ZP17_Vortragsprogrammheft

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Guided Tours, Experts’ Corner HR & LAW | 20.09.2017
Start-up Stage + Blogger Lounge
powered by
11:00 – 12:00 | Employee Engagement
Special-Stop: 11:05 – 11:20 – Stand SAP, Stand C.24, Halle 3.2
Whiteboard-Session: Business beyond bias – mehr Chancengleichheit
durch HR Technology
Welche „Bias“ beeinflussen Ihren HR-Alltag? Wie können mithilfe von Technologie
kognitive Verzerrungen in HR-Prozessen aufgespürt und verhindert
werden? Wie können Stellenausschreibungen geschlechterneutral
formuliert werden? Erfahren Sie mehr über die Initiative „Business beyond
Bias“ von SAP.
Dr. Daniela Lange, Vice President, Payroll Produktmanagement | SAP SE
11:00 – 12:00 | Corporate Learning & Working
Tour Guide: Gudrun Porath, Freie Journalistin
Special-Stop: 11:45 – 12:00 – Stand SAP, Stand C.24, Halle 3.2
Whiteboard-Session: Von Social Learning bis Artificial Intelligence:
Status und Trends der Digitalisierung des Lernens?
Die Digitalisierung betrifft alle Branchen und Tätigkeiten – und auch das
Lernen. Soziales, mobiles und arbeitsplatzintegriertes Lernen wird derzeit
vermehrt eingesetzt. Doch die neuen Trends warten schon: von Künstlicher
Intelligenz bis zu Big Data.
Thomas Jenewein, Business Development Manager | SAP Education
11:00 – 12:00 | Corporate Health
11:00 – 12:00 | Start-ups
Tour Guide: Steffen Manes, Geschäftsführer | MobileJob
13:00 – 14:00 | Englisch
Special-Stop: 13:35 – 13:50 – Stand SAP, Stand C.24, Halle 3.2
Whiteboard-Session: Are you ready for digital HR?
In digitalisation every company needs innovation and employees support
to thrive forward. How can innovation in interdisciplinary teams be generated?
What will motivate employees to be engaged?
Stefan Schüßler, Business Development Manager for HCM | SAP
Deutschland SE & Co. KG
14:00 – 15:00 | Recruiting
Tour Guide: Tim Verhoeven, Leiter Recruiting & Personalmarketing |
BearingPoint
Special-Stop: 14:05 – 14:20 – Stand SAP, Stand C.24, Halle 3.2
Whiteboard-Session: Wie die Digitalisierung den Menschen entdeckt
– und das Recruiting rettet!
Unser Recruiting ist in Zeiten der Industrialisierung stehen geblieben. Dort
wurden keine menschlichen Fähigkeiten gebraucht – und so wurde auch
Personal ausgewählt. Mit der Digitalisierung ändert sich alles – jetzt brauchen
wir den Menschen und finden ihn endlich auch.
Henrik Zaborowski, Recruitingspezialist und -coach
14:00 – 15:00 | HR & IT
Tour Guide: Katharina Schmitt, Redakteurin | Personalmagazin
Special-Stop: 14:45 – 15:00 – Stand SAP, Stand C.24, Halle 3.2
Whiteboard-Session: Der Weg für HR in die Cloud – wie die digitale
Transformation Ihrer HR Prozesse gelingt
Die digitale Transformation in HR schreitet unaufhörlich voran. Vor welchen
Herausforderungen stehen Unternehmen in der IT von HR? Welche
Vorgehensweise hat sich bewährt, um HR-Prozesse in die Zukunft zu führen?
Erfahren Sie Lösungsansätze und Best Practices für Ihren Weg in die
Cloud.
Oliver Meyer, Senior Global Sales Executive | NGA Human Resources
14:00 – 15:00 | Training & Coaching
11:00 Uhr und 17:00 Uhr
Hire with PRECIRE – Das Geheimnis unserer Sprache
Philipp Grochowski, Abteilung-Psychologie | PRECIRETechnologies
GmbH
13:00 Uhr und 16:00 Uhr
Semantische Such- und Matchingtechnologie und, wie diese
Recruitingprozesse von Personaldienstleistern beschleunigt
Ralph Dennes, Head of Business Development | Textkernel BV
12:00 Uhr und 14:00 Uhr
Wie Sie über Ihre Netzwerke passende Mitarbeiter finden – Mit
Best-Practice Beispielen von Manpower und DIS AG
Matthias Wolf, Geschäftsführer | firstbird GmbH
10:00 – 11:30
Outsourcing und andere Betriebsänderungen rechtssicher
vorbereiten und ausgestalten
Dr. Frank Wilke, Rechtsanwalt / Partner, Fachanwalt für Arbeitsrecht |
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Anzeige:
„Meine Bildungsreserven werden
mobilisiert und dabei meine
individuellen Fähigkeiten und
Bedürfnisse berücksichtigt.
Danke FernUniversität für diese
Unterstützung!“
#MeineFernUni
… bietet ein flexibles Studium neben Beruf und Familie
… hat mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Fernlehre
… verleiht hochwertige Abschlüsse
… ist die FernUniversität in Hagen
www.fernuni-hagen.de
Service-Center:
+49 (0)2331 987-2444
Auf der Zukunft Personal finden Sie die FernUniversität in Halle 2.2, Stand L.20.
10:00 – 10:10
Digitalisierung und Automatisierung in
Unternehmen mit mobilen Mitarbeitern
Arno Senoner, GF Gesellschafter | retime GmbH
10:15 – 10:25
Die Risiken bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
und warum es Sinn macht dieses
Thema outzusourcen
Benita von Kalm und Wiebke Jonas, Geschäftsführerinnen
| The ExpatExperts
10:30 – 10:40
Mitarbeiterfeedback upside-down: sofort,
transparent & effektiv!
Constantin Liebmann, Sales Director |
FeedbackNow GmbH
10:45 – 11:30
Founders Fight
Start-ups treten im „Founders Fight“ der
Zukunft Personal gegeneinander an.
Moderation: Jan Küster | Founders Fight Club
11:30 – 11:40
persomatch – Ihre Stellenanzeigen bei der
größten Suchmaschine der Welt
Tristan Niewöhner, Geschäftsführer |
persomatch GmbH
11:45 – 11:55
Feedbackkulturen aktiv gestalten - von
Feedback-Apps und Instant Feedback über
Pulsbefragungen bis hin zu 360° Feedback
und Performance Management
Prof. Dr. Simon Werther, Diplom-Psychologe,
Professor für Innovationsmanagement und
Gründer, Hochschule der Medien Stuttgart |
HRinstruments GmbH
12:00 – 12:10
Marktplätze als Disruptoren klassischer
Management-Beratungen?
Justus Loge | COMATCH GmbH
12:15 – 12:25
Survival of the cleverest – Erfahrung ist
käuflich
Annette Elias, Geschäftsführerin / Gründerin |
Interim Profis GmbH
10:00 – 12:00
Start-up Brunch
Starten Sie fit in den zweiten Messetag! Start
your day refreshed and network with young
entrepreneurs!
12:00 – 13:00
Analytics und Big Data im Recruiting:
Großer Hype oder Game-Changer
Tim Verhoeven, Blogger |
Blog: NochEinPersonalmarketingBlog
12:30 – 12:50
Personalarbeit zwischen Tradition und Digitalisierung?
Wie HR Startups die Personalstrategie
in traditionellen Branchen verändern
Prof. Dr. Simon Werther, Diplom-Psychologe,
Professor für Innovationsmanagement und
Gründer, Hochschule der Medien Stuttgart |
HRinstruments GmbH
12:55 – 13:05
Quizduell als HR-Werkzeug – Gamification bei
der Arbeit
Marica Nordqvist, B2B Sales Manager |
feo MEDIA
13:10 – 13:20
MINT-Talente erfolgreich rekrutieren in
Zeiten des digitalen Wandels!
Rainer Weckbach, Geschäftsführender Gesellschafter
| get in GmbH
13:25 – 13:35
User-generierter Content als Bewerbungsgrundlage
– Wie Recruiting ohne Stellenanzeige,
Lebenslauf und Anschreiben
funktionieren kann
Michael Benz, Co-Founder, Geschäftsführer |
Innovailably
13:40 – 13:50
„Alte Hasen & Rohdiamanten“ – Ruhestandsrisiken
auf Schlüsselpositionen eliminieren,
talentierte Nachfolger entdecken und
fördern
Thorben Schröder, CTO | easyreview UG (haftungsbeschränkt)
13:55 – 14:30
Founders Fight
Start-ups treten im „Founders Fight“ der
Zukunft Personal gegeneinander an.
Moderation: Jan Küster | Founders Fight Club
14:30 – 14:40
Social Media Recruiting auf 1,6 Milliarden
Profilen
Markus Altenburg, Sales Director Germany |
Talentwunder UG
14:45 – 14:55
Transformation voraus! Wie unterstützen
Personaler ihre Fachbereiche in Zeiten
turbulenter Veränderungen?
Martin Müller, Chief Solutions Officer | PulseShift
13:00 – 14:00
Der Corporate Learning 2025 MOOCathon:
Welche Zukunft hat Learning & Development?
Jochen Robes, Blogger |
Blog: Weiterbildungsblog
14:00 – 15:00
Kulturwandel in Unternehmen, Kulturwandel
in der Personalgewinnung – oder umgekehrt!?
Christoph Athanas, Blogger |
Blog: Human Resource-Blog – metaHR
Täglich um 10:00 – 10:45 und 15:00 – 15:45
Workshop: Künstliche Intelligenz in HR – was IBM Watson heute schon leisten kann
mit: Karin Fuhry und Roger Haenggi, Senior Solutions Consultant Watson Talent | IBM und Sven Semet, HR Thought Leader | IBM
15:00 – 15:10
Personaldienstleister & Headhunter als
Recruitinginstrument – Reduzieren?
Verstärken? Digitalisieren?
Christian Kirchmer, Founder | EXPERTRY GmbH
15:15 – 15:25
Virtual Training – Eine disruptive Innovation
Porf. Dr. Peter F.-J. Niermann, Founder & Managing
Director | straightlabs GmbH & Co KG
16:05 – 16:15
Beziehungsdrama Human Resources – von
der unverbindlichen Affäre zur erfolgreichen
Beziehung mit Ihren Mitarbeitern im
digitalen Zeitalter
Roman Imanuel Renke, Gründer und Leiter
Vertrieb | WorkSpex UG
16:20 – 16:30
Die Virtual Reality Karrieremesse
„Jobunication VR“ – effizientes Recruiting
meets Gamification
Philipp Umbeck, Gründer & Geschäftsführer |
Virtual Reality Karrieremesse „Jobunication VR“
16:35 – 16:45
Warum es an der Zeit ist, den Coaching-Markt
zu revolutionieren (und wie Coachimo das
schafft)
Jennifer Meister, CEO und Co-Founderin |
Coachimo GmbH
17:00 – 17:30
Founders Fight
Start-ups treten im „Founders Fight“ der
Zukunft Personal gegeneinander an.
Moderation: Jan Küster | Founders Fight Club
Partner:
Sponsor:
15:00 – 16:00
Warum unser Recruiting traumatisiert
ist – und wie die Digitalisierung uns bei der
Heilung hilft
Henrik Zaborowski, Blogger | Blog: hzaborowski
16:00 – 17:00
How to create an exceptional employer brand
via work-life integration policies – and what
mistake to avoid?
Agnes Uhrerczky, Bloggerin und Zoltan Vadkerti,
Blogger | Blog: The Worklife HUB