vem.die-akademie_Seminarbroschuere_2017

Ulrike Regenscheidt studierte Betriebswirtschaft an der Fachhochschule München. Nach ihrem Abschluss
1985 arbeitete sie vier Jahre in der Computerbranche im Bereich Skills & Management Training, zuerst in
der Administration und, nach einer einjährigen firmeninternen Ausbildung, als Trainerin. Seit 1990 bietet
sie als selbstständige Trainerin in der freien Wirtschaft Seminare und Coaching, u. a. zu Themen der
Arbeitsorganisation, an. Zum Thema Zeitmanagement hat sie zwei Bücher veröffentlicht.
Dr. Stephan Sandrock studierte nach einer Ausbildung und Tätigkeit als Krankenpfleger Psychologie
mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie klinischer Psychologie in Bochum.
Er wurde in Kassel im Fach Psychologie promoviert. Seit 2014 ist er Fachgruppenleiter am Institut für
angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) in Düsseldorf. Zuvor war er wissenschaftlicher Mitarbeiter
am ifaa. Seine Arbeitsgebiete sind unter anderem Führung, Ergonomie, Arbeits- und Gesundheitsschutz,
psychische Belastung und Beanspruchung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeiterbefragungen.
Heiner Schimmelschulze blickt auf eine 30-jährige Führungserfahrung zurück, die er in verschiedenen
Branchen und in verschiedenen Führungspositionen gesammelt hat. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die
Prozessoptimierung auf allen Unternehmensebenen. Dabei hilft ihm seine betriebswirtschaftliche Ausbildung
sowie die Ausbildung zum „Six Sigma Black Belt“. In seinem eigenen Unternehmen ist er seit mehreren
Jahren als Logistikberater, Interim Manager und Trainer für Unternehmen in allen Branchen und in
ganz Deutschland tätig.
Rainer Schleidt ist Geschäftsführer der vem.die akademie GmbH sowie beim vem.die arbeitgeber e. V.
für die Bereiche Arbeitswissenschaft und Bildung. Vor seiner Tätigkeit beim Verband hat er Berufserfahrung
als Projektleiter und Change Manager in verschiedenen Industrie unternehmen gesammelt, eine
Trainerausbildung bei Prof. Dr. Schulz von Thun absolviert und viele Jahre ein eigenes Trainings- und Beratungsunternehmen
geleitet. Seine inhaltlichen Schwerpunkte in der Akademie sind Business-Coaching,
Führungstrainings sowie die Beratung von Unternehmen in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung.
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