Ausgabe 06/2013 - Wirtschaftsjournal

Titel – FachkräfteAnzeigeWege zur FachkräftesicherungTÜV Rheinland Akademie GmbH – der innovative PartnerDer Gewinnung und Qualifizierung von Fachkräftenhat sich die TÜV Rheinland Akademie verschrieben.„Wir orientieren uns dabei auf das Potenzial derArbeitssuchenden, um sie der Wirtschaft dort, wosie gebraucht werden, gezielt zur Verfügung zu stellen“,betont Yvonne Hinkel, die in der NiederlassungMitte für Arbeitsmarktdienstleistungen verantwortlichist. Zur Niederlassung gehören die TrainingscenterChemnitz, Leipzig, Gera, Erfurt und Kassel.„Wir analysieren an diesen Standorten die regionale Situationund legen dann fest, mit welchen Angeboten wir dieUnternehmen bei der Bewältigung der Fachkräfteproblematikunterstützen können“, so Yvonne Hinkel. „Besondersgute Erfahrungen haben wir dabei mit Umschulungengemacht, die im Rahmen der Bildungsoffensive von Jobcenternund Arbeitsagenturen als abschlussorientierte Maßnahmengefördert werden. Solche Umschulungen führenwir in unseren Trainingscentern in den Bereichen Metall,Kfz, Lagerlogistik und Elektrotechnik durch, also alles Be -rufe, die in der Wirtschaft gegenwärtig stark nachgefragtwerden.“Am Trainingscenter Chemnitz sind zurzeit über 50 Um -schüler in diesen Maßnahmen. Die Umschulungen dauernin der Regel 24 Monate, einige auch 16 Monate. „Die Chance,nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung in einemUnternehmen eingestellt zu werden, ist sehr hoch“, sagtYvonne Hinkel.“„In den vergangen Jahren konnten wir aufgrund be -grenzter öffentlicher Mittel im Bereich der Aus- und Weiterbildungnur Fachhelfer, die begrenzt einsetzbar waren,ausbilden. In diesem Jahr ist es uns wieder möglich, Facharbeiterauszubilden, die dringend benötigt werden. Dasgeschieht auf der Grundlage von gut durchdachten Konzepten,die mit den Unternehmen abgestimmt sind.“Ute Schmidt (links) und Yvonne Hinkel (rechts) sorgen in der Chemnitzer Niederlassung der TÜV RheinlandAkademie für die Gewinnung und Qualifizierung von Fachkräften.Foto: Joachim Porstein„Wir richten unsere Aus- und Weiterbildung an den Bedarfender Unternehmen aus“, erklärt auch Ute Schmidt (VertriebsteamChemnitz). „Wir bieten auch offene Seminare,Coachings, Inhouse-Schulungen zum größten Teil im gewerblich-technischenBereich an. Aufgrund unserer breit aufgestelltenStruktur haben wir einen interessanten undumfang reichen Pool von Dozenten aus den verschiedens -ten Bereichen, sodass sich auch Anfragen zu sehr speziellenThemen lohnen. Weiterhin haben wir die Möglichkeitgeringqualifizierte Mitarbeiter aus Unternehmen durch dieVorbereitung auf die Externenprüfung zum FachkraftabschlussHWK/IHK zu führen. Überzeugen Sie sich von unserertechnischen Ausstattung und unserem Know How am17.07.2013 zur Nacht der Bildung.“Wolfgang BaltzerNacht der BildungDie Trainingscenter Chemnitz,Leipzig, Erfurt und Gera öffnenam 17.07.2013 von 16:00 bis22:00 Uhr ihre Tore für eineNacht der Bildung. Arbeitssuchendeund Unternehmen, diesich über die Bildungsangeboteinformieren wollen, sind herzlicheingeladen.Tag der gewerblichtechnischenImpulseAm 11.09.2013 stellen sichunsere Werkstätten und Fachbereicheallen Interessenten inForm von Übungsinseln vor(09:00 bis 14:00 Uhr).UMSCHULUNGEN – Start 23.09.2013SEMINARE / INHOUSE / COACHINGS Umschulung Industrieelektriker Umschulung Zerspanungsmechaniker Umschulung Lager/LogistikAnsprechpartner vor Ort:Nelli RootTelefon: 0371 866 1713nelli.root@de.tuv.com Schweißen, CNC, Elektrotechnik,Bedienberechtigungen Umwelt- und Qualitätsthemen u.v.m.Ansprechpartner vor Ort:Ute SchmidtTelefon: 0371 866 1716ute.schmidt@de.tuv.comTÜV Rheinland Akademie GmbHOtto-Schmerbach-Straße 1909117 ChemnitzTelefon: 0371 866-1712Telefax: 0371 866-1726info@de.tuv.comwww.tuv.com/akademie18 Wirtschaftsjournal | Juni 2013