s'Magazin usm Ländle, 6. November 2016

AM MARKT
Designierter
AMS-Leiter
Bernhard
Bereuter kämpft
um Arbeitsplätze
AM START
Ex-Ski-Ass
Patrick Wirth
kämpft immer
nochumjedes
Hundertstel
SONNTAG, 6. NOVEMBER 2016
GUILIA, LINDA UND GIORGIA
DESIGN FÜR
DAHEIM
Wie drei Studentinnen für
Individualismus im Eigenheim sorgen
Foto: Maurice Shourot, Lisa Mathis, Dietmar Hofer

Vorarlberg-
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usm Ländle“
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6. NOVEMBER 2016 | INHALT
Fotos: www.picturedesk.com/HerbertNeubauer,MathisFotografie, LisaMathis, ReinhardHoll
4
Wenn Worte nicht mehr helfen:
Pfefferspray und Selbstverteidigung
15
Frommer Wunsch der
praktischen Alemannin:
Einen „hagabuachanan“Ehemann
11
Um-ta-ta:
Jeder Blasmusik ihr
Kapellmeister
17
Kulinarisches Wunderding:
Zucchini-Nudeln ohne Nudeln!
4 AKTUELL
Viele Frauen rüstenauf: mit
Pfefferspray gegen Angreifer
6 INTERVIEW
AMS-Chef BernhardBereuter über
Arbeitsmarktund Qualifizierungen
9 SCHNEIDERS BRILLE
Robert Schneider hat kein
Gegengift, sondern ein Gegengrab
10 GSIBERGER Z’WIAN
Carola Purtscher trifft den
Personaler Ronny Hollenstein
11 ORIGINAL
Niemals taktlos: der
Kapellmeister Peter Efferl
12 DESIGN
Drei Frauen und ein Online-Shop
für individuelles Möbel-Design
14 HISTORISCHES BILD
Das Landesgericht 1937
15 VÖGELS LEXIKON
Wetterfest und unverwüstlich:
ein „Hagabuachana“ eben
16 EVENTS
Was Sie auf keinen Fall
verpassen sollten!
17 KULINARIK
Bunter Nudelteller mit
Tomatenund Knack!
18 WAS WURDE AUS ...
...Patrick Wirth?
s’Magazin 3

AKTUELL
Pfefferspray kann eine
effektiveMaßnahme
gegen Angreifer sein. Der
Einsatz kann jedoch auch
wortwörtlich ins Auge
gehen. Der richtige
Umgang damit will geübt
sein. Als weiterer Schutz
empfiehlt sich ein
akustisches Alarmgerät
am Schlüsselbund.
Fotos: Christian Forcher,Fotolia, ,HerbertNeubauer, VereinAmazone, ifs Gewaltschutzstelle
„Frauen sind kein Freiwild“
Am vergangenen Wochenende wurde eine
16-Jährige in Dornbirn von einem flüchtigen Täter
zu Boden gestoßen und bedrängt. In Bregenz
wurden zwei Freundinnen (19 und 20) von einem
Exhibitionisten belästigt. Sexuelle Nötigung gehört
tragischerweise zum Alltag der Frauen im Ländle.
Glaubt man
der Kriminalstatistik,
waren die
Anzeigen
von Sexualdelikten im vergangenen
Jahr leicht rückläufig
(siehe Infobox).
Doch die subjektive Wahrnehmung
ist eine andere:
Gerade seit dem vergangenen
Silvester, als Mädchen
und Frauen in mehreren europäischen
Städten von
ganzen Männergruppen belästigt
wurden, scheinen
sich die Meldungen über sexuelleÜbergriffezuhäufen.
Das sorgt für Unbehagen,
der weibliche Teil meines
Freundeskreises rüstet auf
–Pfefferspray zählt bereits
zur Grundausstattung in
vielen Handtaschen. Doch
gibt estatsächlich eine Zunahme
der Delikte?
„Sensible Themen“
„Das ist schwierig zu beantworten“,
weiß Ulrike
Furtenbacher, Leiterin der
ifs Gewaltschutzstelle in
Feldkirch, aus ihrem Berufsalltag.
„Es ist durchaus
möglich, dass die Bereitschaft
mancher gestiegen
ist, Anzeige zu erstatten.
Für viele Frauen ist das
aber sehr schwer, das sind
äußerst sensible Themen.
Viele Zwischenfälle bleiben
weiterhin imVerborgenen,
aus Angst, dem Täter
nocheinmal gegenübertreten
zu müssen.Und man
darf nicht vergessen: Sexuelle
Gewalt geschieht meist
noch immer imhäuslichen
Bereich.“
„Nein bedeutet nein“
Das bestätigt auch Brigitte
Stadelmann vom Bregen-
Viele
Zwischenfälle
bleibenweiterhin im
Verborgenen.
UlrikeFurtenbacher,ifs
Gewaltschutzstelle
4
s’Magazin

AKTUELL
zer Verein Amazone, wo
das Thema konstant präsent
ist: „Schon sehr junge
Mädchen berichten von
verbaler oder körperlicher
sexueller Gewalt, sowohl
zuhause als auch im öffentlichen
Raum.Mädchen und
junge Frauen müssen wissen,dass
niemand sie gegen
ihren Willen berühren darf
und dass es legitim ist, sich
zu wehren.“ Abschließend
betont Stadelmann: „Es
kannnicht sein,dass Mädchenund
Frauensich ständig
schützen müssen.
Jungs undMänner müssen
begreifen, dass Frauen
kein Freiwild sind und ein
Nein auchNein bedeutet.“
Harald Küng
Pfeffersprays sind ab 18
Jahren erhältlich. Frauen
nutzen die Waffeoftmals
zur Notwehr.
Sexuelle
Gewalt ist bei
Mädchen und Frauen
konstant präsent.
Brigitte Stadelmann,
Verein
Amazone
Zahlen, Fakten &Hilfestellung
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Die Anzahl der Anzeigen gegen Delikte der
sexuellen Integrität waren im Jahr 2015 österreichweit
zwar leicht rückläufig (von
2418 im Jahr 2014 um 1,7 Prozent auf 2376
im Jahr 2015), viele Vorfälle werden jedoch
nie zur Anzeige gebracht, und auch der sogenannte
„Grapscher-Paragraph“ ist darin
noch nicht erfasst.
Tipps der Landespolizeidirektion:
Wirdman im öffentlichen Raum bedrängt,
sollte man lautstark auf sich aufmerksam
machen und dem Täter unmissverständlich
mitteilen, dass er Abstand zu wahren hat.
Pfefferspray ist eine wirksame Methode
zur Abwehr vonAngreifern (ab 18 Jahren).
Abschreckend wirken auch akustische
Alarmgeräte,etwa am Schlüsselbund.
Die Vorarlberger Polizei bietet zudem
Selbstverteidigungskurse für Frauen an.
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s’Magazin 5

ARBEITSMARKT
Gibt es Arbeit für alle,
Herr Bereuter?
INTER
VIEW
Bernhard Bereuter leitet ab 1. Dezember das Arbeitsmarktservice (AMS) Vorarlberg
und löst damit den langjährigen Geschäftsführer Anton Strini ab, der sich in die Pension
verabschiedet. Im Interview mit Emanuel Walser und Angelika Drnek erzählt Bereuter,
warum es wichtig ist, als AMS-Berater einen heißen Draht zur heimischen Wirtschaft zu
pflegen und was die neuen Herausforderungen in der Arbeitswelt für Jobsuchendeund
Jobvermittler bedeuten werden.
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tisch von
Bernhard
AmSchreib-
Bereuter
steht eine kleine Bronzeskulptur,
die an die weltbekannten, langgezogenen
Arbeiten Alberto Giacomettis
erinnert. Zwei Menschen,
die sich die Hand reichen. In der
jeweils anderen Hand: Ein Aktenkoffer,
wohl eines der stärksten
Symbole für die Zugehörigkeit
zumArbeitsmarkt.
Derzeit sind Sie noch Leiter der Abteilung
„Service für Unternehmen“,
aber ab 1. Dezember sind Sie Geschäftsführer
des gesamten AMS
Vorarlberg. Eine Umstellung?
Daswirdessicher werden, denn da
kommen einige neue Aufgaben auf
mich zu: Budget, Zielplanung, Kooperationen
mit den Sozialpartnern.
Sicher eine Herausforderung,
abereine spannende.
Für gewisse Gruppen ist der Arbeitsmarkt
anscheinend nicht gemacht:
Menschen über 50 und ganz junge
Personen etwa. Muss man sich von
der Idee verabschieden, dass es für
alle Arbeit gibt?
Strukturell gesehen ist es sicher so,
dass derArbeitsmarkt nichtfür alle
Angebote hat. Einerseits gibt es
hohe Anforderungen von der
Wirtschaft, andererseits bringen
nicht alle Jobsuchenden diese
Voraussetzungen mit. Wir sehen
das zum Beispiel bei Niedrigqualifizierten.
Da haben nur 46 Prozent
der Vorgemerkten einen
Pflichtschulabschluss. Dieser Anteil
wird tendenziell eher sinken.
Wirhaben ja verschiedene Modelle,
die zu einem Lehrabschluss
führen. Gleichzeitig sinkt aber
auch die Zahl der Jobangebote für
Menschen mit niedriger Qualifizierung.
Gerade in diesemBereich
wirdverstärkt automatisiert.
Michael Diettrich vom Dowas fordert
genau das: Mehr Jobs für Niedrigqualifizierte.
Das ist eben eine schwierige Sache.
Im Bereich erweiterter Arbeitsmarkt
sind wir aber in Vorarlberg
gut aufgestellt. Wir haben
sozialökonomische Betriebe und
gemeinnützige Beschäftigungsprojekte.
Dabieten wir über 800
Eintrittsmöglichkeiten im Jahr.
Im Vergleich zuanderen Bundesländern
ist das eine starke Struktur,
nur sind das eben zeitlich befristete
Jobs. Unser Ziel ist die Integration.
Die zweite wichtige
Schiene ist die Weiterbildung, in
der man sich Qualifizierungen erwerben
kann. Wenn es dann immer
noch nicht funktioniert, dann
ist der zweite Arbeitsmarkt eine
Brücke in den ersten. Ein dauerhafter
zweiter Arbeitsmarkt ist
meiner Meinung nach keine gute
Idee. Ziel muss immer der erste
Arbeitsmarkt sein.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant,
sie wird flexibler und herausfordernder.
Kann das jeder erbringen
oder gibt es einfach keine Chancengerechtigkeit?
Durch die Entwicklung auf demArbeitsmarkt
verändern sich die
Anforderungen. Dadurch schwindenauch
die niederschwelligenBereiche,
weil die Firmen das oft
nicht mehr mittragen können.
Nicht alle Firmen können da auch
sozial denken. Ein Problem sind
auch die älteren Jobsuchenden,
denn da machen sich oft schon
körperliche Einschränkungen
breit. Bei Menschen bis 25
Jahre gibt eszehn Prozent
6
s’Magazin

ARBEITSMARKT
s’Magazin 7

ARBEITSMARKT
FORTSETZUNG
körperliche Einschränkungen, bei 25
bis 45 Jahre alten Personen sind es
20 Prozent, und bei den über 45-Jährigen
sind esbereits 40 Prozent. Die
Herausforderung
ist natürlich größer,
wenn Alter, körperliche Einschränkung
und mangelnde Qualifizierung
zusammenkommen.
Ist das Angebot des AMS zur Integration
bereits auf diese Herausforderungen
zugeschnitten?
Das Geld ist sicher sinnvoll eingesetzt.
Was ich gut finde, sind die arbeitsplatznahen
Qualifizierungen.
Das Unternehmen entscheidet sich
für eine Person, und dann kann man
daran gehen, die fehlenden Qualifizierungen
nachzuholen – angepasst
an den Arbeitsplatz. Weniger werden
die Kurse für eine bestimmte Qualifizierung
für Personen, die noch gar
kein Jobangebot haben.
Die Arbeit ist nicht nur ein Versorgungsposten,
sondern steht auch für
vieles mehr. Sollte man Ihrer Meinung
davon abgehen, die Arbeit zu besteuern
und stattdessen in Richtung Ressourcen-Steuer
gehen?
Gerade bei den niedrigen Einkommen
müsste es eine größere Entlastung
geben. Der Kollektivvertrag ist
in manchen Branchen doch recht
niedrig angesetzt, da wäre es wichtig,
wenn mehr Geld zur Verfügung stehen
würde. Dieses Geld ginge inden
direkten Konsum. Das Einkommen
sollte wirklich existenzsichernd sein.
STECK
BRIEF
Es gibt eine Debatte über Mindestsicherung
und Arbeit, die nicht satt
macht. Sind Sie für eine Deckelung der
Mindestsicherung?
Ich denke nicht, dass die Mindestsicherung
so hoch ist, dass die Motivation
zu arbeiten darunter leidet.
Wichtig ist aber die Einstellung zur
Arbeit an sich. Die sollte sicherlich
einen höheren Stellenwert haben, als
etwa Mindestsicherung zu beziehen.
Aber das ist eine individuelle Einstellungssache.
Wie erleben Sie denn die Motivation
der Klienten beim AMS?
Der weit größere Teil ist hoch motiviert.Esgibt
ja ganzunterschiedliche
Gründe, warum sie aus den Arbeitsmarkt
gefallen sind. Und es kann unterschiedlich
lange dauern, bis jemand
wieder hineinfindet. Natürlich
gibt esauch andere, deren Interesse
an einer neuen Stelle nicht sehr groß
ist. Da schauen wir aber ganz besonders
darauf. Darum gibt es ja Vereinbarungen
mit unseren Kunden, die
auch eingehalten werden müssen.
Und das geht quer durch, esgibt keine
spezielle Gruppe, die weniger motiviertist
als eine andere.
Lassen Sie sich noch vonden Geschichten
hinter den Zahlen berühren?
Natürlich bekommt man diese Geschichten
mit. Nur ist das eben etwas,
das der Gegenwart oder Vergangenheit
angehört –und unser Blick geht
ganz stark indie Zukunft.
Braucht es mehr individuelle Beratung
im AMS und damit auch mehr Personal?
Die Beratungen nehmen sicherlich
Der designierte AMS-Landesgeschäftsführer
BernhardBereuter im Gespräch mit Angelika
Drnek und Emanuel Walser.
Geboren 1973, nach der MaturaWeiterbildung in Human Resources,
KeyAccount und Betriebswirtschaft.Berufliche Stationen
beim AMS als Stellvertretender Landesgeschäftsführer
(2009), als Leiter der Abteilung Service für Unternehmen
(2005) und davor als Berater.Verheiratet,dreiKinder.
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zu. Man muss sich die Problemlage
genau ansehen und dann einen Plan
entwerfen,wie es weitergehen könnte
– fallgebezogen. Wir haben bereits
mehr Personal bekommen, andererseits
wird es eine neue Jobplattform
geben, die effizienter sein soll. So
werden auch Ressourcen für die Beratung
frei.Und wasganz wichtig ist:
Kontakte zur heimischen Wirtschaft.
Durch diese Kontakte können wir
vielenChancen bieten, die sie auf sich
gestellt nicht hätten. Als Berater ist
es natürlich einfacher, wenn man mit
den Personalverantwortlichen der
großen Firmenauf Du und Du ist.
Wie sehen Sie die Integration der
Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt? Ist
das machbar?
Im kommenden Jahr haben wir ein
Angebot für Jugendliche, das zum
Hauptschulabschluss und schließlich
zu einer Lehre führen soll. Wasmedial
stark transportiert wurde, war,
dass mit denFlüchtlingen so vielegut
qualifizierte Arbeitskräfte kommen.
Das stimmt so nicht. Und die Integrationauch
von Erwachsenen in den
Arbeitsmarkt geht einfach nicht so
8
s’Magazin

ARBEITSMARKT
Das Gegengrab
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schnell. Da geht es auchumDeutschkenntnisse,
die erst erworben werden
müssen. Und bei den Jugendlichen
gilt: Nicht gleich als Hilfsarbeiter integrieren,
sondern ein Lehrabschluss.
Wir haben uns nun ausgiebig darüber
unterhalten, wie sich Jobsuchende besser
qualifizieren können. Was könnte
das AMS besser machen?
Ganz wichtig ist sicher der Kontakt
zur Wirtschaft. Denn Jobanbieter
sind die Unternehmen. Und dieBeratung
derKlienten musssehr individuell
gestaltet werden, dasbrauchtauch
Zeit.
WarenSie selbst schon mal arbeitslos?
Nein, ich hatte aber schon verschiedene
Jobs, bevor ich zum AMS gekommen
bin.
Wie frustrierend ist der Job als AMS-
Berater?
Natürlich kann es zu Frustrationen
kommen. Man bekommt da auch viel
von den Geschichten der einzelnen
Personen mit, von ihren Schicksalen.
Für diejenigen, die sich nicht so gut
abgrenzen können, gibt es aber auch
ein Supervisionsangebot, das in Anspruch
genommen werden kann.
Fotos: lisamathis.at
„Die Toten leben nur in der Erinnerung der Lebenden“,
schrieb der berühmte amerikanische Schriftsteller
Philip Roth in seinem wunderbaren Buch
„Empörung“.Ich bin mir gar nicht so sicher,obRoth
damit recht hat.Vergessen ist vergessen, auch zu
Lebzeiten. Ich dachte es, als ich das alljährlich wiederkehrende
Schaulaufen –man nennt es Allerheiligen
–auf dem kleinen Dorffriedhof,der gegenüber
meinem Haus liegt,aus gebührender Entfernung
beobachtete. Das ganzeJahr über brennt selten ein
Lichtlein auf den Gräbern der lieben Verstorbenen.
Am Vorabend vonAllerheiligenjedoch irrlichtert es
in Dutzenden vonRottönen. Der ganzeFriedhof ist
mit Grabkerzen illuminiert.Esist eine Freude. Den
ganzen Vortag über herrscht schon ein Gewusel und
ein Gewese auf dem Gottesacker,ein Kommen und
Gehen vonMenschen. Es wirdgezupft,ausgerupft,
gejätet,gemulcht und was weiß ich noch alles. Verlogenes
Pack, denkeich mir.Jetzt müssen die lieben
Verstorbenen, die vielleicht gar nicht so lieb waren,
noch für das Ansehen der Lebenden herhalten. Wer
hat das gepflegteste Grab?
In diesem Contest scheide ich mit Sicherheit sofort
aus. Schon in den 90er Jahren habe ich auf das
Grab meiner Zieheltern, die für mich wirkliche Eltern
waren, eine Marmorplatte legen lassen mit
nichts als ihren Namen drauf.Das Grab erregte damals
Empörung,weil ich einen schräg stehenden,
abgebrochenen Marmorpfeiler aufstellen ließ mit
einem eingemeißelten Text,der eine Art verkehrtes
„Vaterunser“ symbolisiert –ein Gedicht vonmir,eine
Neuinterpretation. Das Kirchenvolk stand davor
und zerbrach sich eine Zeit lang den Kopf.Dann
wurde es ruhiger.„Der Spinner halt,der Schriftsteller“,hieß
es. Nur meine lieben Verwandten konnten
nicht Ruhe finden –imLeben wohlgemerkt.Ihnen
war das Schneider'sche „Vaterunser“ ein glatter
Hohn, und so ließen sie demonstrativ ein Gegengrab
errichten. An der Friedhofswand. Jetzt sind die
lieben Verwandten auch schon tot,und ich bin auf
zwei Gräbern sitzen geblieben.
s’Magazin 9

GESELLSCHAFT
RonnyHollenstein
Personalentwickler
Mann mit
Taktgefühl
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„Tun Sie, was Sie wollen“, erklärt RonnyHollenstein
(42) seinen Kunden immer wieder.Der ausgebildete
Coach und Chef der „Gruppe Hollenstein“
bietet firmeninterne Maßnahmen zur Entwicklung
der Persönlichkeit und Kommunikation. Das Kernprodukt
des gebürtigen Mäderersist somit Personalentwicklung.
Wichtig ist Ronnydabei pragmatisch
und lösungsorientiert „Aufmerksamkeit,Vertrauen
und Respekt im Miteinander sowie Eigenverantwortung
und Authentizität zu stärken“, erklärt
er voller Empathie.Und voller Stolz berichtet er von
Stammkunden, „die mich teils seit Jahren begleiten
und mehr Kooperationspartner als normale Kunden
sind“.Sein Team besteht aus sechs Mitarbeitern und
je nach Auftrag werden bis zu 20 Experten einbezogen.
Nach der Maturaübersiedelte Ronnyvor nunmehr
23 Jahren für die Studien der Handelswissenschaften
an der Wirtschaftsuniversität sowie Theater-und
Kommunikationswissenschaften an der
Universität Wien in die Bundeshauptstadt.Bald
entdeckte er seine Leidenschaft für Training und
Coaching und absolvierte
die Ausbildung
zum systemischen
Coach. Seine Freizeit
verbringt er gern mit
Lesen oder es zieht
ihn zum Naschmarkt,
wo er auch den Vorarlberger
Bergkäse
erstehen kann.
Die Vorarlberger Kommunikationsberaterin
Carola
Purtscher (PR-Agentur Purtscher
Relations) lebt seit
über 30 Jahren in Wien. Als
Netzwerkerin lädt sie regelmäßig
zu ihrer exklusiven
„Tafelrunde“.
twitter.com/
CarolaPurtscher
Sein Selfie: RonnyHollenstein
am Wiener Naschmarkt.
Blasmusik hat in Vorarlberg eine
lange Geschichte, die nirgendwo so
intensiv gepflegt wird wie in der
Montfortstadt. Und sie hat dort auch
ein Gesicht: Peter Efferl,
Kapellmeisterder Stadtmusik
Feldkirch. Er sorgt nicht nur für den
guten Ton bei traditionellen
Ausrückungen, opulenten
Galakonzerten und urigen Festen,
sondern exportierte den
„Feldkircher Klang“ zudem bis ins
ferne Nordirland.
Eswar ein langer Weg vom Tafelklässler,
der mit sieben
Jahren seine ersten Töne aus
dem Akkordeon quetschte,
bis hin zu einem der bekanntesten
Blasmusik-Dirigenten des Landes.
Peter Efferl ging ihn unbeirrt, denn „es
war immer schon mein Wunschtraum,
Kapellmeister zu werden“, so der Musikbesessene,
der der Stadtmusik Feldkirch
seit nunmehr fast zwanzig Jahren den
Takt vorgibt. Ungewöhnlich, dass ausgerechnet
ein „Trömmeler“, wie er selbst
seine ersten Schlagzeug-Versuche bezeichnet,
den Sprung aufs DirigentenPult
schaffte. Denn Trommeln und Becken
waren bald das Metier des Jungmusikers,
der vor 50 (!) Jahren zur Stadtmusik Feldkirch
ging.
Sein Talent blieb nicht verborgen:
„Mitten im Grundwehrdienst wurde ich
von Salzburg nach Bregenz versetzt. Der
Grund – die hiesige Militär-Bigband
brauchte einen Schlagzeuger“, wundert
sich der nunmehr 63-Jährige noch heute.
Ins kalte Wasser geworfen, übte er neben
den Bandproben weitere fünf Stunden
10
s’Magazin

ORIGINALE
täglich, denn der erste Ball fand schon in
Bälde statt. „Ich hatte zwar permanent
Muskelkater, aber die Gäste schwangen
das Tanzbein“, erinnert sich der Rhythmus-Spezialist.
Solcherart geschult,
spielte er mit der Tanzcombo Castello’s
jahrelang zum Tanz auf und war nach
deren Auflösung 1982 bereit für höhere
Weihen –den Kapellmeisterkurs.
Auch Mal den Marsch blasen
1998 war es schließlich so weit, und
Peter folgte Emilian Salzmann als Dirigent
der Stadtmusik Feldkirch. Mit Erfolg:
ihre Frühjahrs- und Weihnachtskonzerte
füllen das Montforthaus, die
„Narrenmesse“ ist Legende und die
jährlichen Feiertags-Prozessionen locken
Tausende auf die Straße. „Wir
spielen auch Klassik, Pop und Filmmusik
–aber zum Konzert-Abschluss bestehe
ich auf einem zünftigen Marsch“,
hält Peter auch alte Traditionen, die oft
schon fast vernachlässigt werden, in Ehren.
Das scheint man nicht nur im Ländle
zu schätzen. Mit der nordirischen
Coalisland Silver Band pflegt man
Freundschaft, gegenseitige Besuche und
einen europaweiten Musik-Austausch,
was Irland-FanPeter besonders freut.
Nachdem der im Hauptberuf als Kundenberater
der Sparkasse tätige Tausendsassa
letztes Jahr in Pension ging,
wird er wohl auch den Dirigentenstab
bald abgeben. „Mindestens zwei Proben
pro Woche und rund 100 Tage im Jahr
Einsatz für die Musik waren und sind
schön, aber auch anstrengend“, so der
Junggeselle, der auf Festen und am
Stammtisch auch seinen repräsentativen
Pflichten immer gerne nachkam.
Aber noch stehen einige Highlights an,
und Peter arbeitet schon intensiv an der
„Carmen“-Version der Stadtmusik, ehe
es wieder mehr „Back to the roots“, also
auf den Schlagzeugstuhl, gehen soll.
Denn eines gilt für Peter auch in Zukunft:
einmal Musikant, immer Musikant.
Raimund Jäger
Foto: lisamathis.at
s’Magazin 11

SCHÖNER WOHNEN
Möbeldesign
leicht gemacht!
Ihr Herz schlägt für Design und
Innenausstattung: Giulia, Linda und
Giorgia sorgen mit ihrem
Start-up-UnternehmenGioLi Home
für mehr Abwechslung in den
eigenen vier Wänden –und
verwirklichen sich zugleich den
Traum ihrer Business-Idee.
Die Sehnsucht nach Individualität
ist bei jungen
Menschen oft groß. Nur
fehlt während des Studiums
oder dem nicht selten
mickrig entlohnten Einsteigerjob leider
meistens (noch) das nötige Kleingeld für
stylische Designermöbel. So bleibt oft
nur der Gang zu einem skandinavischen
Möbelhaus, in welchem man zwarpraktische
und günstige Einrichtungsgegenstände
findet, alles aber etwas fad und
einheitlich wirkt. Die drei 23-Jährigen
Mädels Giulia Egger, die Tochter des
Hohenemser Bürgermeisters, Linda Kajuth
undGiorgiaEssertkennen das Problem
selbst: „Auch unsere Wohnungen
haben so ausgesehen. Egal, wohin man
geht, überall stehen die typischen Regal-
Serien.“
Start-up-Unternehmen
Giulias und Lindas Ziel an der Uni
Liechtenstein, an der sie studieren: ein
Unternehmen gründen. Da sie für Dekoration,
Inneneinrichtung und alles Schöne
in den eigenen vier Wänden brennen,
war die Idee schnell auf Schiene. GioLi
Home (der Name setzt sich aus den Vor-
12
s’Magazin

SCHÖNER WOHNEN
Linda, Giorgia und Giulia wollen mit ihrem
Start-up–Unternehmen „GioLi Home“mehr
Individualität in die Wohnungen bringen.
Fotos: MauriceShourot,Fotolia
namen der Gründerinnen zusammen und
leitet sich zugleich von franz. „jolie“ für
schön ab) soll nun individuellen Pepp in
die vorgefertigten Regale bringen. Inihrem
Onlineshop kann man seit Juli Ornamente
und Muster in verschiedenen
Farben bestellen und so ganz einfach seine
Einheits-Kommode „aufpimpen“.
„Unser Produkt bietet jedem die Möglichkeit
sein Standard-Möbel in sein persönlichesSchmuckstück
zu verwandeln.“
Nicht mal handwerklich begabt muss
man dafür sein.Vom anfänglichenDo-ityourself-Gedanken
sind die Gründerinnen
schnell abgekommen, denn „man
sollte seine Wohlfühloase mit Leichtigkeit
schaffen können –ohne zusätzliches
Werkzeug“.
Typisch für ein Start-up-Unternehmen:
Alle drei Gründerinnen sind für alles
zuständig. Egal, obDesign, Marketing,
Vertrieb, Lager oder Administratives
–„hands on“ anallen Fronten. Es
soll auch nicht bei einem „Uni-Projekt“
bleiben. Giulia, Linda und Giorgia wollen
expandieren: „Es soll wachsen –
Schritt für Schritt.“ Ihre weiteren Ziele
sind individuelle Muster nach Kundenwunsch
– unabhängig vom zu schmückenden
Möbelstück –sowie eine Produktlinie
für Kinderzimmer. „Wir arbeiten
schon an neuen Motiven. Gerade bei
Design für Kinder ist der Gestaltungsspielraum
sehr groß.“ Im Onlineshop
wird sich bald noch mehr tun. Auch ein
Blog ist für die nahe Zukunft geplant, erzählen
die drei: „Jeder ist herzlich willkommen
sich bei uns neueInspirationzu
holen!“
Sandra Nemetschke
s’Magazin 13

DasLandesgericht anno 1937
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Im Jahre1937 war das heutige
Landesgericht Feldkirch
noch ein Bezirksgericht inklusive
eines Gefängnistraktes.
Errichtet wurde das Gebäude
in den Jahren 1903–1905 als
k.u.k. Kreisgericht nach den
Plänen des bekannten Architekten
Ernst Dittrich. Die
grauen Gemäuer waren
Schauplatz zahlreicher Dramen.
Heute nicht vorstellbar,
wurden bis ins Jahre 1947 im
Spazierhof der Justizanstalt
Feldkirch beispielsweise auch
Hinrichtungen mit dem
Strang durchgeführt. Dass
von diesen die Öffentlichkeit
ausgeschlossen war, hatte
seinen Grund: Denn die öffentlichen
Hinrichtungen waren
in Vorarlberg zu regelrechten
Volksfesten verkommen
und für Justiz und Exekutive
nur schwer unter Kontrolle
zu halten.
Im Hof der Justizanstalt
wurde 1947 auch das letzte
Todesurteil in Vorarlberg
vollstreckt –getroffen hat es
einen Doppelmörder aus Altach.
Die Todesstrafe wurde
14
s’Magazin

MUNDART
hagabuacha
Eigenschaftswort
in Österreich erst im Jahr
1968 komplett abgeschafft.
Haben Sie auch historische Fotoschätze
zuhause, dann schicken
Sie sie uns per E-Mail an vorarlberg@kronenzeitung.at.
Die besten
Bilder werden veröffentlicht.
Foto: #SammlungRisch-Lau,Vorarlberger Landesbibliothek
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Das Adjektiv hagabuacha stammt vombotanischen
Hauptwort Hagabuacha ab. Gemeint ist damit die Hainoder
Heckenbuche, die auch als Hornbaum, Weißbuche
oder Carpinus betulus bekannt ist.Das Holz der Hainbuche
ist härter als jenes der Buche und der Eiche und hat
der Hainbuche den Spitznamen Eisenbaum eingebracht.
Im botanischen Sinne wird hagabuacha im Dialekt fast
nie verwendet,zumal ohnehin kein Mensch mehr eine
Hainbuche als solche identifizieren kann. Dafür hat sie
ihrebeeindruckenden Fähigkeiten vonHärte und Widerstandskraft
in der Mundart auf die Menschen übertragen.
Gemeint ist jene Spezies vonAlemannen, die jedem
Wind und Wetter trotzen, nicht unterzukriegen sind,
Schlägereien meist gewinnen, zugleich aber auch etwas
grobschlächtig wirken –kurz:Menschen,
die so sind wie ein Baum. Mögen solche
„Es ischtan
hagabuachana!“
Eigenschaften in anderen Ländern unattraktiv
wirken, so ist hagabuacha si
(also: so sein wie eine Hainbuche)in
Voradelbergeher positiv konnotiert.
Voneinem hagabuachana Ehemann
erwartet die praktische Alemannin keine
wärmenden Gedichte, die sie durch eine
kalte Winternacht bringen sollen, sondern Brennholz,
das der hagabuachene Gemahl notfalls auch bei
Schneefall im nasskalten Wald schlagen geht –wenn’s
sein muss, morgens um drei. Für Frauen wirddie Bezeichnung
aHagabuachene ebenfalls mitunter verwendet,allerdings
wirddann neben der erfreulichen Widerstandsfähigkeit
der betreffenden Dame zugleich ein
Mangel an femininen Eigenschaften unterstellt.
s’Magazin 15

EVENTS
Foto: Catherine Ashmore
„Chicago“–ab8.November
im Theater 11 in Zürich!
„Chicago“liveinZürich
„Chicago“ –eines der erfolgreichsten
und heißesten Broadway-Musicals aller
Zeiten, kommt erstmals nach Zürich.
Die Show bietet eine leidenschaftliche
Mischung aus Liebe und Lüge, Ruhmsucht
und Eitelkeit, Sex und Verbrechen
–begleitet von heißem Jazz und einzigartigen
Tanzszenen im Lebensgefühl der
zwanziger Jahre. Die englischsprachige
Originalversion spielt von 8.bis 20. November
2016 (Di bis Fr um 19.30 Uhr,Sa
um 14.30 und 19.30 Uhr und So um
13.30 und 18.30 Uhr) im Theater 11 in
Zürich. Tickets: www.ticketcorner.ch
„Wenn mein
Glück aussetzt,
bin ich
verloren“
Manuela Alphons ist eine
leidenschaftliche Brecht-
Interpretin und fühlt sich in
der Musik von Hanns Eisler,
Kurt Weill und Paul Dessau
daheim. „Wenn mein Glück
aussetzt, bin ich verloren“
ist eine poetisch-musikalische
Revue über das
Fremdsein in der Liebe, im
Exil, in der Welt und in sich
selbst. Premiere
am Donnerstag,
den 10.
November, um
19.30 Uhr im
Theater in Bregenz.
Tickets:
v-ticket
Foto: Sonja Rothweiler
Foto: Musikladen /Holger Fritsche
„Immer wieder Russland“
VortragimVereinshaussaal Götzis
„Bilder der Welt“ ist der Titel einer Vortragsreihe, die
Sie in drei atemberaubend schöne Länder dieser Welt
führt.Holger Fritsche nimmt Sie im ersten Teil dieser Reihe
am Dienstag, dem 8. November, mit auf seine Reise
durch Russland.
Außergewöhnliche
Geschichten,
verbunden
mit Fotografie,
Film und russischer
Musik,
werden ab 20
Uhr im AmBach
zu sehen sein.
Tickets: Musikladen.
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„Körig,mol,passt!“ Kabarett
vonStefanVögelimAmBach
Stefan Vögel feiert in diesem Jahr Silberjubiläum und
blickt auf ein Vierteljahrhundert voller Kabaretthighlights
zurück. Ab 6. November sind die Sahnestückchen
aus seiner humoristischen Schatzkiste in der KulturbühneAmBach
in Götzis zu sehen. Tickets: laendleticket.at,
Vorarlberger Sparkassen und Raiffeisenbanken.
Foto: Vorarlberger Volkstheater
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Impressum
Medieninhaber: KRONE-Verlag GmbH &Co. KG .Herausgeber und Chefredakteur: Dr.Christoph Dichand
Verleger: Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag GmbH &CoKG, Alle: 1190 Wien, Muthgasse 2
Redaktionsleitung: EmanuelWalser, Redaktion: Harald Küng, Sandra Nemetschke, Angelika Drnek, Sekretariat: Nicole Kinzel, Quellenstr.16, 6900 Bregenz, Tel. 057060-59300
Herstellung:Druckzentrum Salzburg Betriebsges. m. b. H. ,5020 Salzburg
Offenlegung gem. §25 MedienG online unter www.krone.at/krone-offenlegung
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s’Magazin

KULINARIK
Asiatische Zucchini-Nudeln
mitCherrytomaten und Nusskrokant
Zubereitung:
1 Backofenauf 180° COber-/Unterhitze
(160° CUmluft) vorheizen. Knoblauchzehen
schälenund mitCherrytomaten in einebackofenfeste
Form geben.Mit Olivenölbeträufeln,
mit Salz bestreuen und im Ofen ca. 25–30
Minutenrösten, bis die Schale platzt.
2 In der Zwischenzeit Endender Zucchini abschneidenund
Zucchini mit einem Spiralschneider
durch Drehbewegung oder mit einem
Julienne-Schäler in dünne Streifen schneiden.
30 Sekunden lang mit heißemWasser abbrausen.
3 Für den NusskrokantCashewnüsse in einer
beschichteten Pfanne ohne Fett rösten. Honig,
Sesamund Chiliflockenhinzugeben und rösten,
bis die Masse zusammenklebt.
4 Avocado entkernen und Fruchtfleischinfeine
Scheiben schneiden. Frühlingszwiebel
in feine Scheiben schneiden. AusSoja-und
Fischsaucemit Limettensaft ein Dressing erstellen.
5 Zucchininudeln in eineSchüsselgeben.
Frühlingszwiebel hinzugeben, mit dem Dressing
marinieren und allesgut vermengen. Auf
tiefenTellernanrichten und Cherrytomaten,
Knoblauch und Avocadoscheiben drauflegen.
Mit Nusskrokant garniert servieren.
6 Bei Bedarf mit Salzund Pfefferwürzen.
Zutaten für zwei Personen:
3 Knoblauchzehen
150 g bunteCherrytomaten
ca. 3–4 El Olivenöl
Salz, Pfeffer
2große Zucchini
1Handvoll Cashewkerne
2ElHonig
2ElSesam
½TlChiliflocken
1 Avocado
½ Frühlingszwiebel
2ElSojasauce
1ElFischsauce
Safteiner Limette
Fotos: Brandstaetterverlag, Eva Fischer
Dieser bunte Teller
Zucchini-Nudeln bringt Farbe
und Vitamineauf den Tisch!
Noch mehr
schmackhafte
Rezepte aus Evas
neuem Buch
findet man auf
der Foodblog
Seite.
Draußen wird esnun nass, kalt und dunkel. Nicht gerade
das ideale Wetter, um große Abenteuer im Freien zu
unternehmen. Umso mehrist jetzt Abenteuerlust in der
Küche angesagt: Dieser bunte Teller Zucchini-Nudeln
bringt Farbe und Vitamine auf den Tisch. Durch die
Soja- und Fischsauce bekommt das Gericht einen asiatischen Touch.
Besonders angetan bin ich auch vom Nuss-Krokant, das einen tollen
Kontrast zuden weichen Nudeln bildet. Chiliflocken sorgen für die
feurige Note indiesem Gericht, das sowohl als Vorspeise als auch als
Hauptgang Eindruck schindet. www.lifechangingfood.info
s’Magazin

WAS WURDE EIGENTLICH AUS ...
...Patrick Wirth
Ein dritter Platz beim Super-G von Garmisch anno 1996 war Patricks
Wirths beste PlatzierungimSki-Weltcup. Auch nach seinem
Karriereende ist der Bezauer den Skiern treu geblieben. Er arbeitet
nun bei Head im Rennsportbereich –und sucht dort nach jenen
Hundertstel, die letztlich über Sieg und Niederlage entscheiden.
1997: Patrick Wirth
beim Training am
Gletscher in Sölden
Absolvent des Skigymnasiums Stams
umgehen. Viel mehr machte ihm aber
ein Schien- und Wadenbeinbruch zu
schaffen, den er mit 16 erlitten hatte.
DurchdieVerletzungbekamderFußeine
Fehlstellung, sodass Wirth nur bei
optimalen Pistenverhältnissen sein Potenzialabrufenkonnte.AmEndeschauten
ein dritter Platz beim Super-G in
Garmisch und ein fünfterWM-Rang in
SierraNevada als beste Resultate raus.
Mit 29 beendete er seine Laufbahn.
Mitglieddes Rennsportteams
Der Skipiste blieb er jedoch beruflich
treu.Als Skitester betreuteder erfahreneWeltcup-AthletfürNordicaSpitzenfahrer
wie Kjetil-André Aamodt und
später Felix Neureuther oder Dominik
Paris. Als 2014seinehemaligerTeamkollege
und jetzige Head-Rennsportleiter
Rainer Salzgeber anfragte, ob er
nicht nach Kennelbach wechseln wolle,
hattederVaterzweierTöchtereineneue
Herausforderunggefunden.Seitdemist
Patrick Wirth Mitglied desRennsportteams
bei Head. Zu seinen Aufgaben
zähltesfür die Weltcupläufer das beste
Material herauszufiltern. Und wenn
dann die berühmte Hundertstel über
den Sieg entscheidet, hat auch Wirth
seinen Anteil daran. Dietmar Hofer
Der Super-G vom Patscherkofel
bei Innsbruck
im Jahr 1998 ist
legendär. Gleich neun
Österreicher belegten
die erstenneunRänge. Ein historischer
Triumph, der bisher unübertrefflich
blieb. Es war die Zeit,als der ÖSVüber
Topskiläufer en masse verfügte. Mittendrin
im Pulk warenmit RainerSalzgeber
(5.) und Patrick Wirth (7.) zwei
Vorarlberger.Der Super Gwar von jeher
die Paradedisziplin des heute 45-
jährigenBezauers.
AuchwennesfürdenganzgroßenErfolgnicht
reichte, war Wirthjahrelang
fixer Bestandteil der ÖSV-Speedtruppe.
Der stille und nachdenkliche Bregenzerwälder
musste sich an der Seite
von Allzeitgrößen wie Hermann Maier,
Stephan Eberharter oder Fritz Strobl
behaupten. „Man konnte froh sein,
wenn man beim nächsten Rennen dabei
war.“ Mit dieser Belastung konnte der
2016: Der ehemalige Super-G-Spezialist
Patrick Wirth arbeitet seit
knapp drei Jahren bei Head.
Fotos: Dietmar Hofer,privat
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