ZP17_Vortragsprogrammheft

22 23
Initiative New Quality of Work
Action Zones Training
Zukunftsfähige Unternehmenskultur
Thementage der Initiative Neue Qualität der Arbeit
Halle 2.1 / Forum 2 Trendforum
Digitalisierung, Flexibilisierung, Individualisierung –
was bedeuten diese Tendenzen der Arbeitswelt für
die betriebliche Praxis? Expertinnen und Experten aus
unterschiedlichsten Branchen diskutieren am ersten
Thementag der Initiative Neue Qualität der Arbeit über
erfolgreiche Gestaltungsmöglichkeiten und zeigen, welche
kostenlosen Tools Sie dabei unterstützen können.
Im Fokus stehen vor allem „weiche“ Faktoren: von zeitflexiblem
Arbeiten und der Unternehmenskultur über
gute Zusammenarbeit in interkulturellen Belegschaften
bis hin zu Vergütungssystemen. Als Ort für Innovation
wird das Konzept der Lern- und Experimentierräume
vorgestellt. Für eine kostenlose Kurzberatung zum
INQA-Audit können Sie sich auf www.inqa-audit.de/
zukunft-personal anmelden.
12:00 – 12:45 Uhr
Eine Frage der (Unternehmens-)Kultur:
Wettbewerbsfähig für die Zukunft
Immer öfter befassen sich Arbeitgeber und
Beschäftigte mit der Unternehmenskultur als
einem der zentralen Erfolgsfaktoren für den
Betrieb. Denn: Eine gute Unternehmenskultur
trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre, einer
hohen Produktivität und der dauerhaften
Mitarbeiterbindung bei. Doch welche Aspekte
umfasst sie und wie lässt sie sich verbessern?
Antworten und Lösungsansätze der Initiative
Neue Qualität der Arbeit gibt Ihnen die Auftaktveranstaltung
der INQA-Thementage.
Heike Zirden, Unterabteilungsleiterin
(komm.) | Bundesministerium für Arbeit und
Soziales (BMAS); Lutz Stratmann, Minister
a. D., Geschäftsführer | Demografieagentur
für die Wirtschaft GmbH; Oliver Suchy, Leiter
Projekt „Arbeit der Zukunft“ | Deutscher Gewerkschaftsbund
(DGB); Dr. Alexander Böhne,
stellv. Abteilungsleiter Arbeitsmarkt | Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände
e. V. (BDA); u. a.
Moderation: Dr. Julia Kropf | Moderatorin und
Business-Coach
13:00 – 13:45 Uhr
Es ist an der Zeit: Flexibilität und Souveränität
in der Arbeitszeitgestaltung
Die Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt
bringen einen nicht zu unterschätzenden Zielkonflikt
in der Zeitpolitik mit sich. Während aus
betrieblicher und volkswirtschaftlicher Sicht
die Notwendigkeit besteht, alle Zeitreserven
zu heben, um dem Fachkräfteengpass zu begegnen,
steigt gleichzeitig das Bedürfnis vieler
Menschen nach Entschleunigung und Balance
zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Expertinnen
und Experten diskutieren, wie sich
dieser Zeitkonflikt durch innovative Arbeitszeitmodelle
entschärfen lässt.
Prof. Dr. Jutta Rump, INQA-Themenbotschafterin
„Chancengleichheit & Diversity“, Leiterin
IBE | Hochschule Ludwigshafen; Dr. Andrea
Hammermann, Kompetenzfeld Arbeitsmarkt
und Arbeitswelt | Institut der deutschen Wirtschaft
Köln e. V.; Herbert Zahnen, Geschäftsführer
| Zahnen Technik GmbH; Susanne Ruth,
Personalsachbearbeitung (Niederlassung
Münster) und Ulrich Weyhofen, Personalrat
Zentrale | Bau- und Liegenschaftsbetrieb
NRW; u. a.
Moderation: Dr. Julia Kropf | Moderatorin und
Business-Coach
15:00 – 15:30 Uhr
Neues wagen: Lern- und Experimentierräume
als Orte für Innovation
Neue Ideen brauchen Freiräume. Insbesondere
im digitalen Wandel der Arbeitswelt sind
kreative Lösungen gefragt. Aber funktionieren
diese Ideen in der bestehenden Arbeitsumgebung?
Vor diesem Hintergrund ist das Konzept
der Lern- und Experimentierräume entstanden.
Unternehmen entwickeln und erproben
hier auf innovative Art und Weise Lösungen für
die Arbeitswelt von morgen. Expertinnen und
Experten aus Wissenschaft und Praxis erläutern
die Möglichkeiten einer „Kultur des Probierens“
und zeigen, wie ein Lern- und Experimentierraum
im Unternehmen aussehen kann.
Prof. Dr. Andreas Boes, Vorstandsmitglied | ISF
München; Markus Müller, Referatsleiter | Bundesministerium
für Arbeit und Soziales (BMAS);
Dr. Götz Richter | Bundesanstalt für Arbeitsschutz
und Arbeitsmedizin (BAuA) und INQA-
Geschäftsstelle; Marie Klooker | HPI School of
Design Thinking; u. a.
Moderation: Dr. Julia Kropf | Moderatorin und
Business-Coach
Credit: Kolja Matzke
15:45 – 16:15 Uhr
Zusammen arbeiten – zusammen wachsen:
Vielfalt im Unternehmen
Kulturelle Vielfalt gehört in zahlreichen Unternehmen
zum betrieblichen Alltag dazu und
stellt gerade für KMU, die Fachkräftebedarfe
spüren, eine Chance dar. Für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit in interkulturellen Teams ist
Sensibilität für unterschiedliche kulturelle Hintergründe
und der Ausbau von interkultureller
Kompetenz bei den Mitarbeitenden gefragt.
Expertinnen und Experten aus Wissenschaft
und Praxis diskutieren, wie die Zusammenarbeit
in gemischten Belegschaften gelingt und
dadurch langfristig gut funktionierende Arbeitsverhältnisse
entstehen.
Prof. Dr. Jutta Rump, INQA-Themenbotschafterin
„Chancengleichheit & Diversity“, Leiterin
IBE | Hochschule Ludwigshafen; Kerstin Meyer,
Leiterin Projekt „ACT“ | DeutschPlus e. V. ;
Nicole von Alvensleben, Gründerin | Stitch by
Stitch; u. a.
Moderation: Dr. Julia Kropf | Moderatorin und
Business-Coach
16:30 – 17:15 Uhr
Money makes the world go round: Vergütungssysteme
und Arbeiten 4.0
Die Vergütung der Mitarbeitenden kann von
mehreren Faktoren beeinflusst werden: die
persönliche Leistung, der Erfolg des Teams
oder der Gesamterfolg des Unternehmens.
Laut einer Studie wirken sich diese Vergütungssysteme
unterschiedlich auf die Arbeitsqualität
und die Zufriedenheit der Beschäftigten
aus. Unsere Referentinnen und Referenten gehen
diesen Zusammenhängen auf den Grund
und diskutieren Möglichkeiten der Vergütung
in einer Arbeitswelt 4.0.
Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar für ABWL und
Personalwirtschaftslehre | Universität zu Köln;
u. a.
Moderation: Dr. Julia Kropf | Moderatorin und
Business-Coach
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Aktionsfläche Training 1
09:15 Mythos Unterbewusstsein – Sie werden
erstaunt sein, was alles möglich ist!
Hans Grünzig | Hermannsen-Concept
09:45 Der Chef, den keiner mochte – Warum
excellente Führungskräfte nicht nett
sind
Markus Jotzo | Markus Jotzo Leadership
Development
10:15 Warum das Jonglieren für HR-Verantwortliche,
Chefs, Firmen sowie Trainer
und Coaches hochwirksam sein kann
Stephan Ehlers | FQL Kommunikationsmanagement
für Motivation, Begeisterung
& Erfolg
10:45 Das Geheimnis des Glücks ist der Mut
anzufangen Bei Krisen und Konflikt
verstehen, vertrauen, verzeihen,
versöhnen
Thomas Lorenz | A-M-T Management
Performance AG
11:15 Persönlichkeit, die wirkt! Besser wirken
und wahrnehmen mit der S.C.I.L.
Strategie ®
Frauke Ion | Institut für Persönlichkeit –
IfP GmbH
11:45 Die 10 Schlüssel für wirksame Kritik
Dr. Ralf Lengen | Dr. Ralf Lengen –
Meistertricks
12:15 Der Mensch im Mittelpunkt der Digitalisierung
– Dienstleistung 4.0 mit neuen
Führungs- und Lernwelten
Dorothee Schulte | IST Studieninstitut
GmbH
12:45 Leistungsfähigkeit mit RELIEF ® Stressprävention
langfristig sicherstellen
Marion Stumpe | INSIGHTS MDI
International ® Deutschland GmbH
13:15 Mythos Rhetorik – der schmale Grat
zwischen Manipulation und
Überzeugung
Uwe Hermannsen | Hermannsen-Concept
13:45 Loslassen für Führungskräfte –
Mitarbeiter in die Verantwortung.
Markus Jotzo | Markus Jotzo Leadership
Development
14:15 Change – Tipps für den wirksamen
Umgang mit Veränderung, Wandel und
Unsicherheit
Stephan Ehlers | FQL Kommunikationsmanagement
für Motivation, Begeisterung
& Erfolg
14:45 Das Geheimnis guter Performance ist,
den anderen zu verstehen Persönlichkeit
erkennen – Feedback, Lob und
Anerkennung nutzen
Thomas Lorenz | A-M-T Management
Performance AG
15:15 Reiss Motivation Profile ® : Trainieren
und coachen mit dem gewissen Kick.
Markus Brand | Institut für Persönlichkeit
– IfP GmbH
15:45 Königlich verhandeln
Dr. Ralf Lengen | Dr. Ralf Lengen –
Meistertricks
16:15 Führung 4.0 – Chancen und Herausforderungen
der Digitalisierung – Meistern
Sie die Digitalisierung mit neuen
Führungs- und Lernwelten
Dorothee Schulte | IST Studieninstitut
GmbH
16:45 The new emotional INSIGHTS MDI ®
Oliver Vogelhuber | INSIGHTS MDI
International ® Deutschland GmbH
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Aktionsfläche Training 2
10:00 Reputationsmarketing:
korrekte Umgangsformen,
eine tägliche Investition
Anne Kräuchi und Maud Beetz | Knigge
live! Maud Beetz & Anne Kräuchi
10:30 Gewaltfreie Kommunikation für
Führungskräfte und Mitarbeiter
Al Weckert | EMPA|TRAIN
11:00 Typgerechte Kommunikation –
Modethema oder Irrglaube?
Jürgen Fecker | ISCKOBAL & Partner
11:30 Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
und Lowperformern
Dr. Markus Dobler | Dr. Dobler – Optimierung
Führung-Profiling-Coaching
12:00 Revolution of Training – zeitgemäße
Trainingskunst in einer digitalisierten
Welt
Barbara Messer | Barbara Messer GmbH
12:30 Das Chaos Labor – Emotionale
Blockaden im Change Prozess
Jos Donners | MAK Management
Akademie NRW
13:00 Was macht denn nur mein Körper?!
Die 10 häufigsten körpersprachlichen
Entgleisungen im Vortrag
Iris Weiß | IRIS HAAG ® Training &
Beratung GmbH
14:00 Reputationsmarketing: Smalltalk –
über 7 Brücken musst Du gehen!
Anne Kräuchi und Maud Beetz | Knigge
live! Maud Beetz & Anne Kräuchi
14:30 Führen ohne Feinde – Wertschätzung
als Führungsprinzip
Al Weckert | EMPA|TRAIN
15:00 Klick oder Leben? – wie digitale Medien
in Kommunikation und Verhalten
eingreifen
Oliver Baltes | ISCKOBAL & Partner
15:30 Psychologie im Verkaufsgespräch
Dr. Markus Dobler | Dr. Dobler – Optimierung
Führung-Profiling-Coaching
16:00 Du bist besser als dein „bestes Stück“ –
Alternativen zu PowerPoint
Barbara Messer | Barbara Messer GmbH
16:30 Das Kernquadrat als Persönlichkeitsdetektor
– Verblüffend einfach! – Die
beste Methode, um sich und anderen
besser zu verstehen
Jos Donners | MAK Management
Akademie NRW
17:00 Bleibt alles anders?! Veränderungen im
Unternehmen erfolgreich gestalten
Barbara Becker | IRIS HAAG ® Training &
Beratung GmbH
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Aktionsfläche Training BDVT
09:45 Wenn sich Präsenz- und digitales
Lernen das „Ja-Wort“ geben – Erfolgsrezepte
aus der Praxis
Michael Witzke und Konstantin Ristl |
blink.it GmbH & Co. KG
10:15 Kein Bock auf Null-Bock: Wie Sie die
Mitarbeiter binden, die WIRKLICH bei
Ihnen arbeiten wollen
Nele Kreyßig | motivation analytics
UG (haftungsbeschränkt ) – Institut für
Motivationspotenziale
10:45 Anfangshürde Auftragsklärung – eine
Starthilfe für Projektleiter
Marie Urhahn und Ines Busch | Consensa
Projektberatung
11:15 Führung auf Distanz – Virtuelle Führung
Dieter Jupe | riebeaux Training &
Coaching UG
11:45 Talentmanagement 4.0 – Potenzial
erkennen, Kompetenzen messen,
Performance steigern
Mag. Udo Lackner | LACKNER & KABAS KG
Management . Assessments . Psychologie
12:15 Finalisten Slam „Europäischer Preis für
Training, Beratung und Coaching“
(Teil 1)
Besuchen Sie den Startschuss für
die Finalrunde auf der großen BDVT-
Aktionsfläche in Halle 2.2.!
powered by BDVT
13:15 Die professionelle Gesprächsführung
Dieter Jupe | riebeaux Training &
Coaching UG
13:45 In drei Schritten zur Entscheidung –
Meetings effektiv moderieren
Marie Urhahn und Ines Busch | Consensa
Projektberatung
14:15 Können x Wollen = Leistung. Wie Sie mit
motivorientierter Führung zu besseren
Ergebnissen kommen.
Stefan Lapenat | motivation analytics
UG (haftungsbeschränkt ) – Institut für
Motivationspotenziale
14:45 Finalisten Slam „Europäischer Preis für
Training, Beratung und Coaching“
(Teil 2)
Besuchen Sie den Startschuss für
die Finalrunde auf der großen BDVT-
Aktionsfläche in Halle 2.2.!
powered by BDVT
15:45 Menschenkenntnis ist kein Geheimnis
– Erkennen Sie Ihr Gegenüber in 30
Minuten
Mag. Udo Lackner | LACKNER & KABAS KG
Management . Assessments . Psychologie
16:15 Training 4.0: Präsenztraining und
digitales Lernen optimal verbinden –
Wie gelingt‘s?
Michael Witzke und Konstantin Ristl |
blink.it GmbH & Co. KG