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ZP17_Vortragsprogrammheft

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Presentation Programme 21 September 2017<br />

Presentation Programme 21 September 2017<br />

Forum 1 | Halle 2.1<br />

Keynote-Arena<br />

Simultanübersetzung /<br />

Translation provided<br />

9:30 10:15 12:00 13:00 15:00 15:45 16:30<br />

09:30 - 12:00 Future Talk: Politik trifft Praxis! | Future Talk: Politics meets practice!<br />

ARBEIT WEITER DENKEN – Für eine lernende Arbeitsgesellschaft<br />

RETHINKING THE WAY WE WORK – for a learning labour society<br />

Thorben Albrecht, Beamteter Staatssekretär | Bundesministerium für Arbeit und<br />

Soziales<br />

Human Digitalisation<br />

Dr. Bettina Volkens, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin Ressort Personal und<br />

Recht | Deutsche Lufthansa AG<br />

12:00 - 13:30<br />

HR Transformation im Laufe der<br />

Jahrzente<br />

HR transformation over the course of<br />

several decades<br />

Margret Suckale, ehemaliges<br />

Vorstandsmitglied | BASF<br />

15:00 - 16:15<br />

Eine Gesellschaft im Umbruch – Wie Innovationen unser<br />

Arbeiten beeinflussen<br />

A society in upheaval. How innovations affect the way we work<br />

Ranga Yogeshwar, Wissenschaftsjournalist / Science journalist<br />

Closing Keynote<br />

Arbeiten der Zukunft:<br />

Digitale Arbeitskultur leben!<br />

The future of work:<br />

living a digital working culture<br />

Markus Köhler, Leiter Personal und Mitglied<br />

der Geschäftsführung | Microsoft<br />

Deutschland<br />

Forum 2 | Halle 2.1<br />

Trendforum<br />

Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />

für alle? Wie Sie mit<br />

digitalem BGM alle Generationen<br />

erreichen und begeistern.<br />

Philippe Bopp, Geschäftsführer |<br />

machtfit GmbH<br />

Future NOW! – BGM 4.0 schon<br />

heute erfolgreich umsetzen.<br />

Tom Conrads, Geschäftsführer und Eva<br />

Wosko-Conrads, Geschäftsführerin |<br />

insa Gesundheitsmanagement; André<br />

Achtermeier, Unternehmer | benyoo UG<br />

Kooperation im Gesundheitsmanagement<br />

– Profitieren von<br />

Betriebsnachbarschaften<br />

u. a. Dr. Natalie Lotzmann, INQA-<br />

Themenbotschafterin „Gesundheit“,<br />

Leiterin Globales Gesundheitsmanagement<br />

| SAP SE; Dr. Birgit Schauerte,<br />

Leiterin Team Forschung & Entwicklung |<br />

Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung<br />

BGF GmbH<br />

Kein Stress mit dem<br />

Stress: Digitalisierung als neue<br />

Herausforderung für die psychische<br />

Gesundheit<br />

u. a. Dr. Gregor Breucker, Abteilungsleiter<br />

Gesundheitsförderung |<br />

BKK Dachverband e. V.<br />

Fluch oder Segen? Digitaler<br />

Wandel in kleinen und mittleren<br />

Unternehmen<br />

u. a. Oleg Cernavin, stellv. Vorsitzender<br />

| Offensive Mittelstand<br />

So rekrutiert Deutschland und Europa<br />

– index Recruiting-Report 2017<br />

Frau Lydia Stübler, Consultant für HR-<br />

Marketing und Employer Branding |<br />

index Internet und Mediaforschung<br />

GmbH<br />

BGM als Chance – Mit Vitalität zur<br />

lernenden Organisation!<br />

Philipp Berchtold, Prokurist und Andreas<br />

Kellermann, Partner | Berchtold-Consulting;<br />

Sebastian Schreiber | Diakonie<br />

in Südwestfalen gGmbH; Thomas Kleb |<br />

Heinrich Georg GmbH<br />

Forum 3 | Halle 2.2<br />

Plaza<br />

„Hierarchiedesign“<br />

Michael Bandt, Künstlerischer Leiter &<br />

Keynote Speaker |<br />

Scharlatan Theather – Theater für<br />

Veränderung<br />

Statt „agile 4.0 Träume“, mehr Realität:<br />

Wie wertschöpfende Führung für<br />

die Arbeitswelt der Zukunft gelingen<br />

kann?<br />

Stephan Lobodda, Vorstand | GRUN-<br />

DIG AKADEMIE e.V.; Christoph Schlachte,<br />

Geschäftsführer | CS-Seminare<br />

11:15 – 12:00<br />

Fit in Denken UND Persönlichkeit –<br />

wie Sie die berufliche Eignung von<br />

Bewerber*innen effizient und aussagekräftig<br />

einschätzen<br />

Dr. Sabrina Köpke, Beraterin | Deutsche<br />

Gesellschaft für Personalwesen e. V.<br />

powered by Interamt, Deutsche Telekom AG<br />

13:30 – 15:00<br />

Corporate Learning & Working Knowledge<br />

Bar: Lernen für das Arbeiten<br />

von morgen<br />

Mod.: Prof. Dr. Nele Graf, Leiterin CILL,<br />

HS für angewandtes Management |<br />

Mentus GmbH<br />

Agilität durch Reflexion – smART<br />

Coaching ermöglicht Selbsterkenntnis<br />

à la Monet ganz im Sinne von<br />

New Work<br />

Christine Kranz, Geschäftsführerin,<br />

Gründerin & Entwicklerin |<br />

Symbolon AG<br />

Diesen aktuellen Programmpunkt<br />

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www.zukunft-personal.de<br />

16:30 - 17:00<br />

Wie Sie durch Training nachhaltige<br />

und messbare Ergebnisse erzielen!<br />

Jörg Hasenclever, Trainer | Crestcom<br />

Führungsschulen Deutschland<br />

Forum 4 | Halle 2.2<br />

Solution-Stage<br />

Professional Training +<br />

Learning<br />

Change-Kompetenz von Führungskräften<br />

– Wie Transformation<br />

gelingen kann<br />

Erwin Stickling, Herausgeber der Zeitschrift<br />

Personalwirtschaft |<br />

Wolters Kluwer Deutschland GmbH<br />

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Erfolgreiche (Vertriebs-) Führung im<br />

digitalen Zeitalter<br />

Andreas Buhr | Gabal Verlag GmbH<br />

New Work & Agilität: Ehrliche Einblicke<br />

in eine Transformation<br />

Eleonora Weistroffer und Prof. Dr.<br />

Guido Fischermanns |<br />

ibo Beratung und Training GmbH<br />

Blauäugige Blaupausen-Konzepte –<br />

Warum New Work und Agilität oft<br />

scheitern<br />

Rainer Krumm, Geschäftsführer |<br />

9 Levels Institute for value systems<br />

GmbH & Co. KG<br />

Institute of Microtraining ® – So lernt<br />

man heute!<br />

Mag. Dieter Duftner, Gründer und CEO |<br />

Institute of Microtraining ®<br />

Deutschland GmbH<br />

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Forum 5 | Halle 2.2<br />

Trendforum<br />

Corporate Learning +<br />

Working: E-Learning<br />

moderiert von Dr. Ing. habil. Hartmut<br />

Barthelmeß<br />

Tagesfokus: Vernetztes Lernen und Arbeiten – eine Herausforderungen für Führungskräfte<br />

Leadership & Learning in der neuen<br />

Welt<br />

Prof. Dr. Nele Graf, Leiterin CILL, HS<br />

für angewandtes Management, CEO |<br />

Mentus GmbH<br />

Digitalisierung – Wie Lernen gelingen<br />

kann<br />

Heiko Miedlich, Leiter Projektentwicklung<br />

| WBS akademie<br />

Wie führe ich „High Performance<br />

Teams“?<br />

Prof. Dr. Peter Pawlowsky, Inhaber des<br />

Lehrstuhls Personal und Führung |<br />

TU Chemnitz<br />

New Way of Learning<br />

Angela Langner-Thiele |<br />

Evonik Industries AG<br />

E-Learning und Talentmanagement –<br />

das HR-Portal der Zukunft<br />

Jörg Wachsmuth, Marketingleiter |<br />

Talentsoft Learning<br />

cBook Lerndesign. Kompetenzorientierte<br />

adaptive Lerninhalte. Blended<br />

Learning for a better 21st century.<br />

Peter Troppmair, Senior Digital<br />

Learning Expert |<br />

create mediadesign GmbH<br />

Digitalisierung durch digitale und<br />

„blended“ Lernformate unterstützen<br />

Thomas Surwald, CEO | COMCAVE.COL-<br />

LEGE ® ; Stefan Hoch, Geschäftsführer |<br />

Safari Consulting; Florian Nickels-Teske,<br />

Director of Business Development |<br />

iversity.org<br />

Forum 6 | Halle 3.1<br />

Solution-Stage<br />

Recruiting + Consulting<br />

2 Männer teilen einen Job als Unternehmensberater,<br />

2 Frauen sind<br />

gemeinsam CEO. #gehtdoch<br />

Jana Tepe und Anna Kaiser, Gründerin<br />

und Geschäftsführerin im Jobsharing |<br />

Tandemploy GmbH; Christoph Karsten<br />

und Nicolas Woldmann, Unternehmensberater<br />

im Jobsharing |<br />

cmx consulting<br />

Mit der mobilen Videobewerbung<br />

zum Ausbildungsplatz: Wie Sie<br />

Kandidaten begeistern und effizient<br />

rekrutieren.<br />

Sebastian Hust, Mitgründer & Geschäftsführer<br />

| Talentcube UG;<br />

Niels Köstring, Geschäftsführer |<br />

AUBI-plus GmbH<br />

Top-Talente: wie sie ticken und<br />

warum sie wichtig für Ihr Unternehmen<br />

sind<br />

Daniel Wahlen, Employer Insights Strategist<br />

| Indeed Deutschland GmbH<br />

HR Solution Check:<br />

Recruiting Solutions<br />

u. a. mit Patricia Meffert | Meffert<br />

Software GmbH & Co. KG<br />

Harness the power of your brand<br />

as a successful recruitment tool<br />

Faisel Samseer, Sales Manager Europe |<br />

Broadbean<br />

Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte<br />

Michael Krekels | Die Führungskräfte<br />

Blue Collar Recruiting – denn sie wissen<br />

nicht, was sie tun. Oder doch?<br />

Blue Collar Recruiting – for they know<br />

not what they do. Or do they?<br />

Steffen Manes, Rechtsanwalt und<br />

Fachanwalt für Arbeitsrecht |<br />

mobileJob.com<br />

Forum 7 | Halle 3.1<br />

Trendforum<br />

Recruiting<br />

moderiert von Wolfgang Brickwedde und<br />

Raoul Fischer<br />

Effektive Rekrutierung und treffsichere<br />

Diagnostik – Optimale Auswahl von<br />

IT-Nachwuchskräften<br />

M. Sc. Management Psychologist Benedikt<br />

Oerters, Consultant | Hogrefe Verlag<br />

GmbH & Co. KG; Dipl.-Psych. Marius Gelhausen,<br />

Recruiting Manager Germany |<br />

FDM Group<br />

4 Tricks, die Recruiter vom Online<br />

Shopping lernen können<br />

Lydia Welzel, HR Director | Fri:Day<br />

Rechtliche Rahmenbedingungen in<br />

der Zeitarbeit nach der Novellierung<br />

des AÜG<br />

Elena Irnsperger, LL.M. Syndikusrechtsanwältin,<br />

Abteilung Recht/Tarif und<br />

Internationales des BAP<br />

Virtual Reality und 360-Grad-Video<br />

im Personalmarketing – Technik-<br />

Hype oder Paradigmenwechsel?<br />

Mod.: Jan Schüttler | Bayer<br />

Mehr Bewerber mit Chatbots im<br />

Recruiting – Ein Praxisbeispiel<br />

Dr. Jens Hutzschenreuter | SalesPotentials<br />

The Future of Recruiting – What<br />

will happen that we don’t expect?<br />

Bill Boormann, Founder #tru Conferences,<br />

speaker, blogger and advisor<br />

Recruiting 2025<br />

Gewinnerteam Studierende<br />

Hochschule RheinMain<br />

Forum 8 | Halle 3.2<br />

Solution Stage<br />

HR Software + Hardware<br />

12 HR trends to design the talent<br />

journey, paving the way to personalized<br />

work experiences<br />

Volker Sinn, International Project Director<br />

| Talentsoft GmbH<br />

GroKo auf den letzten Metern:<br />

Jüngste Änderungen im Arbeitsrecht<br />

Mod.: Volker Hassel, Chefredakteur<br />

AuA | Arbeit und Arbeitsrecht / HUSS-<br />

MEDIEN GmbH<br />

The new age of performance management<br />

Thorsten Schaar, Chief Market Success |<br />

Haufe Gruppe<br />

Attract & Retain: How to be a<br />

great employer with Digital Benefits<br />

Florian Gottschaller, Founder |<br />

SPENDIT AG<br />

HR Innovation Primetime<br />

Treffen Sie die Sieger<br />

des HR Innovation Award!<br />

Deutschlands Beste E-Recruiting<br />

Software 2017<br />

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Forum 9 | Halle 3.2<br />

Trendforum<br />

Digital Culture<br />

moderiert von Angela Stave<br />

Tagesfokus: New Work & Agilität<br />

Wie der tanzende Elefant sogar noch<br />

fliegen lernte<br />

Jens Knut Fabrowsky, Mitglied des<br />

Bereichsvorstands; Petra Martin, Abteilungsleitung<br />

| Automotive Electronics<br />

Robert Bosch GmbH<br />

Business & Science connect:<br />

Welche Ansätze für Agilität kommen<br />

aktuell in Unternehmen erfolgreich<br />

zum Einsatz?<br />

Prof. Dr. Stephan Fischer<br />

Entscheidungen an die Basis! Aber<br />

wie?<br />

Konstantin Diener, Chief Teaming<br />

Officer | cosee GmbH<br />

Zukunftsfähige Unternehmenskulturen<br />

als Basis für Veränderungsprozesse<br />

– Potenziale für die HR-Arbeit<br />

Katharina Hochfeld | Fraunhofer IAO;<br />

Konstanze Marinoff, Leiterin Personalmarketing<br />

| Porsche AG<br />

SapientRazorfish as Great Place<br />

to Work ® Best Practice: “People<br />

Strategy” as a critical success factor<br />

for digital transformation<br />

Ute Maria Zankl, Director People Strategy<br />

| SapientRazorfish<br />

Einführung der hierarchiefreien<br />

Organisation bei wirDesign: Funktioniert<br />

Demokratie im Daily Business?<br />

Andreas Schuster, Geschäftsführer |<br />

wirDesign GmbH<br />

Great Place to Work ® Forschungsund<br />

Praxisbericht: Was in agilen<br />

Unternehmenskulturen wirklich<br />

anders ist!<br />

Saskia Ricker | Great Place to Work ®<br />

Deutschland<br />

Special-Stop Guided Tours<br />

Whitebord-Sessions<br />

am Stand C.24, Halle 3.2<br />

11:05 - 11:15<br />

Whiteboard-Session<br />

„Employee Engagement – Wissen wir<br />

wirklich, was die Mitarbeiter wollen?“<br />

11:45 - 11:55<br />

Whiteboard-Session<br />

„Digitale Transformation der betrieblichen<br />

Weiterbildung“<br />

14:05 - 14:15<br />

Whiteboard-Session<br />

„Recruiting 4.0!“<br />

14:45 - 14:55<br />

Whiteboard-Session<br />

„HR Transformation – wie die Digitalisierung<br />

Ihre HR unterstützt “<br />

Keynote Speaker Panel English Language Corporate Health INQA Thementag Stand: 22. Juni 2017 | Änderungen vorbehalten – Date: 22 June 2017 | May be subject to change

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