vem.die-akademie_Seminarbroschuere_2017

Heike Hofer kann bereits auf eine 30-jährige Führungserfahrung bei internationalen Dienstleistungsunternehmen
und als selbstständige Unternehmerin zurückblicken. Mit einer Coachingausbildung und der
IHK-Zertifizierung zur Trainerin für betriebliche Weiterbildung hat sie sich auf die Entwicklung von Führungskräften
spezialisiert. Mit ihrem eigenen Trainings- und Beratungsunternehmen leitet sie Mitarbeiterschulungen
für Industrieunternehmen und Arbeitgeberverbände. Ihre Schwerpunkte sind Mitarbeiterführung, Kommunikation
und Konfliktmanagement. Ihr persönliches Ziel ist eine praxisnahe und interaktive Wissensvermittlung.
Dr. Katrin Keller verantwortet einen strategischen Weiterbildungsbereich in einem Konzern. Darüber
hinaus ist sie freie Mitarbeiterin bei der Konrad-Adenauer-Stiftung (Themen u. a. Effektive Führung und
Grundlagen der systemischen Gesprächsführung) und bei der Stiftung der Deutschen Wirtschaft. Gleichzeitig
arbeitet sie als freiberufliche Trainerin für diverse Unternehmen mit Schwerpunkt auf den Themen
Grundsätze wirksamer Führung, Frauen und Führung, Zeit- und Selbstmanagement, Grundlagen der
Interaktion und Kommunikation sowie im Bereich der Vermittlung von didaktischen Kompetenzen.
Susanne Krüger, Dipl.-Ing. Produktionstechnik, ist selbstständige Trainerin und Beraterin im Qualitätsund
Prozessmanagement mit mehr als 25 Jahren Industrieerfahrung. Als Qualitätsmanagement-Beauftragte
hat sie u. a. ein prozessorientiertes QM-System realisiert und kundenfokussiert weiterentwickelt.
Derzeit liegt ihr Schwerpunkt in der Einführung und Umsetzung von Verbesserungssystemen und -methoden
unter enger Einbindung der Mitarbeiter.
Swantje-Angelika Küpper, Kommunikationswirtin und Arbeits- und Organisationspsychologin, ist seit
1999 als Beraterin selbstständig. Zertifiziert als Wirtschaftsmediatorin und Supervisorin begleitet sie
Prozesse in Unternehmen und coacht Führungskräfte. Ihr besonderes Interesse gilt dem Einsatz
kreativer Methoden für Lernprozesse oder einer Ziel- und Strategiefindung. Ihr Schwerpunkt bei der
vem.die akademie GmbH liegt in der Führungskräfteentwicklung für strategische Kommunikation.
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