schwerpunkt - Personal & Informatik AG

Anwender sollten möglichst bald
auf Dakota-Verfahren umsteigen
Bereits die Hälfte aller LOGA ® -Anwender
verschickt die Meldungen und die monatlichen
Beitragsnachweise zur Sozialversicherung
via Internet an die Krankenkassen.
Zum Einsatz kommt dabei vorwiegend
die Dakota-Software, die P&I in LOGA ®
integriert hat. „Wir empfehlen den Unternehmen
unbedingt, sich schon jetzt mit
den digitalen Meldeverfahren zu befassen.
Die Personalabteilungen sollten genügend
Zeit für die Umstellung und die Information
ihrer Mitarbeiter einplanen und nicht
erst handeln, wenn die Zeit drängt", betont
Egbert Becker, Vorstandsvorsitzender
von P&I.
Die Zeit- und Kostenersparnis bei dem
elektronischen Verfahren ist enorm. Denn
der umständliche Postversand von Listen
an die einzelnen Krankenkassen oder die
Übermittlung auf Disketten entfällt bei
dem Versand der Daten per Internet.
LOGA ® -Anwender können ihre Daten problemlos
per E-Mail-Verfahren an die Krankenkassen
schicken. Das LOGA ® -Modul IKS
übermittelt die Daten per Schnittstelle an
die Software dakota.ag der Informationstechnischen
Servicestelle der Gesetzlichen
Krankenversicherung (ITSG). Dakota übermittelt
die Daten dann in
einer verschlüs-
PRODUKTE &
IT-TRENDS
selten E-Mail an eine Zentralstelle, die
für die Verteilung der Daten an die Kassen
zuständig ist. Die Schnittstelle für das
Dakota-Verfahren ist in das IKS-Modul
integriert. Weitere Informationen zum
Dakota-Verfahren erhalten Sie hier:
www.itsg.de/dakotaag/default.htm
Ein weiteres digitales Meldeverfahren, an
dessen Entwicklung P&I als Mitglied der
AWV (Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche
Verwaltung e.V.) mitarbeitet, ist die
Job-Card. Auch hier sollen verstärkt
elektronische Medien wie das Internet für
die Kommunikation zwischen Arbeitgebern
und Verwaltungen genutzt werden. Ab
2006 erhalten die Arbeitnehmer eine digitale
Signaturkarte. Diese ersetzt endgültig
alle Verdienstbescheinigungen in Papierform.
Ziel ist es, dass Bescheinigungen,
etwa zur Berechnung von Wohngeld, nicht
mehr von den Arbeitgebern, sondern
direkt von den Behörden mittels Job-
Card aus einer Zentraldatei erstellt
werden. Im ersten Schritt
entsteht ein Verfahren für die
Übermittlung von Arbeitsbescheinigungen
an eine
zentrale Speicherstelle.
P&I ist Mitglied im Arbeitskreis
zur technischen
Entwicklung
der Job-Card und
beteiligt sich mit
einem Pilotkunden
am Modellbetrieb.
Ziel von
P&I ist es, mit
LOGA ® und
den neuen
Internet-Diensten
die Kosten
der Personal-
Administration
nachhaltig zu
senken.
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