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Tabelle 10: Stiftungen mit nur einem Stiftungsorgan
Stiftung
Auerbach Stiftung
Dräger-Stiftung
Eberhard von Kuenheim Stiftung
Fürst Donnersmarck-Stiftung
Haniel Stiftung
Herbert Quandt-Stiftung
Jacobs Foundation
L‘Oréal-Stiftung
Robert Bosch Stiftung
Rut- und Klaus-Bahlsen-Stiftung
Schwarzkopf-Stiftung
Stiftung Ev. Kranken- und Versorgungshaus zu Mülheim
Wüstenrot Stiftung
Quelle: Eigene Recherche, Stiftungssample
3.2.1.2 Zwischenfazit: Unternehmensnahe und elitäre Besetzung von
Stiftungsgremien sind keine Ausnahme
Die Gremienanalyse der 61 „klassischen“ unternehmensnahen Stiftungen bestätigen
die Vermutungen zum elitären Einfluss in und über Stiftungen, die in der Forschungsliteratur
zu finden sind: Die Gremien der von uns untersuchten unternehmensnahen
und als gemeinnützig anerkannten Stiftungen können als höchst
elitär gelten. Sie werden von einer akademischen, bei weitem überwiegend männlich
dominierten und in hohen gesellschaftlichen Positionen befindlichen Personengruppe
geleitet. Lediglich ca. 20 Prozent der Gremienmitglieder sind weiblich,
über 50 Prozent haben einen Doktor- oder Professoren-Titel. Zwar könnte der hohe
Anteil von Akademikerinnen und Akademikern mit dem Stiftungszweck Wissenschaftsförderung
im Zusammenhang stehen, aber es ist zu bedenken, dass fast
alle Stiftungen nicht ausschließlich im Wissenschaftsbereich tätig sind und keine
reinen Wissenschaftsstiftungen sind.
Rund 20 Prozent der Führungskräfte der Stiftungen haben auch eine Position
im mit der Stiftung verbundenen Unternehmen. Etwa die Hälfte der Personen
weist eine Unternehmensnähe auf – d.h. sie sind oder waren entweder in dem Un-
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