Ausstrahlung haben –das muss Ines Klemmer, wenn sie ein neues Model in ihrer Kartei aufnimmt. Etwa 7000 Frauen und Männer bewerben sich jährlich bei der 1995 gegründeten First Model Agency in Oldenburg. „Es kommt ja nicht nur auf das Aussehen an, sondern auch auf die Bewegung auf dem Laufsteg, gutes Benehmen und Fähigkeiten wie Pünktlichkeit oder Disziplin.“ Ines Klemmer weiß, wovon sie spricht. Immerhin war die einstige Miss Germany vor ihrer Hochzeit mit dem Künstleragenten Ralf Klemmer noch als Model Ines Kuba unterwegs. „Diese Erfahrung kommt mir noch heute zu Gute“, sagt die Geschäftsfrau und Mutter zweier Kinder. Drei halbe Tage ist die 39-Jährige im Büro, und auch am Wochenende ist sie häufig auf Messen und bei Geschäftseröffnungen oder Fernsehaufnahmen anzutreffen. „All das,auch der Spagat zwischen Kind und Beruf, ist nur mit einem starken Team möglich.“ Klar, die Models müssen vorihrem Auftritt genauestens gebrieft werden, und auch vor Ort kümmert sich immer jemand von der Agenturumsie. Die exklusiven Miss und Mister Germany-Wahlen sind Wir sind auf dem Weg ... Besuchen Sie uns auf der Landpartie in Rastede vom 17.–20. Juni Wir freuen uns auf Sie! Vomgefragten Model zur eigenen Chefin zwar ein gutes Aushängeschild der Agentur. Dennoch ändern sich auch hier die wirtschaftlichen Bedingungen. „Modeschauen beispielsweise werden heute manchmal mit eigenem Personal oder Kunden gestaltet“, sagt Ines Klemmer. „Wir sind deswegen immer mehr in der Produktwerbung tätig.“ Flexibilität ist also auch in diesem Bereich, der für die Models nichts an Attraktivität eingebüßt hat, ein wichtiger Faktor. So wurden beispielsweise vor einigen Jahren die Konfektionsgrößen der Models von lediglich Größe 36 bis auf 46 ausgedehnt, und auch dem Alter wird ein größerer Spielraum eingeräumt, liegt doch die größte Kaufkraft bei den heute etwa 50-Jährigen: Von 16 bis 61 ist in der Modelkartei alles dabei. Ohne Frage ist Modeln immer noch ein Traumjob –egal in welchem Alter. (jül) P @ Mehr Infos: www.ineskuba.de Zur Person: Gut gestylt im Job Wer im Business erfolgreich sein will, sollte viel Wert auf das perfekte Outfit legen. Insbesondere bei Vorstellungsgesprächen, Kundenterminen und Gesprächen mit neuen Auftraggebern sollte man zur klassischen Modevariante greifen. So liegen Sie richtig: ð Schwarz geht immer, egal ob als Anzug oder Kostüm ð Dazu eine weiße oder hellblaue Bluse und schwarze Pumps ð Bitte auf Experimente verzichten –viel wichtiger ist es, sich in den Sachen wohlzufühlen ð Immer gut gestylt wirkt eine schlichte Hochsteckfrisur ð Bloß nicht zu bunt heißt es beim Make-Up. Die Foundation sollte genau auf den Hauttyp abgestimmt sein. ð Zu grellen Lippenstift vermeiden. Besser ist ein farbloses Lipgloss • Gislinde Rosenbohm • seit 11 Jahren Geschäftsführerin • VDU-Mitglied • inhabergeführtes Unternehmen • ehemalige Möbeltischlerei, 112. Geschäftsjahr • Weichen für die Zukunft sind gestellt, mit Frau Rosenbohm, solange es Spaß macht • Mitarbeiter sind wie ein Teil der Familie • Weibliche Angestellte arbeiten trotz/mit Kindern im Betrieb gerne und richtig! • Durchgängig hoch qualifizierte Ausbildung der Mitarbeiter • Gemeinsame Besuche aller wichtigen Lieferanten • Gemeinsame Messebesuche & Auswahl der Produkte • SPASS! HERZBLUT! GROSSES ENGAGEMENT! • Freude an schöner Gestaltung • Teamgeist, generationsübergreifende Gemeinsamkeiten • Freude am Umgang mit unseren Kunden, die wir als Gäste bezeichnen!
5. JUNI 2010 UNTERNEHMERINNEN 2010 NR.129 |NWZ | S. 11 Vier Tipps für die Rückkehr inden Beruf Sprechen Siemit „Businessleuten“! Je länger man aus dem Berufsleben heraus ist, desto unsicherer werden gerade Frauen gegenüber „Businessleuten“. Deshalb ist es umso sinnvoller, den Kontakt gerade zu diesen Personen zu suchen. Sie werden sehen, dass auch diese nur mit Wasser kochen. Übernehmen Sie ehrenamtliche Aufgaben Normalerweise haben Frauen und Männer, die in ihrer Elternzeit aktiv gewesen sind, ein anderes, sichereres Auftreten als solche, die sich auf die häusliche Erziehung konzentriert haben. Es ist wichtig, Dinge zu tun, für die man in irgendeiner Form ein Feedback bekommt. Wie im Berufsleben haben Sie Erfolgserlebnisse und Sie spüren Grenzen. Sie üben, diese Grenzen zu überwinden und werden besser. Natürlich hat das Ehrenamt noch einen weiteren Nutzen: Es ist Berufserfahrung. AngelnSie kleine Aufträge Viel zu wenige Frauen und Männer kommen auf die Idee, sich unvermögenden Vereinen und kleinen Institutionen anzubieten. Klar, das ist nichts für Leute, die schnell Geld verdienen müssen. Aber Das Autohaus Liepinsch wünscht allzeit gute Fahrt! Nadorster Str. 291 ·OL93290-0 ·www.liepinsch.de es ist ideal, wenn Sie sich langsam dem Berufsleben nähern wollen, Ihr Selbstbewusstsein aufbauen und parallel Referenzen gewinnen wollen. Nutzen Sie Weiterbildungen und Seminare Es gibt wahrscheinlich kein besseres Aufputschmittel für das Selbstbewusstsein als eine Sicheres Auftreten auch nach der Elternzeit: Mit ein paar Tricks lässt sich dies realisieren. BILD: FOTOLIA Im letzten Jahr feierte das Autohaus Liepinsch sein 60-jähriges Jubiläum. Seit 30 Jahren lenkt die Diplom-Kauffrau Regina Liepinsch-Hellmers die Geschicke des Unternehmens. Im Interview: Regina Liepinsch-Hellmers Was hat Sie bewogen in die Autobranche einzusteigen? „Nach dem Studium hatte ich eine Stelle bei einer WP-Gesellschaft in Bremen. Als mein Vater, der Gründer des Unternehmens, plötzlich starb, kam ich, als einziges Kind, der Bitte meiner Mutter nach, die Firma weiterzuführen. Keine einfache Aufgabe in der „Männerwelt Auto“. In Sachen Technik unterstützte mich die ehemalig „rechte Hand“ meines Vaters, so konnte ich mich ganz nach dem väterlichen väterlichen Leitbild „Konzentriere dich auf auf eine Sache und die mache gut“ der kaufmännischen Seite wid- wid- men. Ein entscheidender Schritt folgte: Schon vor 30 Jahren wur- wur- de Nissan zur Hausmarke. “ Und die Familie? „Ganz wichtig. Mein Ehemann ist in einer anderen Branche tätig. Ich habe zwei wunderbareSöh- ne, die mittlerweile 30 und 29 Jahre alt sind. Natürlich, da- da- mals kam alles zusammen. Die Kinder nahm ich mit in die Firma, wo sich auch ihre Oma um sie kümmern konnte –imNachhinein betrachtet ideal, weil ich viel flexibler als im Ange- Svenja Hofert, Uta Nommensen:Wiedereinstieg in den Beruf 12, 95 Euro humboldt Weiterbildung mit Teilnehmern, die einen emotional aufrichten. In Kursen bekommen Sie Rückmeldungen, Resonanz, Anregungen und lernen vor allem Menschen kennen, die Ihre Erfahrungen teilen. Entscheidend dabei ist, welche Art von Weiterbildung Sie belegen. Gerade Wiedereinsteigerinnen werden gern in Kurse gesteckt,indenen sie nur ihresgleichen antreffen – eventuell sogar mit Teilnehmern, die weit weniger motiviert sind als man selbst. Besser ist ein Kurs, der Sie richtig fordert und eine konkrete Qualifikation verheißt, mit der Siepunkten können. Quelle: humboldt-Verlag, Svenja Hofert stelltenverhältnis war.“ Würden Sie den Schritt wieder tun? „Ohne Frage. Nach einer harten Zeit des Einarbeitens habe ich bis heute Spaß an der Arbeit. Mir zur Seite steht ein super Team. Hoch motiviert haben wir uns, insbesondere mit unserer „Alle Markenwerkstatt“, das gemeinsame Ziel gesetzt, einen guten Service für alle Oldenburger zu bieten. Ganz im Sinne unseres Leitbildes gepaart mit guter und ehrlicher Beratung!“ Im Bereich „Bester Service für alle Fahrzeugfabrikate“ wurde das Autohaus Liepinsch für seine Leistungen bereits mehrfach ausgezeichnet. Seit 2007 ist das Unternehmen in Oldenburg und Umgebung offizieller „Nissan Zukunftshändler“. Regina Liepinsch-Hellmers mit ihrem „Tiger“, der Werbe-Ikone des Autohaus Liepinsch
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