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Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung Büro- und Selbstorganisation Das Seminar vermittelt Ihnen verschiedene effektive Methoden des Zeitmanagements. Sie lernen zeitsparende Arbeitstechniken kennen und anwenden. Sie reflektieren Ihren persönlichen Arbeitsstil und entwickeln Handlungsalternativen. Ziel ist es, sich über die eigenen Grenzen Klarheit zu verschaffen und sie in angemessener Weise gegenüber anderen zu vertreten. Durch Organisation und Orientierung auf das Wesentliche sollen Sie lernen, den Arbeitsalltag realistisch und zufriedenstellend zu planen und zu gestalten. Inhalte: – ABC-Methode – Pareto-Prinzip – Analyse der individuellen Arbeitssituation – Organisation des Arbeitsumfeldes – Störfaktoren und Zeitdiebe – Neinsagen – Gedanken zum Thema Stress – Persönliche Handlungsstrategien entwickeln – Zeitbewusst arbeiten: Ziele und Prioritäten setzen Termin Dienstag, 14. Oktober 2008, 9.30 Uhr bis Mittwoch, 15. Oktober 2008, 17 Uhr Verbindliche Kursgebühr € 200,– Kosten zuzüglich Pausenverpflegung €11,– /Tag Dozentin Barbara Bruns, Bankkauffrau, Geschäftsführungsassistentin, Trainerausbildung, lizenzierte Trainerin für Umgangsformen, ausgebildete Imageberaterin Zielgruppe Sekretärinnen, Verwaltungsangestellte, Mitarbeiter/innen von Empfang und Pforte Teilnehmerzahl maximal 12 Personen Kursnummer 802613 Anmeldung bis 15. September 2008 128 Erfolgreich führen – Teamarbeit verbessern Auf-bau-Tag für Führungskräfte Teamarbeit ist so gut wie allgegenwärtig – sich ihr zu entziehen gelingt kaum jemandem. Deshalb zählt Teamfähigkeit zu den meistgenannten Kriterien in Stellenausschreibungen und Anforderungsprofilen. Wir wollen Impulse geben und gemeinsam an Lösungen zu Fragen arbeiten, die sich viele Leitungskräfte stellen: – Wie kann der Teamgeist wiederbelebt werden? – Welche Qualitätskriterien zeichnen ein gutes Arbeitsteam aus? Wie können diese beobachtbar und erlebbar gemacht werden? – Welche Bedingungen braucht es, damit Teamarbeit glückt? – Wie kann die Führungskraft neue und richtige zielführende Impulse setzen? Ziele dieser Veranstaltung sind: – Notwendige Voraussetzungen für gute Teamarbeit erkennen – Qualität von Teamarbeit erkennbar, erlebbar und überprüfbar machen – Interventionen ins Teamgeschehen förderlich einsetzen lernen Mit diesem Auf-bau-Tag bieten wir allen Leitungskräften, die die Ausbildungsreihe „In der Leitungsaufgabe Wirkung erzielen“ abgeschlossen haben, die Möglichkeit, sich mit Fragen zur Teamarbeit auseinanderzusetzen und in kollegialen Austausch mit ehemaligen Weggefährt/innen zu treten. Termin Freitag, 17. Oktober 2008, 9.30 bis 16.30 Uhr Verbindliche Kursgebühr €100,– Kosten zuzüglich Pausenverpflegung €11,– /Tag Dozent/in Karl Kreuser, Geschäftsführer von SOKRATeam Maria Anna Müller, Diplom-Sozialpädagogin (FH), Pädagogin, Leiterin der Akademie Schönbrunn Zielgruppe alle Teilnehmer/innen der Weiterbildung „In der Leitungsaufgabe Wirkung erzielen“ (2003 – 2007) Teilnehmerzahl maximal 16 Personen Kursnummer 802614 Anmeldung bis 12. September 2008 129 Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung
Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Organisation – Wirtschaft – Recht – Führung Entwicklung – Personal – Entwicklung Unter Kostendruck, engen Personalbudgets und kommendem Fachkräftemangel soll man noch Personal entwickeln – die Frage ist: Wie und wann und mit was? Ausgangspunkt des Seminars ist die differenzierte Formulierung der Erwartungen an die Mitarbeitenden bzw. Bewerber/innen durch den Dienstgeber. Auf der Vergleichsgrundlage klarer Erwartungen können die vorhandenen Kompetenzen der Mitarbeitenden dem gegenübergestellt werden, und Entwicklungsbedarfe fallen ins Auge. Die Personalentwicklungsverantwortung der Führungskräfte entscheidet dann im Dialog mit den Betroffenen über die Schließung von Kompetenzlücken – oftmals mit kleinen konkreten Maßnahmen ohne großen Aufwand – mit anschließender Rückversicherung über die Wirksamkeit der Entwicklungsmaßnahme. Kernthemen: – Erwartungen und Kompetenzen – Zentrale und dezentrale Personalentwicklung – Transfersicherung im Arbeitsalltag – Wer entwickelt sich wohin: Mitarbeitende und Organisation Termin Donnerstag, 23. Oktober 2008, 9 bis 17 Uhr Verbindliche Kursgebühr €100,– Kosten zuzüglich Pausenverpflegung €11,– /Tag Dozent Wolfgang Spitzauer, Diplom-Soziologe, Personal- und Organisationsentwickler, Personalleiter des Diakonischen Werkes Traunstein Zielgruppe Personalentwickler/innen, Personalverantwortliche, Geschäftsführungen Teilnehmerzahl maximal 25 Personen Kursnummer 802615 Anmeldung bis 19. September 2008 130 „Eine Auszeit im Advent – Anregungen für Körper, Geist und Seele“ Besinnungstage Es gehört zu einer gelingenden Lebensgestaltung, dass man sich Pausen gönnt. Solche Pausen dienen ganz allgemein der Erholung, sie dienen aber auch dem Innehalten und Wahrnehmen dessen, was das eigene Leben ausmacht und was es bestimmt. Es ist zudem wertvoll, dem nachzuspüren, was einem im Innersten guttut. In der christlich-spirituellen Tradition haben sich für solche „Einkehrtage“ besondere Zeiten, wie z.B. die Wochen im Advent, herausgebildet. An den beiden Tagen werden wir Unterschiedliches kennenlernen und ausprobieren, das uns auf diesem spannenden Weg zu uns selbst hilfreich sein kann: meditative Elemente, besondere Spaziergänge, Gespräche, kreatives Gestalten, einfache Kreistänze, Texte, Gebete und Lieder. Termin Freitag, 7. Dezember 2007, 10 Uhr bis Samstag, 8. Dezember 2007, 17 Uhr Verbindliche Kursgebühr € 70,– Kosten zuzüglich Übernachtung und Verpflegung € 65,– Ort Klostergut Harpfetsham (bei Traunstein), Tagungs- und Erholungshaus der Schönbrunner Franziskanerinnen Dozentin Margot Eder, Religionspädagogin, Erwachsenenbildnerin, Fortbildungsleiterin Kursbegleitung Georg Blaser, Diplom-Theologe, Pastoralpsychologe Zielgruppe Auszubildende und Mitarbeiter/innen in den Berufsfeldern der Alten-, Erziehungs- und Behindertenhilfe (Tätigkeitsfelder: vom integrativen Kindergarten bis zur Tagesstrukturierung für alt gewordene Menschen) Kursnummer 702808 Anmeldung bis 16. November 2007 131 Organisatorisches | Dozent/innen | Tagen & Übernachten | Schönbrunner Tagungen | Fortbildungen | Fachweiterbildungen | Ausbildungen | Übersicht | Wir kommen zu Ihnen | Inhalt Spiritualität
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