stadt blatt
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stützung erhalten. Die Ausbildung erfolgt überwiegend<br />
in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes<br />
- eine wirtschaftsnahe Ausbildung ist dadurch<br />
garantiert. So kommen die Jugendlichen ihrem<br />
Ziel, auch nach der Ausbildung in einem langfristigen<br />
Arbeitsverhältnis unterzukommen, ein<br />
großes Stück näher. Rund hundert Jugendliche<br />
befi nden sich mit Hilfe des Programms derzeit in<br />
einer Ausbildung – mindestens hundert weitere<br />
sollen ihnen im nächsten Ausbildungsjahr folgen.‘<br />
PASSGENAU - Gelsenkirchener<br />
Kompetenzplattform für<br />
Unternehmen, Migrantinnen<br />
und Multiplikatoren<br />
Das Gelsenkirchener Projekt „Passgenau“ wird<br />
unter anderem aus Mitteln des Europäischen<br />
Sozialfonds (ESF) fi nanziert. Es richtet sich an<br />
Frauen mit Migrationshintergrund aus speziellen<br />
Gelsenkirchener Gebieten. Ziel der angebotenen<br />
Bildungsmaßnahmen ist es, die Teilnehmerinnen<br />
bezüglich Ihrer Karrierechancen zu beraten und<br />
weiterzubilden - sie fi t für den Beruf zu machen.<br />
Im Wissenschaftspark Gelsenkirchen können<br />
die Frauen kostenlos an Informations- und Beratungsveranstaltungen<br />
teilnehmen oder mehrtägige<br />
Seminare absolvieren. Ein weiteres Angebot<br />
von „Passgenau“ ist eine persönliche Begleitung<br />
in Form eines Mentorings über einen Zeitraum<br />
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32 <strong>stadt</strong><strong>blatt</strong>: 1 | 2008 Februar - März<br />
von acht Monaten. Berufserfahrene Mentorinnen<br />
unterstützen die Teilnehmerinnen bei berufl ichen<br />
Fragen und gehen individuell auf die Bedürfnisse<br />
der Frauen ein.<br />
Auf der anderen Seite sensibilisiert „Passgenau“<br />
jedoch auch Firmen und Institutionen in Fragen<br />
der Personalentwicklung und -gewinnung.<br />
Es werden Schulungen und Seminare angeboten,<br />
wie zum Beispiel in Zeiten der Globalisierung<br />
der Umgang mit<br />
Kunden und An-<br />
PASSGENAU<br />
gestellten mit<br />
Gelsenkirchener Kompetenzplattform verschiedenen<br />
für Unternehmen, Migrantinnen und<br />
Multiplikatoren<br />
kulturellen Hintergründenverbessert<br />
werden kann. Firmen können ihre Erfahrungen<br />
in der Personalentwicklung erweitern<br />
und lernen, besonders die Potenziale von Frauen<br />
mit Migrationshintergrund gewinnbringend<br />
einzusetzen.<br />
Jahrhunderthalle Bochum -<br />
Zentrum des Bochumer<br />
Westparks<br />
Die umfangreiche Restaurierung der denkmalgeschützten<br />
Jahrhunderthalle wurde ebenfalls in Teilen<br />
durch den Europäischen Fonds für Regionale<br />
Entwicklung (EFRE) gefördert. Ursprünglich gebaut<br />
als Ausstellungshalle für die Düsseldorfer Gewerbeausstellung<br />
des „Bochumer Vereins“ für Gussstahlfabrikation<br />
(1902), anschließend genutzt als<br />
Gebläsehalle für die Hochöfen des Bochumer Gussstahlwerkes.<br />
Bis Anfang 1991 diente die Halle als<br />
Lager und Werkstättengebäude der Krupp Stahl AG.<br />
Anfang der neunziger Jahre konnte das imposante Industriedenkmal<br />
dann zu einem einmaligen Veranstaltungsort<br />
umgebaut werden. Im Rahmen des damaligen<br />
NRW-Ziel 2-Programms wurde der notwendige<br />
Umbau mit rund 25,6 Millionen Euro gefördert. In drei<br />
unterschiedlich dimensionierten Hallen fi nden heute<br />
Konzerte, Präsentationen, Kulturfestivals und Theateraufführungen<br />
statt. Im Jahr 2007 fand dort bereits<br />
zum zweiten Mal die „1Live-Krone“ statt, genauso<br />
dient sie als Hauptveranstaltungsort der RuhrTriennale.<br />
Die regionalwirtschaftlichen Effekte im Bereich Kulturwirtschaft<br />
und Tourismus werden durch das Veranstaltungszentrum<br />
positiv verstärkt und neue Arbeitsplätze<br />
konnten geschaffen werden. (uk) �<br />
� www.mags.nrw.de<br />
� www.ziel2-nrw.de<br />
� www.arbeitsmarkt.nrw.de<br />
� www.loremo.com<br />
� www.passgenau-ge.de<br />
� www.jahrhunderthalle-bochum.de<br />
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