Leitfaden - Sozialkasse des Berliner Baugewerbes

VII. Beitragshöhe und -abführung Seite 27
Zur Darstellung der Lohnabrechnung wurde ein stark vereinfachter Vordruck
verwendet, der auf folgendem für Vortragszwecke entwickelten Schema
basiert.
Bezug
Schema einer Lohnabrechnung für gewerbliche Arbeitnehmer
(nicht für Azubis)
Steuerpflicht
Beitragspflicht
Lohn (einschl. Lohnfortzahlung) ja ja
+ Lohnausgleich ja ja
+ Überbrückungsgeld ja ja
+ Urlaubsvergütung (bestehend aus
Url.-Entgelt, zus. Url.-Geld und
Ausgl.-Betr. f. KR, SW u. KUG) ja ja
+ Mehrarbeitsvergütung ja ja
+ Zuschläge (z. B. Überstunden-) ja ja
+ Prämien (z. B. Leistungs-) ja ja
+ Zulagen (z. B. Stammarb.-,
Schmutz-)
ja ja
+ Sachbezüge § 8 EStG (z. B. geldwerter
Vorteil für Pkw, Kost u.
Logie) ja ja
+ AG-Anteil Vermögensbildung ja ja
+ Verpflegungszuschuß
(bis zu 6 Stunden)
ja ja
= lohnsteuerpfl. Bruttolohn 2.500,00 2.500,00
./. Freibetrag gem. Eintragung auf
der Lohnst.-Karte durch Finanzamt
(z. B. Werbungskosten,
Sonderausgaben usw.) 200,00 0,00
= lohnsteuerpfl. Arbeitsentgelt 2.300,00 2.500,00
pauschal versteuerte Beträge
Aushilfslohn (EStG § 40 a) ja ja
+ Direktversicherung
(EStG § 40 b, 1) ja ja
+ Gruppenunfallvers.
(EStG § 40 b, 3) ja nein
Erstattung von pauschal versteuerten
Aufwendungen
+ Verpflegungszuschuß (bis zu 6
Std.) (EStG § 40, 2.1) ja nein
+ Fahrgelderstattung (EStG § 40,2) ja nein
lohnsteuerfreie Beträge
+ Winterausfallgeld nein nein
+ Kurzarbeitergeld nein nein
+ Zuschußwintergeld nein nein
+ Wintergeld nein nein
Bruttolohnsumme 2.500,00
Sozialkassenbeitrag 25,8 % 645,00
Winterbauumlage 1,7 % 42,50