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stützung erhalten. Die Ausbildung erfolgt überwiegend<br />

in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes<br />

- eine wirtschaftsnahe Ausbildung ist dadurch<br />

garantiert. So kommen die Jugendlichen ihrem<br />

Ziel, auch nach der Ausbildung in einem langfristigen<br />

Arbeitsverhältnis unterzukommen, ein<br />

großes Stück näher. Rund hundert Jugendliche<br />

befi nden sich mit Hilfe des Programms derzeit in<br />

einer Ausbildung – mindestens hundert weitere<br />

sollen ihnen im nächsten Ausbildungsjahr folgen.‘<br />

PASSGENAU - Gelsenkirchener<br />

Kompetenzplattform für<br />

Unternehmen, Migrantinnen<br />

und Multiplikatoren<br />

Das Gelsenkirchener Projekt „Passgenau“ wird<br />

unter anderem aus Mitteln des Europäischen<br />

Sozialfonds (ESF) fi nanziert. Es richtet sich an<br />

Frauen mit Migrationshintergrund aus speziellen<br />

Gelsenkirchener Gebieten. Ziel der angebotenen<br />

Bildungsmaßnahmen ist es, die Teilnehmerinnen<br />

bezüglich Ihrer Karrierechancen zu beraten und<br />

weiterzubilden - sie fi t für den Beruf zu machen.<br />

Im Wissenschaftspark Gelsenkirchen können<br />

die Frauen kostenlos an Informations- und Beratungsveranstaltungen<br />

teilnehmen oder mehrtägige<br />

Seminare absolvieren. Ein weiteres Angebot<br />

von „Passgenau“ ist eine persönliche Begleitung<br />

in Form eines Mentorings über einen Zeitraum<br />

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ruhrgebiet:<br />

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32 <strong>stadt</strong><strong>blatt</strong>: 1 | 2008 Februar - März<br />

von acht Monaten. Berufserfahrene Mentorinnen<br />

unterstützen die Teilnehmerinnen bei berufl ichen<br />

Fragen und gehen individuell auf die Bedürfnisse<br />

der Frauen ein.<br />

Auf der anderen Seite sensibilisiert „Passgenau“<br />

jedoch auch Firmen und Institutionen in Fragen<br />

der Personalentwicklung und -gewinnung.<br />

Es werden Schulungen und Seminare angeboten,<br />

wie zum Beispiel in Zeiten der Globalisierung<br />

der Umgang mit<br />

Kunden und An-<br />

PASSGENAU<br />

gestellten mit<br />

Gelsenkirchener Kompetenzplattform verschiedenen<br />

für Unternehmen, Migrantinnen und<br />

Multiplikatoren<br />

kulturellen Hintergründenverbessert<br />

werden kann. Firmen können ihre Erfahrungen<br />

in der Personalentwicklung erweitern<br />

und lernen, besonders die Potenziale von Frauen<br />

mit Migrationshintergrund gewinnbringend<br />

einzusetzen.<br />

Jahrhunderthalle Bochum -<br />

Zentrum des Bochumer<br />

Westparks<br />

Die umfangreiche Restaurierung der denkmalgeschützten<br />

Jahrhunderthalle wurde ebenfalls in Teilen<br />

durch den Europäischen Fonds für Regionale<br />

Entwicklung (EFRE) gefördert. Ursprünglich gebaut<br />

als Ausstellungshalle für die Düsseldorfer Gewerbeausstellung<br />

des „Bochumer Vereins“ für Gussstahlfabrikation<br />

(1902), anschließend genutzt als<br />

Gebläsehalle für die Hochöfen des Bochumer Gussstahlwerkes.<br />

Bis Anfang 1991 diente die Halle als<br />

Lager und Werkstättengebäude der Krupp Stahl AG.<br />

Anfang der neunziger Jahre konnte das imposante Industriedenkmal<br />

dann zu einem einmaligen Veranstaltungsort<br />

umgebaut werden. Im Rahmen des damaligen<br />

NRW-Ziel 2-Programms wurde der notwendige<br />

Umbau mit rund 25,6 Millionen Euro gefördert. In drei<br />

unterschiedlich dimensionierten Hallen fi nden heute<br />

Konzerte, Präsentationen, Kulturfestivals und Theateraufführungen<br />

statt. Im Jahr 2007 fand dort bereits<br />

zum zweiten Mal die „1Live-Krone“ statt, genauso<br />

dient sie als Hauptveranstaltungsort der RuhrTriennale.<br />

Die regionalwirtschaftlichen Effekte im Bereich Kulturwirtschaft<br />

und Tourismus werden durch das Veranstaltungszentrum<br />

positiv verstärkt und neue Arbeitsplätze<br />

konnten geschaffen werden. (uk) �<br />

� www.mags.nrw.de<br />

� www.ziel2-nrw.de<br />

� www.arbeitsmarkt.nrw.de<br />

� www.loremo.com<br />

� www.passgenau-ge.de<br />

� www.jahrhunderthalle-bochum.de<br />

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