ARBEITGEBER IN DER REGION | B4B Themenmagazin 04.2017
04.2017 | B4B Themenmagazin, das Advertorial in w.news, dem Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: ARBEITGEBER IN DER REGION •TOP-WEBSITES DER REGION • IT IM MITTELSTAND • PERSONALANZEIGEN
04.2017 | B4B Themenmagazin, das Advertorial in w.news, dem Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: ARBEITGEBER IN DER REGION •TOP-WEBSITES DER REGION • IT IM MITTELSTAND • PERSONALANZEIGEN
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>04.2017</strong> <strong>B4B</strong> THEMENMAGAZ<strong>IN</strong><br />
<strong>IN</strong>HALT<br />
SEITE 3<br />
<strong>ARBEITGEBER</strong> <strong>IN</strong> <strong>DER</strong> <strong>REGION</strong><br />
SEITE 9<br />
TOP-WEBSITES <strong>DER</strong> <strong>REGION</strong><br />
SEITE 10<br />
IT IM MITTELSTAND<br />
SEITE 14<br />
PERSONALANZEIGEN<br />
SEITE 15<br />
TERM<strong>IN</strong>E & KLE<strong>IN</strong>ANZEIGEN<br />
<strong>ARBEITGEBER</strong>ATTRAKTIVITÄT<br />
MIT VIRTUAL REALITY STÄRKEN<br />
IMPRESSUM<br />
<strong>B4B</strong> THEMENMAGAZ<strong>IN</strong><br />
HEILBRONN-FRANKEN<br />
wird redaktionell vom Verlag und<br />
IMPRESSUM<br />
den berichtenden Unternehmen bzw.<br />
Institu tionen verantwortet.<br />
<strong>B4B</strong> THEMENMAGAZ<strong>IN</strong><br />
HEILBRONN-FRANKEN<br />
Digitalausgaben: kiosk.b4b-bw.de<br />
wird redaktionell vom Verlag und<br />
den Aktuelle berichtenden Wirtschaftsmeldungen:<br />
Unternehmen bzw.<br />
Institu Regional: tionen verantwortet.<br />
www.b4b-heilbronn-franken.de<br />
Digitalausgaben: Landesweit: kiosk.b4b-bw.de<br />
www.b4b-baden-wuerttemberg.de<br />
Aktuelle Wirtschaftsmeldungen:<br />
Regional: Verlag, Redaktion und Gestaltung:<br />
www.b4b-heilbronn-franken.de<br />
HETTENBACH GMBH & CO KG<br />
Landesweit: WERBEAGENTUR GWA<br />
www.b4b-baden-wuerttemberg.de<br />
Werderstraße 134, 74074 Heilbronn<br />
Telefon 07131 7930-100<br />
Verlag, www.hettenbach.de<br />
Redaktion und Gestaltung:<br />
HETTENBACH GMBH & CO KG<br />
WERBEAGENTUR V.i.S.d.P.: GWA<br />
Werderstraße HETTENBACH 134, GMBH 74074 & CO Heilbronn KG<br />
Telefon WERBEAGENTUR 07131 7930-100 GWA<br />
www.hettenbach.de<br />
Ansprechpartner für Werbung:<br />
V.i.S.d.P.: recon-marketing GmbH<br />
HETTENBACH Werderstraße 134, GMBH 74074 & CO Heilbronn KG<br />
WERBEAGENTUR Manfred Fehr (Anzeigenleiter) GWA<br />
Telefon 07131 7930-313<br />
Ansprechpartner E-Mail fehr@recon-marketing.de<br />
für Werbung:<br />
recon-marketing GmbH<br />
Werderstraße Mediadaten: 134, 74074 Heilbronn<br />
Manfred www.zielgruppe-wirtschaft.de<br />
Fehr (Anzeigenleiter)<br />
Telefon 07131 7930-313<br />
E-Mail Anzeigenpreise: fehr@recon-marketing.de<br />
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16<br />
Mediadaten: gültig seit 01.12.2015<br />
www.zielgruppe-wirtschaft.de<br />
Druck:<br />
Anzeigenpreise:<br />
Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG<br />
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16<br />
gültig seit 01.12.2015<br />
Druck:<br />
Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG<br />
In der heutigen Zeit spielt Employer Branding und der Aufbau einer<br />
Arbeitgebermarke eine immer wichtiger werdende Rolle. Denn der „war<br />
for talents“ auf dem Arbeitsmarkt hat zur Folge, dass es für Arbeitgeber<br />
immer schwieriger wird, geeignetes Fachpersonal für das eigene Unternehmen<br />
zu finden. Deshalb ist es umso wichtiger, sich als attraktiver<br />
Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und potentielle<br />
Bewerber für sein Unternehmen zu begeistern. Die Anforderungen der<br />
Bewerber sind im Vergleich zu früher stark gestiegen. Verschiedene<br />
Themen wie Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten, Corporate Social<br />
Responsibility oder Mitarbeiterangebote sind entscheidende Faktoren,<br />
wenn es um die Wahl des zukünftigen Arbeitsplatzes geht.<br />
Eine gute Möglichkeit, sein Employer Branding aktiv zu stärken, ist die<br />
Einbindung eines virtuellen Firmenrundganges in die Unternehmenskommunikation.<br />
Neuste Technik ermöglicht Unternehmen, 360° Aufnahmen<br />
z.B. vom Bürogebäude, vom Arbeitsplatz oder der Kantine. So können<br />
sich potentielle Bewerber bereits vorab ein Bild vom Unternehmen machen<br />
und sich einen ersten Eindruck verschaffen. Virtuelle Firmenrundgänge<br />
kommen sehr gut bei Bewerbern an. Denn man hat die Chance, einen<br />
Blick hinter die Kulissen des Unternehmens zu werfen. Mit einem virtuellen<br />
Firmenrundgang zeigen Unternehmen Transparenz, ein weiteres Kriterium<br />
für Bewerber, wenn es um die Auswahl des Arbeitgebers geht. Doch nicht<br />
nur Bewerber profitieren von einem virtuellen Firmenrundgang, auch<br />
Arbeitgeber selbst. Denn es werden sich eher diejenigen bewerben, die<br />
sich mit der Firma in positiver Weise identifizieren können. Das hat zur<br />
Folge, dass sich die Zahl der qualifizierten Bewerber erhöht. So entsteht<br />
durch Virtual Reality eine echte Win-Win Situation für Arbeitgeber und<br />
Bewerber.<br />
www.b4bbaden-wuerttemberg.de<br />
NR. 04 | 2017<br />
TOP<br />
THEMA<br />
BUS<strong>IN</strong>ESSFORBUS<strong>IN</strong>ESS<br />
OPTIMA:<br />
exzellente Verpackungstechnologien<br />
und<br />
Zukunftschancen<br />
THEMENMAGAZ<strong>IN</strong> 04.17<br />
HEILBRONN - FRANKEN<br />
Advertorial im Wirtschaftsmagazin w.news der IHK Heilbronn-Franken www.b4b-themenmagazin.de<br />
<strong>ARBEITGEBER</strong> <strong>IN</strong> <strong>DER</strong> TOP-WEBSITES <strong>DER</strong> <strong>REGION</strong> IT IM MITTELSTAND<br />
<strong>REGION</strong> SEITE 3<br />
SEITE 9<br />
SEITE 10<br />
PERSONALANZEIGEN <strong>DER</strong> <strong>REGION</strong> HEILBRONN-FRANKEN FÜR FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE SEITE 14<br />
WIRTSCHAFTSMAGAZ<strong>IN</strong> <strong>DER</strong> IHK HEILBRONN-FRANKEN<br />
LEBEN 4.0<br />
Seite 12<br />
© Optima<br />
© depositphotos / ra2studio<br />
2 www.b4b-themenmagazin.de