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PT-Magazin_06_2016_Regional

Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft. Offizielles Informationsmagazin des Wettbewerbs "Großer Preis des Mittelstandes" der Oskar-Patzelt-Stiftung

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WIPAG Nord GmbH & Co. KG<br />

39638 Gardelegen<br />

Wir schließen den Kreis –<br />

„We close the loop“<br />

Die WIPAG Nord GmbH & Co. KG sorgt<br />

für den „closed loop“, den „geschlossenen<br />

Kreislauf“. In jahrelanger Arbeit<br />

hat das Unternehmen einen Wertstoffkreislauf<br />

auf die Beine gestellt, in welchem<br />

Stoffe aus komplizierten Verbünden<br />

recycelt werden und dann zurück<br />

in die Automobilherstellung gehen. Die<br />

recycelten Kunststoffteile werden zum<br />

Bau von Türverkleidungen, Mittelkonsolen,<br />

Stoßstangen und Instrumententafeln<br />

wiederverwendet. Für die Trennung<br />

automobiler Stoffverbunde war WIPAG<br />

der erste und ist noch immer der mit<br />

weitem Abstand führende Dienstleister<br />

weltweit. Mit dem neuen Recyclingprodukt<br />

„Altstoßfänger zu Neustoßfänger“<br />

bietet WIPAG seinen Kunden ein Produkt,<br />

das bisher auf dem Markt so kein anderes<br />

Unternehmen im Angebot hat.<br />

Mit der Rückführung von mehr als<br />

10.000 Tonnen recycelten Kunststoffen<br />

in den Produktionskreislauf ist die<br />

WIPAG mit Niederlassungen in Deutschland,<br />

den USA und England unverkennbar<br />

ein Vorreiter in Sachen nachhaltiges<br />

Wirtschaften. Das Schließen dieses Kreises<br />

macht das Verbrennen der Stoffe<br />

© Oskar-Patzelt-Stiftung, Boris Löffert<br />

WIPAG Nord GmbH & Co. KG<br />

Renate Wiedemann und Peter Wiedemann, Geschäftsführer<br />

oder eine minderwertige Verwendung<br />

überflüssig. In einem Jahr erspart dieser<br />

Prozess der Atmosphäre über 20.000<br />

Tonnen Kohlendioxid. Dank der neuen<br />

Carboncompound-Technologie des<br />

Unternehmens können Verbundstoffe<br />

aus Recyclingmaterial Metalle und Glasfasercompounds<br />

ersetzen, die energieintensiv<br />

hergestellt wurden. Aufgrund<br />

ihres geringeren Gewichtes können<br />

diese Verbundmaterialien wesentlich<br />

dazu beitragen, heutige Leichtbauziele<br />

zu erfüllen.<br />

34 Mitarbeiter und sechs Auszubildende<br />

arbeiten im Unternehmen.<br />

Die Devise des Unternehmens lautet:<br />

„Unsere Mitarbeiter sollen Spaß haben,<br />

in die Arbeit zu gehen.“ Arbeitszeiten<br />

werden so gestaltet,<br />

dass Familie und<br />

Beruf miteinander<br />

vereinbart werden<br />

können. Firmenfeste<br />

stärken den Zusammenhalt<br />

innerhalb<br />

des Unternehmens,<br />

und die Mitarbeiter<br />

werden regelmäßig<br />

über den Geschäftsgang<br />

und -Strategien<br />

informiert. Überdurchschnittliche<br />

Sozialleistungen gehen einher mit einer<br />

eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Im<br />

vergangenen Jahr erhielten alle Mitarbeiter<br />

eine Gewinnbeteiligung.<br />

Dank einer offenen Kommunikation<br />

schafft das Unternehmen ein Klima,<br />

in dem auch Fehler gemacht werden<br />

können. Das erfolgreiche Ausprobieren<br />

neuer Ideen wird mit Tennisbällen<br />

belohnt. Ab einer bestimmten Anzahl<br />

gesammelter Tennisbälle erhält das Projektteam<br />

eine gemeinsame Prämie.<br />

WIPAG ist als Gesamtunternehmen<br />

auch im sozialen Bereich sehr engagiert.<br />

So werden Einrichtungen für behinderte<br />

Kinder regelmäßig mit Weihnachtsspenden<br />

bedacht und ein Verein der ˘<br />

Oskar-Patzelt-Stiftung <strong>PT</strong>-MAGAZIN 6/<strong>2016</strong><br />

37<br />

Teamfindung mal anders<br />

LKW-Fahren für Alle<br />

Das Firmen-Event<br />

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