Überprüfung einer Neueichung des ... - feel-ok.ch

Nelli Blättler und Manuela KüttelÜberprüfung einer Neueichung des Interessenfragebogens von EgloffTheorie von Holland und gibt Aufschluss über die tatsächlichen oder von einemProbanden vermuteten Anforderungen in einem angestrebten oder ergriffenen Beruf bzw.einer gewählten Ausbildung. Als Pendent zum Selbstexplorationsinstrument EXPLORIX ®kann der EXPLOJOB (Jörin, Fux & Stoll, 2006) betrachtet werden, welcher dieempiriebasierte Beschreibung von Berufstätigkeiten oder einzelnen Arbeitsbereichen imSinne eines interessenspezifischen Anforderungsprofils ermöglicht.Im deutschen Sprachraum finden ferner Interessentests Anwendung, die auf keinerInteressentheorie beruhen, beispielsweise der Differentielle Interessen-Test (DIT, Todt,1967), der Berufs-Interessen-Test II (B-I-T II, Irle & Allehoff, 1984) und die GenerelleInteressen-Skala (GIS, Brickenkamp, 1990). Des Weiteren stehen spezifischeInteressentests, wie zum Beispiel der KV-Interessentest R (Bollschweiler & Toggweiler,2009) und der Sozial-Interessentest (SIT, Bollschweiler & Bernath, 1998) zur Verfügung.Exkurs:Bei den beschriebenen Verfahren wird Interesse als subjektive Einschätzung desGefallens an bestimmten Tätigkeiten oder Objekten operationalisiert. Es handelt sich uminventarisierte oder erfragte Interessen (inventoried interests). Die Bezeichnung„Interessentest“ ist demnach irreführend, denn Interessen werden nicht getestet, sondernvielmehr erfragt. Bergmann (2003) löst diese sprachliche Unklarheit auf, indem er nichtvon Interessentests, sondern von Interesseninventaren oder Interessenfragebogenspricht. Da die Bezeichnung „Interessentest“ jedoch im deutschen Sprachraum üblich ist(vgl. Brähler, Holling, Leutner & Petermann, 2002), wird sie im Weiteren beibehalten.13