Ausbildungskonzept - Elly-Heuss-Knapp-Schule - Stadt Neumünster

Seite 11 von 166 Spezielle Regelungen der jeweiligen Regionalen Berufsbildungszentren(RBZ)Nachfolgend werden die von den gemeinsamen Ausbildungsinhalten abweichendenschulinternen Regelungen aufgeführt.6.1 Elly-Heuss-Knapp-Schule (EHKS)Für die EHKS gelten noch die folgenden Spezifika.6.1.1 Teamteaching im 2. Semester der AusbildungIm Verlauf des 1. Ausbildungshalbjahres findet zwischen allen LiV des 1. Semestersmit deren AL und der/dem AK ein Gespräch statt, in dem das Teamteaching des 2.Semesters geplant wird. Das Teamteaching umfasst 2 Schulstunden.Jede LiV entscheidet sich für den Rahmen des Teamteachings, der zum einen mitden anderen LiV desselben Semesters durchgeführt werden kann oder mit einem/rKollegen/in der Schule oder mit dem AL. Die LiV entscheidet sich in dem Gesprächfür eine Variante und hält diese schriftlich fest. Dieses Schreiben wird bei der/demAK hinterlegt. Die Entscheidung für den Rahmen des Teamteachings wird den beteiligtenAbteilungsleiter/innen und dem Stundenplanbüro mitgeteilt.Die Erfahrungen des Teamteachings werden in einem Reflexionsgespräch mitder/dem AK formuliert und im Portfolio dokumentiert.Das Teamteaching ist Teil der dienstlichen Beurteilung.6.1.2 Dienstliche BeurteilungDer/Die SL führt zeitnah zur dienstlichen Beurteilung ein Gespräch mit den AL überdie LiV zur Vervollständigung der eigenen Erkenntnisse, um eine möglichst umfassende,objektive Beurteilung zu erstellen.6.1.3 ZieleDas Ausbildungsteam der EHKS setzt sich das Ziel, die folgenden Themen 2014 zuinstitutionalisieren:Rückmeldung zur AusbildungEtablierung einer schulinternen Plattform, auf der die Unterrichtsentwürfe derLiVs schulintern zugänglich für alle KollegInnen gestellt werden