FAMILIENUNTERNEHMEN| B4B Themenmagazin 09.2016

SIEBEN GRÜNDE FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN
B4B THEMENMAGAZIN 09.2016
FAMILIENUNTERNEHMEN
Warum Familienunternehmen der Gesellschaft nützen
Wenn von „der Wirtschaft“ die Rede ist, dann müssen damit immer auch
die Familienunternehmen gemeint sein. Denn was viele nicht wissen: Zu
diesem Unternehmenstyp zählen 91 Prozent der Firmen in Deutschland.
1. Familienunternehmen sind größter Arbeitgeber
Unter dem Dach der Familienunternehmen findet sich der Mehrzahl
der Stellen in Deutschland. Familienunternehmen wirken stabilisierend,
wenn die Wirtschaft in unruhiges Fahrwasser gerät. Das hat sich zuletzt
in der Finanz- und Eurokrise gezeigt. Von 2006 bis 2012 erhöhten die 500
größten Familienunternehmen die Zahl ihrer Mitarbeiter um elf Prozent.
2. Familienunternehmen planen krisenfester
Im Gegensatz zu Kapitalgesellschaften im Streubesitz investieren
Familienunternehmer ihr eigenes Geld. Deswegen spielen die langfristigen
Wirkungen ihres Handelns für sie eine große Rolle. Das ist
auch der Grund, warum familienkontrollierte Unternehmen nachweislich
Krisen besser standhalten.
3. Familienunternehmen bleiben ihrem Standort treu
Familienunternehmen sind ein wichtiger Faktor gerade für ländliche
Regionen. Dort mangelt es oft an Arbeits- und Ausbildungsplätzen, da
große Konzerne eher in Ballungszentren Jobs schaffen. Traditionelle
Familienunternehmen bleiben ihrem Standort jedoch auch dann noch
treu, wenn sie längst zum Global Player geworden sind.
4. Junge Fachkräfte schätzen Familienunternehmen
Junge Akademiker gaben an, dass bei neun von 14 abgefragten Kriterien,
Familienunternehmen aus ihrer Sicht als die besseren Arbeitgeber
abschneiden als große Konzerne im Streubesitz. Zu diesen Kriterien
zählen eine „gute Arbeitsatmosphäre und Teamgeist“, die Möglichkeit
zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie flache Hierarchien.
5. Familienunternehmen füllen den Staatshaushalt
Familienunternehmen zahlen ihre Ertragsteuern eher im Inland als
Nicht-Familienunternehmen. Während die betrachteten Familienunternehmen
rund 69 Prozent der Ertragsteuern in Deutschland abführten,
waren es bei den nicht-familienkontrollierten Dax-Konzernen lediglich
etwa 42 Prozent.
6. Familienunternehmen vereinen Risiko und Kontrolle in einer Hand
Im Familienunternehmen ist Verantwortung greifbar und hat einen
Namen: Risiko, Haftung und Kontrolle liegen in der Hand des Eigners.
Damit gelingt den Unternehmern genau das, was andere Bereiche der
Wirtschaft bereits verspielt haben: Vertrauen zu schaffen.
7. Familienunternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung
Familienunternehmer fühlen sich ihren Standorten persönlich eng
verbunden und übernehmen auf vielfältige Art gesellschaftliche Verantwortung.
Daher unterstützen sie die Gemeinschaft mit sozialen und kulturellen
Projekten, die über Stiftungen und Spenden finanziert werden.
Auszug aus www.familienunternehmen.de
Familienunternehmen im Vergleich
Arbeitsatmosphäre/Teamgeist
84 % 14 % 2 %
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
81 % 16 % 3 %
Flache Hierarchien
75 % 20 % 5 %
Corporate Social Responsibility/Unternehmensethik
74 % 21 % 4 %
Kooperativer Führungsstil
73 % 22 % 4 %
besser gleich schlechter
Familienunternehmen im Vergleich zu großen Publikumsgesellschaften, Einschätzung der Teilnehmer an den Karrieretagen Familienunternehmen
2015, Quelle: familienunternehmen.de.
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