Leitfaden - Sozialkasse des Berliner Baugewerbes

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VII. Beitragshöhe und -abführung Seite 25 Leistungsart: Bei beitragspflichtiger Bruttolohnsumme zu berücksichtigen: Ausbildungsvergütung nein Auslösung gem. § 7, Nrn. 4.1 - 4.3 und 4.5 ja, soweit steuerpflichtig - 4.8 RTV-B nein, soweit nicht steuerpflichtig Beiträge zur Direktversicherung ja, Die Umwandlung von erzieltem Bruttoarbeitslohn in eine betriebliche Direktversicherung zwecks Erbringung von Zukunftssicherungsleistungen bedeutet nicht, daß diese Leistungen den Charakter eines lohnsteuerpflichtigen Bruttoarbeitslohnes verlieren. Dies wird durch die Tatsache, daß für solche Beträge Lohnsteuer - wenn auch pauschaliert - zu entrichten Beiträge zu einer Gruppen-Unfallversicherung Erschwerniszuschläge ja Essenszuschüsse, Fahrtkostenabgeltungen, Arbeitslohn aus Anlaß von Betriebsveranstaltungen, Erholungsbeihilfen Feiertagslohn ja ist, bestätigt ja, nein, wenn gem. § 40 EStG pauschal versteuerte Beiträge zur Gruppenunfallversicherung ja, soweit keine pauschalierte Versteuerung nach § 40 Abs. 2 EStG nein, soweit pauschalierte Versteuerung nach § 40 Abs. 2 EStG Jubiläumszuwendungen ja, soweit steuerpflichtig nein, soweit nicht steuerpflichtig Konkursausfallgeld nein Lohn, auf den der Arbeitnehmer Anspruch ja hat, den der Arbeitgeber schuldig geblieben ist (z.B. Konkurs) Kurzarbeitergeld nein Kurzarbeitergeldzuschuß ja Leistungsprämie ja Lohnausgleich ja Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer ja Die von Betrieben mit bis zu 30 Beschäftigten an die gesetzliche Krankenkasse zu zahlende Umlage gehört nicht in die Bruttolohnsumme, ebensowenig vermindert die Erstattungsleistung der Krankenkasse die Bruttolohnsumme.
VII. Beitragshöhe und -abführung Seite 26 Lohnfortzahlung im Sterbefall an Erben des Arbeitnehmer nein Nachtzuschlag ja, wenn steuerpflichtig Nachzahlung von Lohn (z. B. bei tariflicher Lohnerhöhung) Prämienstunden ja nein, wenn nicht steuerpflichtig Reisekosten ja, wenn steuerpflichtig Reisezeitvergütung ja Sachbezüge (z. B. Pkw, Kost, Logis) ja nein, wenn nicht steuerpflichtig Sonn- und Feiertagszuschlag ja, wenn steuerpflichtig Soziallohn (z. B. anläßlich der Eheschließung des AN, Geburt von Kindern des Arbeitnehmers Stammarbeiterzulage ja Sterbegeld an Erben des Arbeitnehmer nein Überbrückungsgeld ja Übergangsbeihilfen gemäß § 4 Tarifvertrag Lohnausgleich-Berlin Überstundenzuschlag ja Umzugskosten, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bezahlt ja nein, wenn nicht steuerpflichtig ja nein Unterkunftsgeld ja, wenn steuerpflichtig Url.-Vergütung ja Vermögenswirksame Leistung - Arbeitgeberzuschuß - ja nein, wenn nicht steuerpflichtig Wegegeld ja, wenn steuerpflichtig ja nein, wenn nicht steuerpflichtig Wegezeitvergütung ja, wenn steuerpflichtig Weihnachtsgeld ja Werkzeuggeld nein Winterausfallgeld nein Wintergeld (Leistung der Bundesanstalt für Arbeit) Winterurlaubszuschuß ja Zeitlohn ja Zuschuß des Arbeitgeber zum Krankengeld nach Lohnfortzahlung nein, wenn nicht steuerpflichtig nein Zuschußwintergeld nein ja
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Seite 3 und 4: 2. Beitrag für Angestellte 29 VIII
Seite 5 und 6: I. Die Sozialkassen und ihre Aufgab
Seite 7 und 8: Erstmaliger Urlaubsantritt ab 15 Ta
Seite 9 und 10: Ausgleich für witterungsbedingten
Seite 11 und 12: Urlaubsvergütung (Urlaubsentgelt u
Seite 13 und 14: Urlaubsabgeltung an Arbeitnehmer du
Seite 15 und 16: Überbrückungszeitraum Witterungsb
Seite 17 und 18: Lohnausgleichszeitraum Lohnausgleic
Seite 19 und 20: Durchschnittlicher Bruttostundenver
Seite 21 und 22: Fälligkeit des Lohnausgleichs IV.
Seite 23 und 24: Auszahlung der Übergangsbeihilfen
Seite 25 und 26: VI. Berufsbildung Seite 22 2.2 Fort
Seite 27: VII. Beitragshöhe und -abführung
Seite 31 und 32: VII. Beitragshöhe und -abführung
Seite 33 und 34: Sozialkassenausweis (SKA) Übergabe
Seite 35 und 36: VIII. Verfahrensablauf Seite 32 For
Seite 37 und 38: „Anhang U“ Vorträge der Sozial
Seite 39 und 40: VIII. Verfahrensablauf Seite 36 Ken
Seite 41 und 42: Eintragung des Bruttolohns Eintragu
Seite 43 und 44: Eintragen von neuen Arbeitnehmern M
Seite 45 und 46: Ausfüllen des „BM/GA" Angaben de
Seite 47 und 48: VIII. Verfahrensablauf Seite 44 „
Seite 49 und 50: Betrieb führt die Berechnungen der
Seite 51 und 52: Rücksendung der Betriebsmeldung -
Seite 53 und 54: Prüfung von Lohnausgleichserstattu
Seite 55 und 56: VIII. Verfahrensablauf Seite 52 Anh
Seite 57 und 58: Datenträgeraustausch ist effizient
Seite 59 und 60: Anspruchs- und Leistungsnachweis (A
Seite 61: IX. Zusatzversorgungskarten für An

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