Personalbericht 2005 - vgF
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ZAHLEN, DATEN, FAKTEN<br />
Zahlen, Daten, Fakten<br />
Personalveränderungen<br />
PERSONALVERÄNDERUNGEN<br />
Alle fahren mit.<br />
Die Fluktuationsquote betrug in <strong>2005</strong> 4,12 %. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet dies nahezu<br />
keine Veränderung.<br />
Fluktuation 2004 <strong>2005</strong><br />
Zugänge 89 39<br />
Abgänge 97 96<br />
Fluktuationsquote in % 4,06 4,12<br />
Die Zahl der Arbeitnehmerkündigungen ist im Vergleich zum Vorjahr (20) auf unverändert<br />
niedrigem Niveau geblieben. Dies ist auf der einen Seite darauf zurückzuführen, dass die<br />
Bereitschaft zum Wechsel zu anderen Arbeitgebern angesichts der auch im Bereich der Arbeitsagentur<br />
Frankfurt vorhandenen begrenzten Anzahl offener Stellen sinkt. Auf der anderen Seite<br />
ist die Identifikation unserer Mitarbeiter mit unserem Unternehmen sehr positiv zu beurteilen.<br />
Die Ergebnisse der im Jahr 2004 durchgeführten Mitarbeiterbefragung haben gezeigt, dass<br />
sich ein Großteil der Befragten erneut für die VGF als potentiellen Arbeitgeber entscheiden<br />
würde.<br />
Die nachfolgende Grafik gibt Aufschluss über die zahlenmäßige Verteilung der Abgänge, bezogen<br />
auf die unterschiedlichen Austrittsgründe.<br />
Austrittsgründe <strong>2005</strong><br />
Wechsel in andere<br />
Konzerngesellschaft<br />
Ende Altersteilzeit<br />
AN-Kündigung<br />
Aufhebungsvertrag<br />
Altersgrenze/Vorruhestand<br />
Berufserwerbsunfähigkeit<br />
Verstorben<br />
AG-Kündigung<br />
Fristablauf<br />
1<br />
2<br />
1<br />
5<br />
4<br />
11<br />
11<br />
20<br />
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45<br />
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