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12 I Titelthema Berlin-Brandenburgisches Handwerk 7–8 I <strong>2017</strong> Foto: promo Foto: Marie Staggat Foto: Sabeth Stickforth » Im Ehrenamt lernt man Gleichgesinnte aus anderen Gewerken kennen. Von dieser Vernetzung profitieren alle. « Christian Moll, Stellv. Vorsitzender Junioren des Handwerks » Natürlich ist jedes einzelne Gewerk wichtig, aber letztlich zählt doch, was wir gemeinsam entwickeln können. « Carola Zarth, Vorstand Handwerkskammer Berlin » Ich opfere meine Zeit nicht fürs Ehrenamt, sondern ich investiere sie, um unseren Berufsstand weiter voranzubringen. « Alexander Strehlow, VollversammlungsMitlgied Handwerkskammer Berlin Sozial, vernetzt und kommunikativ Viele Menschen engagieren sich ehrenamtlich im Handwerk. Nicht nur in Prüfungsausschüssen, sondern auch in verschiedenen Gremien setzen sich Handwerkerinnen und Handwerker für andere ein. Einige Beispiele. Christian Moll: den Markt gestalten, in dem man sich beruflich bewegt Christian Moll ist stellvertretender Vorsitzender der Handwerksjunioren sowie Fachtrainer und Qualitätsmanager bei dem großen Heizungsbauer Thermondo. Für Moll bietet die ehrenamtliche Arbeit in erster Linie die Möglichkeit, sich einzumischen. „Ich möchte den Markt, in dem ich mich beruflich bewege, durch Veränderungen und Ideen mitgestalten”, sagt der 32-Jährige und nennt als Beispiel ein Gespräch im Bundeswirtschaftsministerium, bei dem es um eine Anhörung zum Thema Subventionen im Bereich des modernen Heizungsbaus ging. „Für die Beantragung von Subventionen für Kunden hat der Gesetzgeber hohe Hürden eingebaut – so hohe, dass man im Grunde von einer Subventionierung der Subventionsbeantragung sprechen müsste”, kritisiert Moll. Dieses zu identifizieren, in den Gremien zu diskutieren und letztendlich einen Anstoß zur Veränderung zu geben, hat für den Handwerksjunior Priorität. Ehrenamtlich aktiv ist er bereits seit 2012; damals war er Innungsvorstandsbeisitzer in der Innung SHK in Dortmund. Bei den Handwerksjunioren engagiert sich Christian Moll seit 2013. Dessen Vorstand ergänzt er seit diesem Jahr. Carola Zarth: der Gesellschaft etwas zurückgeben Bereits 20 Jahre früher hat Carola Zarth begonnen, sich ehrenamtlich zu engagieren. Seit 1991 ist sie aktiv: Damals gründete sie den Berliner Arbeitskreis für Unternehmerfrauen im Handwerk, dessen Ehrenpräsidentin sie mittlerweile ist. Für die Chefin der Firma Autoelektrik G. Holtz & Co. KG. ist es eine Selbstverständlichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren: „Als Unternehmerin oder Unternehmer sollte man sich der Verantwortung bewusst sein und der Gesellschaft ein Stück von dem zurückgeben, was man selbst im Lauf der
Berlin-Brandenburgisches Handwerk 7–8 I <strong>2017</strong> I 13 » Man kann sich nicht vollständig auf die Fürsorge des Staates verlassen, sondern muss auch seinen eigenen Beitrag leisten. « Foto: T. Bomm Christine Soltmann-Kamieth, Geschäftsführerin Akademie der Konditoren-Innung eigenen Ausbildung erhalten hat“, ist sie überzeugt. Von Kindesbeinen an ist sie in einem Milieu der Arbeit für das Allgemeinwohl aufgewachsen: Ihr Onkel war Obermeister, der Vater Sachverständiger und in verschiedenen Prüfungsausschüssen tätig. Auch in ihrem eigenen Unternehmen lebt sie diesen Anspruch. „Zwar bin ich selbst nicht als Prüferin tätig, aber sowohl mein Mann als auch zwei unserer Gesellen bringen ihr Wissen in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen ein. Innerbetrieblich eine Herausforderung, aber auch die Mitarbeiter ziehen gemeinsam mit ihr an einem Strang und nutzen ihre Überstunden für eine Freistellung, um dann Prüfungen abzunehmen. Sie selbst war lange als Kassenprüferin in ihrer Innung aktiv. Bei dem Versorgungswerk des Handwerks arbeitet sie heute gewerkeübergreifend. „Das ist auch mehr mein Ding: das Handwerk insgesamt voranbringen. Natürlich ist jedes einzelne Gewerk wichtig, aber letztlich zählt doch, was wir gemeinsam entwickeln können.“ Und dafür sei ehrenamtliches Engagement wie geschaffen. Seit 2014 verstärkt sie den Vorstand der Handwerkskammer Berlin – als erste Frau überhaupt in diesem Amt. Alexander Strehlow: gutes Team mit Innung, Kammer und Schule „Man muss sich etwas zutrauen und keine Sorge davor haben, überfordert zu werden”, sagt Raumausstattermeister Alexander Strehlow, der sich in seiner Funktion als Vollversammlungsmitglied der Handwerkskammer Berlin für den gesamten Wirtschaftszweig Handwerk einbringen will. Erfahrungen im Ehrenamt hat der 49-Jährige bereits in mehr als 23 Jahren, unter anderem auch als stellvertretender Obermeister in seiner Innung, gesammelt. Warum opfert ein Handwerksunternehmer seine kostbare freie Zeit, die neben Betriebsführung, Alltag und Ausbildung noch übrig bleibt? „Opfern ist nicht richtig, ich investiere Zeit: um die Interessen meines Berufsstandes zu wahren und voranzubringen.” Das ist auch ein Grund, weshalb Alexander Strehlow von Beginn seiner Selbstständigkeit an immer ausgebildet hat. „Es gibt viele Möglichkeiten, sich den Fachkräftebedarf von morgen zu sichern”, ist er überzeugt. Und falls ein Betrieb nicht alle Ausbildungsinhalte lehren könne, sei es kein Problem, im Verbund auszubilden. Die Kammer stehe mit Rat und Tat zur Seite. Auch junge Menschen, die nach der Schule noch Defizite hätten, könnten mit Programmen, bei denen auch die Handwerkskammer unterstützt, für die Ausbildung fitgemacht werden. „Wichtig ist vor allem der Austausch und eine gute Zusammenarbeit zwischen Ausbildungsbetrieb, Innung, Berufsschule und Handwerkskammer.” Die großen Lücken, die bei Schülern bereits in der Schule entstanden seien, könnten nur durch einen engmaschigen Austausch zwischen allen Akteuren behoben werden. Eine frühzeitige Berufsorientierung, die auch Lehrer besser schule, müsse zeitiger ansetzen, betont Strehlow. Christine Soltmann-Kamieth: Vertrauen vermitteln Der süßen Zunft hat sich Christine Soltmann-Kamieth verschrieben. Die Geschäftsführerin der Akademie der Konditoren-Innung Berlin ist seit acht Jahren Mitglied im Meisterprüfungsausschuss für ihr Handwerk und nimmt außerdem seit zwei Jahren Prüfungen für Fachverkäuferinnen im Konditorenhandwerk ab. „Man kann sich nicht vollständig auf die Fürsorge des Staates verlassen“, ist sich Christine Soltmann-Kamieth sicher. Besonders die Gewährleistung der Ausbildung sei wichtig. Denn das bringe auch eine Gesellschaft voran. „Dazu möchte ich meinen Teil beisteuern“, betont die 50-Jährige, die selbst drei Kinder hat. Viele Prüflinge hätten Angst vor der Prüfungssituation. Dann sei diese besondere Art der Kommunikation gefragt: Vertrauen in das Wissen vermitteln und eigene Erfahrungen weitergeben. Einmal, so erinnert sie sich, sei eine gehörlose, junge Frau zur Prüfung gekommen, jedoch war der Gebärdendolmetscher nicht erschienen. „Ich konnte sie davon überzeugen, dass wir gemeinsam diese Prüfung meistern werden und dass sie sich das durchaus selbst zutrauen sollte. Auch ich musste mir das ja zutrauen: langsamer und deutlicher sprechen, damit sie mir von den Lippen ablesen konnte, geduldiger zuhören, nachfragen. Kurz: Es war ein wichtiges Erlebnis für uns beide, und die junge Frau war sehr stolz, als sie die Prüfung ohne Hilfe bestanden hatte. Als Prüfer profitiert man auch selbst von dieser Aufgabe, denn man erhält einen guten Einblick in die Abläufe. Diese Erkenntnisse kann ich eins zu eins an meine Kinder weitergeben und sagen: Hey, ein Prüfer will auch, dass du gut durchkommst, hab‘ Vertrauen in dich und in die Experten. Sie wollen Dich auf einen guten Weg bringen.” sa
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Seite 33 und 34: Er legte den Grundstein: Firmengrü
Seite 44: Handwerkskammer Berlin Blücherstra

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