Personalbericht 2005 - vgF

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24 ZAHLEN, DATEN, FAKTEN Zahlen, Daten, Fakten Personalveränderungen PERSONALVERÄNDERUNGEN Alle fahren mit. Die Fluktuationsquote betrug in 2005 4,12 %. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet dies nahezu keine Veränderung. Fluktuation 2004 2005 Zugänge 89 39 Abgänge 97 96 Fluktuationsquote in % 4,06 4,12 Die Zahl der Arbeitnehmerkündigungen ist im Vergleich zum Vorjahr (20) auf unverändert niedrigem Niveau geblieben. Dies ist auf der einen Seite darauf zurückzuführen, dass die Bereitschaft zum Wechsel zu anderen Arbeitgebern angesichts der auch im Bereich der Arbeitsagentur Frankfurt vorhandenen begrenzten Anzahl offener Stellen sinkt. Auf der anderen Seite ist die Identifikation unserer Mitarbeiter mit unserem Unternehmen sehr positiv zu beurteilen. Die Ergebnisse der im Jahr 2004 durchgeführten Mitarbeiterbefragung haben gezeigt, dass sich ein Großteil der Befragten erneut für die VGF als potentiellen Arbeitgeber entscheiden würde. Die nachfolgende Grafik gibt Aufschluss über die zahlenmäßige Verteilung der Abgänge, bezogen auf die unterschiedlichen Austrittsgründe. Austrittsgründe 2005 Wechsel in andere Konzerngesellschaft Ende Altersteilzeit AN-Kündigung Aufhebungsvertrag Altersgrenze/Vorruhestand Berufserwerbsunfähigkeit Verstorben AG-Kündigung Fristablauf 1 2 1 5 4 11 11 20 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 41
ZAHLEN, DATEN, FAKTEN AUSLÄNDISCHE MITARBEITER Alle fahren mit. Die VGF beschäftigte zum Stichtag 31. Dezember 2005 insgesamt 192 ausländische Mitarbeiter aus 17 Ländern (24 Frauen, 168 Männer). Dies entspricht einem Anteil von 9,31 % an der Stammbelegschaft und macht deutlich, dass die VGF bei ihrer Einstellungspolitik vor dem Hintergrund eines multikulturellen Umfeldes auch ein besonderes Augenmerk auf die Integration ausländischer Arbeitnehmer legt. Zahlen, Daten, Fakten Ausländische Mitarbeiter 25
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