Personalbericht 2005 - vgF

MEILENSTEINE 2005 Alle fahren mit.
JUNG COACHT ALT
Der wirtschaftliche Strukturwandel zu einer Wissensgesellschaft erfordert von Unternehmen
die Entwicklung eines „eigenen“ Wissens und die Verknüpfung des aktuellen Fachwissens der
Jüngeren mit dem erfahrungsgeleiteten impliziten Wissen der Älteren. Dabei geht es nicht so
sehr um Fachwissen, sondern um die Weitergabe von Wissen über Kontakte, Beziehungen und
Abläufe, um das Gewusst-wie und nicht so sehr um das Gewusst-was. Ältere Mitarbeiter, vor
allem jene mit einer langen Betriebszugehörigkeit, verfügen über eine Vielfalt von Wissen über
Prozessabläufe und unkonventionelle, jedoch bewährte Lösungsansätze.
Angesichts der demographischen Entwicklung und der Personalpolitik der letzten Jahre gibt es
auch in unserem Unternehmen eine altershomogene Personalstruktur, so dass viele Beschäftigte
zukünftig relativ zeitgleich in den Ruhestand gehen werden und somit die Sicherung eines
Wissenstransfers in der Übergangsphase und bei der Einarbeitung der weniger werdenden jüngeren
Mitarbeiter immer wichtiger wird.
20
18
16
14
12
ø-Betriebszugehörigkeit
Stammpersonal
in Jahren
16,4
17,7
2004
18,2
Angestellte Arbeiter gesamt
In diesem Zusammenhang nahm die VGF 2005 bei einem Wettbewerb deutscher Verkehrsunternehmen
(PRIMA) mit der Idee: „Jung coacht Alt“ teil. Unter Federführung des Geschäftsbereiches
Personal wurde vor diesem Hintergrund ein Konzept entwickelt, dass es ermöglicht,
im Rahmen eines Erfahrungsaustausches einen Wissenstransfer zwischen jüngeren und älteren
Kollegen herzustellen. Durch den Einblick in die jeweils unterschiedlichen Berufsbilder haben
beide Seiten gleichermaßen davon profitiert.
Die Präsentation in Hohenroda war für alle Teammitglieder – wie in den vergangenen Jahren –
ein voller Erfolg. Die dort gesammelten Erfahrungen haben auch gezeigt, dass der im Rahmen
des PRIMA-Wettbewerbs gelebte Teamgeist und der Umgang mit intellektuellen Herausforderungen
einen sehr positiven Einfluss auf die tägliche Arbeit ausüben.
16,5
17,8
2005
18,5
Meilensteine 2005
Jung coacht Alt
15