ZP17_Vortragsprogrammheft
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Meetings all year round<br />
Presentations on the HR-RoundTable Stand<br />
37<br />
Halle 3.1, Stand F.27<br />
RoundTable<br />
»»<br />
19. September 2017<br />
09:15 Die perfekte Stellenanzeige – Studienergebnisse<br />
und Best Practices [HR /<br />
Recruiting I / III]<br />
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO | NB<br />
Networks Group<br />
09:40 Der HRguidefix: Einkaufen und Geld<br />
sparen einmal anders<br />
Helge Kochskaemper, Client Partner |<br />
guidefix Research GmbH<br />
10:05 Kognitive HR Lösungen für Mitarbeiter,<br />
Führungskräfte und Personalexperten<br />
Karin Fuhry, Senior Solutions Consultant<br />
Watson Talent | IBM Deutschland GmbH<br />
10:35 BGM 4.0: Wie die Vernetzung von Onund<br />
Offlinemaßnahmen in der Praxis<br />
funktioniert<br />
Harald Holzer, Geschäftsführer |<br />
vitaliberty GmbH<br />
11:05 Develop.Always<br />
Steffen Neefe, Country Manager DACH |<br />
Top Employers Institute GmbH & Co. KG<br />
11:35 Interkulturelle Vorbereitung als<br />
Erfolgsfaktor im digitalen Zeitalter<br />
Guntram Maschmeyer, Director, Account<br />
Management | Dwellworks GmbH<br />
12:05 Covey’s 7 Wege in der digitalen Welt<br />
Christiane Lohrmann, Senior Manager<br />
Marketing | Leadership Institut GmbH<br />
12:35 Schöne neue Welt? Betriebsrentenstärkungsgesetz:<br />
Was kommt auf die<br />
Arbeitgeber zu?<br />
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender<br />
Gesellschafter | PensionCapital GmbH<br />
13:05 Shared Services im Outsourcing:<br />
Erfahrungsbericht nach der Business<br />
Blueprint Phase und Realisierung<br />
Andreas Dickmann, Teamleader HR<br />
Service Center | Statkraft Markets GmbH<br />
13:35 Berufsorientierung für Absolventen<br />
von Zeit Campus<br />
Dennis Utter, Gesamtleiter Chaka |<br />
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG<br />
14:05 Digitale Transformation in HR heißt<br />
agil werden! Wie mache ich das und wie<br />
helfen kognitive Systeme?<br />
Stefan Berger, Senior Account Manager<br />
Cognitive Solutions | IBM Deutschland<br />
GmbH<br />
14:35 Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!<br />
Wilfried Oberrath, Geschäftsführer |<br />
gmo Gesellschaft für Managementberatung<br />
+ Outplacement mbH<br />
15:05 Smart Active Sourcing – Wie man<br />
Traumkandidaten findet und sie in<br />
begeisterte Bewerber umwandelt!<br />
Katja und Robert Reiter | EXTERNE HR<br />
15:35 Was HR braucht und was IT liefert<br />
Martin Telepanic, Geschäftsführender<br />
Gesellschafter | MicroStar GmbH<br />
16:05 Flexibilisierung von Arbeitszeit/–ort:<br />
Rechtliche Rahmenbedingungen und<br />
Lösungen mit dem ROWE Modell<br />
Alexander Greth, Counsel, Rechtsanwalt,<br />
Fachanwalt für Arbeitsrecht | Simmons<br />
& Simmons LLP und Tanja le Forestier,<br />
Gründerin | solutionwaves<br />
16:35 Die Tücken (oder Chancen?) des<br />
Arbeitsvertrages<br />
Julia Rudolf, Leiterin HR | VDI GmbH<br />
17:05 Spitzenleistung entsteht im Gehirn<br />
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer |<br />
prima hr<br />
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20. September 2017<br />
09:15 Bewerbungsmanagement – Nachhaltige<br />
Kandidatengewinnung [HR,<br />
Recruiting & Talent Management II / III]<br />
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO | NB<br />
Networks Group<br />
09:40 Arbeitgeberattraktivität erhöhen!<br />
Gold-prämiertes Blended Learning<br />
Konzept (Best Practice)<br />
Daniel Goetz, Geschäftsführung |<br />
agateno Training & Coaching<br />
10:05 Personalisiertes Lernen im digitalen<br />
Zeitalter<br />
Lutz Marten, Learning Delivery Leader<br />
Europe & MEA | IBM Deutschland GmbH<br />
10:35 Liebe Papierakte, sag zum Abschied<br />
leise „Servus!“<br />
Christian Seifert, Produktmanager | HS –<br />
Hamburger Software GmbH & Co.<br />
11:05 In Unvollkommenheit glücklich sein:<br />
Burn-out vermeiden<br />
Thierry Robert, Partner |<br />
DDBR Consulting GmbH<br />
11:35 Mitarbeiter-Benefits als Erfolgsfaktor<br />
in der Arbeitswelt der Zukunft - Wenn<br />
Zeit mehr wert ist<br />
Adelheid Lanz, Spezialistin Pension<br />
Management / Prokuristin | European<br />
Bank for Financial Services GmbH (ebase ® )<br />
12:05 Employer Branding und Trennungsmanagement:<br />
Zwei Seiten einer Medaille!<br />
Claudia Michalski, Geschäftsführerin |<br />
OMC OpenMind Management Consulting<br />
GmbH<br />
12:35 Was HR braucht und was IT liefert<br />
Martin Telepanic, Geschäftsführender<br />
Gesellschafter | MicroStar GmbH<br />
13:05 Erfolgreich verhandeln mit dem<br />
Betriebsrat<br />
Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin<br />
Personal / Juristin | KIND Unternehmensgruppe<br />
13:35 Das Multi-Channel-Publishing als<br />
Königsdisziplin im Personalmarketing<br />
Nicolas Scheidtweiler, Geschäftsführer |<br />
Consus Marketing GmbH<br />
14:05 Digitalisierung in HR – Brauchen wir<br />
Personal zukünftig noch?<br />
Sven Semet, HR Thought Leader Watson<br />
Talent | IBM Deutschland GmbH<br />
14:35 Smart Active Sourcing – Wie man<br />
Traumkandidaten findet und sie in<br />
begeisterte Bewerber umwandelt!<br />
Katja und Robert Reiter | EXTERNE HR<br />
15:05 Covey’s 7 Wege in der digitalen Welt<br />
Christiane Lohrmann, Senior Manager<br />
Marketing | Leadership Institut GmbH<br />
15:35 Onboarding: von Anfang an Mitarbeiter<br />
einbinden und wertschätzen<br />
Johannes Haase | Zeitverlag Gerd<br />
Bucerius GmbH & Co. KG<br />
16:05 Analyse psychischer Belastungen: Wie<br />
Sie die Pflicht erfüllen und auch noch<br />
motivieren<br />
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer |<br />
prima hr<br />
16:35 Der HRguidefix: Das Dschungelbuch im<br />
digitalen Zeitalter<br />
Helge Kochskaemper, Client Partner |<br />
guidefix Research GmbH<br />
17:05 Moderne Wege der Personalgewinnung<br />
Sabrina Gleichmann, Bereichsleitung HR/<br />
Recruitment | M Plan GmbH<br />
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21. September 2017<br />
09:15 Mobile Recruiting – Pflichtweg der<br />
Talentgewinnung [HR, Recruiting &<br />
Talent Management III / III]<br />
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO | NB<br />
Networks Group<br />
09:40 Der HRguidefix: Die digitale Transformation<br />
für Personaler<br />
Helge Kochskaemper, Client Partner |<br />
guidefix Research GmbH<br />
10:05 Wie findet und gewinnt IBM seine<br />
Talente?<br />
Julia Günther, IBM Recruitment<br />
Specialist | IBM Deutschland GmbH<br />
10:35 BGM 4.0: Wie die Vernetzung von Onund<br />
Offlinemaßnahmen in der Praxis<br />
funktioniert<br />
Harald Holzer, Geschäftsführer |<br />
vitaliberty GmbH<br />
11:05 HR und IT-Kompetenz: Wohin geht die<br />
Reise?<br />
Sylvia Haensel, Ltg. Business Development<br />
(D/A/CH Region) | Stellar Data<br />
Recovery B.V.<br />
11:35 Führung und Motivation<br />
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer |<br />
prima hr<br />
12:05 Clevere Mitarbeiter-Benefits: Mit 5 €<br />
Aufwand 125 € Mitarbeiter-Wirkung<br />
erzeugen<br />
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender<br />
Gesellschafter | PensionCapital GmbH<br />
12:35 Covey’s 7 Wege in der digitalen Welt<br />
Christiane Lohrmann, Senior Manager<br />
Marketing | Leadership Institut GmbH<br />
13:05 Strategische Personalkonzepte im<br />
digitalen Wandel<br />
Dr. Susanne Schulte<br />
13:35 Schwierige Gespräche erfolgreich<br />
gestalten!<br />
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer |<br />
gmo Gesellschaft für Managementberatung<br />
+ Outplacement mbH<br />
14:05 HR Analytics so hilfreich im täglichen<br />
Personalmanagement<br />
Roger Haenggi, Senior Solutions Consultant<br />
Watson Talent | IBM Deutschland<br />
GmbH<br />
14:35 Mitarbeiter-Benefits als Erfolgsfaktor<br />
in der Arbeitswelt der Zukunft – Wenn<br />
Zeit mehr wert ist<br />
Adelheid Lanz, Spezialistin Pension<br />
Management / Prokuristin | European<br />
Bank for Financial Services GmbH (ebase ® )<br />
15:05 Was HR braucht und was IT liefert<br />
Martin Telepanic, Geschäftsführender<br />
Gesellschafter | MicroStar GmbH<br />
15:35 Smart Active Sourcing – Wie man<br />
Traumkandidaten findet und sie in<br />
begeisterte Bewerber umwandelt!<br />
Katja und Robert Reiter | EXTERNE HR<br />
16:05 Wirkungsfelder resilienzfördernder<br />
(Personal-)Führung<br />
Erich R. Unkrig, Exzellenz-Programme &<br />
(Business-/HR-) Transformation | AREVA<br />
GmbH<br />
16:35 Arbeitgeberattraktivität erhöhen!<br />
Gold-prämiertes Blended Learning<br />
Konzept (Best Practice)<br />
Eike Reinhardt, Geschäftsführer | agateno<br />
Training & Coaching<br />
Seit 2004 treffen sich Personaler beim HR-RoundTable<br />
viermal im Jahr bundesweit von Hamburg bis München.<br />
Dabei besteht die Möglichkeit, aktuelle Themen des<br />
Personalmanagements anzuhören, selbst zu referieren,<br />
sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und<br />
das Knowhow im Netzwerk branchenübergreifend zu<br />
erweitern.<br />
Bei den akquisefreien Veranstaltungen geht es ausschließlich<br />
um den Erfahrungsaustausch und die<br />
Bandbreite der Themen reicht von „A“ wie Auslandseinsätze<br />
bis „Z“ wie Zeitmanagement. Die Veranstaltungen<br />
finden stets in lockerer Atmosphäre und bei leckerem<br />
Essen statt.<br />
Auf der Zukunft Personal sind an allen drei Messetagen<br />
wieder hochkarätige Referenten vor Ort, die an einem<br />
eigenen Vortragsstand ihre innovativen Ideen präsentieren<br />
und zur Diskussion stellen. In der Vergangenheit<br />
waren u. a. bereits Referenten von BMW, BOSCH, Deutsche<br />
Bahn, Google, IBM, KIND, OTTO, tesa und ZALAN-<br />
DO vertreten.<br />
POWER FÜR IHR RECRUITING<br />
Finden Sie Ihre Experten auf führenden Fachmessen<br />
job and career at IAA Pkw,<br />
Frankfurt, 14. - 24. September 2017<br />
Am Partnerstand des HR-RoundTable geben Ihnen fachkundige<br />
Experten gern Auskunft zu den Themen bAV<br />
(PensionCapital), Change Management (FranklinCovey),<br />
Entsendung (Dwellworks / WTS), HR Online-Marktplatz<br />
(HRguidefix), Outplacement (OPG) und Vermögensaufbau<br />
(ebase). Am Stand gibt es Kaffee mit Snacks und<br />
außerdem heißt es wieder „Meet the IBM HR experts“.<br />
Die Vorträge der Abendveranstaltungen und der Messe<br />
finden Sie online unter www.hr-roundtable.de und auf<br />
XING.<br />
Starting in 2004, the HR-RoundTable has taken place<br />
four-times a year throughout Germany, from hamburg<br />
to Munich. The events are purely about the exchange of<br />
experience, without sales – and topics range from “A” for<br />
assignments overseas to “Z” for Zukunft Personal. At the<br />
Zukunft Personal 2017 the HR-RoundTable hosts a speaking<br />
programme as well as an exhibition stand. Visit them to<br />
hear more!<br />
–> www.jobandcareer.de<br />
job and career at HANNOVER MESSE,<br />
Hannover, 23. - 27. April 2018<br />
job and career at CEBIT,<br />
Hannover, 11. - 15. Juni 2018<br />
Sichern Sie sich Ihre Teilnahme unter<br />
www.jobandcareer.de | info@jobandcareer.de
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