Blasmusik in Tirol, Ausgabe 2 / 2016

THEMA
Foto: privat-Wineberger
tinnen und Musikanten. Auch der Frauenanteil
in den Reihen der Musikkapellen wird erfreulicherweise
immer größer. Ich denke, dass die
Blasmusik auch in einer sich wandelnden Welt
in Zukunft ihren Platz haben wird.
BiT: Sie waren unter anderem Jugendreferent,
Bezirksobmann und 17 Jahre lang Kapellmeister.
Sind Ihnen diese Erfahrungen bereits in der
Einarbeitungsphase zugute gekommen?
Juen: Natürlich, die jahrelange Erfahrung in verschiedenen
Funktionen ist für mich eine wichtige
Voraussetzung für diese Tätigkeit. Gerade
der Obmann ist für die Gesamtorganisation und
die Koordination zuständig, und da schadet es
nicht, wenn man auch die Gegebenheiten und
Herausforderungen in den einzelnen Fachbereichen
kennt.
BiT: Den Blasmusikbezirk Landeck prägten Sie
neun Jahre lang als Obmann. Was haben Sie
bewegt, was machte Ihnen Sorge?
Juen: Ich hoffe, dass ich einen Beitrag zur Weiterentwicklung
der Blasmusik im Musikbezirk
Landeck leisten konnte. Wichtig waren mir ein
hochwertiges Fortbildungsangebot für die Jugend,
aber auch Fortbildungsangebote für alle
Musikanten und Funktionäre. Auch die Förderung
der Kommunikation unter den Kapellen
sowie die Kommunikation zwischen Kapellen
und Verband – der Bezirksverband ist ja das Bindeglied
zum Landesverband – war eines meiner
Anliegen. Ich habe auch versucht, die Verbandsarbeit
möglichst professionell zu gestalten
im Sinne einer modernen Vereinsführung, das
heißt klar strukturierte organisatorische Abläufe,
moderne Kommunikation und ein einheitliches
Auftreten (Logo, Homepage). Sorgen habe ich
mir gemacht, wenn bei Kapellen Probleme auftraten
– besonders wenn diese den zwischenmenschlichen
Bereich betrafen. Das war aber
eher selten der Fall!
BiT: Was sind Ihre Kernkompetenzen und
Aufgaben als Landesobmann? Worin liegt Ihre
Verantwortung?
Juen: Ich habe meine neue Funktion unter dem
Motto „Musik verbindet“ angetreten. Dies gilt
auch für meine Aufgaben als Landesobmann.
Als eine meiner Hauptaufgaben sehe ich, bestehende
Verbindungen zu stärken beziehungsweise
neue herzustellen und zwar sowohl innerhalb
des Blasmusikverbandes, als auch nach außen,
vornehmlich zu den musikalischen Bildungsinstitutionen,
zu den weiteren Kulturträgern, zu
den Verbänden, die ähnliche Ziele verfolgen,
und natürlich auch zu den politischen Entscheidungsträgern.
Als meine Kernkompetenzen würde ich Kommunikation,
Koordination und Kooperation bezeichnen.
BiT: Was ist Ihnen wichtig, was wollen/müssen
Sie erreichen?
Juen: Wichtig ist mir, dass sich die vielen Musikantinnen
und Musikanten in der Tiroler Blasmusik
wohlfühlen, dass eine Weiterentwicklung
stattfindet und dass die Blasmusik als Säule der
Tiroler Kultur in der Öffentlichkeit wahrgenommen
wird.
BiT: Treffen Sie Ihre Entscheidungen allein,
oder sind Sie ein Teamplayer?
Juen: Ich bin auf jeden Fall ein Teamplayer. Die
Problemstellungen werden auf den jeweils passenden
Ebenen diskutiert und Entscheidungen
immer vom Team getragen.
BiT: Zwei wesentliche Merkmale dieser Verbandswahl
2016 waren der Generationensprung
und die Einbindung von noch mehr Musikanten
aus den Bezirken in die Verbandsfunktionen.
Sollen diese Trends auf allen Ebenen fortgesetzt
werden?
Juen: Generationensprünge sind meiner Meinung
nach notwendig. Das heißt nicht, dass jüngere
Funktionäre besser arbeiten als die älteren, aber
sie bringen neue Ideen und Perspektiven ein und
tragen so zur Weiterentwicklung bei. Die Einbindung
von Funktionären aus allen Musikbezirken
ist auf Grund der Zahl nicht möglich. In erster
Linie ist für mich die Qualifikation einer Person
für eine Funktion im Landesverband wichtig und
erst in zweiter Linie ihre Herkunft. Trotzdem ist es
gelungen, im derzeitigen Vorstand eine möglichst
breite regionale Streuung zu erreichen. Außerdem
glaube ich, dass die Kommunikation und Organisationsstruktur
im Blasmusikverband Tirol so
gestaltet ist, dass die Bedürfnisse der Kapellen aus
allen Landesteilen berücksichtigt werden.
BiT: Die Anforderungen an die Vereinsfunktionäre
haben sich enorm gesteigert. Gibt es Hilfe
und Unterstützung?
Juen: Es stimmt auf jeden Fall, dass heute die
Anforderungen an Vereinsfunktionäre sehr hoch
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Juni 2016 | BiT
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