THEMENMAGAZIN NR.105 HEILBRONN-FRANKEN

THEMENMAGAZINNR.105
HEILBRONN-FRANKEN
10. Jahrgang | Ausgabe Juli/August 2021 www.b2bhnf.de
PRÜFZENTRUM BOXBERG
TOP
THEMA
MAIN-TAUBER-KREIS S. 3
· Bosch - Prüfzentrum Boxberg ·
Weltmarktführer · Wirtschaftsregion
M-T-K · 75 Jahre Fränkische Nachrichten
BESTESEITEN.DE · Top-Websites S. 7
BAUWIRTSCHAFT S.8
· Baubranche in Heilbronn-Franken
· BBSR - Haushaltsprognose 2040
· Leonhard Weiss - Top 100 Siegel
FAMILIENUNTERNEHMEN S. 12
· Erfolgsfaktoren Weitergabe · IDS -
Virtueller Marktplatz · Stiftung
Familienunternehmen und Politik
EMPLOYER BRANDING · Kanzlei Dr. Kegel S. 11
Foto: Bosch – Castor Film GmbH

VERBAND DES
MITTELSTANDS
FOLGE 5
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
In familiengeführten Unternehmen steht
die Besetzung der Geschäftsführung
meistens schon Jahre bis Jahrzehnte
im Voraus fest. Trotzdem ist auch für
den Fortbestand eines familiär geführten
Unternehmens eine professionell organisierte
Unternehmensnachfolge maßgebliche
Voraussetzung, falls der Geschäftsführer-Posten
doch außerhalb der
Gründungsfamilie vergeben werden soll.
Drei Experten aus dem Expertenkreis
Nachfolge des BVMW geben folgende
Tipps:
• Der Erwerb eines bestehenden Unternehmens
kann auch dann sinnvoll sein,
wenn man die vorhandenen Ressourcen
für ein neues Geschäftsfeld nutzen
kann und möchte.
• Wenn Innovationen aus bestehenden
Unternehmen heraus erfolgen sollen,
kann die Gründung einer Tochter- bzw.
fokussierten Projektgesellschaft helfen,
in der sich gegenüber bestehenden
Strukturen eher Freiheiten einräumen
lassen.
• Bei geplanten Veränderungen und Innovationen
ist es wichtig, dass die Kunden
die Veränderung verstehen und die Mitarbeiter
motiviert mitgehen.
Auf der Homepage des Bundesverbands
mittelständische Wirtschaft www.bvmw.
de können unter dem Reiter „Themen“
noch weitere interessante Beiträge, unter
anderem zu dem Thema Unternehmensnachfolge,
eingesehen werden. Als einer
der regionalen Ansprechpartner des
BVMW gibt auch Dr. Spitaler vom Kreisverband
Heilbronn bvmw-heilbronn.de
dazu Auskunft.
www.bvmw.de
EDITORIAL
MAIN-TAUBER-KREIS: EIN
ECHTER HIDDEN CHAMPION
Das B2B Themenmagazin präsentiert Interessantes von Unternehmen aus Heilbronn-Franken
nicht nur in der Region selbst sondern auch weit darüber hinaus.
Denn die Bedeutung der Wirtschaft hört nicht an den Grenzen der Region
auf. Ganz im Gegenteil wie die überdurchschnittliche Dichte von Weltmarktführern in der
Region Heilbronn-Franken beweist. Die Region ist wie ein Dreieck aufgebaut, dessen obere
Spitze der Main-Tauber-Kreis bildet. Er hat seinen Namen den beiden Flüssen Main und
Tauber zu verdanken. Über den Landkreis, in dem genauso viele Weltmarktführer sitzen
wie in Berlin, wird in dieser Ausgabe berichtet.
Viele können mit dem Main-Tauber-Kreis im ersten Moment vielleicht nicht gleich etwas
anfangen, obwohl er von der Fläche her größer ist als die Bundeshauptstadt. Sobald man
von Wertheim Village spricht, ändert sich das meistens schnell. Das Outlet Center gehört
zu den größten Outlets in Deutschland und befindet sich in Wertheim. Die nördlichste
Stadt Baden-Württembergs liegt ebenso in dem Landkreis wie Tauberbischofsheim mit
seinem Fechtzentrum. Bekannter ist der Kurort bzw. die Deutschordensstadt Bad Mergentheim.
Auch bezüglich der Unternehmen lohnt es sich, einen Blick auf den Landkreis zu werfen,
so zum Beispiel wegen der erwähnten Weltmarktführer. Außerdem befindet sich im
Main-Tauber-Kreis, nämlich in Boxberg, ein großes Prüfzentrum von Bosch mit einer ganzen
Reihe unterschiedlicher Teststrecken für Fahrzeuge. Diese Ausgabe erläutert, warum
man wirtschaftlich in dem Kreis deutlich mehr vom Leben hat als in Berlin.
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Abbildung Titelseite: Das Prüfzentrum Boxberg mit 15 km Teststrecken der Bosch Mobility Solution im Main-Tauber-Kreis
für Testfahrten und Systemerprobungen von Fahrzeugen.
Foto: Bad Mergentheim
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WIRTSCHAFTSREGION MAIN-TAUBER
Foto: Stefanie Siefke (Bosch)
PRÜFZENTRUM BOXBERG:
15 KM TESTSTRECKEN FÜR TESTFAHRTEN
Wenn man als Copilot eines Testfahrers mit Hochgeschwindigkeit
durch eine Steilkurve fegt, dann befindet
man sich auf der Teststrecke der Bosch Mobility
Solutions. 90 km nordöstlich von Stuttgart unterhält der Bereich
von Bosch das Prüfzentrum Boxberg. Dort werden diverse Teststrecken
und Räumlichkeiten angeboten, um Fahrzeuge und
Systeme zu erproben. Warum findet man ein solches Testgelände
ausgerechnet in Boxberg im Main-Tauber-Kreis? Die Antwort
ist einfach. Im Umkreis von 120 km um Boxberg befinden sich
80 Entwicklungseinrichtungen aus dem Automobilbereich. Zahlreiche
Testmodule machen alle wichtigen Testfahrten möglich,
die für die Entwicklung von Autos, Nutzfahrzeugen, Offroad-
Fahrzeugen und Motorrädern von Bedeutung sind. Das Angebot
wird durch Prüfstände, moderne Messtechnik im Werkstattbereich
und den Engineering Service von Bosch ergänzt.
Zahlreiche Testmöglichkeiten
Für Testfahrten und Systemerprobungen stehen insgesamt
15 km Teststrecken in dem Prüfzentrum zur Verfügung. Ein
Hochgeschwindigkeitsoval bietet für schnelle Runden mit bis
zu 200 km/h drei Fahrbahnen und bis zu 65 Prozent überhöhte
Kurven mit Kurvenradien von 190 und 350 Metern. Für
Transaktionstests, Bremsen und Anfahren am Berg auf Asphalt,
bewässerten und spiegelglatten Kacheln gibt es Steigungshügel.
Geländetaugliche Fahrzeuge können auf der Offroad-Strecke mit
bis zu 65 Prozent Steigung und auf einer 45 m langen Verschränkungsstrecke
getestet werden. Bei Wasserdurchfahrten bis zu
einer Höhe eines Meters kann man prüfen, wie widerstandsfähig
elektronische Systeme gegen Spritz- und Schwallwasser sind.
Auf Schlechtwegstrecken werden Fahrwerk und die Elektronik
durch unterschiedliche Unebenheiten, Schlaglöcher, einen
Waschbrett-Untergrund, eine Rüttelstrecke und durch belgisches
Pflaster auf eine harte Probe gestellt. Außerdem gibt es
Bremsmessstrecken mit diversen Oberflächen wie Schachbrett,
Asphalt, Baubasalt und Beton sowie eine Aquaplaningstrecke.
Und es steht ein Handlingkurs zur Verfügung, der in einzelne
Abschnitte unterteilt werden kann und der Kurven mit unterschiedlichen
Radien und Neigungen enthält. Außerdem gibt es
einen Nasshandlingkurs. Weitere Tests können auf einer fugenlos
asphaltierten Fahrdynamikfläche mit 300 Metern Durchmesser
durchgeführt werden, die sich teilweise bewässern lässt.
Und außerdem steht noch eine ISO-Geräuschmesstrecke für
Messungen zur Verfügung.
Sicherheit großgeschrieben
Die Leitzentrale des Prüfzentrums steht in ständigem Funkkontakt
zu allen Testfahrern und überwacht mit Streckenposten
den Fahrbetrieb. Für alle Fälle sind Feuerwehr- und Rettungsfahrzeuge
auf dem Testgelände immer einsatzbereit. Ein elektronisches
Zugangssystem gewährt nur autorisierten Fahrern
die Einfahrt zu den einzelnen Streckenbereichen und begrenzt
die Zahl der Fahrzeuge auf den Strecken. Mit doppelten Leitplanken
sowie Reifenstapeln und Sturzräumen wird für Sicherheit
bei der Durchführung von Fahrmanövern gesorgt.
Bestens ausgestattet
Die technischen Einrichtungen auf dem Gelände umfassen
sechs Pkw-Werkstätten, eine Halle mit Grube für Nutzfahrzeuge,
eine herkömmliche Tankstelle und natürlich eine Ladestation für
Elektrofahrzeuge. Für Prototypen stehen eigene Garagen bereit.
In den Werkstätten können Versuchsfahrzeuge ausgerüstet oder
umgebaut werden. Dort kann man Reifen wechseln und Räder
auswuchten, Achsen vermessen und Bremsen testen lassen.
Der Umbau von Bremssystemen und die Bereitstellung von
Bremsanhängern und die Ausrüstung von Fahrzeugen mit Elektrik
und Sensorik werden ebenfalls angeboten.
Damit man die Tests gleich vor Ort auswerten kann, stehen
sechs Büros unterschiedlicher Größe im Pkw-Bereich zur Verfügung.
Ein großer Konferenzraum mit Präsentationstechnik und
mehrere Besprechungsräume bieten viel Platz für unterschiedliche
Veranstaltungen. Für Events ist man in dem Prüfzentrum
Boxberg bestens gerüstet. Direkt neben der Fahrdynamikfläche
bietet ein exklusiver Pavillon mit Aussichtsplattform eine besondere
Atmosphäre. Zwei Catering- und Ausstellungsbereiche sorgen
für ein tolles Ambiente.
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WIRTSCHAFTSREGION MAIN-TAUBER
Foto: Bad Mergentheim
MAIN-TAUBER-KREIS: WIRTSCHAFTS-
REGION MIT MEHR BESCHÄFTIGTEN BEI
WELTMARKTFÜHRERN ALS BERLIN
An der nördlichsten Spitze Baden-Württembergs liegt der
Main-Tauber-Kreis. Er grenzt zum größten Teil an Bayern.
Wer auf der Autobahn A81 von Heilbronn kommend
Richtung Würzburg unterwegs ist, durchquert die überwiegend
ländlich geprägte Gegend. So ist zumindest der optische Eindruck,
wenn man an Wiesen und Wäldern vorbei in das Taubertal
hinunterfährt, um auf der anderen Seite des Flusses gleich
wieder die Höhen zu erklimmen. Außer ein paar Windrädern
deutet nichts darauf hin, was dieser Kreis außer einer schönen
Landschaft noch zu bieten hat. Hinter dem unscheinbar anmutenden
Landkreis steckt aber viel mehr als man denkt.
Er ist zwar mit rund 102 Einwohnern pro Quadratkilometer
dünn besiedelt und kommt mit seinen insgesamt 132.399 Bewohnern
gerade mal auf 5.807 mehr als die Stadt Heilbronn allein
hat. Unter 3.572 von der Website die-deutsche-wirtschaft.de in
einem Gesamtranking bewerteten Orten landet Wertheim auf Platz
110, nach der Zahl der Top-Unternehmen im Ort auf Platz 127
und nach der Leserbenotung in dem Portal sogar auf Platz 1. Das
hat seinen Grund. Laut dem WMF Weltmarktführerindex liegt der
Main-Tauber-Kreis bei der Zahl der Weltmarktführer gleichauf mit
Berlin, beschäftigt aber deutlich mehr Menschen bei solch führenden
Unternehmen als die Hauptstadt. Während in Berlin nur
rund jeder 670ste Bürger bei einem Weltmarktführer beschäftigt
ist, arbeitet im Main-Tauber-Kreis rund jeder 17. Bürger bei einem
solchen World Champion.
Dass sich eine Berufstätigkeit in dem Landkreis lohnt, zeigt der
Stelleninfos-Index. Er wertet aus, wo man wirtschaftlich mehr
vom Leben hat. Während Berlin im Vergleich zum Bundesdurchschnitt
100 lediglich auf einen Index-Wert von 86 kommt, liegt der
Main-Tauber-Kreis mit einem Wert von 102 über dem Schnitt. Der
Index berücksichtigt auf der Basis eines Zwei-Personen-Haushalts
die Lebenshaltungskosten, die örtlichen Mieten sowie die Haushaltsnettoeinkünfte.
Ein Blick auf die in dem Portal stelleninfos.de
veröffentlichten Zahlen ist im wahrsten Sinne des Wortes wertvoll.
Denn ein Haushalt mit zwei Berufstätigen in dem Landkreis im
Norden Baden-Württembergs schneidet gegenüber Berlin jeden
Monat um 732,31 Euro besser ab als Berlin. In einem Jahr summiert
sich das auf einen Betrag von beinahe 8.800 Euro. Wer
wirtschaftlich mehr vom Leben haben möchte und gleichzeitig
die Natur liebt, wird sich darum im Main-Tauber-Kreis wohlfühlen.
Denn dort kann man sich mehr leisten, so zum Beispiel ein
Haus anstelle einer Wohnung im dritten Stock. Der Landkreis ist
übrigens beinahe 1,5 mal so groß wie Berlin, hat aber 96 Prozent
weniger Einwohner. Es gibt also reichlich Platz und dazu noch
ausgesprochen interessante Arbeitgeber.
Wem in Berlin zu viel dicke Luft herrscht, sollte seinen nächsten
Urlaub zum Kennenlernen des Kreises in der Kurstadt Bad Mergentheim
planen, damit der Sprung von der Metropole aufs Land
nicht ganz so groß wird. Die Stadt im lieblichen Taubertal wurde
im Jahr 1058 erstmals erwähnt und war von 1525 bis 1809
Dienstsitz des Hoch- und Deutschmeisters des Deutschen Ordens.
Das idyllische Mittelzentrum im fränkischen Nordosten Baden-
Württembergs liegt südwestlich von Würzburg beziehungsweise
nordöstlich von Heilbronn und ist mit rund 24.000 Einwohnern die
größte Stadt des Main-Tauber-Kreises. In knapp fünf Stunden ist
man mit dem Zug von Berlin aus dort. Mit dem Auto dauern die
rund 530 Kilometer eine Stunde länger. Dort angekommen kann
man den Tag bei einem guten Glas Markelsheimer Wein ausklingen
lassen.
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ORT EINWOHNER KM 2 EINWOHNER
PRO KM 2
STELLEN-
INFOS-INDEX
WIRTSCHAFTLICHER VORTEIL EINES
2-PERSONEN-HAUSHALTS MIT BERUFSTÄTIGEN
MAIN-TAUBER-KREIS 132.399 1.304 102 102 1.252,37
BERLIN 3.669.491 892 4.115 86 -7.535,40
-3.537.092 412 -4.013 16 8.787,77
IM MAIN-TAUBER-KREIS weniger mehr weniger mehr mehr
4 www.b2bhnf.de

WIRTSCHAFTSREGION MAIN-TAUBER
DIE WELTMARKTFÜHRER
IM MAIN-TAUBER-KREIS
alfi GmbH, hochwertige designorientierte Isolierkannen
ALPHA TECHNO GmbH, Vertrieb von Massagesesseln
Ansmann AG, Mobile Energie (Akku-, Ladetechnik, Netzgerätetechnik und Stromversorgung)
BARTEC Vertrieb Deutschland GmbH, industrielle Sicherheitstechnik für explosionsgefährdete Bereiche
BRAND GmbH & Co. KG, Präzisionslaborgeräte
DURAN Group GmbH, Herstellung und Vertrieb von Glaserzeugnissen aller Art
ecom instruments GmbH, explosionsgeschützte Mobilgeräte
ERSA GmbH, selektivlötsysteme und optische Inspektionssysteme
Franke Coffee Systems GmbH, professionelle Kaffeemaschinen und Heißgetränkestationen
Gerresheimer Wertheim GmbH, Herstellung und Vertrieb von Glasampullen für die Pharmaindustrie
INDUSTRONIC Industrie Electronic GmbH & Co. KG, industrielle Kommunikationsanlagen
König & Meyer GmbH & Co. KG, Musikzubehör
LAUDA DR. R. WOBSER GmbH & Co. KG, Temperier- und Messtechnik
Lutz Pumpen GmbH, Pumpenherstellung
MAFI Transport-Systeme GmbH, innerbetriebliche Transportsysteme für Industrie und Seehäfen
Michael Weinig AG, Kehlmaschinen
PINK GmbH Vakuumtechnik, Vakuumtechnik
Systemair GmbH, Ventilatoren
TREPEL Airport Equipment GmbH, Airport-Hublifte
VACUUBRAND GmbH und Co. KG, Vakuumpumpen für Labore
Wirthwein AG, Kunststofftechnik und Bahntechnik
WITTENSTEIN SE, innovative Antriebstechnik
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, logistische und dispositive Versorgungskonzepte
Quelle: www.main-tauber-kreis.de
STEUER-TIPP
Betriebsübergabe gegen Versorgungsrente
Die Betriebsübergabe gegen Versorgungsrente ist unentgeltlich. Der Erwerber führt die Buchwerte fort.
Betriebsübergabe gegen Versorgungsrente in 3 Fällen:
• Betrieb oder Teilbetrieb • Mitunternehmeranteil • 50 % GmbH-Anteil
wird gegen Versorgungsrente übertragen. Bei Übertragung von 50 % GmbH-Anteil müssen Schenker und Erwerber
Geschäftsführer sein.
Es gilt das Korrespondenzprinzip: Was der Zahler als Sonderausgabe abzieht, muss der Empfänger als wiederkehrende
Bezüge versteuern.
Beispiel: Vater überträgt den Betrieb auf den Sohn gegen Versorgungsrente:
• Sohn zieht die Rente in voller Höhe als Sonderausgabe ab.
• Vater versteuert die Rente in voller Höhe als wiederkehrende Bezüge.
Das Korrespondenzprinzip versagt in Verlustjahren: Es gibt keine negativen Sonderausgaben. In Verlustjahren kann
der Zahler (z.B. Sohn) keine Sonderausgaben abziehen.
Folge: Der Zahler (Sohn) kann keine Sonderausgaben abziehen. Der Empfänger (Vater) muss die Versorgungsrente als
wiederkehrende Bezüge versteuern.
Gestaltung: Betriebliche Veräußerungsrente, z.B. teilentgeltliche Betriebsübertragung statt Versorgungsrente.
Kanzlei Dr. Thomas Kegel
Fichtestraße 13
74074 Heilbronn
Tel. 07131 7853-0
Fax 07131 7853-90
info@kanzlei-kegel.de
www.drkegel.de
55
Advertorial
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WIRTSCHAFTSREGION MAIN-TAUBER
Foto: Fränkischen Nachrichten
75 JAHRE FRÄNKISCHE NACHRICHTEN
IM MAIN-TAUBER-KREIS
Seit dem 30. Juli 1946 berichten die Fränkischen Nachrichten
über das baden-württembergische Frankenland
und feiern damit ihr 75-jähriges Jubiläum. Ursprünglich
hatte die Tageszeitung nur einen Umfang von bis zu vier Seiten
und erschien nur dreimal pro Woche. Die Zeitung mit Sitz in Tauberbischofsheim
bezieht als Kopfblatt ihren Mantelanteil vom
Mannheimer Morgen. Laut Prüfung der Informationsgemeinschaft
zur Feststellung der Verbreitung von Werbeträgern ivw wurden im
ersten Quartal des Jahres 2021 insgesamt 27.353 Exemplare der
Zeitung regelmäßig an Leser im Main-Tauber-Kreis und im nördlichen
Teil des Neckar-Odenwald-Kreises verkauft. Davon entfielen
3.675 Exemplare auf ePaper.
Wie auch alle anderen Zeitungen in Deutschland, durften die
Fränkischen Nachrichten nach dem zweiten Weltkrieg erst ihren
Betrieb aufnehmen, nachdem sie 1946 eine entsprechende
Genehmigung durch die amerikanische Militärregierung erhalten
hatten. Denn zur Beseitigung der von den Nationalsozialisten
gleichgeschalteten Pressen hatten die Alliierten nach dem Zweiten
Weltkrieg nahezu allen Journalisten und Zeitungsverlegern
Berufsverbot erteilt, die seit 1933 in Deutschland tätig waren.
Stattdessen wurden Lizenzen für Zeitungen an unbescholtene
Personen und Verleger vergeben und so der Grundstein für eine
freie Presse gelegt. Im Jahr 1949, in dem das Grundgesetz in Kraft
trat, erschien in der Zeit vom 1. März bis zum 30. September für
wenige Monate unter dem Titel Heilbronner Abendpost auch eine
Nebenausgabe der Zeitung für Heilbronn. Im Herbst 2014 wurden
die Titelrechte und Abonnenten der zuvor von der Neuen Pressegesellschaft
herausgegebenen Tauber-Zeitung übernommen.
98 Prozent der FN-Verlags-GmbH befinden sich im Eigentum der
Mediengruppe Haas, die über eine Tochtergesellschaft zugleich
auch den Mannheimer Morgen herausgibt.
Nun feiert die Tageszeitung ihr 75-jähriges Jubiläum und
beschenkt, ganz entgegen der Tradition, dass der Jubilar eigentlich
beschenkt wird, seine Leser. Der Geburtstag wird unter anderem
gefeiert, indem besondere Lesegeschichten veröffentlicht
werden, der Austausch mit Redakteuren vor Ort möglich gemacht
wird und Digitalmessen für den Nachwuchs veranstaltet werden.
Wie die meisten Tageszeitungen in Deutschland haben auch die
Fränkischen Nachrichten während der letzten Jahre Leser verloren,
konnten den Verlust aber durch die Übernahme der Tauber-
Zeitung weitgehend kompensieren. Neben dem Print- ist man
auch im Online-Bereich aktiv. Unter der Domain fnweb.de betreibt
die Zeitung ein Portal, das zu den führenden Websites in der Region
Heilbronn-Franken zählt. Laut dem Analyseprogramm Similarweb
wurde die Website allein im Mai 2021 rund 340.000 mal
besucht. Auch im Bereich Social Media ist die Zeitung unterwegs,
deren Facebook-Kanal von über 27.000 Personen abonniert wird.
www.b2bhnf.de
6 www.b2bhnf.de

BESTESEITEN.DE
TOP-WEBSITES AUS DER REGION HEILBRONN-FRANKEN
B2B
NR. WEBSITE TREND
1 wuerth.de K 0
2 adgoal.de K 0
3 eshop.wuerth.de G 1
4 bechtle.com H -1
5 wuerth.com K 0
6 ebmpabst.com K 0
7 we-online.de K 0
8 ziehl-abegg.com G 1
9 rheinmetall-automotive.com H -1
10 gemu-group.com G 2
11 wuerth-industrie.com H -1
12 stahlcranes.com H -1
13 berner.eu K 0
14 ecom-ex.com G 1
15 huehner-shop.com H -1
16 schunk.com G 1
17 recanorm.de H -1
18 csi-online.de NEU
19 weinig.com H -1
20 cleanproducts.de G 2
21 burkert.com H -2
22 as-schneider.com G 1
23 optima-packaging.com H -2
24 agria.de K 0
25 bartec.de G 1
26 veigel-automotive.de NEU
27 ids-imaging.com K 0
28 dr-hoertkorn.de K 0
29 schreiber-training.de K 0
30 logisoft-s.de G 2
31 kaco-newenergy.com H -6
32 foerch.de G 1
33 brand.de H -2
34 weima.com H -4
35 layher.com G 5
36 vs.de H -2
37 reisser-screws.com H -2
38 smartgas.eu H -1
39 groninger.de H -1
40 hbc-radiomatic.com H -1
41 ggbearings.com K 0
42 vacuubrand.com H -6
43 wassertank-ibc.de NEU
44 isafe-mobile.com NEU
45 boersig.com H -1
46 illig.de K 0
47 industronic.com H -2
48 markenlexikon.com H -5
49 lutz-pumpen.de H -2
50 ansmann.de H -1
B2B/B2C
NR. WEBSITE TREND
1 sparkasse-tauberfranken.de K 0
2 hs-heilbronn.de K 0
3 intersport.de K 0
4 sparkasse-sha.de K 0
5 pflanzen-koelle.de K 0
6 schwaebisch-hall.de G 1
7 stimme.de H -1
8 jako.de K 0
9 primeros.de K 0
10 volksbank-heilbronn.de K 0
11 fnweb.de K 0
12 echo24.de G 1
13 beyerdynamic.de G 3
14 heilbronn.de G 3
15 main-tauber-kreis.de H -3
16 solana-sonnensegel.de NEU
17 roto-dachfenster.de H -3
18 k-m.de H -3
19 der-zuckerbaecker.de H -1
20 dekoanddesign.de NEU
21 akon.de H -2
22 franz-wach.de H -2
23 sparkasse-heilbronn.de H -2
24 radioton.de NEU
25 satanlagenforum.de H -1
26 burg-stettenfels.de G 6
27 tfa-dostmann.de H -4
28 cambuy.de H -2
29 nsu-hammel.de NEU
30 gemeindeahorn.de H -5
31 as-motor.de H -4
32 werktat.de H -4
33 bad-mergentheim.de K 0
34 jura-ersatzteile-shop.de H -4
35 stadtwerke-tauberfranken.de H -4
36 d-c-fix.com H -1
37 vobamt.de H -4
38 jobstimme.de H -4
39 gefund-it-datenrettung.de H -3
40 bosch-tiernahrung.de K 0
41 slk-kliniken.de H -3
42 tectake.de G 4
43 guede.com H -3
44 hakro.com H -22
45 manske-shop.com H -4
46 viel-unterwegs.de H -4
47 sport-saller.de H -4
48 leisten-outlet.de H -4
49 kissyo.bio H -10
50 spraydosen-shop.de H -3
Website des Monats:
WWW.CSI-ONLINE.DE
MEHR ALS ENTWICKLER
Der Rang der Websites wurde Mitte
Juni über das Analyseprogramm von
Alexa abgefragt. Die Daten des Unternehmens
stammen aus einem Panel.
Dabei handelt es sich um eine Stichprobe
bei Internetnutzern, die eine der
von Alexa angebotenen Browsererweiterungen
verwenden. Darüber hinaus
wird ein Großteil der Daten Alexa direkt
von Websites zur Verfügung gestellt,
die das Alexa-Skript auf ihrer Website
installiert haben. Anhand dieses Algorithmus
wird für messbare Internetseiten
als Schätzung ein internationaler Rang
ausgewiesen. © Alexa Internet, Inc.
www.alexa.com
In der Reihenfolge des internationalen
Alexa-Rangs sind die Domains von
Websites für die Zielgruppen B2B und
B2C/B2B von 1 bis 50 durchnummeriert.
Grundlage für die Auswertung
sind derzeit 3.383 Internetseiten aus
Heilbronn-Franken. Die Rangliste erhebt
keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Da
sich die Werte bei Alexa laufend ändern,
kann die aktuelle Reihenfolge vom veröffentlichten
Rang abweichen.
Nimmt Ihre Website schon an dem
Ranking teil? Jetzt kostenlos unter
www.besteseiten.de eintragen!
Ranking
Auswertung über das
Analyseprogramm
www.b2bhnf.de 7

BAUWIRTSCHAFT
BBSR LEGT HAUSHALTSPROGNOSE 2040 VOR
Während die Bevölkerungszahl in Deutschland bis
zum Jahr 2040 leicht sinkt, nimmt die Zahl der
Haushalte weiter zu – besonders deutlich die der
Singlehaushalte. Regional zeigen sich dabei unterschiedliche
Entwicklungen. In den Ballungsräumen, aber auch in vielen
ländlichen Räumen Süddeutschlands wird die Zahl der Haushalte
leicht steigen. In Regionen mit abnehmender Bevölkerungszahl
nimmt die Zahl dagegen ab. Zu diesem Ergebnis kommt
das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)
in seiner Haushaltsprognose 2040.
Die Zahl kleiner Haushalte mit ein oder zwei Personen nimmt
bis 2040 in Deutschland um 3,8 Prozent auf 33 Millionen zu.
Demgegenüber sinkt die Zahl großer Haushalte mit drei und
mehr Personen um 6,4 Prozent auf 9,6 Millionen.
Die Haushaltsprognose ist Teil der
Raumordnungsprognose 2040. Diese
zeigt, wie sich bis zum Jahr 2040 Bevölkerungs-,
Haushalts- und Erwerbspersonenzahlen deutschlandweit
und in den Regionen verändern werden, wenn die Trends
der Vergangenheit in der Zukunft stabil bleiben. Darüber hinaus
informiert die Raumordnungsprognose über strukturelle
Veränderungen. Die regional differenzierte Prognose trifft ihre
Annahmen auf Basis langjähriger demografischer Entwicklungen.
Entsprechend kann die Prognose plötzlich auftretende und
nachhaltig wirkende Krisen und die Politik in der Zukunft nicht
abbilden.
Die Haushaltsprognose 2040 ist online abrufbar. Kostenfreie
Printexemplare können im BBSR angefordert werden (rs1@bbr.
bund.de).
www.bbsr.bund.de
Schon jetzt ist der Einpersonenhaushalt
mit Abstand die häufigste Haushaltsform
in Deutschland. Laut Statistischem
Bundesamt betrug der Anteil von Einpersonenhaushalten
im Jahr 2019 rund 42
Prozent (17,6 Millionen Haushalte). Der
Anteil wird sich den BBSR-Berechnungen
zufolge auf rund 44 Prozent im Jahr
2040 erhöhen. In den Stadtstaaten wird
dann mehr als jeder zweite Haushalt (52
Prozent) von Alleinlebenden bewohnt.
BBSR-Leiter Dr. Markus Eltges: „Der
Anstieg von kleinen Haushalten verändert
die Wohnungsnachfrage und das
-angebot. Wir brauchen viele kleinere
Wohnungen für ein und zwei Personen.
Zusätzlich werden immer mehr ältere
Menschen alleine leben. Die Nachfrage
nach barrierefreien Wohnungen in
Neubau und Bestand sowie nach haushaltsnahen
Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen
dürfte weiter steigen.
Gleichzeitig braucht es mehr soziale
Angebote und starke Netzwerke in der
Nachbarschaft, um den alleinlebenden
Menschen ein Angebot gegen die Vereinsamung
zu unterbreiten – in Stadt und
Land.“
VERÄNDERUNG DER ZAHL DER HAUSHALTE
IN VERGANGENHEIT UND ZUKUNFT
Veränderung von Haushalten in der
Vergangenheit und in der Zukunft
Vergangenheit (1994 bis 2017) Zukunft (2017 bis 2040)
Köln
! !
Hamburg
Berlin
! !
100 km
Frankfurt/M.
!
München
!
Köln
Frankfurt/M.
!
Hamburg
! !
Veränderung der Zahl der Haushalte
Veränderung der Zahl der Haushalte
im Zeitraum 1994 bis 2017 in % im Zeitraum 2017 bis 2040 in %
bis unter –9 bis unter –9
–9 bis unter –3 –9 bis unter -3
–3 bis unter 3 –3 bis unter 3
3 bis unter 9 3 bis unter 9
9 bis unter 15 9 bis unter 15
15 und mehr 15 und mehr
Datenbasis: BBSR-Haushaltsprognose 2017–2040/ROP
Geometrische Grundlage: Raumordnungsregionen,
aggregiert aus: Kreise (generalisiert), 31.12.2018 © BKG/GeoBasis-DE
München
Berlin
© BBSR Bonn 2020
Bearbeitung: C. Schlömer
!
8 www.b2bhnf.de Advertorial

BAUWIRTSCHAFT
Foto: depositphotos.com – lurii
BAUWIRTSCHAFT IN HEILBRONN-FRANKEN
Die Firmendatenbank des Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertages gibt für die Bereiche der Bauwirtschaft
die in der Tabelle genannten Zahlen von Firmen in der Region Heilbronn-Franken an. Dabei ist zu berücksichtigen, dass nur diejenigen
Firmen von der Datenbank erfasst werden, die Mitglied einer Industrie- und Handelskammer sind.
BEREICH
STADTKREIS
HEILBRONN
LANDKREIS
HEILBRONN
HOHENLOHE-
KREIS
KREIS SCHWÄ-
BISCH HALL
MAIN-TAUBER-
KREIS
Architektur- und Ingenieurbüros 15 39 12 23 16 105
Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation
und sonstiges Ausbaugewerbe
22 58 45 55 44 224
Hochbau 15 39 16 32 14 116
Garten- und Landschaftsbau 4 33 11 17 8 73
Grundstücks- und Wohnungswesen 34 57 16 29 21 157
Tiefbau 1 1 1 6 1 10
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BAUWIRTSCHAFT
Foto: Leonhard Weiss
LEONHARD WEISS ERHÄLT TOP 100-SIEGEL
Die Leonhard Weiss GmbH & Co. KG gehört zu den Top Innovatoren
des deutschen Mittelstands. Das Unternehmen
aus Göppingen/Satteldorf hat das TOP 100-Siegel 2021
verliehen bekommen. Mit dieser Auszeichnung werden besonders
innovative mittelständische Unternehmen geehrt. Zuvor hatte das
Bauunternehmen in einem wissenschaftlichen Auswahlverfahren
seine Innovationskraft bewiesen.
Im Auftrag von compamedia, dem Ausrichter des Innovationswettbewerbs
TOP 100, untersuchten der Innovationsforscher Prof.
Dr. Nikolaus Franke und sein Team die Innovationskraft von Leonhard
Weiss. Die Forscher legten rund 120 Prüfkriterien aus fünf
Kategorien zugrunde: Innovationsförderndes Top-Management,
Innovationsklima, innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open
Innovation und Innovationserfolg. Im Kern geht es
um die Frage, ob Innovationen das Ergebnis planvollen Vorgehens
oder ein Zufallsprodukt sind, also um die Wiederholbarkeit von Innovationsleistungen.
Und darum, ob und wie sich die entsprechenden
Lösungen am Markt durchsetzen. Aufgrund der aktuellen Situation
gab es bei dieser Runde zudem einen Sonderteil, in dem die unternehmerische
Reaktion auf die Coronakrise untersucht wurde. Das
Bauunternehmen zählt nun bereits zum zweiten Mal in Folge zu den
Top-Innovatoren. Leonhard Weiss ist bereits seit über 120 Jahren
in der Baubranche aktiv und hat sich zu einer in weiten Teilen Europas
tätigen Gruppe mit 26 deutschen Standorten und sieben Tochterfirmen
entwickelt. Das Bauen neu denken, die Zusammenarbeit
effektiv und modern gestalten, Prozesse beschleunigen und neue
Ideen kreativ und schnell umsetzen: Für diese Herausforderungen
hat das schwäbische Bauunternehmen unternehmensweite Strategien
und innovative Strukturen entwickelt. Die Baubranche ist
bislang kaum als Innovationstreiber bekannt; dabei ist seit einigen
Jahren ein großer Umbruch im Gange – vor allem im Bereich Digitalisierung:
So wird insbesondere das Building Information Modeling
(BIM) – das vernetzte Planen und Ausführen von Bauprojekten
– kontinuierlich vorangetrieben. Leonhard Weiss fördert diesen
Ausbau schon lange, kooperiert mit Hochschulen, Herstellern und
innovativen Start-ups, um die Arbeitsmethoden und die Logistik zu
optimieren. Zudem laufen seit einigen Jahren viele Inkubationsprojekte,
die die eigenen Fachkräfte initiieren. Darunter fallen auch
Anwendungen wie emissionsreduzierte Baustellenkonzepte oder
das Erproben von neuen Materialien.
Der geschäftsführende Gesellschafter Ralf Schmidt weiß: „Die
Integration neuer Technologien und intelligenter Vernetzungen
erfordert die Kreativität unserer Mitarbeiter und eine klare,
sinnhafte Vision.“ Aus diesem Grund hat das Bauunternehmen
Innovation als festen Teil seiner unternehmerischen Vision definiert.
In diesem Umfeld können die Führungskräfte gezielt ihre
Mitarbeiter motivieren und geben ihnen die Möglichkeit, Innovationen
zu fördern und zu gestalten. Prof. Dr. Nikolaus Franke, der
wissenschaftliche Leiter von TOP 100, ist von den ausgezeichneten
mittelständischen Unternehmen beeindruckt. „Die TOP
100-Unternehmen haben sich konsequent danach ausgerichtet,
möglichst innovativ zu sein“, stellt er fest. Am 26. November
gibt es noch einmal einen Anlass zum Feiern: Dann kommen alle
Preisträger des aktuellen TOP 100-Jahrgangs zusammen, um
auf dem 7. Deutschen Mittelstands-Summit in Ludwigsburg die
Glückwünsche von Ranga Yogeshwar entgegenzunehmen. Der
Wissenschaftsjournalist begleitet seit zehn Jahren den Innovationswettbewerb
als Mentor.
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Wir sind eine mittelständische Kanzlei in Steuer- und Rechtsberatung. Wir beraten und vertreten
Unternehmen aller Rechtsformen sowie deren Organe und Gesellschafter.
Unser Schwerpunkt ist die wirtschafts- und steuerrechtliche Gestaltung:
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FAMILIENUNTERNEHMEN
Foto: depositphotos.com – hansenn
DIE STIFTUNG FAMILIENUNTERNEHMEN
WIRD UM EINE NEUE ORGANISATION
„STIFTUNG FAMILIENUNTERNEHMEN UND
POLITIK“ ERGÄNZT
Die gemeinnützige Stiftung Familienunternehmen
(familienunternehmen.de) ist der größte Förderer von
Wissenschaft und Forschung auf dem Gebiet des
Familienunternehmertums. In dieser Funktion hat sie sich zu
einem gefragten Ansprechpartner in rechtlichen, steuerlichen
und wirtschaftspolitischen Fragestellungen entwickelt.
Nun wird eine weitere Organisation errichtet, die künftig der
zentrale Ansprechpartner in allen politischen Belangen der
Familienunternehmen ist. Die neue „Stiftung Familienunternehmen
und Politik“ wird sich künftig auch im Rahmen von Expertenanhörungen
im Deutschen Bundestag äußern.
„Die Stiftung Familienunternehmen hat sich in den vergangenen
Jahren zur maßgeblichen wissenschaftlichen Autorität auf
ihrem Gebiet entwickelt“, sagt Prof. Rainer Kirchdörfer, Vorstand
der Stiftung Familienunternehmen. „Ihre Expertise wird auch in
der deutschen und europäischen Politik nachgefragt. Dies wird
sich auch in der Zukunft nicht ändern.“
Die Förderer der Stiftung Familienunternehmen reagieren
damit wie andere gemeinnützige Organisationen auch auf das
Urteil des Bundesfinanzhofs aus dem Jahr 2019 in welchem
dem Netzwerk Attac die Gemeinnützigkeit abgesprochen wurde.
„Zwar ist die Stiftung Familienunternehmen von dem Urteil nicht
betroffen, wir wollen das Thema mit diesem Schritt aber offensiv
angehen, Rechtssicherheit schaffen und Transparenz bieten“,
erklärt Kirchdörfer. In den vergangenen zwei Jahren wurden die
formellen und organisatorischen Voraussetzungen für die neue
Stiftung geschaffen und mit den Finanzbehörden sowie dem
zuständigen Regierungspräsidium abgestimmt.
Die Stiftung Familienunternehmen konzentriert sich weiterhin
auf die Förderung von Wissenschaft und Forschung sowie den
diesbezüglichen Erfahrungsaustausch zum Thema Familienunternehmen.
Hierzu gehört beispielsweise die Förderung von
Forschungsarbeiten, der wissenschaftliche Diskurs sowie die
Unterstützung von wissenschaftlichen Qualifikationsarbeiten
und Lehrstühlen bzw. Instituten. Seit ihrer Gründung 2002 hat
sich die Stiftung Familienunternehmen zum führenden Förderer
von Wissenschaft und Forschung auf dem Gebiet des Familienunternehmertums
entwickelt.
Die jetzt zusätzlich errichtete „Stiftung Familienunternehmen
und Politik“ hat zunächst fünf feste Mitarbeiter, die im „Haus
des Familienunternehmens“ in Berlin tätig sind. Vorstände der
neuen Organisation sind Prof. Rainer Kirchdörfer sowie Dr.
Ulrich B. Stoll, Geschäftsführer ist Stefan Heidbreder. Damit ist
die Geschäftsleitung identisch mit der der Stiftung Familienunternehmen.
Das Kuratorium der Stiftung Familienunternehmen
hat sich bereit erklärt, auch die Arbeit der „Stiftung Familienunternehmen
und Politik“ zu begleiten.
Beide Organisationen werden auf einem festen wissenschaftlichen
Fundament stehen und argumentieren. „Wissenschaftlich
fundiert über die besonderen Belange von Familienunternehmen
sowie deren Bedeutung aufzuklären, bleibt der oberste Leitsatz
der Stiftung Familienunternehmen sowie der ‚Stiftung Familienunternehmen
und Politik‘“, sagt Kirchdörfer. „Wissenschaft
schafft Gewissheit und seriöse Orientierung. Sie ist das beste
Rezept gegen Aktionismus und Populismus.“
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FAMILIENUNTERNEHMEN
NEUER, VIRTUELLER
MARKTPLATZ FÜR
KI-LÖSUNGEN
Künstliche Intelligenz als Treiber der vierten industriellen
Revolution? In jedem Fall schafft KI in nahezu allen Bereichen
ungeahnte Möglichkeiten. Der Industriekamerahersteller
IDS Imaging Development Systems entwickelt mit dieser
Zukunftstechnologie nicht nur eigene Produkte, sondern bietet unter
dem Namen visionbay auch einen virtuellen KI-Marktplatz. Anwender
können dort auf das Know-how von Experten rund um das
Themenfeld künstliche Intelligenz zugreifen. So erhalten sie Zugang
zu kompletten Bildverarbeitungslösungen und können sich anhand
unterschiedlichster Beispiele einfach die passende, fertige Anwendung
aussuchen und direkt in Kontakt mit dem Anbieter treten. Das
spart Entwicklungszeit. Der Marktplatz ist daher insbesondere für
kleine und mittelständische Unternehmen eine hochinteressante
Plattform, um geeignete Lösungen zu entdecken und möglichst effizient
zu implementieren. Ob Automatisierung des Logistikbereichs,
Montageinspektion oder Qualitätskontrolle durch KI-gestützte Bildverarbeitung:
Das Angebot ist vielfältig und wächst stetig.
Der visionbay KI-Marktplatz bietet fertige KI-Lösungen für unterschiedlichste
Anwendungen, z.B. im Bereich Smart-City.
Das Obersulmer Familienunternehmen hat die Zusammenarbeit
mit Start-ups aus dem Bereich Bildverarbeitung in den letzten
Monaten stark intensiviert und bietet dazu auch immer wieder Plattformen,
wie zuletzt ein Speeddating mit Industriepartnern. Aktuell
haben Startups die Chance zur Teilnahme an einem KI-Wettbewerb
mit fachkundiger Jury und Podiumsdiskussion zum Thema „Quo
Vadis Bildverarbeitung“ mit erfahrenen Branchengrößen.
Foto: IDS Imaging Development Systems GmbH
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KI-MARKTPLATZ
AUSWÄHLEN, IMPLEMENTIEREN,
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Der visionbay KI-Marktplatz von IDS ist der perfekte Ort zur Orientierung
über Möglichkeiten künstlicher Intelligenz im Bereich der Bildverarbeitung.
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FAMILIENUNTERNEHMEN
Foto: depositphotos.com – HayDmitriy
ERFOLGSFAKTOREN BEI DER WEITERGABE
VON FAMILIENUNTERNEHMEN
Bei einer im September und Oktober 2019 unter Familienunternehmen in Österreich durchgeführten Umfrage zu den Erfolgsfaktoren
bei der Weitergabe nannten 90 Prozent der Befragten eine klare Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Damit war dies der
am meisten genannte Erfolgsfaktor.
Was macht aus Ihrer Sicht die erfolgreiche Weitergabe innerhalb der Familie aus?
Klare Kommunikation innerhalb des Unternehmens 90 in %
Rechtzeitige Übergabe von der alten auf die neue Generation 88 in %
Innovationsbereitschaft der Nachfolgegeneration 84 in %
Kennenlernen anderer Unternehmen vor Eintritt ins eigene Unternehmen 83 in %
Klare Nachfolgeregelung 82 in %
Hervorragende Ausbildung der Nachfolger 80 in %
Frühzeitige Integration der Nachfolger in das Unternehmen 74 in %
Eine mit den Nachfolgern abgestimmte Strategie und Zielsetzung 72 in %
Quelle: www.statista.de
„Jedes Problem ist ein sicherer Hinweis dafür,
dass es eine bessere Lösung für Sie gibt.“ Birgit Braun
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sich auf die Sichtweise des Gegenübers vorbereiten und dann erfolgreich abschließen
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Nr. 102-2021 April/Mai (bis 12.03.2021)
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TERMINE Nr. & KLEINANZEIGEN
105-2021 Juli/August (bis 09.06.2021)
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