Akademie Schönbrunn

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen Sicher und kompetent schwierige Gespräche führen Kritik- und Konfliktgespräche gehören mit zu den schwierigsten Gesprächssituationen. Wohl niemand ist entspannt und gelassen, wenn es „ans Eingemachte“ geht! Gleichwohl kann man durch richtige Vorbereitung, angemessenen Gesprächsstil und Beachtung einiger einfacher Regeln viel dafür tun, dass solche Gespräche konstruktiv und erfolgreich verlaufen. Dieses Seminar bietet Ihnen Unterstützung bei solch schwierigen Gesprächen an. Sie erfahren etwas darüber, was solche Gespräche so schwer macht, warum einzelne Menschen so schlecht mit Kritik umgehen können und wie man auf Retourkutschen, Ausweichmanöver oder Beschwichtigungen richtig reagieren kann. Ein einfacher Gesprächsleitfaden und eine Checkliste erleichtern Ihnen die eigene Vorbereitung auf diese Gespräche. In kleinen Gruppen können Sie diese Gespräche trainieren. Das Feedback anderer Kursteilnehmer/innen hilft Ihnen dabei, das eigene Verhalten effektiver zu gestalten. Die Bereitschaft, sich mit dem eigenen Handeln auseinanderzusetzen, ist dabei eine wichtige Voraussetzung. Termin Mittwoch, 9. Juli 2008, 10 Uhr bis Donnerstag, 10. Juli 2008, 17 Uhr Verbindliche Kursgebühr €180,– Kosten zuzüglich Pausenverpflegung €11,– /Tag Dozent Klaus Brosius, Diplom-Pädagoge, Supervisor DGSv, Trainer DAGG i.A. Zielgruppe alle interessierten Mitarbeiter/innen Teilnehmerzahl maximal 15 Personen Kursnummer 802502 Anmeldung bis 6. Juni 2008 108 Besprechungen effektiv leiten und moderieren Langweilige Besprechungen, zeitraubende Meetings? – Arbeitsintensive Gruppengespräche bedürfen einer gelungenen Moderation. Der/die Moderator/in steuert die Gruppe und hilft ihr dabei, arbeitsfähig zu bleiben. Abschweifende Diskussionen über Nebensächlichkeiten oder sich wiederholende Argumente werden die Arbeitsmoral der Gruppe künftig nicht mehr beeinträchtigen. Auch so liebenswürdige Zeitgenossen und Diskussionsteilnehmer wie der „Spaßvogel“, der „Streithansl“ oder der „Besserwisser“ werden in der Gruppe ihren Platz finden und konstruktiv am Gruppengeschehen teilnehmen. Wir werden die Gruppenprozesse in ihre Bestandteile zerlegen und analysieren, dabei die Fehlerquellen erkennen und verbessern, damit die kostbare Arbeitszeit mithilfe einer professionellen Gesprächsführung effizient genutzt werden kann. Seminarziel: Moderation einer effizienten, teilnehmerorientierten Gruppendiskussion Seminarinhalte: – Typen und Merkmale von Besprechungen – Rolle des Moderators / der Moderatorin – Analyse der Gruppenentwicklung – Gruppenprozesse und Konflikte in der Gruppe – Interventionstechniken – Fragetechniken, Argumentationstechniken – Leitfaden für Besprechungen – Moderationstechniken Termin Montag, 6. Oktober 2008, 9.30 Uhr bis Dienstag, 7. Oktober 2008, 17 Uhr Verbindliche Kursgebühr €180,– Kosten zuzüglich Pausenverpflegung €11,– /Tag Dozentin Gabriele Reichold, Diplom-Soziologin, Kommunikationstrainerin, Lehrbeauftragte an der FH München und Weihenstephan für Rhetorik, Präsentation und Konfliktmanagement Zielgruppe Mitarbeiter/innen, die leitende Funktionen in Teambesprechungen haben, Moderator/innen Teilnehmerzahl maximal 16 Personen Kursnummer 802503 Anmeldung bis 1. September 2008 109 Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen
Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen Anleitung zum Neinsagen – die Kunst, eine eigene Meinung zu haben Jeder kennt die alltäglichen Situationen, in denen Selbstsicherheit, Verhandlungsgeschick und auch einmal besser ein deutliches „Nein“ angebracht sind. Manche Menschen scheinen diese Situationen immer und ohne Probleme durchstehen zu können. – „Aber ich?“, fragen Sie sich vielleicht. Selbstvertrauen und die Fähigkeit, in Situationen die richtigen Worte zu finden, das kann man/frau lernen. Die Grundlage dazu soll diese Fortbildung legen. Inhalte: – Schlagfertigkeit trainieren – Verhandlungsstrategien – Umgang mit Kritik – Neinsagen – Selbstsicherheit Methoden: Reflexion des eigenen Verhaltens, Übungen, Rollenspiele, Kurzreferate Termin Dienstag, 7. Oktober 2008, 10 Uhr bis Mittwoch, 8. Oktober 2008, 17 Uhr Verbindliche Kursgebühr €180,– Kosten zuzüglich Pausenverpflegung €11,– /Tag Dozent Werner Franger, Diplom-Pädagoge, Familientherapeut Zielgruppe alle Mitarbeiter/innen der Behindertenhilfe, die mit anderen Menschen zusammenarbeiten Teilnehmerzahl maximal 14 Personen Kursnummer 802504 Anmeldung bis 5. September 2008 110 Miteinander statt gegeneinander Kooperationen im interdisziplinären Team und zwischen Diensten Was sagen Wohngruppenmitarbeiter/innen über die Werkstätten oder Werkstattmitarbeiter/innen über die Arbeit der Wohngruppen? Oft wenig Gutes. Und wenn man nach Psychologen, Fachdiensten und den Medizinern fragt, dann wird es ganz schwierig! Warum ist das so? Und wie lässt sich die Kooperation zwischen den Diensten einer Einrichtung, aber auch zwischen Pflegemitarbeiter/innen, pädagogischen Mitarbeiter/innen und Hauswirtschaftskräften verbessern? Schließlich arbeiten wir alle doch für ein gemeinsames Ziel: das Wohl der Betreuten. In diesem Seminar bekommen Sie das Handwerkszeug, die Zusammenarbeit im Team und mit den Diensten zu verbessern, festgefahrene Situationen aufzulösen und durch rechtzeitiges Handeln für ein gutes Kooperationsklima zu sorgen. Termin Montag, 20. Oktober 2008, 10 Uhr bis Dienstag, 21. Oktober 2008, 17 Uhr Verbindliche Kursgebühr €180,– Kosten zuzüglich Pausenverpflegung €11,– /Tag Dozent Klaus Brosius, Diplom-Pädagoge, Supervisor DGSv, Trainer DAGG i.A. Zielgruppe Mitarbeiter/innen der Behindertenhilfe, die in interdisziplinären Teams arbeiten oder in Austausch mit anderen (Fach-)Bereichen stehen, und andere Interessierte Teilnehmerzahl maximal 16 Personen Kursnummer 802505 Anmeldung bis 17. September 2008 111 Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Zusammenarbeit – Mitarbeiter/innen
Seite 1 und 2:
Akademie Schönbrunn Bildung & Bera
Seite 3 und 4:
Organisatorisches | Dozent/innen |
Seite 5 und 6: Organisatorisches | Dozent/innen |
Seite 55: Organisatorisches | Dozent/innen |
Seite 79: Bitte faxen Sie dieses Anmeldeformu
Alle anzeigen

Akademie Schönbrunn

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?